1. USU
  2.  ›› 
  3. Forrit fyrir sjálfvirkni fyrirtækja
  4.  ›› 
  5. Stjórnun vinnutíma
Einkunn: 4.9. Fjöldi samtaka: 298
rating
Lönd: Allt
Stýrikerfi: Windows, Android, macOS
Hópur dagskrárliða: USU Software
Tilgangur: Sjálfvirkni fyrirtækja

Stjórnun vinnutíma

  • Höfundarréttur verndar einstöku aðferðir við sjálfvirkni fyrirtækja sem eru notaðar í áætlunum okkar.
    Höfundarréttur

    Höfundarréttur
  • Við erum sannprófaður hugbúnaðarútgefandi. Þetta birtist í stýrikerfinu þegar forritin okkar og kynningarútgáfur eru keyrðar.
    Staðfestur útgefandi

    Staðfestur útgefandi
  • Við vinnum með samtökum um allan heim, allt frá litlum fyrirtækjum til stórra. Fyrirtækið okkar er skráð í alþjóðlega fyrirtækjaskrá og hefur rafrænt traustmerki.
    Merki um traust

    Merki um traust


Fljótleg umskipti.
Hvað viltu gera núna?



Stjórnun vinnutíma - Skjáskot af forritinu

Mörg samtök hafa eftirlit með vinnutíma stöðugt, þar sem þetta er þægilegasta tækið til að meta árangur verkefna sem starfsmenn vinna, og verður einnig mikilvæg aðgerð sem hefur áhrif á hagnað, sérstaklega þegar kemur að því að greiða fyrir tíma tiltekinna sérfræðinga. Þegar um er að ræða verkefnasvið eða afskekkt samstarf myndast ákveðnir erfiðleikar við að stjórna tímavísum, en fylgjast ætti með vinnuframlagi stöðugt. Það er líka mikilvægt ekki aðeins að fylgjast með vinnutímanum, heldur einnig að tryggja að honum sé varið á afkastamikinn hátt og það var engin fölsun og skapaði eftirlíkingu af starfsumhverfi, eins og sumir starfsmenn reyna stundum að gera það.

Áður vildu margir stjórnendur fylla út pappíra, fjármálatímarit og stjórnun á vinnutímaskýrslum á hönd, á pappír, sem hefur bein áhrif á stjórnun tíma unninna verka og stundum lokið verkefnum, vinnuferðum og margt fleira. Ennfremur voru þessar upplýsingar veittar stjórnendum eða bókhaldsdeild til undirbúnings samstæðu skýrslugerðar, en jafnvel á þessu stigi komu upp ákveðin vandamál. Söfnun hagskýrslna, sérstaklega í viðurvist margra undirmanna og deilda, gæti tekið langan tíma, eins og sannprófunin í kjölfarið, samþykki yfirvalda, sem þýðir að ekki var möguleiki á að bregðast tímanlega við og gera breytingar á áætlunum og stefnumörkun. Vinnutímastjórnun og greining var takmörkuð við ákveðin tímabil og dró úr væntanlegri niðurstöðu stjórnunarákvarðana. Að auki, með slíkri stjórn, ætti ekki að útiloka áhrif mannlegra þátta þegar rangar upplýsingar eru færðar í skjal vegna mistaka eða jafnvel vísvitandi, sem í raun skekkir endanlegar upplýsingar í skjölum, sem þýðir að skjöl endurspegla ekki heildarmynd af starfsemi fyrirtækisins. Ofangreind vandamál er hægt að leysa með sjálfvirkni og útfærslu á hágæða hugbúnaði, þar með talið eftirliti með fjarstarfsmönnum eða þeim sérfræðingum sem oft eru neyddir til að ferðast. Tilvist stafræns aðstoðarmanns og skráningu vinnutíma, svo og stjórnun á aðgerðum starfsmanna, verður þungamiðjan í áætluninni um að bæta heildarskilvirkni fyrirtækisins. Við bjóðum þér einnig að ganga í raðir farsælra frumkvöðla sem láta sig ekki varða ytri fjárhagslegar sveiflur, svo og breytingar á efnahagslífinu, með því að velja hágæða hugbúnað til að stjórna vinnutíma.

Þetta myndband er hægt að skoða með texta á þínu tungumáli.

