პერაციული სისტემა: Windows, Android, macOS
პროგრამების ჯგუფი: ბიზნესის ავტომატიზაცია
თანამშრომელთა საქმიანობის კონტროლი
- საავტორო უფლება იცავს ბიზნესის ავტომატიზაციის უნიკალურ მეთოდებს, რომლებიც გამოიყენება ჩვენს პროგრამებში.
საავტორო უფლება - ჩვენ ვართ დადასტურებული პროგრამული უზრუნველყოფის გამომცემელი. ეს ნაჩვენებია ოპერაციულ სისტემაში ჩვენი პროგრამებისა და დემო-ვერსიების გაშვებისას.
დადასტურებული გამომცემელი - ჩვენ ვმუშაობთ ორგანიზაციებთან მთელს მსოფლიოში, მცირე ბიზნესიდან მსხვილამდე. ჩვენი კომპანია შეტანილია კომპანიების საერთაშორისო რეესტრში და აქვს ელექტრონული ნდობის ნიშანი.
ნდობის ნიშანი
სწრაფი გადასვლა.
რისი გაკეთება გინდა ახლა?
თუ გსურთ პროგრამის გაცნობა, ყველაზე სწრაფი გზაა ჯერ სრული ვიდეოს ყურება, შემდეგ კი უფასო დემო ვერსიის ჩამოტვირთვა და თავად მუშაობა. საჭიროების შემთხვევაში, მოითხოვეთ პრეზენტაცია ტექნიკური მხარდაჭერისგან ან წაიკითხეთ ინსტრუქციები.
დაგვიკავშირდით აქ
როგორ ვიყიდოთ პროგრამა?
იხილეთ პროგრამის ეკრანის სურათი
ნახეთ ვიდეო პროგრამის შესახებ
ჩამოტვირთეთ დემო ვერსია
შეადარეთ პროგრამის კონფიგურაციები
გამოთვალეთ პროგრამული უზრუნველყოფის ღირებულება
გამოთვალეთ ღრუბლის ღირებულება, თუ გჭირდებათ ღრუბლოვანი სერვერი
ვინ არის დეველოპერი?
პროგრამის სკრინშოტი
პროგრამის სკრინშოტი - На русском
ფრაზის სემანტიკური მნიშვნელობის განსაზღვრისას, თანამშრომელთა საქმიანობაზე კონტროლი, შრომის პროცესში, დისტანციური სამუშაო, მეტწილად, გულისხმობს თანამშრომელთა სტანდარტულ ქმედებებზე კონტროლს, შრომითი მოვალეობების სწორად შესრულებას და დისციპლინური პასუხისმგებლობის შეუსრულებლობას. დანაშაულის ჩადენა. ამასთან, დასაქმების დისტანციური ფორმით, არა მხოლოდ თანამშრომელთა საქმიანობა სამუშაო გრაფიკის შესრულებაში და დისციპლინური მოვალეობების შესრულებაში ექვემდებარება კონტროლს, არამედ ინფორმაციის უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვას, ამოცანების შესრულების ეფექტურობის კონტროლს და კონტროლს. , ერთგულება, შრომის ეფექტურობა, ბრძანებების შესრულების დროულობა ვადის დარღვევის გარეშე და დასაქმებულთა საქმიანობაში სხვა სახის კონტროლის გამოყენება. დასაქმებულთა სამსახურის საქმიანობის ყველა ობიექტი ექვემდებარება კონტროლს სამუშაო დღის დასაწყისიდან დასრულებამდე სამუშაო დღის განმავლობაში. სინამდვილეში, თითოეული კონტროლის ფუნქციონირება ცალკეული პროგრამების ინსტალაციის სპეციალისტების საქმიანობაში, რაც დამოკიდებულია პროგრამული ალგორითმზე, საკუთარი ინდივიდუალური ინტერფეისით და კლასიფიკაციის კონტროლის ყველა წესრიგით. საჭიროა შორეული სამუშაოების პროცესის სისტემატიზაცია, ერთი დოკუმენტის შემუშავებით ინსტრუქციების ან რეგულაციების სახით, მუშების შორეულ სამსახურზე გადაყვანის მიზნით. მიღებულ დოკუმენტში შესაძლებელი გახდება დოკუმენტური დახმარების დარეგისტრირება და თანმიმდევრულად რეგისტრაცია, სამართლებრივი მოთხოვნების ფარგლებში, სპეციალისტთა საქმიანობის ტელე სამუშაო რეჟიმში გადასვლის შესაძლებლობა, შესაძლებლობა მიეცემა მართვის ყველა საჭირო ტიპის კონტროლს საქმიანობაში. თანამშრომლების მიერ ტელე – მუშაობის ხარისხის გაზომვის ინდიკატორისა და კრიტერიუმის გამოყენება