1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Di lojîstîkê de rêveberiya karmendan
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 102
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: USU Software
Armanc: Otomasyona karsaziyê

Di lojîstîkê de rêveberiya karmendan

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?



Di lojîstîkê de rêveberiya karmendan - Dîmena bernameyê

Di lojîstîkê de rêveberiya karmendên pir bikêrhatî naha ji her saziya veguhastinê re nêzîkatiya herî berpirsiyar û ciddî hewce dike ku dixwaze ne tenê qezencan lê pêşbaziya wan jî zêde bike. Di mijarên rêveberiya karmendan de, karanîna rêbaz û çareseriyên nûjen pir girîng e. Karmendên herî ezmûn ên pargîdaniyek lojîstîkî nikarin hemî nuwaze û hûrgelên lojîstîkê, yên ku di demek diyar de dikarin di encamên hatine girtin de roleke sereke bilîzin bifikirin. Managementro kargêriya kargêriya karûbarê lojîstîkî ya pir-kalîte hewceyê optimîzasyonek berfireh a her aliyê çalakiyên darayî an karsaziyê ye. Awayê asayî yê rêxistinkirina pêvajoyên xebatê yên têkildarî rêveberî û lojîstîkê timûtim bi her cûreyê xeletî û kêmasiyên acizker ên personelên ku bi fîzîkî neçar in ku di demek kurt de daneyên mezin rêxistin bikin tijî ye.

Pargîdaniyek mezin a veguhastinê an karûbarek peywirê destpêk bi serkeftina aborî ya destpêkê re eleqedar dibin, ku hewce dike ku vegerin qabîliyetên otomasyonê yên di lojîstîkê de belav bûne. Bi nermalava guncan, pargîdaniya veguhastinê dê di demek herî kurt de bikaribe hemî erkan û armancên xwestî bi dest bixe. Berdarek an karûbarê posteyê bêyî ku fonên budceya zêde bikişîne dikare bi hêsanî pêvajoya berhevkirina fermanek û radestkirina wê ya di wextê de baştir bike. Personelên ku ji hêla kaxezên qeşeng an gelek nûve venêran ve tengas nebin dê karibin demek hêja ya xebatê bi tenê li ser berpirsiyariyên karê wan ên tavilê derbas bikin. Kontrola otomatîkî ji dezavantajên adetî yên nêzîkbûna mekanîkî bêpar e û jêhatîbûnên pispor ji bikarhêner hewce nake. Tenê nermalava jêhatî dihêle ku her rêxistinek barkêşiyê bi hemî beşan, dabeşên avahiyê, û şaxên dûr ve operasyonên bênavber pêk bîne. Pir caran, pêşdebirên navdar ji bo draviyek mehane ya mezin, ku hewcedariyên pargîdaniyên lojîstîk ên nûjen peyda nake, fonksiyonelên pir kêm ên bikarhêneran peyda dikin.

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Nermalava USU di rêveberiya personelê de di lojîstîkê de yek ji pêşengên sûkê ye, ku ji bikarhêneran re cûrbecûr amûrên optimîzasyona yekta peyda dike. Qabîliyetên rêveberiya wê bi dirêjahiya roja xebatê, qebareya fermanan, an ezmûn û jêhatîbûna karmendan ve sînordar nabin. Nermalava bijartî çareseriya her zehmetiyên têkildarî danûstandinên darayî û hesabkirina her hejmarek nîşaneyên aborî bi tevahî digire dest. Di heman demê de, Nermalava USU belgeyên cihêreng dagire, form, rapor û peymanên kar jî di nav de, û wan bi hemî pîvanên kalîteyê yên navneteweyî û rêzikên din re têkildar dike.