Faglegt vinnutímastjórnunarforrit ætti að taka þátt í svo mikilvægu eftirliti, sem getur tryggt nákvæmni og hraða gagna sem aflað er, með möguleika á síðari vinnslu, framleiðslu í fullunnum skjölum, skýrslugerð. Það er þetta snið sem hægt er að veita með þróun okkar - USU hugbúnaður, sem er afrakstur vinnu sérfræðinga sem skilja skilning á þörfum frumkvöðla og leitast við að auðvelda framkvæmd vinnuferla og tímastjórnun. Forritið er með aðlagandi viðmót svo viðskiptavinurinn getur valið hagnýtt innihald þeirra verkefna og markmiða sem nú eru. Við reyndum að búa til vettvang sem mun ekki valda erfiðleikum við að ná tökum, jafnvel þó að maður hafi ekki áður lent í slíkum stjórntækjum. Framþróun okkar mun verða árangursrík lausn og ef nauðsyn krefur, skipuleggja eftirlit með fjarstarfsmönnum, laga vinnutíma og aðgerðir yfir daginn, til að meta framleiðni þeirra og gera réttan útreikning á launum. Það verður ekki erfitt fyrir notendur að skilja tilgang eininga og aðgerða og byrja að beita helstu kostum eftir að hafa sent stutta kennslu frá verktaki. Til að hver sérfræðingur geti sinnt skyldum sínum án þess að tapa á gæðum er stofnaður reikningur í kerfinu sem ákvarðar aðgangsheimildir að upplýsingagrunnum og valkostum. Á sama tíma sér forritið um öryggi trúnaðarupplýsinga, þar sem til að slá inn verður að slá inn lykilorð, innskráningu, framsending auðkennis. Stjórnun á notuðum forritum, skjölum, verklokum verkefna fer fram stöðugt með því að nota viðbótareiningu sem er útfærð á tölvum starfsmanna. Skortur á verulegum kerfiskröfum búnaðarins þar sem hugbúnaðurinn verður útfærður verður annar kostur í þágu þess að velja vettvang okkar. Áður stillt aðgerðareiknirit er hægt að breyta sjálfstætt eftir þörfum, sem og gera breytingar á skjalasniðmát, bæta við raunverulegum sýnum til að tryggja hágæða sjálfvirkni allra verkferla. Uppsetningarferlinu er hægt að skipuleggja lítillega, sem er mjög viðeigandi snið í heimsfaraldri eða afskekktum stað fyrirtækisins, aðgerðir eru einnig stilltar og starfsmenn fyrirtækisins þíns geta auðveldlega verið þjálfaðir.

Fyrir stafræna stjórnun vinnutíma er það gefið í skyn að búa til aðferðir sem myndu fylgjast með réttindum verkefna frá stjórnuninni, reiknirit mælingar notenda, meðan hægt er að gera breytingar eftir þörfum. Þannig verður þróun okkar á vinnutímastjórnun ákjósanlegasta tækið sem eykur framleiðni vinnu hjá fyrirtækinu þínu, bæði í skrifstofuumhverfinu og meðal fólks sem vinnur fjarvinnu. Til að meta gæði frammistöðu starfsfólks þarf stjórnendateymið aðeins að rannsaka skýrslur og tölfræði sem unnin er á hverjum degi eða með mismunandi tíðni og veita þar með gagnsæ stjórn sem ekki hefði verið hægt að ná með gömlum aðferðum. Til að stjórna því sem sérfræðingurinn er að gera á tilteknu augnabliki, ættirðu að opna skjáskot af skjánum, sem er búið til af forritinu sjálfkrafa á hverri mínútu og sýnir tíu ramma, en ef nauðsyn krefur geturðu opnað sérstakt tímabil. Frá sjónarhóli starfsmanna mun nærvera eftirlits og aðstoðar stjórnenda gera kleift að virkja og skynsamlega nýta vinnutíma starfsmanna.


Þegar þú byrjar forritið geturðu valið tungumál.

Choose language

Auk slíkrar vöktunar munu stjórnendur breyta nálgun við vinnuskipulag, úthluta verkefnum, vita hversu mikla fyrirhöfn þeir þurfa, fylgjast með vinnuálagi hvers starfsmanns. Hægt er að fela USU hugbúnaðinum að fylla út stafræn tímablöð og í framtíðinni reikna nákvæmlega út laun starfsmanna með hliðsjón af og stjórna yfirvinnu þeirra og mögulegum bónusum. Þökk sé slíku stigi stjórnunar og hraði gagnavinnslu, af hvaða magni sem er, mun aukast, sem endurspeglar raunverulegar vísbendingar um vinnukostnað og gjöld. Skjót móttaka skýrslna stuðlar að greiningu tímanlega og því skilning á raunverulegu ástandi mála í samtökunum. Röðin í vinnuflæðinu hjálpar til við að koma í veg fyrir mistök, ónákvæmni sem áður hafði haft neikvæð áhrif á niðurstöður, gerð skýrslna eða þegar skoðanir fara framhjá þessu, hver starfsmaður notar tilbúin sniðmát sem hafa staðist stöðlun. Samþætt nálgun, útfærð með hugbúnaðarstillingum, mun bjóða upp á mun fleiri tækifæri en einföld og vélræn tímastjórnun, sem veitir frumkvöðlum ýmsa kosti og eykur samkeppnishæfni. Til að ákvarða ákjósanlegan fjölda valkosta sem eru sérstakir fyrir fyrirtæki þitt munu sérfræðingar okkar framkvæma tæknilegan stuðning með því að nota hvers kyns samskiptaform og hjálpa þér við valið.