და დისციპლინური გადაცდომების იდენტიფიცირება. როდესაც თანამშრომლები დისტანციურად მუშაობენ, გარკვეული გარემოებები არ ექვემდებარება კონტროლს დისტანციურად. მაგალითად, თანამშრომლების ალკოჰოლური ან ნარკომანია, ჩვეულებრივი სამუშაო გრაფიკის დროს ინტოქსიკაცია, რომელიც დასტურდება სამედიცინო გამოკვლევით ან ინტოქსიკაციის ნიშნების დამადასტურებელი მოწმეების არსებობით, რაც თანამშრომლებს სამსახურიდან გათავისუფლებით ემუქრება. დამსაქმებლის ადგილის გარეთ დასაქმების სახით, ალკოჰოლის სუნი არ შეიძლება ჩაიწეროს, შეუსაბამო ქცევის დადგენა შესაძლებელია მხოლოდ თანამშრომლებზე ვიდეო დაკვირვების გზით, ერთობლივი დაგეგმვის შეხვედრაზე, შეხვედრაზე თითოეული თანამშრომლის ვიდეო მიმოხილვით. ნებისმიერ შემთხვევაში, გამოვლენილი დისციპლინური გადაცდომა უნდა იყოს ფორმალიზებული აქტით და ახსნა-განმარტებით სარჩელში, შემდეგ ხდება თანამშრომლების საქმიანობა და დისტანციური დისციპლინური გადაცდომა, რომელიც დაფიქსირებულია "დისტანციურ" გვერდზე, თან ახლავს დოკუმენტური რეგისტრაცია, სტანდარტული ფორმები და ნიმუშები, რომლებიც საჭიროა კომპანიის მარეგულირებელ დოკუმენტში უნდა იყოს მითითებული და დისციპლინური სახდელის ან თანამშრომლების გათავისუფლების დამატებითი საფუძვლები. მაგალითად, მათ უშუალო ხელმძღვანელთან დაკავშირება, ელექტრონული ფოსტის უგულებელყოფა, დეპარტამენტის უფროსის დავალებების შეუსრულებლობა განსაზღვრულ ვადაში, აგრეთვე თანამშრომლების მონიტორინგი კორპორაციულ ქსელებსა და კომუნიკაციებზე გეოლოკაციური პროგრამის განხორციელების გზით, დამატებითი თვალთვალის შესაძლებლობა, სამუშაო ადგილების სპეციალისტების გადაადგილების ხელშესაწყობად. შემუშავებული მარეგულირებელი დოკუმენტი ინსტრუქციების ან რეგულაციების სახით საშუალებას იძლევა დისტანციური სამუშაოები გახდეს კონტროლირებად სისტემაში და დაარეგულიროთ ამ სამუშაო პროცესის ყველა კონტროლის მახასიათებელი. პროგრამა, რომელიც აკონტროლებს აშშ – ს პროგრამისტების შემქმნელების თანამშრომელთა საქმიანობას, ეხმარება პროცედურული დოკუმენტის შედგენაში, რაც ხელს შეუწყობს კომპანიის დისტანციური მუშაობის ეფექტურობის ამაღლებას და თანამშრომლების საქმიანობის კონტროლის ინსტრუმენტებს ეფექტურად გამოიყენებს ტელემუშავების პროდუქტიულობაში.
ინსტრუქციების ან რეგულაციების შემუშავება მუშების დისტანციურ სამსახურში გადაყვანის პროცედურის შესახებ.
დისტანციური სამუშაოების ერთიანი ფორმების ავტომატიზაცია, შრომითი ხელშეკრულების დამატებითი ხელშეკრულების ნიმუში, შრომითი კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად თანამშრომლების დისტანციურ რეჟიმში გადაყვანის ბრძანება.
ვინ არის დეველოპერი?
აკულოვი ნიკოლაი
მთავარი პროგრამისტი, რომელიც მონაწილეობდა ამ პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინსა და განვითარებაში.
2024-04-19
თანამშრომელთა საქმიანობის კონტროლის ვიდეო
ამ ვიდეოს ნახვა შეგიძლიათ თქვენს ენაზე სუბტიტრებით.
თანამშრომელთა საქმიანობის კონტროლის ვიდეო - На русском
დისტანციური მუშაობის დროს კონკრეტული დისციპლინური გადაცდომების ჩამონათვალის დამტკიცება, რისთვისაც შეიძლება დაწესდეს დისციპლინური სახდელი. ასევე დამტკიცებულია ტელემუშაკთა გათავისუფლების საფუძვლები.
