1. USU
  2.  ›› 
  3. 비즈니스 자동화 프로그램
  4.  ›› 
  5. 직원을 원거리 직장으로 옮기는 방법
평가: 4.9. 조직 수: 209
rating
국가: 모두
운영 체제: Windows, Android, macOS
프로그램 그룹: 비즈니스 자동화

직원을 원거리 직장으로 옮기는 방법

  • 저작권은 당사 프로그램에 사용되는 고유한 비즈니스 자동화 방법을 보호합니다.
    저작권

    저작권
  • 우리는 검증된 소프트웨어 퍼블리셔입니다. 이것은 프로그램 및 데모 버전을 실행할 때 운영 체제에 표시됩니다.
    검증된 게시자

    검증된 게시자
  • 우리는 중소기업에서 대기업에 이르기까지 전 세계의 조직과 협력합니다. 우리 회사는 국제 기업 등록부에 포함되어 있으며 전자 신뢰 마크가 있습니다.
    신뢰의 표시

    신뢰의 표시


빠른 전환.
지금 무엇을 하시겠습니까?

프로그램에 대해 알아보고 싶다면 먼저 전체 비디오를 시청한 후 무료 데모 버전을 다운로드하여 직접 작업해 보는 것이 가장 빠른 방법입니다. 필요한 경우 기술 지원팀에 프레젠테이션을 요청하거나 지침을 읽어보세요.



직원을 원거리 직장으로 옮기는 방법 - 프로그램 스크린샷

최근 위생 및 역학 당국의 결정은 격리 기간 동안 특히 먼 지역에서 다양한 기업의 직원을 원거리 근무로 옮기고 가능한 작업량을 줄이고 억제하기 위해 결정했습니다. 직원을 원격 근무로 옮기려면 일련의 조치를 취해야합니다. 이처럼 감염 위험이 높아 다양한 기업의 관리자 및 전근 부서에 의문이 제기되었는데, 사업자는 직원의 효율적인 관리 방법을 생각하고 이제는 원거리에서 업무를 관리해야하고, 직원을 원격 근무로 전근하는 방법을 고민하게 되었기 때문입니다. 원격 근무 법규의 요구 사항을 위반하지 않고.

원격 작업 형태의 확산은 특수 원격 작업 이전 프로세스 구현의 토대를 마련하고 작업 법률의 틀 내에서 고용주와 직원 간의 관계에 대한 특정 조건을 충족 시켰습니다. 특수 조건의 충족에는 다음 법적 요구 사항 준수, 정보 및 통신 기술 사용, 직원에 대한 의사 소통 수단 제공 및 업무 관련 법률의 완전한 실행이 포함됩니다. 이 세 가지 기둥은 기업의 원격 활동을 기반으로하며 지정된 조건을 충족하면 직원을 원격 서비스로 이전하는 방법에 대한 모든 문제를 긍정적으로 해결할 수 있습니다.

개발자는 누구입니까?

아쿨로프 니콜라이

이 소프트웨어의 설계 및 개발에 참여한 전문가이자 수석 프로그래머입니다.

이 페이지를 검토한 날짜:
2024-04-26

이 비디오는 모국어로 된 자막과 함께 볼 수 있습니다.

직원을 원격 근무로 이전하기 위해 명령을 내리기 전에 근무지, 고정 시간 기록, 원격 전문가 모니터링 기능 및 이미 원격 근무에 대한 직원의 근무 계약을 추가해야합니다. 계약에 대한 추가 사항, 서명, 계약에 대한 추가 계약에 따라. 직원을 원격 근무로 이전하는 방법에 대한 질문에 대한 해결책은 신중한 법률 교육과 높은 업무 조직이 필요하며 USU 소프트웨어 개발자로부터 직원을 원격 근무로 이전하는 방법에 대한 프로그램은 기업에 조언을 제공합니다 그러한 프로세스의 올바른 조직, 작업 규정의 요구 사항을 준수하고 감독 및 규제 당국의 검사의 경우 작업 관계 절차를 준수하여 직원을 먼 고용 형태로 이전하는 방법 고용주와 직원 사이에 관련 당국의 불만과 의견이 없을 것입니다.

