1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Kontrolkirina kiryarên karmendan
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 260
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Kontrolkirina kiryarên karmendan

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Kontrolkirina kiryarên karmendan - Dîmena bernameyê

Kontrolkirina kiryarên karmendan perçeyek jêneveqetbara karê her rêveberek e. Kontrola jêhatî ya li ser bicihanîna erkan destnîşan dike ka pargîdanî wezîfeyên xwe yên li ser fermanan çiqas bi cîh tîne, her beş, kargeh, kargeh, şax, û hwd çiqas jêhatî dixebite.

Monitoropandina kiryarên karmendan ne tenê ji bo karmendên kargehê an hilberînê di heman demê de li gorî kesên ku ji dûr ve ne an karê wan bi veguhastin, gerên karsazî û rêwîtiyê re têkildar e hewce ye. Di pergala meya Nermalava USU de, hûn dikarin tevgerên her hevkariyê kontrol bikin û databasên çalakiya kar û karên qedandî bibînin.

Navnîşa bikarhêner-heval a serîlêdana me hewceyê perwerdehiya dirêj nake. Ji ber tunebûna hêmanên nehewce û rêkeftina guncan a kontrolê, hûn dikarin bilez di nav bernameyê de bigerin û bilez her daneyê bilez lê zêde bikin, bibînin, biguherînin û jê bibin û çalakiyên cûrbecûr ên din bikin.

Hemî agahdariya di Nermalava USU de di bin beşan de têne hilanîn, ku di dorê de di nav beşên pêwendîdar de têne kom kirin. Ji bo lêgerînek guncan, me têlên lêgerîna bilez lê zêde kirin û vesaz kir, ku tê de hûn dikarin ji hêla çend tîpan ve, bêyî ku bikevin navê tevahî yê rêxistinê, dezgehê, navê hilberê, hejmara danûstandinê, an navê hevkarek, li agahdariyê bigerin.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bû.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-04-19

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Di serîlêdana me de çalakiyên karmendên şopandinê, hûn dikarin çalakiyên karker ên hemî karmendan di nav rojê de kontrol bikin. Piştî ku li ser computerê hevkarê we xebitî, di her serîlêdanê de dema xebatê tê tomar kirin û di navberên birêkûpêk de dîmenên dîmender têne girtin. Di gihîştina bilez de 10 dîmen hene, ji wan hûn dikarin diyar bikin ka personelên we di van demên dawî de çi dikin. Snapshotsên mayî di databasek ku tê de gihiştina weya daîmî heye de têne hilanîn.

Ji her karmendê re, hûn dikarin rojek, hefte, meh, an demek din bernameyek xebata berfireh biafirînin û pêkanîna hin karan bişopînin. Heke hevkarê we di wextê diyarkirî de dest bi xebatê di bernamê de neke an dereng ma, hûn di derbarê vê yekê de agahdariyek distînin. Hûn dikarin ji xwe re ji bo her karkerek notifications saz bikin.

Di daxwaznameya me de, hûn ne tenê dikarin li ser kiryarên karmendên xwe kontrol bikin lê di heman demê de performansa wan jî li gorî dema ku ew ji bo pêkanîna hin karan derbas dikin bidin hev. Vê nêzîkbûnê dê bihêle ku hûn karûbarê xebatê bi rêkûpêk belav bikin, û hem jî bi rengek biwext eşkere bikin ka kîjan personel hewce dike, wek nimûne, bêhnvedan, ji nû ve perwerdekirin, an kêmkirina kar ji bo pêşîgirtina li kêmbûna performansa wan û têkneçûna muhletên temamkirina peywiran, û kîjan dikarin barê kar zêde bikin an jî, mînakî, wan bişînin rêgezek din.

