Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 540

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Rêxistina pergala bazirganiyê

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Guhertoya demo dakêşin
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dînamîk û guherînên domdar ên di aboriya kirrûbirrê de li her karsaziyê li ser pêvajoyên pêşkeftinê bandor dike, û serfiraziya tevahî pargîdanî bi awayê rêxistinkirina pergala bazirganiyê ve girêdayî ye. Ew kirrûbirrîn e ku ji bo destnîşankirina çavkanî û rêgezên ku ji bo bidestxistina encamên çêtir û qezenckirinê dibe alîkar. Ji ber taybetmendiya her qada çalakiyê, taybetmendiyên wan ên veqetandî, xas hene ku divê dema rêxistin kirina beşên rêxistina bazirganiyê werin hesibandin. Tecrubeya gelek pargîdaniyan nîşan dide ku ji bo danasîna mal û karûbar karûbarek bi behre afirandî gengaz dike ku meriv bigihîje bandorek bilind, her qonaxa pêvajoyên xebatê xweş bike. Rêxistina karûbarek kirrûbirrê li vir divê wekî avakirina kanalên bi bandor ên têkiliya di navbera dezgeh û karmendan de were fam kirin. Deandeya hêzên eşkere, dabeşkirina warên berpirsiyariyê tevlihevî û kiryarên nepêwist ên ku encamek xwestî naynin pêş nade.

Di pergala damezrandina avahiya rêxistina kirrûbirrê de peywira sereke ew e ku mercên pozîsyonên dagirkirî yên mayînde biafirîne û wan li hember pêşbaziya pêşbaziyê zêde bike. Lê hêja ye ku meriv fêhm bike ku rêxistinek jêhatî ya her deveran hewce ye, wekî kontrola li ser bicihanîna erkên sala bê yên plansazkirî, şopandina nîşanderên dahata net, û birêvebirina qonaxên pêkanîna armancên stratejîk. Tenê xêzkirina plansaziyek salekê têrê nake. Pêdivî ye ku bi domdarî hejmarek mezin ji nîşanekan were şopandin da ku bi demkî pirsgirêkên derdikevin holê û werin çareser kirin. Ji bo destnîşankirina dahatê, divê hûn cûrbecûr hesabkirinên kategoriyên hilberê yên analîtîk, komên dijber, rêbazên bicihanînê û qebareyên fermanên hatine stendin bikin, ku ew erkek pisporên pispor e. Di dawiya dema ragihandinê de, pêdivî ye ku em raporek bişînin ku encamên kampanyayan nîşan dide da ku bandora giştî binirxîne, ku ew jî demdirêj e, û, mixabin, duristiya daneya bidestxistî pir dihêle. Bi saya geşepêdana teknolojiya komputerê, karsazan karîn ku piraniya pêvajoyên karsaziyê, yên ku bi bazirganiyê re têkildar in, otomatîk bikin. Bernameyên pergalê yên pispor dibin alîkar ku sazûmana çalakiya karûbarê kirrûbirrê û danasîna karûbar û kelûpelên rêxistin bikin.

Pêşvebir kî ye?

Pergala Nermalava USU yek ji nûnerên herî geş ên platformên nermalavê ye ku dikare karê beşa rêxistina bazirganiyê otomatîk bike. Wekî çareseriyek ji dawiyê ve, ew dikare hawîrdorek karûbarê karûbar çêbike û bibe alîkar ku têkiliya di navbera karmend, beş û şaxên rêxistinê de baştir bibe. Dema ku pergala serlêdanê diafirînin, me hewl da ku em tevde çerxê bigirin, ji plansazî û sazkirinê bigire heya encamdan û analîza paşîn a nîşanên qezencê yên pargîdaniyên têne girtin. Bi navgîniya karanîna teknolojiyên pêşbînîkirinê û pêvekirina gelek agahdariyê, karmend amûran werdigirin da ku dilxwaziya xerîdaran ji bo kirînê diyar bikin, da ku bi daneyên kesane bixebitin. Hemî karbidest bi rengek hatîye damezirandin ku hewcedariyên pisporên her astê têr bike, navrûyek mimkun hêsan û bînbar e. Hûn ne hewce ne ku qursên dirêj ên perwerdehiyê derbas bikin da ku menu hilgirin, çend demjimêr bes in û hûn dikarin dest bi xebata çalak bikin. Lêbelê, taybetmendiyên sereke yên geşedana me kapasîteya afirandina vebijarkek takekesî ya ku ji bo hewcedariyên rêxistinek taybetî guncan e diafirîne, ku tê vê wateyê ku hûn tenê dema ku organîzekirina pergaleke kirrûbirrê tenê ya ku bikêr tê ye digirin.