Þróun okkar byggist aðeins á sannaðri, sannaðri stjórnunartækni, sem gerir okkur kleift að bjóða viðskiptavinum aðeins hágæða kerfi til að gera sjálfvirkan fjölbreyttan ferla sem felast í tilteknu fyrirtæki. Þessi nútíma hugbúnaður er myndaður fyrir hvert fyrirtæki á einstaklingsgrundvelli og hefur áður kynnt sér deildarmyndina, blæbrigði skipulagsmála og ákvarðað þarfir slíkra fyrirtækja.

  • order

Stjórnun vinnutíma

Vettvangurinn mun ekki aðeins stjórna málum um eftirlit með tíma starfsmanna og beinni vinnu, heldur einnig öðrum aðgerðum sem tengjast því að ná fyrirhuguðum markmiðum sem eru skrifuð í stafræna gagnagrunninn.

Við reyndum að hanna notendaviðmót þróunar okkar til að vera eins einfalt og mögulegt er, svo það verður auðvelt fyrir þig að skilja hvernig á að nota það frá upphafi og í daglegri notkun, og veitir sprettiglugga fyrir nýliða forritanotenda. Þó að mörg forrit fyrir vinnutíma þurfa langa þjálfun, ná tökum á ýmsum kjörum, eyða mánuðum í það, ef um er að ræða hugbúnaðarstillingu USU hugbúnaðarins, þá er hægt að ljúka þessu stigi innleiðingar fyrirtækisins í verkflæðið á nokkrum klukkustundum. Sérsniðin og sjónræn hönnun aðalvinnuskjásins og allt viðmótið getur verið byggt á óskum notenda, í þessu skyni hafa verið búnar til meira en fimmtíu bakgrunnsvalkostir með uppsetningu opinbers merkis stofnunarinnar. Til þess að vinnuaðgerðin fari fram í samræmi við reglur fyrirtækisins og í samræmi við ráðningarsamninginn er stofnaður sérstakur reikningur fyrir hvern starfsmann sem inniheldur þau tæki og skjalagrunn sem nauðsynlegur er til verksins. Að slá inn lykilorð og upplýsingar um prófíl við inngangsglugga forritsins hjálpar til við að útiloka möguleika á óheimilum truflunum, notendur fá þessar auðkennisstærðir við skráningu. Aðgangsréttur fyrir sýnileika upplýsinga, vörulista, tengiliða og notkun virkni er ákvarðaður sérstaklega fyrir hvern notanda, allt eftir stöðu starfsmannsins, þeir geta verið stækkaðir eða þrengdir eftir þörfum af stjórnendateyminu.

Stjórnarhamur forritastjórnunar notenda sem studdur er af forritinu mun tryggja hraða aðgerða og fjarveru átaka við vistun sameiginlegs skjals þegar nokkrum notendum er breytt. Greiningartæki eru innbyggð í vettvanginn munu hjálpa þér að sýna nákvæmar tölfræði um starfsemi starfsfólks yfir daginn eða annað tímabil til að meta virkni þeirra, framleiðni vísbendingar. Til að bera saman virkni sérfræðinga og hversu skynsamlega þeir eyða greiddum tímum munu töflur og skýrslugerð hjálpa, sem er mynduð samkvæmt tilgreindum stillingum, á tilskildu formi. Úttekt á störfum undirmanna sem unnin eru af kerfinu verður grundvöllur mats og þróunar árangursríkrar stefnu til að hvetja þá til að ná markmiðum í viðskiptum og hvetja virka starfsmenn á ýmsan hátt.

Þróunin verður ákjósanleg til að gera sjálfvirkan fjarsamstarf þar sem hún mun geta viðhaldið nauðsynlegum samskiptastigum stjórnenda og annarra deilda sem nota eininguna til skilaboða. Heilt skjalasafn með gögnum og gögnum sem safnað hefur verið í gegnum árin sem fyrirtækið hefur verið til mun vera undir áreiðanlegri vernd jafnvel ef tölva bilar þar sem þú munt hafa afrit af gagnagrunninum sem gerir þér kleift að endurheimta hvers kyns upplýsingar. Við höfum einn besta sveigjanlega verðlagningarstefnu á markaðnum þar sem við innleiddum möguleikann á að velja valkosti sem gerir jafnvel nýliði frumkvöðlum kleift að gera sjálfvirkan rekstur sinn, velja fyrst grunnvirkni og stækka síðan fyrir nýjar beiðnir. Reynsluútgáfa af forritinu mun hjálpa þér að læra um nokkurn ávinning í reynd, til að skilja hversu mikið gæði viðskiptaeftirlits og vinnutími starfsmanna breytist til hins betra eftir uppsetningu forritsins.