リモートワークの提供
- 著作権は、当社のプログラムで使用されているビジネス自動化の独自の方法を保護します。
著作権 - 私たちは検証済みのソフトウェア発行者です。これは、プログラムとデモバージョンを実行するときにオペレーティングシステムに表示されます。
確認済みの発行元 - 私たちは、中小企業から大企業まで、世界中の組織と協力しています。当社は国際企業登記簿に登録されており、電子トラストマークが付いています。
信頼のしるし
素早い移行。
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プログラムに慣れるには、まずビデオ全体を視聴し、その後、無料のデモ版をダウンロードして自分で操作するのが最も早い方法です。必要に応じて、テクニカル サポートにプレゼンテーションを依頼するか、手順を読んでください。
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在宅勤務は必要であり、就業日を忠実に守っています。国の人口の働く部分にとって、それは日常生活の現実です。今日、情報技術部門のリモートワークの提供と企業の全体的な管理は、企業の活動における一種の新しい方向性です。企業のリモートワークを提供する上で最も重要な主な段階は、リモートで作業するときにIT部門によって企業に保証されるセキュリティの提供です。
情報セキュリティスペシャリストのパソコンに特別なプログラムをインストールし、企業ネットワーク外のシステムのサービスアプリケーションへのアクセスを提供することは、準備期間の不可欠な部分であり、リモートワークを保証します。オフィスにいるコーディネーターとの単一の通信チャネルは、電子メールと電話で中断することなく動作し、必要に応じて、バックアップ緊急通信チャネルをインストールまたは設定して、ICQインターネットサービスの形式でインスタントメッセージングを確保する必要があります。また、企業ネットワークのネットワークドライブへのアクセスを提供して、運用情報とファイルの交換をサポートします。
開発者は誰ですか?
在宅勤務組織の提供は、ドキュメントの送信、画像の交換、SkypeおよびZoomのオーディオビデオ会議の開催を行うプログラムによって支援されます。信頼性、継続的な管理を確保し、セキュリティの侵害を防ぐために、機密情報および専有情報の不拡散に関する合意が組織の各従業員と署名されています。在宅勤務の家庭用パソコンステーションを提供するための技術研修に加えて、在宅勤務の研修の組織的部分における重要なポイントは、在宅勤務に異動する会社の部門の従業員の選択です。
就業日の長さ、終日または短縮日、または柔軟な時間の設定を決定します。労働日の長さと労働強度の定義から、公的給与からの賃金の割合は異なります。これは、100％の支払い、または公的給与からの見越額の割合の減少です。割り当てられたタスクの実行を制御する方法についての質問に対処しています。リモートで作業するスペシャリストの場合、部門の責任者は特定の個別の注文の範囲と実行を設定し、都合のよいスケジュール（毎日、毎週、10日）に従って、行われた作業に関するレポートの提出方法を決定します。実行注文の期限も設定されています。
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プログラムを起動するときに、言語を選択できます。
翻訳者は誰ですか？
リモートワークを提供するには、高度な作業組織と慎重な準備が必要です。 USUソフトウェアからリモート作業を提供するプログラムは、このプロセスの正しい編成について企業にアドバイスを提供します。これにより、リモートベースでの企業のスペシャリストの作業が生産サイクルの生産性に絶対的な影響を与えず、会社の収益性。在宅勤務とは、コロナウイルス感染の拡大時に社会的距離を維持することだけでなく、家賃を最適化し、賃貸スペースの支払いを減らし、サラリーマンを維持するための管理コストを削減することでもあります。これは、運用コストとオフィス活動の組織化の将来を最小限に抑えるためのベクトルです。
組織に関する内部文書の作成と、従業員にリモートワークを提供するための手順の説明があります。リモートで作業する場合は、会社の情報セキュリティへのコンプライアンスを確保します。
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プログラムを購入するには、お電話またはメールでご連絡ください。弊社のスペシャリストが適切なソフトウェア構成についてお客様と合意し、契約書と支払い請求書を準備します。
プログラムを購入するにはどうすればいいですか?
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また、カスタムソフトウェア開発を注文することもできます
特別なソフトウェア要件がある場合は、カスタム開発を注文してください。そうすれば、プログラムに適応する必要はなく、プログラムがビジネス プロセスに合わせて調整されます。
リモートワークの提供
情報技術部門の優先作業を提供して、従業員のパーソナルコンピュータをリモート作業に転送するときに構成する、会社のリモートの専門家による機密情報や専有情報の不拡散に対する予防措置の実施など、他にも多くの機能があります。活動、専門家のワークステーションからの企業機密情報の転送またはダウンロードを追跡するセキュリティプログラムの確立、遠隔活動の専門家との調整と通信を確保するための責任ある専門家の任命、および情報交換の通信チャネルの設置。
このプログラムは多くの設備を提供し、バックアップ緊急通信チャネルのインストール、企業ネットワーク、Skype、Zoomのネットワークドライブへのサービス電子メールアクセスを保証し、リモートアクティビティのスペシャリストのパーソナルステーションに対する技術サポートの確立を保証します。カザフスタン共和国の労働法の規制要件に違反することなく、従業員の在宅勤務の状況で企業の内部規制文書を確保するための規定があり、職位による専門家のカテゴリーの承認、活動分野、遠隔活動の翻訳に該当する能力、リモートワークでの労働日の長さの確立、労働者のカテゴリーと会社の部門の名前、リモートに転送された専門家の報酬の手続きの承認作業モード、作業時間の追跡を監視するための特定の標準的な方法の決定、パーソナルステーションの柔軟な構成、および制御プログラムの確立のためのリモートワークでのタスクの実行と従業員の指示。タスクと注文、またはの部門の従業員の作業会議の実施リモートアクティビティにある組織。