Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêxistina xebata ajansek reklamkar
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Rêxistinkirina karûbarek ajansa reklaman peywirek nazik e. Çarenûsa karsaziyê girêdayî ye ku ev çiqas rast tête kirin. Em di cîhanek de dijîn ku tê de gelek reklam hene, û dezgehên pir cihêreng hene - ji çerxa mezin a mezin bigire heya fîrmayên navbeynkar ên piçûk ku bixwe tiştek nahêle, lê tenê bi peymanên sêyemîn re emir didin.
Wekî encamek, pêşniyarên ji bo peydakirina karûbarên reklamê tune ne. Di şert û mercên ku pêşbazî zêde ye, ji bo saziyek navîn an piçûk, pirsgirêka jiyînê ya li sûkê herî giran e. Lêbelê, pargîdaniyên mezin dikarin demên dijwar derbas bikin.
Rêxistinek tevde û pratîka ajansa reklamkar dibe alîkar ku rewşa xwe di sûkê de ragire û baştir bike mikur tê ku di nav pêşbazan de radiweste, bêyî ku çiqas pargîdanî mezin e, çend kes tê de dixebitin, çi plansaziyên pêşveçûnê bixwe saz dike.
Kesên ku li karûbarên dezgehek reklamkar digerin, di dehsalên borî de bêtir hişmend bûne. Her kes ne tenê lêçûna çêtirîn, lê di heman demê de kalîteya bilind a xizmetan jî digere, û ajans neçar e ku hewcedariyên mezin bicîh bîne an jî ji dil bazarê bihêle.
Di mercên weha de, ew rêxistina çalakiyan e ku derdikeve pêş. Divê her beşa saziya reklaman li gorî pîlana geşedanê li gorî hişk bixebite. Gerînende ji têkiliya bi xerîdaran re û kişandina hevparên nû berpirsiyariyek cidî digirin ser xwe. Sêwiran, sêwiranerên nexşeyê, derhêner divê karê xwe bi kalîteyeke bilind bikin da ku qalîteya xizmetê bi tevahî xerîdar razî bike.
Pêşvebir kî ye?
2024-05-15
Vîdyoya rêxistina karê ajansek reklamkar
Lê kolektîf, heta pir heval û armanca serkeftinê, tenê mirov in. Mirov bi xeletî dike û tiştek girîng ji bîr dike. Vê yekê çiqas muzakere û peymanên kêrhatî 'têk dibin', xerîdarên hişk, ku hêviya rêxistinê li ser wan pir e, hevkariyê red dikin. Pratîk dide xuyakirin ku nêzîkê dehek ji sûdê potansiyelê ajansê diyar dibe ku winda bûye ji ber ku jihevfêmkirinên acizker, kêmasî di xebatê de derketine, û ne mumkun e ku meriv bi reklaman re têkiliyek zelal û nazik pêk bîne.
Ajansa reklamê çiqas mezintir be, wusa xuya dike ku karê birêxistinkirin û kontrolkirina çalakiyên xebata wê di pratîkê de, ew qas dijwartir e. Gelek nivîsgehan, hejmarek mezin ji karmendan, serxweşî kişandina ser projeyan, dezgehên hilberîn û embarên me - bi tevahî divê her tişt di bin kontrola hişyar de bê hiştin, nebe, ji têkçûnan nayê rakirin.
Hin rêveber ji bo xwe pratîka, ku di destpêka 2000-an de hate damezrandin, hildibijêrin - da ku civîn û civînên plansaziyê yên birêkûpêk li dar bixin, li ser pirsgirêkên bi pirsgirêk nîqaş bikin, ji bo karmendan pergala drav û cezayan destnîşan bikin, û ji bo beşên firotanê plansaziyên dijwar saz bikin. Di dezgehên weha de, bi gelemperî rêxistinek kar tune. Guhertina karmendan, karên bilez û rewşên awarte hene, lê rêxistinek pêkhatî ya pêkhatî tune. Mixabin, dê dezgehên reklamkariyê yên wusa zû an dereng bigire, nikaribin bi pargîdaniyên ku xebata wan di bin algorîtmayên hişk û baş-ahengsazkirî re ye reqabet bikin.
Ji bo ku her tişt bi rêkûpêk were rêxistin kirin, ji bo sazkirina çalakiyên xebatê yên bibandor û kêrhatî, hûn hewceyê nêzîkatiyek sîstematîkî ne. Ya ku pergala Nermalava USU pêşkêş dike ev e. Pisporên wê nermalav pêşve xistine ku dê bihêle ajansek reklamkar ne tenê di pêşbaziyek dijwar de bimîne lê di heman demê de serfiraz bibe.
Pergala rêxistina kar û pratîka dezgehek reklamkariyê karê her dezgehê û her karmendê heya hûrguliya herî piçûk digire berçavan. Ew ji we re dibe alîkar ku hûn bingehek xerîdar ava bikin, çalakiyan plansaz bikin, û karên qedandî nîşan bikin. Ne karsaziyek tenê duyemîn nabe, û karkerên berpirsiyar tiştek ji bîr nakin. Sêwiraner û bernamenûs, rêvebir, niviskar taybetmendiyên teknîkî yên baş-nivîsandî digel hemî pêvekên hewce distînin. Ev ji wan re dibe alîkar ku wan kar bi bandor û zû bi dawî bikin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Wergêr kî ye?