Piştî otomasyona kargêriya kargêriya kargêra lojîstîkî ya pargîdanîyê, rêveberî dê bikaribe bi berhemdariya takekesî û komî ya karmendan di rast-demê de di nirxandina armancê ya çêtirîn karmendan de bişopîne. Ev nermalav bi rêkûpêk hemî tevgerên heyî yên karker û wesayîtên kirêgirtî yên li ser rêgezên hatine çêkirin dişopîne ku her dem dikare guhartinên hewce bike. Her weha, rêveberiya karûbarê posteyê an peykerê dikare tevahî raporên rêveberiya gerdûnî bistîne, ku bê guman dibe alîkar ku biryarên birêvebiriya herî rast û rasyonel werin dayîn. Guhertoyek ceribandina belaş dê alîkariya we bike ku hûn di derbarê amûrên gerdûnî yên bernameya me de bêtir fêr bibin. Her bikarhêner dikare wê bi hêsanî li ser malpera fermî dakêşîne, û hem jî ji bo demek dirêj wê bikire.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Choose language

Serlêdana rêveberiya karmendan di lojîstîkê de ji bo baştirkirina lojîstîkê ya her arasteya çalakiyên aborî û darayî yên pargîdanî rêbazek berfireh e. Ew performansa bêkêmasî ya her hesab û rêveberiya karûbarên bi hejmarek bêsînor nîşanderên aborî yên pargîdaniyê, bidestxistina şefafiyeta darayî ji bo têkiliya bêtir hilberîner bi tomarokên dravî yên cihêreng û kontrolkirina gelek hesabên bankê re, veguheztinên dravî yên bi veguherîna çêtirîn dirava cîhanî ya bijartî, û lêgerîna yekser ji bo daneyên berjewendiyê ji ber pirtûkên referansê yên çêtir û çend modulên rêveberiyê.

Piştî bicihanîna nermalava pêşkêşkirî, gengaz e ku meriv bi karanîna kategoriyên guncan, bi tomarkirina hûrgulî ya her peymankarek hatîn li gorî pîvanên rêveberiya karûbarê bixwe verastkirî, dabeşkirina hûrgulî ya agahdariya berfireh, bi karanîna hêsan a navnîşa bernameyê ji bo vebijarkên takekesî û xebata bi zimanek ji hêla bikarhêner ve têgihiştin, kombûn û belavkirina kalîteyî ya pargîdaniyên kar li gorî çend pîvanên pêbaweriyê û faktorek cîhê, damezrandina bingehek xerîdar a têr û tije, ku agahdariya têkiliya herî dawî, hûrguliyên bankê, û şîroveyên ji rêveberên karûbarê berpirsiyar têne berhev kirin, şopandina domdar a rewşa heyî ya emrê û pêvajoya vegerandina deyn di dema rast de, şopandina rêkûpêk a wesayîtên xebitandî an kirêkirî li rêyên pêş-çêkirî bi vebijarka ku di wextê de guhertinên hewce dike, diyarkirina otomatîkî ya ji hêla aborî ve herî berbiçav rêwerzên veguhastina rê ya ketinê biha.

  • order

Di lojîstîkê de rêveberiya karmendan

Vana tenê perçeyek ji hemî amûrên ku bernameya rêveberiya karmendan xwedî dike ne. Di nav yên din de rêveberiya bi kalîte ya tevahî pelgeya belgeyê heye, ku ji nêz ve hêvî û hewcedariyên pargîdaniyek lojîstîkî, nasnameya otomatîkî ya karkerên herî hilberîner di çarçoveya hemî karmendan de bi damezrandina rêjeyek armancê ya karmendên karûbarê çêtirîn re peyda dike. , komek cûrbecûr a raporên îdarî da ku alîkariya rêvebiriya rêxistinê bike di dayîna biryaran de, dayîna bihurî ya meaş û prîman ji karmendan re bêyî ku dereng bimîne, tevlêbûna di karê awayên teknîkî yên nûjen de, tê de termînalên dravdanînê yên ji bo vegerandina deyn ji hêla xerîdaran ve, têkiliyek nêzîk ji hemî dezgehan, dabeşên cûrbecûr yên avahiyê, û şaxên dûr ên pargîdaniyê di nav pergalek yekgirtî de, şandina notnameyan ji xerîdar û pargîdaniyan re bi e-nameyê, veqetandina bi bandor a hêzan ji bo mafên gihiştinê di navbera karmendên asayî û rêveberiya rêxistinê de, dirêj- depokirina demdirêj a encamên bidestkeftî û başkirina bilez a daneyên winda bi karanîna hilanînê û arşîvê fonksiyon, awayê xebata pirzimanî ya li ser Internetnternetê û li ser torgilokek herêmî, navrûyek bi şewq dîzaynkirî ku dîmena takekesî ya rêxistina veguhastinê, û zelalî û sadebûna pêvajoyê ya xwedîkirina tevahî amûrek nermalavê giran dike.