Ji bo ku analîzkirina daneyê hêsantir be, me karîna ku em ne tenê di forma nivîsê de lê di heman demê de bi grafîkî jî nîşan dikin, agahdariya di guhertoyên hejmar û sedî de nîşan dide, zêde kir. Ji ber vê yekê, hûn dikarin fêr bibin ka kîjan rêvebir demjimêr di karê nivîsgehê de digel belgeyan derbas dikin, û kîjan li ser peyman girêdan. Ji bo xêzkirina bernameya karê wan, hûn dikarin di derbarê dema ku wan li ser her karekî taybetî derbas kirine daneyên hejmarî yên rastîn bikar bînin.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Di her demê de ku hûn di şopandina kiryarên karmendan de di pergala meya jimêryariyê de mijûl dibin, hûn dikarin peywiran an dema pêkanîna wan biguherînin, di derbarê vê yekê de karmendan agahdar bikin û di derbarê amadebûna wan a bersîvê de bersivek vegerê bistînin.

Pirzimanî - plansazkirina xebatê, şopandina kiryarên karmendan, û analîzkirina çalakiyên hemî şax û beşên pargîdaniyê, û her weha hemî karmendên di yek serîlêdanê de.

Navrûya sade û bînbar ku dihêle zû bi zû li agahdariyê bigere û bi tikandina mişkê veguherîne navbera personel.

Nîşandana wêneyan ji çavdêrên karmendan û tomarkirina çalakiyên karê wan di seranserê roja xebatê de ji bo şopandina pêbendbûna bi karûbarê kar û berhevkirina daneyan ji bo girtina biryarên paşîn.



Fermana kontrolkirina kiryarên karmendan bidin

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Kontrolkirina kiryarên karmendan

Gelek fonksiyonên kêrhatî hene wekî nêrînek bilez a kiryarên karmendên vê paşîn ji hêla 10 çarçoveyên paşîn ve ji sermaseya wan, kontrola li ser kiryarên heyî, dîmenderên pirzimanî yên li ser sermaseya gerînendeyê nîşan dikin. Qabîliyeta ku bêyî sepandina serîlêdanê bi hevalbendan re têkilî danî, li ser çalakî an bêçalakiyên wan, û rewşên din agahdarî şandin û bistînin. Monitoropandina kiryarên ne tenê karmendên nivîsgehê, di heman demê de rêveberan, ajokaran, peyamnêran, muhendisan, serbixwe û karkerên din jî di bernameyek kontrolê de.

Berawirdkirina çalakiyan, destnîşankirina hilkişîn û daketinên çîkîkal ên di çalakiya karker de hem ji bo yek karmendek taybetî û hem jî ji bo tevahiya beş, şax, an jî, mînakî, pargîdaniyek xwedan her demek. Qabîliyeta berhevdana karmend, beş, şax, pargîdanî, hebûn, daneyên li ser kiryarên ku di pergala meya jimêryariyê de bi hev re hatine hilanîn. Depokirina daneyên li ser kiryarên kedê yên karmendan û wêneyên ji çavdêranên wan demek bêsînor di hejmarek mezin de. Htîmala girêdana her hejmarek karmendan bi pergalê re. Dana destûran û danîna qedexeyên li ser kar bi hin bernameyên kontrolê an beşek ji karbidestiya wan her karmendek taybetî an komek karmend.

Navnîşek hemî bernameyên kontrolê yên ku li ser kompîterê her hevkarê we hatine saz kirin û pêşandana dîtbarî ya destûran bi nîşankirina bi rengên cûda. Kontrolkirina ewlehiya daneyê û karanîna alavên xebatê bi tomarkirina kiryarên ku bi sazkirin, bikar anîn û rakirina bernameyan re têkildar in, yên nexebitin jî. Qabîliyeta birêvebirina karmendan li seranserê rojê, danîna peywiran ji bo demek diyar heye û ragihanîna agahdariyên li ser bidawîkirina wan û hewcedariya muhletên din, sererastkirina xetimîna karanîna komputerê, qutbûnên ji xebatê, şiyana belavkirina bernameyan bi celeb û analîzkirina agahdariya der barê karanîna celebên bernameyê. Mînakî, binihêrin kesek rojê çend wext di edîtorên grafîkî û edîtorên vîdyoyê re derbas dike, serîlêdanên ji bo afirandina û şîfrekirina koda bernameya kontrolê, peyamnêran, rûgerek, pergalên kontrolê yên CRM, lîstikên vîdyoyê û hwd.