직원을 먼 고용 형태로 옮기기 위해 먼 노동법의 특수 조건을 의무적으로 이행하는 것이 주된 주요 작업이며, 그 이행으로 먼 노동 방법과 수단의 잠재력을 완전히 시작할 수 있습니다. , 정보 및 통신 기술을 사용하고 통신을 의미합니다. 정보 및 통신 기술, 통신 도구 및 다기능 소프트웨어는 직원의 노동을 제어하고 시간과 징계 의무를 기록하고 서비스 응용 프로그램에서 프로그램보기를 추적하고 추적하는 데 도움이되는 모든 메커니즘과 다양한 도구를 사용할 수있는 가능성을 보여줍니다. 비즈니스 프로세스 운영, 다양한 노동 지표의 품질을 평가하고 전체 프로세스, 전문가의 먼 노동을 분석합니다. 이를 관리하기 위해 먼 형태의 고용이 노동의 효율성과 기업의 수입을 전혀 감소시키지 않도록 직원을 먼 형태의 고용으로 이전하는 방법에 대한 질문은 신속하게 해결되었습니다. -성능 결과.


프로그램을 시작할 때 언어를 선택할 수 있습니다.

번역가는 누구입니까?

카일로 로만

이 소프트웨어를 다른 언어로 번역하는 데 참여한 수석 프로그래머입니다.

Choose language

모든 법적 요구 사항을 고려하여 직원을 원거리 노동으로 이전하는 방법, 회사 직원 관련 부서와 함께 기업의 원거리 노동 부서 직원의 지침 개발. 고용 계약에 대한 추가 계약 샘플, 주문 양식 등과 같이 직원을 원거리 노동으로 이전하는 데 필요한 문서 편집이 프로그램에 컴파일됩니다. 추가 계약에 필수 조건을 포함해야합니다. 우리 프로그램은 회사의 정보 보안을위한 사전 조치를 적용하기위한 정보 및 통신 기술 적용 절차, 직원을 원격 모드로 전환 할 때 기밀 정보의 보존, 준수 사항에 대한 설명을 포함하여 모든 것을 감독합니다. 다큐멘터리 형식으로 주문하십시오. 전문 인력의 개인 노동 소 설치 및 직원 교육을위한 IT 부서의 모든 주요 활동과 책임은 프로그램 구매 후 당사 전문가가 무료로 수행합니다.

원격 서비스에서 컴퓨터의 기술 지원 및 유지 관리. 의사 소통 수단의 구축 및 구성, 동료 간의 정보 교환을위한 영상 및 음성 통신, 직원 행동 추적을위한 제어 기능. 사무실 외부의 활동으로 옮겨진 동료들과의 작업을 조정하기위한 조정자, 중재자 임명. 원거리 서비스 전문가를위한 워크숍 조직을위한 커뮤니케이션 도구의 구축 및 구성. 사무실 밖에서 근무하는 경우 법에 따라 직원의 의무 이행 및 징계 위반과 관련된 조치를 완전히 수행하기위한 통제 기능.



직원을 먼 직장으로 옮기는 방법을 주문하십시오.

프로그램을 구매하려면 전화나 편지를 보내주세요. 당사의 전문가는 적절한 소프트웨어 구성에 대해 귀하의 의견에 동의하고 계약서 및 지불 송장을 준비합니다.



프로그램 구매는 어떻게 하나요?

설치와 교육은 인터넷을 통해 이루어집니다.
소요시간 : 약 1시간 20분



또한 맞춤형 소프트웨어 개발을 주문할 수도 있습니다.

특별한 소프트웨어 요구사항이 있는 경우 맞춤형 개발을 주문하세요. 그러면 귀하는 프로그램에 적응할 필요가 없지만 프로그램은 귀하의 비즈니스 프로세스에 맞게 조정될 것입니다!




직원을 원거리 직장으로 옮기는 방법

작업의 강도, 효율성 및 생산성을 평가하기위한 제어 기능, 원거리 근무자의 핵심 성과 지표 평가. 실행중인 서비스 응용 프로그램의 생산성 관리 기능. 회사 구조 부서의 활동을 평가하기위한 제어 기능. 원격 전문가의 컴퓨터 모니터에 대한 비디오 감시를 통해 사용자의 키 입력 및 화면 제어를 통해 인터넷을 사용하는 컴퓨터 모니터링을 통해 작업 실행을 제어 할 수 있습니다. 지정된 작업 및 개인 주문의 이행에 대한 보고서를 제공하는 절차는 USU 소프트웨어의 기본 구성에서도 사용할 수 있습니다!