在宅勤務における従業員の管理
- 著作権は、当社のプログラムで使用されているビジネス自動化の独自の方法を保護します。
著作権 - 私たちは検証済みのソフトウェア発行者です。これは、プログラムとデモバージョンを実行するときにオペレーティングシステムに表示されます。
確認済みの発行元 - 私たちは、中小企業から大企業まで、世界中の組織と協力しています。当社は国際企業登記簿に登録されており、電子トラストマークが付いています。
信頼のしるし
素早い移行。
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プログラムに慣れるには、まずビデオ全体を視聴し、その後、無料のデモ版をダウンロードして自分で操作するのが最も早い方法です。必要に応じて、テクニカル サポートにプレゼンテーションを依頼するか、手順を読んでください。
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コロナウイルスの第2波に関連して、在宅勤務で従業員を監視することの関連性が高まっています。
在宅勤務への移行は常に、状況に対するコントロールを失うことへの雇用主の恐れと関連しています。さらに、リモートでワークプロセスを効果的に構築する方法、目的の結果を達成する方法、および新たなリスクに間に合うように対応する方法を理解することは困難です。以前はオフィスで誠実に職務を遂行していた人でも、遠隔地での仕事は仕事のスケジュールを守るのが難しく、家にいる間に高いレベルで仕事をする能力を経験し始めます。
その結果、組織は、パンデミックおよび経済危機の状況において、遠隔地での生産的な作業の確保と生産プロセスの再構築において深刻な問題に直面しています。そのため、労働時間の使用効率の管理に非常に注意が払われています。
USUソフトウェア会社は、そのソフトウェアを使用して問題を解決するための効果的な支援を提供します。テレワーク形式は、従業員の安全を確保するだけでなく、企業のコストも削減します。私たちは、個人のスペースに侵入することなく、組織の従業員を品質管理するためのツールを開発しました。
開発者は誰ですか?
リモートコンピュータでは、作業スケジュールに応じて、本格的なソフトウェアをインストールしたり、特別なアカウントを作成したり、目的のプログラムへのアクセスを提供するユーティリティを作成したりできます。これにより、作業時間の制御が簡単になります。同時に、雇用主はテレワークデスクトップをオンラインで監視し、作業スケジュール、休憩の数、およびその期間を監視できます。コンピューター上のアクションを分析することにより、パフォーマンスを監視することができます。プログラムは、各アクションを生産的または非生産的に分割し、検索クエリとWebサイトへのアクセス履歴を表示します。
在宅勤務の場所で自己組織化するには、さまざまな方法を使用できます。たとえば、各プロジェクトまたはタスクに期限を設定する、従業員が週に1回報告する必要がある報告システムを開発する、オンライン会議を実施するなどです。これらのタスク当社が開発した自動化システムにより、問題なく解決されています。
コミュニケーションの問題を解決するために、非公式のコミュニケーションまたはローカルサービス用のチャットを作成して、同僚が特定の時間に実行しているタスクを全員が確認できるようにすることができます。
在宅勤務管理プログラムでは、階層を簡単に作成および構成できます。つまり、誰が何を担当するか、すべての従業員が仕事を提供するスケジュールなどです。
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プログラムを起動するときに、言語を選択できます。
翻訳者は誰ですか？
したがって、テレワークに必要なサービスを作成するだけでなく、テレワークをリモートで適切に整理し、作業効率を追跡するための明確な構造を構築し、作業時間の管理を確立し、リモートで作業する従業員の意欲を高めるのに役立ちます。
在宅勤務管理プログラムは、インストール、構成が簡単で、新興企業の要求に応じて拡張できます。在宅勤務制御アプリケーションの従業員は、リモートデスクトップをオンラインで監視し、スクリーンショットを撮り、ビデオを録画することができます。アプリケーションは、マネージャーや同僚に迅速に質問する機能があり、テーマ別のメール、便利なサービスを介して情報を受信する機能、電話会議機能があります。
このソフトウェアパッケージは、情報セキュリティを保証します。会社のオフィスと在宅勤務の職場との間に安全な接続を確立するため、すべてのデータが確実に保護されます。
在宅勤務の従業員管理プログラムには、毎日および毎週のレポートの便利な形式が含まれています。このレポートは、リアルタイムで雇用主へのアラートの形式で入力および受信されます。このアプリケーションは、労働時間を自動的に追跡し、従業員がその場にいるのかどうかを制御して、休憩や非生産的な作業の時間を表示し、経理部門のタイムシートを生成します。在宅勤務の従業員を監視するプログラムでは、たとえば、すべての従業員のKPIを設定するために、在宅勤務の場所での作業の有効性を評価する機能が実装されています。
在宅勤務の従業員の管理を命じる
プログラムを購入するには、お電話またはメールでご連絡ください。弊社のスペシャリストが適切なソフトウェア構成についてお客様と合意し、契約書と支払い請求書を準備します。
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また、カスタムソフトウェア開発を注文することもできます
特別なソフトウェア要件がある場合は、カスタム開発を注文してください。そうすれば、プログラムに適応する必要はなく、プログラムがビジネス プロセスに合わせて調整されます。
在宅勤務における従業員の管理
制御アプリケーションでは、作業スケジュールをカスタマイズして、従業員が必要なオフィスプログラムにアクセスできるようにすることができます。このプログラムでは、従業員の在宅勤務管理を、タスクの階層を簡単に実装して、実装を完全に制御できます。アプリケーションは、作業スケジュールだけでなく、たとえば、締め切りと責任者の制御機能、ワークフロー中に調整を行う機能を備えたさまざまなプロジェクトの動的な作業スケジュールをプログラムすることもできます。従業員向けの在宅勤務管理プログラムは、USUソフトウェア会計、IPテレフォニー、POS端末などと統合できます。アプリケーションは、各従業員、組織の部門に応じて統計を蓄積し、自動モードで分析します。これにより、テレワーク形式での作業の生産性、時間内の問題の排除、およびリスクの修正。在宅勤務管理プログラムは、混合モードで作業を実装および制御できます。たとえば、従業員は自宅で数日間、オフィスで数日間作業します。
制御プログラムにより、従業員をさまざまなグループにまとめてさまざまなプロジェクトに取り組むことができ、したがって、個々の従業員とグループ全体の両方のさまざまな作業段階を制御できます。
自動制御テレワーク従業員システムは、従業員が会社のクライアントに対して行った電話の数を追跡し、Webサイトへのアクセスを制御し、期限を設定できます。私たちは、特にあなたのビジネスに応じて最高のスペシャリストによって開発されたUSUソフトウェアシステムの有効性と正確性を保証します。すぐに試してみると、嬉しい驚きがあります。