Valutazione: 4.9. Numero di organizzazioni: 48

paesi: Tutti
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Gruppo di programmi: Automazione aziendale

Software USU

Controllo del telelavoro

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Schermata del programma

Il passaggio alla collaborazione di telelavoro con specialisti, molte aziende, è associato al timore di perdere il controllo delle attività di telelavoro, poiché durante l'interazione personale diventa poco chiaro come controllare il completamento delle mansioni, su cosa vengono spese le ore lavorative retribuite. Se un dipendente deve completare un progetto entro un certo periodo di tempo, una certa quantità di lavoro, allora la persona stessa è interessata al suo completamento anticipato, ricevendo il pagamento, quindi può allocare il tempo da solo. Ma il più delle volte, il personale deve adempiere ai propri doveri secondo il programma stabilito, il che significa che deve essere sempre in contatto e partecipare attivamente alla vita dell'azienda, adempiendo ai propri doveri. È per questo formato che sono necessari ulteriori strumenti di controllo sulle attività che sostituirebbero il contatto diretto e la sorveglianza. Gli ingegneri di configurazione sono ben consapevoli delle esigenze dei dirigenti che devono affrontare il telelavoro e hanno creato diverse soluzioni di automazione.

Ma una cosa è mettere le cose in ordine sotto controllo, e un'altra cosa è organizzare l'attività di successo dell'organizzazione, dove i lavoratori del telelavoro si sentono membri uguali in un team comune, possono utilizzare gli stessi strumenti per svolgere i compiti. Questo è ciò che può organizzare il sistema USU Software, focalizzato su un approccio integrato al fare impresa, quando tutti i reparti, il personale, motivati a realizzare i piani, sono consolidati in un unico spazio informativo. Una differenza significativa tra il nostro programma e piattaforme simili è la capacità di personalizzare l'interfaccia e gli algoritmi per scopi specifici, le richieste dei clienti. Dopo aver studiato le sfumature dell'organizzazione delle attività, viene elaborato, concordato un compito tecnico e solo successivamente viene eseguito lo sviluppo dell'applicazione stessa. I lavoratori del telelavoro sono dotati di un modulo di controllo separato, implementato direttamente sui computer, aiuta anche a completare le attività in tempo e ricevere notifiche. Il monitoraggio dei processi viene effettuato su base continuativa, secondo la pianificazione e gli algoritmi configurati.

Chi è lo sviluppatore?

Al fine di monitorare efficacemente le attività di telelavoro, i manager oi proprietari dell'organizzazione ricevono alcuni strumenti che consentono di verificare l'attuale occupazione dei subordinati, confrontare gli indicatori di produttività di giorni diversi o tra dipendenti. Il sistema crea automaticamente screenshot dai monitor degli esecutori di telelavoro, che aiutano ad analizzare l'attività, il coinvolgimento ed escludono l'uso di risorse di tempo per scopi personali. Le funzionalità del software per la creazione di report diventano la base per valutare progetti già pronti, consentendo di controllare i progressi verso gli obiettivi. Risulta che avrai il massimo di informazioni rilevanti, ricevendo ulteriori vantaggi dalla cooperazione con i lavoratori del telelavoro. Avere un approccio sistematico al controllo crea condizioni ottimali per entrambe le parti. Quindi, la direzione è in grado di avvicinarsi oggettivamente alla valutazione delle capacità professionali del performer, mentre il dipendente controlla i suoi progressi, fissa obiettivi e fissa gli straordinari diventa trasparente. L'assistente elettronico diventa indispensabile per il controllo di imprenditori e personale, fornendo le informazioni e le funzioni più necessarie.

L'automazione ha lo stesso successo in una piccola azienda e in una grande impresa, con molte divisioni, poiché viene applicato un approccio individuale. Nello sviluppo dell'interfaccia si tiene conto dei desideri del cliente, nonché delle esigenze individuate durante lo studio della struttura interna. La struttura del menu è rappresentata da soli tre moduli che possono implementare qualsiasi task, secondo i parametri e gli algoritmi configurati. Riempire le basi di informazioni con documentazione, elenchi di clienti, appaltatori e personale può essere fatto in un paio di minuti utilizzando l'importazione. Il monitoraggio dell'orario di lavoro, delle azioni, dei compiti e delle attività in rete, delle applicazioni utilizzate, dei siti deve essere effettuato su base continuativa.

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Quando si avvia il programma, è possibile selezionare la lingua.

Chi è il traduttore?

Quando si integra il software con il telelavoro aziendale, è possibile effettuare chiamate immediatamente dal database, con una registrazione della conversazione, che aiuta a condurre ulteriori affari. Grazie all'approccio razionale alla gestione degli specialisti remoti, avrai sempre informazioni accurate sul loro carico di lavoro. L'ottimizzazione della distribuzione dei compiti, basata sull'attuale assunzione del personale, aiuta a organizzare un approccio sistematico all'uso delle risorse lavorative.

Poiché le azioni possono espandersi nel tempo, la funzionalità esistente non è più sufficiente, il che è facile da correggere ordinando un aggiornamento. Le statistiche e le analisi sulla giornata lavorativa di un subordinato comportano la creazione di un grafico visivo, con differenziazione cromatica dei periodi. Il libro paga viene calcolato automaticamente se si dispone di informazioni precise sulle ore lavorate e sull'utilizzo delle formule. L'utilizzo di modelli e campioni preparati per la documentazione ufficiale aiuta a mantenere l'ordine ed evitare imprecisioni. Gestione, reportistica analitica sono formati secondo i parametri configurati, aiutando a comprendere la situazione attuale in azienda.

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