ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ: Windows, Android, macOS
ក្រុមនៃកម្មវិធី: ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម
ដើម្បីគ្រប់គ្រងនិយោជិក
- ការរក្សាសិទ្ធិការពារវិធីសាស្រ្តតែមួយគត់នៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្មដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុងកម្មវិធីរបស់យើង។
រក្សាសិទ្ធិ - យើងជាអ្នកបោះពុម្ពកម្មវិធីដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់។ វាត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ នៅពេលដំណើរការកម្មវិធី និងកំណែសាកល្បងរបស់យើង។
អ្នកបោះពុម្ពដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ - យើងធ្វើការជាមួយអង្គការនានាជុំវិញពិភពលោក ពីអាជីវកម្មខ្នាតតូចរហូតដល់ក្រុមហ៊ុនធំ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ និងមានសញ្ញាសម្គាល់អេឡិចត្រូនិក។
សញ្ញានៃការជឿទុកចិត្ត
ការផ្លាស់ប្តូររហ័ស។
តើអ្នកចង់ធ្វើអ្វីនៅពេលនេះ?
ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្គាល់កម្មវិធីនោះ វិធីលឿនបំផុតគឺត្រូវមើលវីដេអូពេញជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកទាញយកកំណែសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ ហើយធ្វើការជាមួយវាដោយខ្លួនឯង។ បើចាំបាច់ ស្នើសុំបទបង្ហាញពីជំនួយបច្ចេកទេស ឬអានការណែនាំ។
ទាក់ទងមកយើងនៅទីនេះ
តើត្រូវទិញកម្មវិធីយ៉ាងដូចម្តេច?
មើលរូបថតអេក្រង់នៃកម្មវិធី
មើលវីដេអូអំពីកម្មវិធី
ទាញយកកំណែសាកល្បង
ប្រៀបធៀបការកំណត់របស់កម្មវិធី
គណនាថ្លៃដើមនៃកម្មវិធី
គណនាតម្លៃនៃពពក ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការម៉ាស៊ីនមេពពក
តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?
រូបថតអេក្រង់កម្មវិធី
នៅពេលកំណត់ថាតើនិយោជិកណាមួយនៃសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនការិយាល័យផ្នែកខាងមុខឬក្រុមការិយាល័យខាងក្រោយនឹងត្រូវបានដឹកនាំទៅទម្រង់បែបបទនៃការងារពីចម្ងាយការចាត់តាំងនេះត្រូវបានសន្មតថាជាចម្បងដោយនិយោជិកនៃក្រុមការិយាល័យខាងក្រោយហើយវាចាំបាច់ គ្រប់គ្រងនិយោជិកដល់កំរិតធំពីការិយាល័យក្រោយ។ ការបែងចែកជាក្រុមនៅក្នុងសហគ្រាសកើតឡើងជាចម្បងយោងតាមមុខងារនៃការផ្តល់សេវាកម្មការបញ្ជាទិញនិងការអនុវត្តការងារដោយផ្ទាល់ដល់អតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយនៅទីនោះបុគ្គលិកផ្នែកជួរមុខមានតួនាទីនាំមុខគេហើយគ្មានការសង្ស័យអ្វីឡើយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងករណីនេះ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការបញ្ជូនបុគ្គលិកការិយាល័យត្រឡប់ទៅរករបៀបការងារពីចម្ងាយចាប់តាំងពីពីទស្សនៈនៃការអនុវត្តជាក់ស្តែងនិងវិធីសាស្រ្តសមហេតុផលក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលការឃ្លាំមើលបុគ្គលិកពីចម្ងាយក្រុមនេះទទួលបានប្រាក់ចំណេញច្រើន។ វិធីសាស្រ្តសមហេតុផលនិងប្រាក់ចំណេញក្នុងការគ្រប់គ្រងនិយោជិកការិយាល័យគឺក្រុមនេះមានសកម្មភាពច្រើនហើយងាយស្រួលគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកការិយាល័យពីចម្ងាយចាប់តាំងពីការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការនិងមុខងាររបស់និយោជិកការិយាល័យមានទំនាក់ទំនងជាមួយមន្ត្រីថេរ ធ្វើការនៅក្នុងកុំព្យួទ័រហើយវត្តមានកុំព្យូទ័រនិងការចូលប្រើអ៊ិនធឺរណែតមិនមានធាតុចាំបាច់ដែលអាចបែងចែកបានដើម្បីឃ្លាំមើលបុគ្គលិកពីចម្ងាយទេ។
កម្មវិធីដើម្បីគ្រប់គ្រងនិយោជិកពីអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីយូ។ អេស។ ធីជួយធានាដល់ការរៀបចំត្រឹមត្រូវនៃដំណើរការការងាររបស់ទំរង់ពីចម្ងាយនិងការប្រើប្រាស់ថវិកាគ្រប់គ្រងការតាមដានពេលវេលាធ្វើការនិងការប្រើប្រាស់គោលដៅនៃចំនួនម៉ោងនៃផលិតភាព។ ការងារនិយោជិកម្នាក់ៗក្នុងថ្ងៃធ្វើការ។ នៅដំណាក់កាលត្រៀមនៃការផ្ទេរនិយោជិកទៅរកការងារពីចម្ងាយកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមមួយត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយពួកគេទៅកិច្ចសន្យាការងារស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងធ្វើការនិងការកត់ត្រាថេរវេលានៃម៉ោងធ្វើការ។ ចាំបាច់ត្រូវប្រាកដថាកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការមិនរីកសាយនៃព័ត៌មានសម្ងាត់និងកម្មសិទ្ធិត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាមួយនិយោជិកម្នាក់ៗនៃសហគ្រាសបន្ទាប់មកបញ្ជាទិញត្រូវបានចេញដោយប្រធានសហគ្រាសដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកឱ្យទៅជាទម្រង់ការងារពីចម្ងាយ។
តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?
2024-04-20
បើគ្មានប្រព័ន្ធព័ត៌មានស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃសហគ្រាសការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងនិងមធ្យោបាយនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងវាមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើរការកម្លាំងពលកម្មនៃបទបញ្ជាការងារពីចម្ងាយ។ ខ្សែសូហ្វវែរនិងបណ្តាញទំនាក់ទំនងមធ្យោបាយផ្សេងៗនៃការទំនាក់ទំនងគ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិដោយនិយោជិកតាមវិធានសកម្មភាពនិងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។ វាគឺជាអ្នកធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាននៅក្នុងសហគ្រាសនិងជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិយោជិកនូវលទ្ធភាពទទួលបានសេវាកម្មសេវាកម្មនិងកម្មវិធីការងាររបស់ប្រព័ន្ធព័ត៌មានស្វ័យប្រវត្តិនៅខាងក្រៅតំបន់នៃបណ្តាញសាជីវកម្ម។
ផ្តល់ការចូលប្រើដ្រាយបណ្តាញរបស់បណ្តាញសាជីវកម្មបណ្តាញទំនាក់ទំនងបន្ទាន់តាមរយៈអ៊ីម៉ែលទូរស័ព្ទ IP អាយអិនអេសអ៊ិនធឺណិតសេវាកម្មអូឌីយ៉ូវីដេអូស្កាយភឺរហ្ស៊ីហ្សែមបឺសសម្រាប់ផ្ញើសារភ្លាមៗព័ត៌មានប្រតិបត្តិការនិងឯកសាររវាងនិយោជិកនៃនាយកដ្ឋាននិងជាមួយ អ្នកសម្របសម្រួលសំរបសំរួលសកម្មភាពពីចម្ងាយដែលមាននៅក្នុងការិយាល័យជានិច្ច។ នេះគឺជាឃ្លាំងនៃឧបករណ៍សកលដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់និយោជិកម្នាក់ៗដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យពេញលេញរបស់និយោជិកនៅក្នុងរបៀបដាច់ស្រយាល។ អនុវត្តកិច្ចប្រជុំផែនការផែនការរួមជាវីដេអូជាអូឌីយ៉ូការប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍សន្និសីទតាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងធានានូវដំណើរការដែលអាចទុកចិត្តបាននិងបន្តសម្រាប់និយោជិកលើការអនុវត្តការងារនិងការបញ្ជាទិញនីមួយៗ។ វាគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីផ្តល់របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តការងារក្នុងពេលវេលាកំណត់ហើយនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភលើសុវត្ថិភាពព័ត៌មាននិងវិន័យការងារឡើយ។
ទាញយកកំណែសាកល្បង
នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអ្នកអាចជ្រើសរើសភាសា។
តើអ្នកណាជាអ្នកបកប្រែ?
