1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Rêvebiriya ji bo atolyeya dirûnê
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 900
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: USU Software
Armanc: Otomasyona karsaziyê

Rêvebiriya ji bo atolyeya dirûnê

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?



Rêvebiriya ji bo atolyeya dirûnê - Dîmena bernameyê

Pergala atolyeyê ji karsaziyek re dibe alîkar ku karê pargîdaniyek birêxistin bike, pêvajoyên karsaziyê baştir bike û çalakiyên rêxistinê ji bo mezinbûna pargîdaniyê bi rengek erênî rêve bibe. Ji ber vê yekê hilbijartina pergala hesab û rêveberiyê ne zor bû, pêşdebirên bernameya rêveberiya USU-Nerm a kontrolkirina atolyeya dirûvê hemî karûbarên nermalava çêtirîn a otomatîk berhev kirin û li yek cîh berhev kirin, hejmarek mezin nûjen zêde kirin derfetên ku karsaziyê dikin karsaziyek serfiraz û reqabet.

Di xebata atolyeya dirûnê de, girîng e ku meriv her cûre kar li ber çav bigire, ji ber ku xerîdar, ku têne atolyeya dirûnê, bala xwe didin hûrguliyan. Têrê nake ku meriv kadroyên hundurîn û xweşik ên bedew hebe, ji ber ku faktora serkeftina bingehîn kalîte û leza terzê ye. Pêdivî ye ku rêveberek bi jêhatî rêzê bipejirîne û kirrûbirr bi reqemên têkiliyê bikeve nav databasê, pêdivî ye ku dirûzan di wextê xwe de hilberek dirûtî ya bi kalîte bidin, û pêdivî ye ku rêveber van pêvajoyan bişopîne û, heke hewce be, çalakiyên jî yên karmendên li derveyî ofîsê, li şaxan an xalên dirûtinê yên li bajarek an welatekî ne. Ji bo vê yekê, pergala rêveberiya otomatîkî ya atolyeya dirûvê pêdivî ye, ku dihêle ne tenê tomarên xerîdar û karkeran, lê di heman demê de bi belge, depo û şaxan re jî bixebite.

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Çima pêdivî ye ku karsazek ji pêşdebirên USU-Nerm pergala rêveberiya atolyeya terziyê hilbijêre? Ya yekem, bernameya zîrek a birêvebiriya atolyeyê xwerû dihêle hûn pêvajoyên karsaziyê otomatîk bikin û destên karmendan ji bicihanîna hin peywirên ku pêvajoya çêkirina hilberek hêdî dikin, azad bikin. Dezavantaja gelek atolyeyên terzî ji ber performansa bi kalîte ya hemî pêvajoyan, hêdî darvekirin e. Ev bandorê li xwesteka xerîdar dike ku carek din vegere, ji ber ku ji bo hin xerîdaran lez nikare bi qalîteyê wekhev be. Dibe ku ev her du faktor bi hev re bêne dîtin, lê ji bo vê yekê hewce ye ku meriv serîlêdana rêveberiya wusa peyda bike ku dema karkeran bi lezkirina pêvajoya hilberînê heya ku gengaz dike, dide hev. Bernameya rêvekirina atolyeya dirûvê ji USU-Soft tenê arîkarek wusa ye.

Ya duyemîn, di nermalava birêvebirinê de, hûn dikarin bi tevahî hesabê kelûpelên xwe biparêzin, wan li kategoriyên di karê guncan de belav bikin. Pergala rêveberiyê ya kontrolkirina atolyeya dirûvê dihêle hûn dema pêşîn, peydabûna materyalên dirûnê kontrol bikin û hemî daxwaz û hewcedariyên her xerîdar cuda bigirin ber çavan. Naha ne hewce ye ku ji mişterî re hincetan bidin ku dirûtvan ji ber xebata giran a atolyeya dirûnê wextê dirûtina hilbera xwestî an paşvexistina dema guncandinê ji bo rojek din tune. Hemî alav û rojên ku xerîdar ji bo ferman tê di bernameya birêvebirina kargehê dirûnê de têne nîşankirin, ji ber vê yekê karmend muhletan dibînin û dema ku nêz dibin lez dikin. Ev ji bo sazkirina rêxistina kar girîng e. Ya sêyemîn, pergala birêvebirina atolyeyê ji USU-Soft-ê ji gerînendeyê re dibe alîkar da ku çalakiyên her dirûvê bixwe bişopîne, serfirazî û serneketinên wan analîz bike, û her weha karkirên çêtirîn di wextê de xelas bike ji bo bicihanîn an jî pir zêde bicihanîna plana xebatê. Di pergala rêveberiyê de, hûn dikarin bi zelalî bibînin ka kîjan karmend qezenca herî mezin tîne atolyeyê. Çaremîn, karanîna sepana rêveberiyê ya atolyeya terzî ji afirînerên USU-Nerm e, hûn dikarin bi tevahî kêmasiya domdar a materyalên di dirûnê de ji bîr bikin.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Choose language

Sepan, dibîne ku aksesûar an tevnên wan diqedin, jixweber daxwaza kirîna wan diafirîne, ku pê ewle dibe ku materyalên pêdivî hene. Vana ji hemî şiyanên pergala birêvebirina atolyeya dirûvê, ku dikare li ser malpera fermî ya pêşvebirinê USU-Soft were kirîn, dûr in.

Tenê mayîn qet ne kêrhatî ye. Hûn bi tenê nekarin her tiştî bixwe bikin. Beriya her tiştî, ji we re tîmek pêbawer hewce dike ku bi we re heman nirx û ramanan parve bike, ku pispor û dilxwaz in ku ya nû qebûl bikin. Lêbelê, hûn çawa dikarin pê zanibin? Ne mimkûn e ku meriv di dema hevpeyivînê de fêr bibe. Ji ber vê yekê, awayê tenê ku meriv pê bizane ew e ku meriv di dema xebata xwe de pispor di çalakiyê de dibînin. Sîstema USU-Nerm a birêvebiriya atolyeya xwerû bikaribe ku karê wan analîz bike û ji karmendên herî bikêr û herî kêrhatî re rêjeyek çêbike. Potansiyela her yekê ji wan dibînin, hûn dizanin ku hûn dikarin xwe bispêre kê û wezîfeya herî berpirsyar bidin.

  • order

Rêvebiriya ji bo atolyeya dirûnê

Rapor li gorî daxwazê têne çêkirin, û her weha gengaz e ku meriv bike ku pergala karûbarê hesabê bi rêkûpêk piştî demek diyarkirî rapor çêbike. Ew di rewşê de ne ku gerînendeyê we hewce bike ku gavên pêşveçûnê analîz bike, û her weha rêgezek pêşveçûna bêtir destnîşan bike. Ji statîstîkê re dikare nexşeyek bi rêvekirina hûrgulî ya gavên pêşerojê were gotin ku çêtirkirinan pêk bîne. Sêrbaziya nîzamê dihêle ku hûn di hemî aliyên pêvajoyên rêxistina xwe de biryarek rast bidin. Bi vî rengî, ji xeynî gelek tiştên din, hûn dikarin pêvajoya çêkirina hesabên mûçeyên karmendên xwe bixweber bikin, wate ku hûn ê êdî neçar bimînin ku bi vî karî hesabê xwe bar bikin. Navnîşa taybetmendiyan tenê bi van şiyanan nayê sînorkirin. Heke hûn dixwazin li ser bêtir îmkanan bixwînin, li ser malpera me gelek gotar hene.