სასჯელის დაკისრებისთვის დამახასიათებელი დასკვნის ფორმის ნიმუში, დისციპლინური გადაცდომის დადგენისას და ახსნა-განმარტების მქონე თანამშრომლების ფორმა, შრომითი გრაფიკისა და შრომითი დისციპლინის დარღვევის ფაქტის დადგენისას.
საწარმოს მარეგულირებელ დოკუმენტში ასახულია დასაქმებულთა საქმიანობის კონტროლის ტიპები დამსაქმებლის ადგილმდებარეობის მიღმა დასაქმების რეჟიმზე გადასვლისას.
ჩამოტვირთეთ დემო ვერსია
პროგრამის დაწყებისას შეგიძლიათ აირჩიოთ ენა.
ვინ არის მთარგმნელი?
ხოილო რომან
მთავარი პროგრამისტი, რომელმაც მონაწილეობა მიიღო ამ პროგრამის სხვადასხვა ენაზე თარგმნაში.
თანამშრომლებზე კონტროლის სპეციფიკური ტიპების დაცვა, საწარმოს სტრუქტურული განყოფილებები, გადაყვანილი დისტანციურ საქმიანობაში, რაც დამოკიდებულია მომსახურების პროგრამებზე, პროგრამებზე წვდომის ხარისხზე და კონფიდენციალური და საკუთრების ინფორმაციის წყაროებზე წვდომაზე. მარეგულირებელი ანგარიშგების კონკრეტული ფორმების დაცვა თანამშრომლების საქმიანობის დაგეგმილი ამოცანების შესრულების მონიტორინგის დროს, წარდგენის ვადების დამტკიცებით.
კონტროლის სისტემის შემუშავება ძირითადი საკვანძო ინდიკატორების (KPI) შესაფასებლად, რომელიც დაკავშირებულია დამსაქმებლის ადგილმდებარეობის გარეთ დისტანციური დასაქმების თანამშრომლების საქმიანობასთან.
გარკვეული კალენდარული პერიოდის ბოლოს ან გარკვეული პერიოდის მანძილზე დისტანციური სამუშაო დღის ბოლოს დაგეგმილი ამოცანებისა და სამუშაოს მოცულობის შესასრულებლად რაოდენობრივი და თვისობრივი მაჩვენებლების შესრულების თვალთვალის და შეფასების სისტემა
შეუკვეთეთ თანამშრომელთა საქმიანობის კონტროლი
პროგრამის შესაძენად უბრალოდ დაგვირეკეთ ან მოგვწერეთ. ჩვენი სპეციალისტები დაგითანხმდებიან შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის კონფიგურაციაზე, მოამზადებენ ხელშეკრულებას და გადახდის ინვოისს.
როგორ ვიყიდოთ პროგრამა?
პროგრამა დაინსტალირდება
თუ პროგრამა შეძენილია 1 მომხმარებლისთვის, ამას დასჭირდება არაუმეტეს 1 საათისა
შეიძინეთ მზა პროგრამა
ასევე შეგიძლიათ შეუკვეთოთ პერსონალური პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება
თუ თქვენ გაქვთ სპეციალური პროგრამული მოთხოვნები, შეუკვეთეთ პერსონალური განვითარება. მაშინ არ მოგიწევთ პროგრამასთან ადაპტაცია, მაგრამ პროგრამა მორგებული იქნება თქვენს ბიზნეს პროცესებზე!
თანამშრომელთა საქმიანობის კონტროლი
დისტანციური მომსახურების პროგრამების ინსტალაცია პერსონალის კომპიუტერთან თანამშრომლების მიერ გატარებული საათების კონტროლისა და აღრიცხვისთვის, სერვისული პროგრამების ან გასართობი საიტების გახსნის თვალყურისდევნება, შეტყობინებების გაგზავნის მისამართის დაყენება, ფაილების ჩამოტვირთვა და ბეჭდვა.
მუშაობის დროის ჩაწერის ჟურნალი სამუშაო პროგრამებში და პროგრამებში სამუშაო საქმიანობის ინტენსივობისა და პროდუქტიულობის მიხედვით, არაპროდუქტიული შრომის დროის აღრიცხვა. სამუშაო საათების აღრიცხვის ჟურნალი და დისტანციური სამუშაო გრაფიკის კონტროლი. მოძრაობის დასადგენად თანამშრომელთა პირად სადგურებზე გეოლოკაციური პროგრამის განხორციელება.
თანამშრომლების საქმიანობაზე კონტროლი დისტანციური ელექტრონული დოკუმენტის ნაკადის საშუალებით და ელექტრონული ხელმოწერის შემოღებით.