មានមធ្យោបាយជាច្រើននៃកម្មវិធីបញ្ជារបស់និយោជិករួមមានការចុះឈ្មោះឯកសារចាំបាច់នៃការផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយលទ្ធភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការមិនបង្ហាញព័ត៌មានសម្ងាត់របស់កម្មករពីចម្ងាយការរៀបចំបច្ចេកទេសកុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីធានាថា ការតំឡើងនិងកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងសារគមនាគមន៍សម្រាប់សមត្ថភាពធ្វើការពីចម្ងាយក្នុងកម្មវិធីសេវាកម្មនិងកម្មវិធីដើម្បីធានាបាននូវការការពារសន្តិសុខព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបាននិងការវាយប្រហារចូលដោយគ្មានការអនុញ្ញាតការវាយលុកបច្ចេកទេសនិងការថែរក្សាកុំព្យូទ័រ។
សូហ្វវែរបន្ទាន់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យនិយោជិកឱ្យបានពេញលេញដើម្បីកត់ត្រាម៉ោងធ្វើការនៅខាងក្រៅទីតាំងរបស់និយោជក។ គ្រប់គ្រងម៉ោងនៃដំណើរការការងារឱ្យទាន់ពេលវេលាដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើការលើកុំព្យួទ័រដែលមានការរំខានជាញឹកញាប់ពីកុំព្យូទ័រសម្រាប់ការឈប់ជក់បារីនិងសម្រាកនិងការរំលោភបំពានផ្សេងៗនៃកាតព្វកិច្ចវិន័យ។ វាគឺជាវិធីដើម្បីគ្រប់គ្រងការតាមដានពេលវេលាធ្វើការរបស់និយោជិកតាំងពីដំបូងរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃដំណើរការការងារ។ បញ្ចូលកម្មវិធីមួយដើម្បីធានាឱ្យបាននូវសកម្មភាពដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលពីចម្ងាយនិងការត្រួតពិនិត្យស្ថានីយការងារផ្ទាល់ខ្លួន។ ការពិនិត្យមើលវីដេអូនៃម៉ូនីទ័រកុំព្យួទ័រគឺជាវិធីមួយដើម្បីគ្រប់គ្រងនិយោជិក។
បញ្ជាទិញបញ្ជាដើម្បីគ្រប់គ្រងនិយោជិក
ដើម្បីទិញកម្មវិធី គ្រាន់តែទូរស័ព្ទ ឬសរសេរមកយើង។ អ្នកឯកទេសរបស់យើងនឹងយល់ព្រមជាមួយអ្នកលើការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធកម្មវិធីសមស្រប រៀបចំកិច្ចសន្យា និងវិក្កយបត្រសម្រាប់ការទូទាត់។
តើត្រូវទិញកម្មវិធីយ៉ាងដូចម្តេច?
កម្មវិធីនឹងត្រូវបានដំឡើង
ប្រសិនបើកម្មវិធីត្រូវបានទិញសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ 1 នាក់ វានឹងចំណាយពេលមិនលើសពី 1 ម៉ោង។
ទិញកម្មវិធីដែលត្រៀមរួចជាស្រេច
អ្នកក៏អាចបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
ប្រសិនបើអ្នកមានតម្រូវការកម្មវិធីពិសេស សូមបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មក អ្នកនឹងមិនចាំបាច់សម្របខ្លួនទៅនឹងកម្មវិធីនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មវិធីនឹងត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នក!
ដើម្បីគ្រប់គ្រងនិយោជិក
តាមដានការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មនិងអាំងតង់ស៊ីតេពលកម្មក្នុងការដាក់ពាក្យសុំសេវាកម្ម។ មាននីតិវិធីនៃការឃ្លាំមើលនិយោជិកដោយកត់ត្រាម៉ោងជាក់ស្តែងដែលបានធ្វើការនិងតាមម៉ោង។ វារក្សាទិនានុប្បវត្តិអេឡិចត្រូនិចដើម្បីកត់ត្រាម៉ោងធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីសេវាកម្ម។ រក្សាទិនានុប្បវត្តិអេឡិចត្រូនិចនៃពេលវេលាកត់ត្រាអាំងតង់ស៊ីតេនិងផលិតភាពការងារ។ រក្សាទិនានុប្បវត្តិអេឡិចត្រូនិចនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមិនលូតលាស់តាមដានដើម្បីមើលគេហទំព័រកម្សាន្តបណ្តាញសង្គមនិងហ្គេមអនឡាញ។
ការវិភាគលើបន្ទុកការងារនិងផលិតភាពអតិបរិមារបស់និយោជិកក្នុងកំឡុងពេលថ្ងៃនៃដំណើរការការងារនៅក្នុងការងារពីចម្ងាយនិងការវាយតំលៃសូចនាករនៃការអនុវត្តសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពទូទៅនៃអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដាច់ដោយឡែកនៃក្រុមការិយាល័យខាងក្រោយនៃក្រុមហ៊ុននិងការចូលរួមចំណែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល បុគ្គលិកក៏អាចរកបានផងដែរ។