Bername ji karkerên hilberînê re hebûna materyal û çavkaniyên ku emrê bicîh tînin nîşanî dide, û her weha tomarên hilbera qedandî û hemî tevgerên wêyên din, tevî radestkirina xerîdar, digire.
Di pratîkê de, darayî û venêran pir sûd werdigirin - ji bo beşa hejmartinê, hemî tevgerên fonan bi navgîniya hesaban - lêçûn, dahat, deynên paşîn ên xerîdar - eşkere dibin. Serokê saziyek reklamkar wêneyê tevahî yê xebatê dibîne - hem ji bo her beşê û hem jî ji bo her karmendî.
Rêxistina kar û bernameya pratîkê ji we re dibe alîkar ku hûn danegehek xerîdar a bêkêmasî û berfireh ava bikin. Ew tê de agahdariya têkiliyê, û hem jî dîroka bêkêmasî ya daxwaz û fermanan heye. Gerîner dibîne ku kîjan karûbar ji hêla xerîdarek taybetî ve pir têne daxwaz kirin. Pêşniyar bi rengek takekesî têne kirin, û ev bi taybetî di karsaziya reklamkariyê de tê nirxandin. Her karmendek bikaribe dema xwe bi bandor plansaz bike, ne tenê li ser tiştên ku wan berê kirine lê di heman demê de li ser tiştê ku ew hîn jî nekarîne nîşanan nîşan bike. Pratîka hesabkirina lêçûna kar û karûbarên ajansa reklamê otomasyona pêvajoyê digire nav xwe. Nermalav bixweber lêçûna projeyê li gorî lîsteyên bihayê rêxistinê yên ku li qada agahdariyê barkirî ne, hesab dike. Pergal çewtiyên di pelgeya belgeyê de ji holê radike, ji ber ku peyman, form, tevger û belgeyên dravdanînê bixweber hatine çêkirin. Gerînende di dema rast de rêxistina karê her dezgeh û her karmendê, jêhatîbûna wî ya kesane, û kêrhatîbûna pargîdaniyê dibîne.
Di pratîkê de, têkiliya beşdaran di çerxa reklamê de bêtir çalak dibe, ji ber ku hemî pêvajo di yek qada bernameyê de têne xuyang kirin. Veguhestina daneyê rast, bê xeletî. Bernameya rêxistinê ji Nermalava USU dibe alîkar ku belavokek girseyî ya SMS-ê ji aboneyên bingeha xerîdar re çêbike. Heke hewce be, hûn dikarin navnîşana kesane ya peyam û nameyên ji e-nameyê re belav bikin.
Di dawiya dema ragihandinê de, nermalav li ser xebata karmendan, li ser tevgera drav, û hem jî li ser kîjan karûbarên di pratîkê de bêtir daxwaz bûn, raporek berfireh çêdike. Ev ji we re dibe alîkar ku hûn çalakiyên din bêtir rast plansaz bikin. Ji bo ajansê hêsantir fêhmkirin ka ka performansa wê ya lêçûnên xebatê bi encam heya çi radeyê rastdar e. Heke lêçûn ne çêtirîn in, statîstîk alîkariya we dikin ku hûn stratejiyek nû çêbikin û biçin rêyek din.
Fermana rêxistinek karê ajansa reklamkariyê bidin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêxistina xebata ajansek reklamkar
Ger ajansa reklamkar wan hebe, bername di embaran de nîzam û hesabê tevahî diparêze. Revîzyona hevsengiyên ku di her demê de hene. Di heman demê de, nermalav ji we re vedibêje dema ku hûn hewce ne ku kirînên hewce bikin.
Nermalav dikare bi termînalên drav re têkiliyê dayne, û bi vî awayî xerîdaran xwedan derfetek din e ku bi rêxistina termînalan re bi rêxistina reklama we re bidin. Heke çend nivîsgeh hebin, wê hingê bername li ser hemiyan danehev dike, îstatîstîkên nûjen û rapor nîşan dide, ku dikare di pratîka motîvasyona tîmê de were bikar anîn.
Qabîliyeta bêhempa ya tevhevkirina pergalê bi têlefonî û malpera pargîdaniya reklamkar re perspektîfên nû vedike. Her xerîdarek ji danegehê ji hêla nermalavê ve 'hatîye nas kirin', û gerînende yekser piştî rahiştina têlefonê bi nav û patronîmîk wî navnîş dike. Her weha, hevkar û xerîdar dikarin li ser malpera rêxistina we pêşveçûna projeya xwe bişopînin. Karmend dikarin li ser alavên xwe serîlêdanek mobîl saz bikin ku bi taybetî ji bo rêxistina bibandor a çalakiyên kar a ajansa reklamkar hatiye sêwirandin. Di pratîkê de, ev kalîteya têkiliyê baştir dike. Ji bo xerîdarên birêkûpêk serlêdanek cuda hatiye afirandin.
Bername beşdarî pêkanîna şîret û pêşnîyarên kêrhatî yên ku di Mizgîniyê de ji bo rêberê nûjen tê de ne dike. Pergalê bi kêfa xwe pê re tête çêkirin. Destpêka hêsan û bilez dakêşana destpêkê ya hêsan a agahdariya destpêkê garantî dike. Di pêşerojê de, bernameya ku sêwiranek wêya xweşik û navgînek hêsan heye, sedema karanîna zehmetiyan nake.