Peringkat: 4.9. Jumlah organisasi: 516

Negara: Semua
Sistem operasi: Windows, Android, macOS
Kelompok program: Otomasi bisnis

Perangkat lunak USU

Akuntansi tenaga kerja di bidang pertanian

Transisi cepat.
Apa yang ingin kamu lakukan sekarang?

Jika Anda ingin mengenal program ini, cara tercepat adalah menonton video lengkapnya terlebih dahulu, lalu mengunduh versi demo gratis dan mengerjakannya sendiri. Jika perlu, mintalah presentasi dari dukungan teknis atau baca instruksinya.

• 
  Hubungi kami disini
• 
  Bagaimana cara membeli programnya?
• 
  Lihat tangkapan layar program
• 
  Tonton video tentang program ini
• 
  Unduh versi demo
• 
  Bandingkan konfigurasi program
• 
  Hitung biaya perangkat lunak
• 
  Hitung biaya cloud jika Anda membutuhkan server cloud
• 
  Siapa pengembangnya?

Tangkapan layar program

Jenis dan sistem remunerasi ditentukan dengan berbagai metode penghitungan gaji bagi karyawan. Itu juga tergantung pada industri produksi, kondisi operasi produksi, dan kelompok yang sesuai dengan karyawan. Ada tiga kelompok karyawan yang bekerja di bidang produksi pertanian: langsung pekerja produksi itu sendiri, kelompok administrasi dan manajemen, dan karyawan staf tidak terjadwal yang memberikan layanan satu kali berdasarkan perjanjian. Ada dua jenis upah: pekerjaan borongan dan berdasarkan waktu. Bentuk potongan untuk upah adalah karena rasio jumlah pekerjaan yang dilakukan dan pelaksanaan setiap unit biaya. Upah waktu dihitung dengan menggunakan tarif tetap tertentu untuk jam kerja yang digunakan. Penghitungan tenaga kerja di pertanian juga spesifik karena spesifikasi dalam produksi. Di bidang pertanian, jadwal kerja tidak sesuai dengan pelaksanaan waktu produksi, ini alasan bahwa hasil akhir dari volume pekerjaan yang dilakukan, indikator keuntungan, ditentukan kemudian, setelah selesainya aktivitas tenaga kerja. Karena kekhasan produksi, penghitungan upah di bidang pertanian dibentuk dalam beberapa tahap. Pekerja pertanian dibayar dengan mencicil. Mereka dibedakan sebagai yang utama dan variabel. Bagian utama dari pembayaran adalah jumlah jaminan yang dibayarkan kepada karyawan, dengan mempertimbangkan indikator kuantitatif dan kualitatif dari pekerjaan yang dilakukan. Bagian variabel dari pembayaran adalah karena pembayaran tambahan dan bonus, setelah menerima hasil akhir produksi, jumlah pembayaran ini ditentukan dengan tepat. Pembayaran bonus juga dapat berfungsi sebagai premi untuk pemenuhan volume standar pekerjaan yang berlebihan, misalnya, selama masa panen.

Upah sepotong-sepotong tersebar luas di bidang pertanian, hal ini terutama disebabkan oleh fakta bahwa dengan upah seperti itu, hubungan yang erat dengan hasil pekerjaan menjadi lebih jelas. Namun, pembayaran borongan hanya efektif dalam kasus penghitungan volume pekerjaan dan pekerjaan yang dilakukan secara akurat dan andal. Di beberapa perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, yaitu menanam tanaman, sistem bonus remunerasi sekaligus populer. Dalam penggunaan sistem akuntansi ini, karyawan melakukan tugas pada tanggal tertentu atau lebih cepat dari jadwal, dan menerima bonus tergantung pada kualitas pekerjaan yang dilakukan dan tingkat pengurangan intensitas tenaga kerja standar.

Siapa pengembangnya?

Penghitungan tenaga kerja di bidang pertanian sangat penting karena, mengingat spesifikasi industri ini, personel yang berkualitas dan cerdas selalu dibutuhkan. Mengingat fakta bahwa tidak banyak spesialis berkualifikasi tinggi dalam industri ini, sistem penghitungan tenaga kerja yang terorganisir dengan baik di bidang manufaktur pertanian membantu meningkatkan produktivitas angkatan kerja yang ada. Kesalahan dalam perhitungan penggajian dapat menyebabkan kerusakan moral bagi karyawan dan menyebabkan kegagalan dalam data akuntansi biaya di perusahaan manufaktur. Tenaga kerja dan akuntansi pembayarannya termasuk dalam agregat biaya produksi dan merupakan penghubung utama dalam menghitung biaya. Pada gilirannya, indikator biaya tercermin dalam nilai pasar akhir produk, dan itu sudah mempengaruhi tingkat profitabilitas. Keterkaitan penyimpanan catatan proses individu sangat erat, oleh karena itu, akuntansi dalam suatu organisasi harus disimpan secara akurat dan tepat waktu untuk menghindari data yang tidak akurat.

Saat ini, semakin banyak perusahaan pertanian yang mencoba meningkatkan dan memodernisasi aktivitas mereka melalui penggunaan teknologi baru, peralatan modern, dan pengenalan otomatisasi. Pada saat yang sama, otomatisasi tidak hanya menyangkut proses manufaktur tetapi juga akuntansi, serta manajemen dan kontrol.

Unduh versi demo

Otomasi akuntansi tenaga kerja di bidang pertanian mengoptimalkan akuntansi secara keseluruhan, dengan mempertimbangkan spesifikasi manufaktur. Optimalisasi kegiatan memberikan dorongan pada pertumbuhan produktivitas tenaga kerja yang cepat, yang berdampak menguntungkan pada hasil akhir produksi.

Sistem Perangkat Lunak USU mengoptimalkan program otomatis aktivitas apa pun, benar-benar beradaptasi secara bebas dan dengan mempertimbangkan spesifikasi industri. Perangkat Lunak USU cocok untuk perusahaan pertanian dan minyak, gas, dan perusahaan lainnya. Rahasia dari fleksibilitas sistem adalah dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi perusahaan, tanpa mengubah siklus konstruksi yang biasa dan prinsip pelaksanaan kegiatan keuangan dan ekonomi. Sistem Perangkat Lunak USU ditujukan untuk meningkatkan konstruksi Anda, mengoptimalkan sepenuhnya semua proses yang Anda butuhkan. Perangkat Lunak USU dapat digunakan baik dalam fabrikasi maupun dalam akuntansi dan manajemen. Program ini dengan mudah mengoptimalkan akuntansi di bidang pertanian, cukup dengan mengidentifikasi secara spesifik industri ini. Selain itu, Sistem Perangkat Lunak USU memiliki fungsi komputasi yang sangat baik yang dapat dengan mudah melakukan penghitungan apa pun, termasuk gaji, dengan mempertimbangkan jadwal kerja dan kondisi lainnya.

Pesan akuntansi tenaga kerja di pertanian

Beli program yang sudah jadi

Anda juga dapat memesan pengembangan perangkat lunak khusus

Jika Anda memiliki persyaratan perangkat lunak khusus, pesan pengembangan khusus. Maka Anda tidak perlu beradaptasi dengan programnya, namun programnya akan disesuaikan dengan proses bisnis Anda!

Akuntansi tenaga kerja di bidang pertanian