원격 작업 조직
- 저작권은 당사 프로그램에 사용되는 고유한 비즈니스 자동화 방법을 보호합니다.
저작권 - 우리는 검증된 소프트웨어 퍼블리셔입니다. 이것은 프로그램 및 데모 버전을 실행할 때 운영 체제에 표시됩니다.
검증된 게시자 - 우리는 중소기업에서 대기업에 이르기까지 전 세계의 조직과 협력합니다. 우리 회사는 국제 기업 등록부에 포함되어 있으며 전자 신뢰 마크가 있습니다.
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프로그램에 대해 알아보고 싶다면 먼저 전체 비디오를 시청한 후 무료 데모 버전을 다운로드하여 직접 작업해 보는 것이 가장 빠른 방법입니다. 필요한 경우 기술 지원팀에 프레젠테이션을 요청하거나 지침을 읽어보세요.
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COVID-19 대유행의 대규모 보도 기간 동안 사무실 근로자의 상당 부분을 원격 근무로 이전하는 것은 전국 모든 지역의 모든 비즈니스 대표를 통해 이루어 졌으며이 프로세스의 조직은 일종의 비즈니스가되었습니다. 고유 한 접근 방식, 알고리즘 및 필수 절차 요구 사항의 순서를 준수하는 프로세스. 기업 직원을 온라인 모드로 대량 이전하는 1 차 경험을 획득하여 황금률 '7 배 측정, 한 번 잘라 내기'의 불가침성을 확인했습니다. 즉, 필요한 활동을 수행하기위한 준비 과정을 더 잘 구성할수록 효율성이 높아집니다. 구조 단위 및 원격 근무 직원의 기업 성과에 대한 개인적 기여. 그러나 오늘날 컴퓨터 기술 시장에는 수많은 다른 제안이 있으므로 올바른 옵션을 선택하고 프로그램에 자신감을 갖는 것은 매우 어렵습니다. 원격 작업의 구성은 이러한 응용 프로그램에 전적으로 의존하기 때문에 사소한 실수라도 큰 문제와 재정 손실을 초래할 수 있으므로 적절한 소프트웨어를 선택하는 과정은 높은 책임과 세심함으로 수행되어야합니다.
개발자는 누구입니까?
USU Software의 원격 작업 조직 프로그램은 긴급 상황에서 프로세스의 생산적인 조직을 안내하는 가이드입니다. 다른 비즈니스 프로세스와 마찬가지로 원격 활동의 조직은 온라인 작업 프로세스 단계의 모든 측면을 반영하는 내부 문서의 개발을 통해 공식화되고 규제되어야합니다. 이 문서는 기업이 자신의 권리를 침해하지 않고 카자흐스탄 노동법의 법률에 따라 원거리 노동에 보낼 권리가있는 근로자 범주를 설정합니다. 근무일의 길이, 공식 급여의 비율로 임금 계산, 고객과의 직접적인 상호 작용을 통한 소득 기여도 측면에서 우선 순위로 인해 원격 근무에 보내지 않는 것이 권장되는 단위 업무를 수행하고 서비스를 제공 할 때 결정됩니다. 직원을 온라인으로 이전하는 기준은 일부 직원을 원격 근무로 이전하거나 고용 계약을 체결 할 때 직원을 보낼 수있는 조건이 고정되어 있다는 기업 책임자의 명령을 게시하는 것입니다.
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프로그램을 시작할 때 언어를 선택할 수 있습니다.
번역가는 누구입니까?
원격 작업 조직의 주된 부담은 직원의 가정 및 개인용 컴퓨터 스테이션을 설치하는 IT 부서의 정보 기술 서비스에 의해 부담됩니다. IT 부서의 전문가는 원격 작업을 보장하기 위해 서비스 응용 프로그램에 대한 액세스를 허용하는 프로그램과 기업 자체의 자동화 된 소프트웨어 시스템의 정보 보안을 유지하고 가정, 개인용 컴퓨터에 대한 무단 액세스 및 기업 정보 네트워크 해킹을 방지하는 프로그램을 설치합니다. 사무실의 코디네이터, 기술 지원 방법, 컴퓨터 프로그램 및 스테이션 유지 관리와 함께 운영 정보 및 파일의 즉각적인 교환을위한 중단없는 비상 통신의 통합 백업 채널이 구축되고 있습니다.
원격 작업 조직 주문
프로그램을 구매하려면 전화나 편지를 보내주세요. 당사의 전문가는 적절한 소프트웨어 구성에 대해 귀하의 의견에 동의하고 계약서 및 지불 송장을 준비합니다.
프로그램 구매는 어떻게 하나요?
기성 프로그램 구매
또한 맞춤형 소프트웨어 개발을 주문할 수도 있습니다.
특별한 소프트웨어 요구사항이 있는 경우 맞춤형 개발을 주문하세요. 그러면 귀하는 프로그램에 적응할 필요가 없지만 프로그램은 귀하의 비즈니스 프로세스에 맞게 조정될 것입니다!
원격 작업 조직
또한 조직의 우선 순위 순위에 따라 온라인 제어 순서가 있습니다. 시간 추적, 작업 일정 위반 식별, 가정용 컴퓨터 작업에 대한 온라인 모니터링, 완료된 작업 및 할당에 대한 보고서를 제공하는 방법. 원격 작업 조직을 규제하는 문서를 개발하면 기업이 원격 작업에 대한 준비를 잘하고 구현 프로세스를 적절하게 구성하는 데 도움이 될 것입니다. ㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 원격 근무는 사무 활동의 전망이며 원격 근무 구성 프로세스는 지속적으로 개선 될 것이므로 문서를 보완하고 변경할 수 있습니다.
원격 작업 시스템 조직의 기능 중에는 원격 작업 준비 및 수행, 원격 작업 구성시 문서화, 기업의 재택 근무 준비 단계 결정 및 작업 순서를 구성하는 절차 개발이 있습니다. 원격 근무 준비 및 수행, 원격 활동에서 회사의 정보 보안 조직, IT 기술과 관련된 구현의 조직 단계, IT 부서의 최우선 업무 조직을 통해 작업자 개인 스테이션을 설정하는 책임이있는 관심 부서 원격 작업에 대한 교육, 원격 활동 준비 및 수행을위한 IT 부서의 작업 목록 및 책임, 원격 작업 중 컴퓨터의 기술 지원 및 유지 관리 조직, HR 활동과 관련된 구현의 조직 단계, 원격에 대한 필수 표준 제어 기능 설정 관련 활동 정보 보안 및 기밀 정보 유출 방지, 근로 의무 이행 및 직원 징계 위반과 관련된 원격 활동에서 의무적 인 표준 통제 기능 구축, 노동 강도 및 생산성 평가 모니터링 기능 구축, 원격으로 직원 및 비생산적인 노동 식별, 원격 작업 중 회사 부서의 활동에 대한 핵심 성과 지표 평가, 원격 전자 문서 관리 구성 및 전자 서명이있는 문서 인증, 회사 직원을위한 작업 회의 조직 원격 위치에있는 부서.