ការវាយតម្លៃ: 4.9. ចំនួនអង្គការ: 984

បណ្តាប្រទេស: ទាំងអស់
ប្រព័ន្ធ​ប្រតិបត្តិការ: Windows, Android, macOS
ក្រុមនៃកម្មវិធី: ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម

សូហ្វវែរ USU

វិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ

ការផ្លាស់ប្តូររហ័ស។
តើ​អ្នក​ចង់​ធ្វើអ្វី​នៅ​ពេលនេះ?

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្គាល់កម្មវិធីនោះ វិធីលឿនបំផុតគឺត្រូវមើលវីដេអូពេញជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកទាញយកកំណែសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ ហើយធ្វើការជាមួយវាដោយខ្លួនឯង។ បើចាំបាច់ ស្នើសុំបទបង្ហាញពីជំនួយបច្ចេកទេស ឬអានការណែនាំ។

• 
  ទាក់ទងមកយើងនៅទីនេះ
• 
  តើត្រូវទិញកម្មវិធីយ៉ាងដូចម្តេច?
• 
  មើលរូបថតអេក្រង់នៃកម្មវិធី
• 
  មើលវីដេអូអំពីកម្មវិធី
• 
  ទាញយកកំណែសាកល្បង
• 
  ប្រៀបធៀបការកំណត់របស់កម្មវិធី
• 
  គណនាថ្លៃដើមនៃកម្មវិធី
• 
  គណនាតម្លៃនៃពពក ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការម៉ាស៊ីនមេពពក
• 
  តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

រូបថតអេក្រង់កម្មវិធី

ការសំរេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតនាពេលថ្មីៗនេះគឺផ្ទេរភាគរយដ៏សំខាន់នៃសមាជិកបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសផ្សេងៗទៅធ្វើការឆ្ងាយក្នុងកំឡុងពេលដាច់ដោយឡែកពីគ្នាជាពិសេសនៅតំបន់ឆ្ងាយនៃប្រទេសហើយដើម្បីកាត់បន្ថយនិងផ្ទុកបន្ទុកការងារដែលអាចធ្វើទៅបាន ការផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយ ៗ វិធានការណ៍មួយចំនួនត្រូវធ្វើ។ ហានិភ័យខ្ពស់នៃការឆ្លងបានបង្កឱ្យមានបញ្ហាក្នុងការផ្ទេរអ្នកគ្រប់គ្រងនិងផ្ទេរនាយកដ្ឋាននៃសហគ្រាសផ្សេងៗដូចជាម្ចាស់អាជីវកម្មគិតអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពហើយឥឡូវនេះត្រូវគ្រប់គ្រងការងារពីចម្ងាយតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការពីចម្ងាយ ដោយមិនរំលោភលើតម្រូវការនៃច្បាប់ការងារពីចម្ងាយ។

ការរីករាលដាលនៃទម្រង់ការងារពីចម្ងាយបានចាក់គ្រឹះនៃការអនុវត្តដំណើរការផ្ទេរការងារពីចម្ងាយពិសេសនិងការបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌជាក់លាក់នៃទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជកនិងនិយោជិកក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់ការងារ។ ការបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌពិសេសរួមមានការអនុលោមតាមតម្រូវការច្បាប់ដូចខាងក្រោមការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងគមនាគមន៍ការផ្តល់មធ្យោបាយទំនាក់ទំនងដល់និយោជិកនិងការប្រតិបត្តិពេញលេញនៃច្បាប់ការងារ។ សសរស្តម្ភទាំងបីនេះផ្អែកលើសកម្មភាពពីចម្ងាយនៅឯសហគ្រាសហើយការបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌដែលបានបញ្ជាក់នឹងដោះស្រាយជាវិជ្ជមានរាល់បញ្ហាទាំងអស់នៃរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅសេវាកម្មពីចម្ងាយ។

តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

មុនពេលចេញបទបញ្ជាដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកឱ្យទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយវាចាំបាច់ត្រូវធ្វើការបន្ថែមលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររបស់និយោជិកទៅការងារពីចម្ងាយទាក់ទងនឹងទីកន្លែងការងារការថតម៉ោងថេរលក្ខណៈពិសេសនៃការត្រួតពិនិត្យអ្នកឯកទេសពីចម្ងាយហើយ អនុលោមតាមការបន្ថែមដែលបានធ្វើចំពោះកិច្ចសន្យាចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមលើកិច្ចសន្យា។ ដំណោះស្រាយចំពោះសំណួរអំពីរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយទាមទារឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលស្របច្បាប់និងការរៀបចំការងារខ្ពស់ហើយកម្មវិធីស្តីពីវិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅការងារឆ្ងាយពីអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីយូ។ អេស។ អេ។ នឹងផ្តល់ដំបូន្មានដល់សហគ្រាស។ ស្តីពីការរៀបចំត្រឹមត្រូវនៃដំណើរការបែបនោះស្តីពីវិធីផ្ទេរនិយោជិកឱ្យមានទម្រង់ការងារឆ្ងាយដោយគោរពតាមតម្រូវការនៃក្រមការងារនិងក្នុងករណីដែលអធិការកិច្ចនិងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យអនុវត្តតាមនីតិវិធីនៃទំនាក់ទំនងការងារ រវាងនិយោជកនិងនិយោជិកនឹងមិនមានពាក្យបណ្តឹងនិងយោបល់ណាមួយពីអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធឡើយ។

ដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកទៅទម្រង់ការងារឆ្ងាយការបំពេញកាតព្វកិច្ចពិសេសនៃល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារឆ្ងាយគឺជាការងារចម្បងដែលជាការបំពេញដែលធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពបង្ហាញសក្តានុពលពេញលេញនៃវិធីសាស្រ្តនិងមធ្យោបាយការងារឆ្ងាយ។ , ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងនិងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនង។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងនិងសូហ្វវែរពហុមុខងារបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់យន្ដការទាំងអស់និងឃ្លាំងឧបករណ៍ផ្សេងៗគ្នាដែលជួយគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្មរបស់និយោជិកនិងកត់ត្រាពេលវេលានិងភារកិច្ចវិន័យរក្សាទស្សនៈកម្មវិធីក្នុងកម្មវិធីសេវាកម្មនិងតាមដាន ប្រតិបត្ដិការដំណើរការអាជីវកម្មវាយតម្លៃគុណភាពនៃសូចនាករផ្សេងៗនៃកម្លាំងពលកម្មនិងវិភាគលើដំណើរការទាំងមូលពលកម្មឆ្ងាយរបស់អ្នកឯកទេស។ ដើម្បីគ្រប់គ្រងវាដូច្នេះទម្រង់នៃការងារឆ្ងាយមិនកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃកម្លាំងពលកម្មនិងការទទួលបានប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រាសទេហើយសំណួរអំពីរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅទម្រង់ការងារឆ្ងាយត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លទ្ធផលគំរូ

ទាញយកកំណែសាកល្បង

នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអ្នកអាចជ្រើសរើសភាសា។

តើអ្នកណាជាអ្នកបកប្រែ?

ការអភិវឌ្ឍសេចក្តីណែនាំរបស់និយោជិកនាយកដ្ឋានការងារឆ្ងាយនៃសហគ្រាសដោយមាននាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅកម្លាំងពលកម្មឆ្ងាយដោយគិតគូរពីតម្រូវការស្របច្បាប់ទាំងអស់។ ការចងក្រងឯកសារចាំបាច់ដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកទៅកម្លាំងពលកម្មឆ្ងាយដូចជាគំរូនៃកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមទៅកិច្ចសន្យាការងារទម្រង់បញ្ជាទិញនិងឯកសារផ្សេងទៀតត្រូវបានចងក្រងនៅក្នុងកម្មវិធី។ ការដាក់បញ្ចូលលក្ខខណ្ឌចាំបាច់នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែម។ កម្មវិធីរបស់យើងត្រួតពិនិត្យអ្វីៗទាំងអស់រួមទាំងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងសម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការសកម្មសម្រាប់សុវត្ថិភាពព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការរក្សាទុកព័ត៌មានសម្ងាត់នៅពេលផ្ទេរនិយោជិកទៅរបៀបឆ្ងាយការពិពណ៌នាអំពីការសង្កេត បញ្ជាទិញជាទម្រង់ឯកសារ។ រាល់សកម្មភាពនិងទំនួលខុសត្រូវបឋមរបស់នាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យាសម្រាប់បង្កើតស្ថានីយការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឯកទេសនិងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកឯកទេសរបស់យើងដោយឥតគិតថ្លៃបន្ទាប់ពីទិញកម្មវិធី។

ជំនួយបច្ចេកទេសនិងថែទាំកុំព្យូទ័រនៅសេវាកម្មឆ្ងាយ។ ការបង្កើតនិងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងវីដេអូនិងសំលេងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានរវាងមិត្តរួមការងារនិងមុខងារត្រួតពិនិត្យសម្រាប់តាមដានសកម្មភាពបុគ្គលិក។ ការតែងតាំងអ្នកសម្របសម្រួលអ្នកសម្របសម្រួលសម្របសម្រួលសកម្មភាពជាមួយមិត្តរួមការងារផ្ទេរទៅសកម្មភាពនៅខាងក្រៅការិយាល័យ។ ការបង្កើតនិងកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងសម្រាប់រៀបចំសិក្ខាសាលាសម្រាប់អ្នកជំនាញនៅសេវាកម្មឆ្ងាយ។ មុខងារត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការប្រតិបត្តិពេញលេញនៃសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការបំពេញកាតព្វកិច្ចនិងការរំលោភវិន័យរបស់និយោជិកស្របតាមច្បាប់នៅពេលធ្វើការនៅខាងក្រៅការិយាល័យ។

បញ្ជាទិញរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ

ទិញកម្មវិធីដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

អ្នកក៏អាចបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកមានតម្រូវការកម្មវិធីពិសេស សូមបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មក អ្នកនឹងមិនចាំបាច់សម្របខ្លួនទៅនឹងកម្មវិធីនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មវិធីនឹងត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នក!

វិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