Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 898

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Kontrolkirina çalakiya karmendan

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Guhertoya demo dakêşin
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Di pênasekirina wateya semantîkî ya hevokê de, kontrola li ser çalakiya karkeran, di pêvajoya kedê de, karê dûr, heya radeyekê, tê maneya kontrola li ser kiryarên standard ên karmendan, ji bo rast meşandina peywirên karker û ne kirina dîsîplîn pelixandin. Lêbelê, di forma dûr a kar de, ne tenê çalakiya karkeran di pêkanîna nexşeya kar û bicihanîna peywirên dîsîplînê de, lê di heman demê de jî peydakirina hewcedariyên ewlehiya agahdariyê, şopandin û analîzkirina karîgeriya di pêkanîna kar de ye. , fedakarî, karîgeriya kedê, wextê bicihanîna fermanan bêyî xerakirina muhletê, û karanîna celebên din ên kontrolê di çalakiya karmendan de. Hemî tiştên çalakiyê yên karmendên karmendan ji destpêk heya dawiya pêvajoya kar a rojek xebatê têne kontrol kirin. Bi rastî, karbidestiya her kontrolê di çalakiya pisporan de di sazkirina nermalava veqetandî de, bi algorîtmaya nermalavê ve girêdayî, bi navgîniya xweya takekesî û rêkûpêkiya hemî kontrola li ser dabeşkirinê ve girêdayî ye. Pêdivî ye ku di nav rêza veguhastina karkeran de ji bo karê dûr ve, pêvajoya xebata dûr, bi pêşxistina yek belgeyek di forma rêwerz an rêziknameyê de, sîstematîze bibe. Belgeya pejirandî dê gengaz bike ku bi navgîniya qeydkirina piştgiriya belgeyî ve, di çarçoveya pêdiviyên qanûnî de were rêkxistin û bi awayek tevgera çalakiya pisporan veguherîne, dê derfetek ji bo birêvebirina hemî cûreyên hewceyê kontrolê di çalakiyan de peyda bike. yên karmendan nîşander û pîvana ku kalîteya teleworkê dipîve û tawanên dîsîplînê destnîşan dikin bikar tînin. Dema ku karmend ji dûr ve dixebitin, hin rewş ne ji dûr ve têne kontrol kirin. Mînakî, sermestbûna alkol an narkotîkê ya karmendan, serxweşiya di dema karûbarê asayî de, ji hêla muayeneya bijîşkî ve hatî pejirandin, an jî hebûna şahidên ku nîşanên serxweşiyê piştrast dikin, ku karkeran bi ji kar dûrxistinê tehdît dike. Di forma karûbarê derveyî cîhê kardêr de, bêhna alkolê nayê tomarkirin, tevgera ne guncan tenê bi çavdêriya vîdyoyê ya karmendan di dema civînek plansazkirina hevpar de, civînek bi venêrana vîdyoyê ya her karkerî re dikare were diyar kirin. Lê di her rewşê de, tawana dîsîplînê ya hatî eşkere kirin divê bi kiryarek û îdîayek raveker were fermî kirin, wê çaxê çalakiyek karkeran heye û neheqiya dîsîplînê ya ku li 'dûr' hatî destnîşankirin digel tomarkirina belgeyî, formên standard û nimûneyên ku hewce ne di belgeya rêziknameyê ya pargîdaniyê de, û sedemên din ên cezayê dîsîplînê an ji kar derxistina karmendan were nivîsandin. Mînakî, têkçûna têkiliya bi serwerê wan yê tavilê re, paşguhkirina e-nameyan, bicîhneanîna wezîfeyên ji serokê daîreyê, li ser muhleta diyarkirî, û her weha şopandina xebatkaran, bi riya bicihanîna bernameyek jeolokasyonê li ser torgilokên pargîdanî û ragihandinê, bi ihtîmala şopandina pêvek ji bo hêsankirina tevgera pisporan li cihên kar. Belgeya nîzamî ya pêşkeftî di forma rêwerz an rêziknameyê de gengaz dike ku meriv karê dûr bixe nav pergalek kontrolkirî û taybetmendiyên hemî kontrolên vê pêvajoya xebatê birêkûpêk bike. Bername şopandina çalakiya karmendan ji pêşdebirên Nermalava USU di xêzkirina belgeyek rêgez de dibe alîkar ku bandora karê dûr a pargîdaniyê baştir bike û bi bandor amûrên ji bo kontrolkirina çalakiya karmendan di hilberîna teleworking de bikar bîne.

Pêşveçûna rêwerz an rêziknameyên li ser rêbaza veguheztina karkeran bo karê dûr.

Otomasyona formên yekbûyî yên xebata dûr, nimûneyek peymanek din a peymanek kar, fermanek ji bo veguheztina karmendan bi awayek dûr a kar li gorî pêdiviyên qanûna kar.

Pêşvebir kî ye?

Pejirandina navnîşek tawanên dîsîplînê yên taybetî di dema karê dûr de, ji bo ku dibe ku cezayê dîsîplînê were dayîn. Di heman demê de erêkirina hincetên ji kar dûrxistina tele-karkeran jî heye.

Nimûneyek forma rapora tîpîk ji bo ferzkirina cezayê, dema sazkirina tawanek dîsîplînê û rengek karmendên raveker, dema ku rastiya binpêkirina rêziknameya kedê û dîsîplîna kedê saz dikin.

Reflection di belgeya nîzamî ya pargîdaniyê de celebên kontrolê li ser çalakiya karmendan bikar anîn dema ku ew veguheztin rejîma kar li derveyî cihê kardêr.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Ewlehiya celebên taybetî yên kontrola li ser karmendan, dabeşên avahiyê yên karsaziyê, veguherandin çalakiya dûr, li gorî dereceya gihîştina sepanên karûbar, bernameyan, û gihîştina çavkaniyên agahdariya nepenî û xwerû. Dema şopandina bicihanîna erkên plansazkirî yên çalakiya karmendan, bi pejirandina muhletên ji bo radestkirinê, ewlekirina formên taybetî yên ragîhandinê.

Pêşveçûna pergala kontrolê ya ji bo nirxandina nîşanderên sereke yên karûbar (KPI) ku bi çalakiya karmendên karûbarê dûr ve li derveyî cîhê karsaz ve girêdayî ye.

Sîstemek ji bo şopandin û nirxandina bicihanîna nîşanderên hejmar û kalîteyî di dawiya heyamek salnameyê de an demek ji rojek xebata ji dûr ve ji bo bicihanîna erkên plansazkirî û qada xebatê.

Fermana kontrolkirina çalakiya karmendan bidin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Kontrolkirina çalakiya karmendan