Օպերացիոն համակարգ: Windows, Android, macOS
Ծրագրերի խումբ: Բիզնեսի ավտոմատացում
Աշխատակիցներին վերահսկելու համար
- Հեղինակային իրավունքը պաշտպանում է բիզնեսի ավտոմատացման եզակի մեթոդները, որոնք օգտագործվում են մեր ծրագրերում:
Հեղինակային իրավունք - Մենք հաստատված ծրագրաշարի հրատարակիչ ենք: Սա ցուցադրվում է օպերացիոն համակարգում մեր ծրագրերը և ցուցադրական տարբերակները գործարկելիս:
Ստուգված հրատարակիչ - Մենք աշխատում ենք կազմակերպությունների հետ ամբողջ աշխարհում՝ փոքր բիզնեսից մինչև խոշոր: Մեր ընկերությունը ներառված է ընկերությունների միջազգային ռեգիստրում և ունի էլեկտրոնային վստահության նշան:
Վստահության նշան
Արագ անցում.
Ի՞նչ եք ուզում անել հիմա:
Եթե ցանկանում եք ծանոթանալ ծրագրին, ապա ամենաարագ ճանապարհը նախ դիտելն է ամբողջական տեսանյութը, ապա ներբեռնել անվճար ցուցադրական տարբերակը և ինքներդ աշխատել դրա հետ։ Անհրաժեշտության դեպքում պահանջեք ներկայացում տեխնիկական աջակցության կողմից կամ կարդացեք հրահանգները:
-
Կապվեք մեզ հետ այստեղ -
Ինչպե՞ս գնել ծրագիրը: -
Դիտեք ծրագրի սքրինշոթը -
Դիտեք ծրագրի մասին տեսանյութ -
Ներբեռնեք ցուցադրական տարբերակը -
Համեմատեք ծրագրի կոնֆիգուրացիաները -
Հաշվարկել ծրագրային ապահովման արժեքը -
Հաշվարկեք ամպի արժեքը, եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ամպային սերվեր -
Ո՞վ է մշակողը:
Ծրագրի սքրինշոթ
Ծրագրի սքրինշոթ - На русском
Որոշելիս, երբ ընկերության արտադրության գործունեության, աշխատասենյակի կամ գրասենյակի խմբի որ աշխատողներն են ուղղվելու աշխատանքի հեռավոր ձևին, այդ հանձնարարությունը հիմնականում ստանձնում են հետին գրասենյակի խմբի աշխատակիցները և անհրաժեշտ է. վերահսկել աշխատակիցներին, մեծ մասամբ գրասենյակից: Ձեռնարկություններում խմբերի բաժանումը հիմնականում տեղի է ունենում ընկերության հաճախորդների համար ծառայությունների անմիջական մատուցման, պատվերների և աշխատանքների կատարման գործառույթների համաձայն, և այնտեղ առաջնային գրասենյակի աշխատակիցները, անկասկած, ընկերության համար են այս դեպքում: , ավելի լավ է գրասենյակային աշխատողներին գործի հեռակա ռեժիմի ուղարկել, քանի որ գործնականության տեսանկյունից և եկամուտ ստանալու խելամիտ մոտեցումից ՝ աշխատողների հեռակա վերահսկմամբ, այս խումբը շատ ավելի շահավետ է: Գրասենյակի աշխատակիցներին վերահսկելու ողջամիտ մոտեցումն ու շահութաբերությունն այն է, որ այս խումբը իր գործունեության բնույթով շատ է, և հետևի գրասենյակի աշխատակիցներին հեռակա կարգով վերահսկելը շատ ավելի հեշտ է, քանի որ հետևի գրասենյակի աշխատակիցների պաշտոնական և ֆունկցիոնալ պարտականությունների կատարումը կապված է մշտական պաշտոնատար անձանց հետ: աշխատել համակարգչում, և համակարգչի առկայությունը և ինտերնետին հասանելիությունը չեն տարանջատվում անհրաժեշտ տարրերից `աշխատողներին հեռակա վերահսկելու համար:
Աշխատակիցներին վերահսկելու ծրագիրը `USU Softwareրագրակազմի մշակողներից, օգնում է ապահովել հեռավոր ձևերի աշխատանքային գործընթացի ճիշտ կազմակերպում և միջոցների օգտագործում, վերահսկում է աշխատանքային ժամանակի հետևումը և արդյունավետ ժամերի քանակի նպատակային օգտագործումը: աշխատանքը, յուրաքանչյուր աշխատող, աշխատանքային օրվա ընթացքում: Աշխատողներին հեռավոր աշխատանքային աշխատանքի տեղափոխելու նախապատրաստական փուլում նրանց հետ կնքվում է լրացուցիչ պայմանագիր աշխատանքային պայմանագրին `աշխատանքի վայրը փոխելու և աշխատանքային ժամերի ֆիքսված գրանցման վերաբերյալ: Անհրաժեշտ է համոզվել, որ ձեռնարկության յուրաքանչյուր աշխատողի հետ կնքվում է գաղտնի և գույքային տեղեկատվության չտարածման մասին համաձայնագիր, այնուհետև ձեռնարկության ղեկավարի կողմից տրվում է հրաման `աշխատողին աշխատանքի հեռավոր ձև տեղափոխելու մասին:
Ո՞վ է մշակողը:
Ակուլով Նիկոլայ
Փորձագետ և գլխավոր ծրագրավորող, ով մասնակցել է այս ծրագրաշարի նախագծմանը և մշակմանը:
2024-04-26
Տեսանյութ ՝ աշխատողներին վերահսկելու համար
Այս տեսանյութը կարելի է դիտել ձեր սեփական լեզվով ենթագրերով:
Տեսանյութ ՝ աշխատողներին վերահսկելու համար - На русском
Առանց ձեռնարկության ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգի առկայության, տեղեկատվական և կապի տեխնոլոգիաների և կապի միջոցների օգտագործման, անհնար է բավականաչափ սկսել հեռավոր աշխատանքային կանոնակարգերի աշխատանքային գործընթացը: Softwareրագրային ապահովման և կապի գծերը, կապի տարբեր միջոցները վերահսկում են աշխատողների կողմից կատարումը, աշխատանքային օրենսդրության բոլոր գործողությունների և կարգավորիչ պահանջների ամբողջությամբ: Դա ձեռնարկությունում տեղեկատվության անվտանգության երաշխավորն է և աշխատակիցներին մատչում է ծառայողական ծրագրեր և ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգի աշխատանքային ծրագրեր `կորպորատիվ ցանցերի տարածքից դուրս:
Կորպորատիվ ցանցի ցանցային կրիչների, շտապ կապի ալիքների էլեկտրոնային փոստով, IP հեռախոսակապով, ICQ ինտերնետ ծառայությամբ, աուդիո-վիդեո ծառայություններով, Skype, Zoom, Telegram- ի մուտքի ապահովում ակնթարթային հաղորդագրությունների, գործառնական տեղեկատվության և բաժանմունքների աշխատակիցների միջև հեռավոր գործողությունները համակարգող վարող, որն անընդհատ գրասենյակում է: Սա ունիվերսալ գործիքների զինանոց է, որոնք վերահսկում են յուրաքանչյուր աշխատողի գործունեությունը `թույլ տալով աշխատողի լիակատար վերահսկողություն հեռավոր ռեժիմով: Աուդիո-վիդեո համատեղ օրական պլանավորման հանդիպումների, շաբաթական հանդիպումների, համաժողովների անցկացումը կապի գծերի միջոցով աշխատակիցների համար ապահովում է հուսալի և շարունակական վերահսկվող գործընթաց առաջադրանքների և անհատական պատվերների կատարման վերաբերյալ: Դա առաջադրանքի կատարման վերաբերյալ հաշվետվություններ տրամադրելու միջոց է `սահմանված ժամկետում և թույլ չի տա տեղեկատվության անվտանգության և աշխատանքային կարգապահության խախտումներ:
Ներբեռնեք ցուցադրական տարբերակը
Startingրագիրը սկսելիս կարող եք ընտրել լեզուն:
Ո՞վ է թարգմանիչը:
Խոյլո Ռոման
Գլխավոր ծրագրավորող, ով մասնակցել է այս ծրագրաշարի տարբեր լեզուներով թարգմանությանը:
Աշխատողների վերահսկման ծրագրի բազմաթիվ հնարավորություններ կան, ներառյալ աշխատողների հեռավոր աշխատանքի տեղափոխման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի գրանցումը, հեռավոր աշխատողի գաղտնի տեղեկատվությունը չբացահայտելու մասին համաձայնագրի առկայությունը, անհատական համակարգիչների տեխնիկական պատրաստումը `ապահովելու համար Տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների տեղադրում և կազմաձևում `ծառայողական ծրագրերում և ծրագրերում հեռակա աշխատելու կարողության, տեղեկատվության անվտանգության հուսալի պաշտպանություն և չարտոնված մուտքի և հակերային հարձակումներ, համակարգիչների տեխնիկական աջակցություն և սպասարկում,
Տեղադրեք ծրագրակազմ, որը թույլ է տալիս լիովին վերահսկել աշխատողներին `գործատուի գտնվելու վայրից դուրս աշխատանքային ժամերը գրանցելու համար: Timeամանակին վերահսկեք աշխատանքային գործընթացի ժամերը համակարգչում աշխատելու համար, համակարգչից հաճախակի շեղելը ծխի ընդմիջումների և հանգստի համար և կարգապահական պարտականությունների այլ խախտումներ: Դա աշխատողների աշխատանքային ժամանակի հետևողականությունը վերահսկելու միջոց է աշխատանքային գործընթացի սկզբից մինչև վերջ: Տեղադրեք ծրագիր `ապահովելու ստեղների հարվածների հեռակա ակտիվացում և անձնական աշխատանքային կայանների մոնիտոր: Համակարգչային մոնիտորների տեսանյութերի ստուգումը աշխատակիցներին վերահսկելու միջոց է:
Պատվիրեք ա ՝ աշխատողներին վերահսկելու համար
Ծրագիրը գնելու համար պարզապես զանգահարեք կամ գրեք մեզ։ Մեր մասնագետները ձեզ հետ կհամաձայնեցնեն համապատասխան ծրագրային կազմաձևումը, կկազմեն պայմանագիր և վճարման հաշիվ-ապրանքագիր:
Ինչպե՞ս գնել ծրագիրը:
Ուղարկեք մանրամասներ պայմանագրի համար
Դա սովորաբար տևում է ոչ ավելի, քան 5 րոպեԿատարեք կանխավճար
Մոտավորապես 15 րոպեԾրագիրը կտեղադրվի
Եթե ծրագիրը գնվի 1 օգտատիրոջ համար, ապա այն կպահանջի 1 ժամից ոչ ավելիՎայելե՛ք արդյունքը
Վայելեք արդյունքը անվերջ :)Գնել պատրաստի ծրագիր
Նաև կարող եք պատվիրել անհատական ծրագրային ապահովման մշակում
Եթե ունեք հատուկ ծրագրային պահանջներ, պատվիրեք հատուկ մշակում: Այդ դեպքում դուք ստիպված չեք լինի հարմարվել ծրագրին, բայց ծրագիրը կհարմարեցվի ձեր բիզնես գործընթացներին:
Աշխատակիցներին վերահսկելու համար
Հետևել անարդյունավետ աշխատուժին և աշխատանքի ինտենսիվությանը ծառայության ծրագրերում: Կա աշխատողների մոնիտորինգի կարգ, ըստ իրական աշխատանքային ժամերի և ժամանակացույցի գրանցման: Այն սպասարկում է էլեկտրոնային ամսագրեր ՝ աշխատանքային ժամերը ծառայության ծրագրերում գրանցելու համար: Պահեք ձայնագրման ժամանակի, ինտենսիվության և աշխատուժի արտադրողականության էլեկտրոնային ամսագրեր: Պահպանեք անարդյունավետ աշխատանքի էլեկտրոնային ամսագիր, հետևեք զվարճանքի կայքերը, սոցիալական ցանցերը և առցանց խաղերը դիտելու համար:
Հեռավոր զբաղվածության մեջ աշխատանքային գործընթացի օրվա ընթացքում աշխատողի առավելագույն ծանրաբեռնվածության և արտադրողականության վերլուծություն և ընկերության հետին գրասենյակի խմբի առանձին կառուցվածքային ստորաբաժանման ընդհանուր գործունեության ընդհանուր գործունեության հիմնական ցուցանիշների գնահատում և անհատի անձնական ներդրում: աշխատողը նույնպես մատչելի է: