従業員の仕事の管理
- 著作権は、当社のプログラムで使用されているビジネス自動化の独自の方法を保護します。
著作権 - 私たちは検証済みのソフトウェア発行者です。これは、プログラムとデモバージョンを実行するときにオペレーティングシステムに表示されます。
確認済みの発行元 - 私たちは、中小企業から大企業まで、世界中の組織と協力しています。当社は国際企業登記簿に登録されており、電子トラストマークが付いています。
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プログラムに慣れるには、まずビデオ全体を視聴し、その後、無料のデモ版をダウンロードして自分で操作するのが最も早い方法です。必要に応じて、テクニカル サポートにプレゼンテーションを依頼するか、手順を読んでください。
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ユニット全体の従業員の作業の管理は、部門、サービス、部門などの責任者にあります。特定の種類の管理は、人事部門、セキュリティサービス、IT部門などによって実行できます。 、これらの手順は長い間行われ、さまざまな社内規則や規則に記載され、従業員に伝達され、本当に責任を高めることができます。これは、会社の労働活動の組織の標準的な形態になるとです。しかし、国の機関の要請により、従業員の大部分（最大80％）をリモートワークに移す必要性が生じたため、従業員の作業を効率的に管理する方法の問題を解決することに関連して予期しない問題が発生しました。そしてこれは全体としてそれ自体で機能します。遅延や問題のないリモートモードは、目標と目的による管理モデルを使用する組織に実装されます。残念ながら、このモデルは今のところほとんど使用されていません。したがって、大多数の企業は引き続き従業員を管理し、まず第一に、労働規律（タイムリーな到着と出発、就業日のコンプライアンスなど）を管理しています。制御手段を劇的に強化できる最新のデジタル技術の成果を使用せずに、従業員を在宅勤務で管理することはやや難しいことは明らかです。統合された管理自動化システムと特殊な作業時間制御プログラムにより、作業を最適に整理し、従業員同士の相互作用を確保し、すべてのプロセスと結果をタイムリーに制御できます。
USUソフトウェアシステムは、ソフトウェア市場で長い間成功を収めており、さまざまな専門分野の大小の企業や国営企業向けのソフトウェア製品を作成しています。 USUソフトウェア開発は、体系的なアプローチと思慮深さを特徴とし、国際的なIT標準に準拠し、価格と製品品質の有利な比率によって区別されます。顧客は、開発者のWebサイトから無料のデモをダウンロードすることにより、在宅勤務の従業員管理プログラムの機能と利点について学ぶことができます。 USUソフトウェアは、ユーザー企業がすべての従業員に個別のスケジュールを設定し、対話を整理し、一貫性を強化することを認めています。システムは実際の労働時間を自動的に記録し、データを経理部門と人事部門に直接転送します。マネージャーを企業ネットワーク内の従業員のコンピューターにリモート接続して、作業の確認、負荷レベルの評価、複雑な問題の解決の支援などを提供します。部門の従業員を常に管理できるように、上司はディスプレイを構成できます。一連のウィンドウの形で彼のモニター上のすべてのコンピューターの画面の。これにより、担当者が実行しているタスクと、それらがどの程度効果的に解決されているかを常に確認できます。さらに、プログラムは定期的に企業ネットワーク上のすべてのマシンのスクリーンショットを撮り、スクリーンショットのテープとして保存します。プレッシャーがかかるとき、マネージャーは都合の良いときにテープをすばやく表示して、部下が自分の場所にいることを確認し、必要に応じて、従業員の作業の管理を強化できます。レポート期間（日、週、月）の結果に基づく一般的な分析のために、主要な指標を反映してシステムによって自動的に生成される分析レポートが提供されます。
USUソフトウェアのコンピュータ製品を使用すると、離れた場所にいる従業員の作業の制御を最適に整理し、必要に応じて最大限に強化することができます。
開発者は誰ですか?
リモートモードは、従業員同士の相互作用の強度が必然的に弱まるため、組織内での責任と体系的なアプローチが必要です。タイムトラッキングソフトウェアはこれらの要件を完全に満たし、スタッフの活動を最善の方法で整理することができます。
USUソフトウェアには、実際のビジネス条件でテストされた、よく考えられた一連の制御機能と、価格と品質のパラメーターの最適な比率があります。実装プロセス中に、ソフトウェア設定は、アクティビティの詳細と顧客企業の要望を考慮してさらに調整できます。
USUソフトウェアを使用すると、従業員ごとに個別の作業スケジュールを整理し、リソース（インターネットトラフィック、ソフトウェアなど）の使用効率を高めることができます。各上司は、一連のウィンドウの形で部下の画面の画像を自分のモニターでカスタマイズできます。これにより、部門で何が起こっているかを常に認識し、必要に応じて従業員とのやり取りを強化し、タイムリーな支援を提供することができます。スクリーンショットテープは運用管理に使用できます（写真はシステムによって自動的に作成されます） 。
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翻訳者は誰ですか？
プログラム管理は、すべての従業員の詳細な書類を維持します。
関係書類は、継続的な監視の対象となる指標を記録し、労働規律、個人組織のレベル、長所と短所、共同プロジェクトでの作業と個々のタスクの完了結果、インセンティブとペナルティなどを特徴づけます。
経営陣は、この書類を使用して、人事の全体的な管理を強化するだけでなく、人事計画、職務や給与の改訂、ボーナスの計算などの問題を解決します。
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プログラムを購入するには、お電話またはメールでご連絡ください。弊社のスペシャリストが適切なソフトウェア構成についてお客様と合意し、契約書と支払い請求書を準備します。
プログラムを購入するにはどうすればいいですか?
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また、カスタムソフトウェア開発を注文することもできます
特別なソフトウェア要件がある場合は、カスタム開発を注文してください。そうすれば、プログラムに適応する必要はなく、プログラムがビジネス プロセスに合わせて調整されます。
従業員の仕事の管理
自動生成された管理レポートは、レポート期間の結果に基づいて、ユーザーがカスタマイズできる（日、週、月など）人事活動の一般的な分析を目的としています。
レポートには、企業ネットワークに出入りする正確な時間、作業タスクを解決するためのOfficeアプリケーションの使用の強度、アクティビティとダウンタイムの比率、インターネットで費やした時間などが反映されます。
レポートは、カラーグラフィックイメージ（グラフ、チャート、タイムライン）またはユーザーが選択した表の形式で提供されます。