Valutazione: 4.9. Numero di organizzazioni: 763

paesi: Tutti
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Gruppo di programmi: Automazione aziendale

Software USU

Sistema informativo automatizzato per la gestione del personale

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Se vuoi familiarizzare con il programma, il modo più veloce è guardare prima il video completo, quindi scaricare la versione demo gratuita e lavorarci da solo. Se necessario, richiedere una presentazione al supporto tecnico o leggere le istruzioni.

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In materia di gestione del personale e dei momenti della sua organizzazione, molte sfumature non sono facili da prendere in considerazione, riflettere nel lavoro, e un sistema informativo automatizzato per la gestione del personale potrebbe aiutare a stabilire l'ordine richiesto. Qualsiasi azienda deve affrontare la selezione di personale, specialisti di una certa qualifica, la successiva esecuzione e la manutenzione della documentazione, che è richiesta in questo caso. Più grande è il personale dell'organizzazione, più difficile è organizzare la gestione in quest'area, poiché molti file personali, cartelle con documenti, ordini, contratti occupano non solo spazio ma spesso causano anche confusione e perdita di dati. Senza un sistema ben organizzato, è improbabile che sia possibile regolare le questioni relative al personale al livello adeguato, e per questo è necessario o espandere il personale del servizio del personale, che è costoso, o utilizzare strumenti alternativi. La maggior parte delle imprese, realizzando le prospettive dell'automazione e dell'introduzione di piattaforme informative specializzate, sta tentando di passare a un nuovo livello di gestione e conduzione degli affari. Gli algoritmi automatizzati sono in grado di eseguire operazioni e processi molto più velocemente e meglio di un essere umano poiché non hanno qualità umane come la pigrizia, la disattenzione e la fatica. Un moderno sistema software è il futuro di qualsiasi campo di attività e direzione poiché lo sviluppo delle tecnologie ha permesso di accelerare il progresso dell'economia. Avere a che fare con metodi di controllo manuale e cartelle cartacee con documenti non solo non è razionale in termini di ergonomia, ma anche non redditizio a causa della bassa efficienza. Grazie al sistema rivolto ai quadri e al personale, è possibile non solo mettere ordine completo a tutti i processi ma anche velocizzare i compiti del personale e dei colloqui, aggirando molte fasi intermedie. Tra tutte le configurazioni automatizzate, consigliamo di prestare attenzione al nostro sviluppo unico, che è in grado di ricostruire eventuali richieste, contenuti funzionali e aree di attività.

Il sistema USU Software è la soluzione ottimale nella scelta tra i vari sistemi automatizzati di gestione del personale informativo, in quanto soddisfa anche le esigenze più complesse dell'azienda. L'unicità della piattaforma risiede nella sua flessibilità, è in grado di adattarsi a una specifica organizzazione, processi e modificare il set di strumenti a seconda delle attività correnti. Offriamo al cliente una soluzione individuale, che si basa su un'analisi preliminare e approfondita di tutti gli aspetti dell'attività, compreso il lavoro del personale e la gestione di questi processi. Sulla base delle informazioni ricevute e dei desideri del cliente, viene formato un compito tecnico e solo dopo aver concordato i dettagli, viene creato il sistema informativo del contenuto richiesto. Un altro vantaggio di scegliere un software USU, che attira i clienti, è la sua disponibilità per la comprensione, l'uso, anche per quegli utenti che non hanno precedentemente incontrato tali strumenti. Quindi, anche uno specialista nel reparto risorse umane con una vasta pratica ed esperienza lavorativa in grado di passare rapidamente a un nuovo formato automatizzato dopo aver subito una breve formazione preliminare. Mentre un altro sistema informativo di gestione del personale automatizzato comporta un lungo e difficile percorso di ingresso, lo studio di molte istruzioni o l'assunzione di specialisti che potrebbero interagire con il programma. La configurazione di sistema del software USU è stata creata da specialisti principalmente per gli utenti, anche l'interfaccia è priva di una struttura complessa e di una terminologia non necessaria. In effetti, è possibile una comprensione intuitiva dell'assegnazione delle opzioni. È sufficiente esercitarsi nell'uso del sistema per un paio di giorni per trasferire il lavoro con il personale in un nuovo formato.

Chi è lo sviluppatore?