Lê, di nav tiştên din de, bernameya Nermalava USU berhevkirina agahdarî û analîzan ji helwesta kelûpelan, pozîsyona wan di sûkê de dişopîne, dibe alîkar ji bo dîtina deverên firotanê yên nû, guhortinên gengaz ên rêgezan li ber çav digire. Çalakiya karûbarê kirrûbirrê komkirina rojane ya agahdariya bingehîn li ser helwest û pêşbazên wan, ku bêyî pergala otomasyonê pir dijwar e. Van nêzîkatiyan dihêle ku hûn bi hûrgulî bazara firotanê bizanin, bi guncanî û di wextê xwe de guherînan bibersivînin û pêşbaziya xizmetan di dema nuha de diyar bikin. Bi xweserkirina analîzê, ji bo tîmeya kirrûbirrînê hêsantir dibe ku stratejiyek bibandor biafirîne ku dibe sedema zêdebûna firotanê bi dabeşkirina bazarê li ser beşan ji hêla temaşevanên armanc. Analîzên weha û hebûna stratejiyek yekbûyî dibe alîkar ku nexşeya salane pêk were. Rêxistina vekolîna xebata hatî meşandin wekî celebek nîşana kalîteya erkên têne meşandin. Birêvebiriyê ji bo raporkirinê cûrbecûr fonksiyonelîteyek heye, ew dibe alîkar ku li deverên bijarte hilberîna dezgehan bişopîne, nirxandinek objektîf a hêmanên kelûmelê bide. Ku meriv li ser plansaziyek ji bo heyama pêşîn bifikire, bes e ku meriv îstatîstîkan nîşan bide û dînamîkên giştî binirxîne.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Bikaranîna pergalên otomasyonê ji bo hemî pisporên beşa bazirganî û danasînê bûyerek bikêrhatî ye. Derhêner dikare di nav çend xulekan de her raporekê amade bike û di dema niha de pêvajoyên ku guherîn hewce dike destnîşan dike. Analîstên kirrûbirrê ji pir pêvajoyên rûtîn xilas dibin, di nav de radestkirina bernameya Nermalava USU formên belgeyî dagirtin, bûyerên pêşerojê di moduleke bîranînê ya taybetî de rêz dikin. Veavakirina pergala me hem ji bo ajansên kirrûbirrê û hem jî ji bo karûbarên kirrûbirra kesane, ku rêxistina wan di her qada karsaziyê de bûye pêdivîbûnek guncan e. Lê, fêhm kir ku her rêxistin nêzîkbûnek cûda hewce dike, em çareseriyek tenê pêşkêşî nakin, lê ew ji bo karên we diafirînin, ku berê taybetmendî û taybetmendiyên rêxistina karûbarên li sermayeyê lêkolîn kirî. Bi saya xweseriya baş-ramandî û hêja ya çalakiyên kirrûbirrê, barê karmendan kêm dibe, pergalê piraniya karên rûtîn digire dest xwe, da ku hûn li ser pêkanîna erkên girîngtir bisekinin. Awantajên berbiçav ên ji pêkanîna platformên pergalê bandor li ser giştpirsiya tîmê jî dike, ji ber ku sazûmana navxweyî çêtir dibe, her kes bi zexmî di nav çarçovê de hatî saz kirin xebatê pêk tîne, lê di heman demê de ji nêz ve di mekanîzmayek yekbûyî de têkiliyê datîne. Em pêşniyar dikin ku bi dakêşandina guhertoya demo ji girêdana ku li ser malperê ye, di pratîkê de fonksiyoneliya serîlêdana pergala Nermalava USU bixwînin!

Bi karanîna pergalê, verastkirin dikarin bêne çêkirin da ku ji bo têkiliya karûbarê kirrûbirrê bi beşên din re jîngehek xweş çêbibe. Pergalê di nirxandina hemî aliyên beşa reklamê ya di rêxistinê de, bi hevdemî kêmasiyan destnîşan dike û awayên rastkirinê pêşniyar dike. Databasek elektronîkî ya xerîdar û dabeşkirina navxweyî alîkariya karmendan dike ku bi behreyî danûstendinê saz bikin, berjewendiyên her kategoriyê li ber çav bigirin.

Fermana rêxistinek pergala firotanê bikin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Rêxistina pergala bazirganiyê