Ogni collaboratore ha a disposizione informazioni e opzioni relative alla posizione ricoperta, si configurano nell'account e si effettua il login dopo aver inserito username e password. I leader sono in grado di espandere i poteri dei subordinati a loro discrezione. Gli algoritmi automatizzati del sistema aiutano a riempire il database con le informazioni sui subordinati, l'importazione avviene quasi istantaneamente, mantenendo la struttura interna. Puoi allegare contratti, ordini, file personali, curriculum in ogni posizione del catalogo e riflettere ogni fase del lavoro. È facile cercare qualsiasi informazione nel sistema utilizzando il menu contestuale, che è incomparabile con la ricerca di un documento tra una pila di fogli e cartelle. In questo modo, diventa molto più facile, secondo il personale delle risorse umane, far fronte alla gestione della base e della documentazione, non un singolo documento perso o compilato in modo errato. Algoritmi personalizzati monitorano la correttezza della compilazione dei moduli, fornendo agli utenti modelli preparati, quindi non resta che inserire le informazioni mancanti. La registrazione dei curriculum, le cartelle personali del nuovo personale richiedono un tempo minimo, tuttavia, oltre all'organizzazione del trasferimento ad altra posizione, tutta la documentazione di accompagnamento viene redatta sulla base dei dati disponibili. Gli esperti apprezzano la capacità di tenere traccia dell'orario di lavoro e di effettuare il libro paga in modo automatizzato, risparmiando tempo e fatica. Di conseguenza, la gestione del personale e l'organizzazione della politica del personale dell'azienda diventano molto più efficienti e facili. Ma non solo la nostra piattaforma informativa del software USU può aiutare in questo, ma molti altri strumenti aiutano a tenere traccia di altri aspetti delle attività, eseguire correttamente i calcoli, mantenere il flusso di documenti e numerosi rapporti. È inoltre possibile aggiornare l'applicazione su ordinazione, espandere le capacità nel campo del monitoraggio del lavoro dei dipendenti tramite telecamere a circuito chiuso, registrare le chiamate durante l'integrazione con la telefonia.

È possibile conoscere funzionalità aggiuntive e non descrivere i vantaggi di una configurazione utilizzando la presentazione o il video, che si trovano nella pagina. È inoltre possibile utilizzare la versione demo, che permette di studiare in pratica l'interfaccia, confermando la comodità della struttura delle funzionalità e la facilità di navigazione. Questo formato è limitato in termini di utilizzo, ma questo è sufficiente per comprendere il concetto di base dello sviluppo. Il nostro software di configurazione del sistema USU diventa il tuo assistente non solo nell'organizzazione della gestione del personale, ma anche un affidabile strumento di valutazione di vari indicatori di business, utilizzando numerosi report per questo. Il nuovo formato delle attività ammette di dirigere le risorse verso altri aspetti delle attività senza preoccuparsi della sicurezza delle informazioni e della correttezza della loro visualizzazione nella documentazione.

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Quando si avvia il programma, è possibile selezionare la lingua.

Chi è il traduttore?

Scegliere a favore del nostro sistema informativo automatizzato per la gestione del personale significa comprendere le prospettive di investire in un nuovo formato di esecuzione dei processi.

Il pacchetto software USU in grado di mettere ordine non solo su problematiche legate al controllo dei dipendenti e alla documentazione del personale ma anche diverse altre mansioni legate all'azienda. Il sistema ha un'interfaccia semplice e ponderata nei minimi dettagli, quindi gli utenti non hanno difficoltà nella fase di sviluppo e funzionamento. Il menu è composto da tre sezioni, mentre hanno una struttura interna simile per semplificare la navigazione dell'utente, i blocchi interagiscono tra loro durante l'esecuzione delle operazioni. I "libri di riferimento" sono il primo blocco, che è responsabile della memorizzazione di informazioni e impostazioni, accumula dati automatizzati sull'organizzazione, definisce formule per i calcoli e introduce modelli. "Moduli" è una piattaforma attiva per ogni dipendente, è qui che vengono svolti i compiti, in base alla posizione ricoperta, creare un documento, concordare o analizzare le informazioni da ottenere in pochi istanti. I "rapporti" diventano il blocco principale dei gestori, poiché qui puoi ottenere qualsiasi rapporto, analizzare gli indicatori di business e determinare le aree più promettenti. Agli utenti viene fornito uno spazio di lavoro separato, il cui contenuto dipende dalla posizione e dall'autorità, questo consente di non essere distratti da processi estranei e di proteggere le informazioni ufficiali dell'azienda. Compilazione di numerosi moduli documentari nel reparto risorse umane ora eseguita automaticamente, utilizzando modelli concordati, senza perdere nulla Il menu contestuale di ricerca aiuta il personale a trovare i dati per più caratteri, nonché a filtrare, ordinare e raggruppare in base a vari parametri. Il calcolo della retribuzione del personale viene effettuato sulla base di formule e informazioni personalizzate che vengono inserite negli orari e dipendono dalla forma di pagamento accettata. Il database elettronico può essere riempito sia manualmente che tramite importazione, cosa molto più comoda e veloce, salvando il contenuto e distribuendo automaticamente le posizioni nel catalogo.

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