Վարկանիշ: 4.9. Կազմակերպությունների քանակը: 922

Երկրներ: Բոլորը
Օպերացիոն համակարգ: Windows, Android, macOS
Ծրագրերի խումբ: Բիզնեսի ավտոմատացում

Ծրագրակազմ USU

Անձնակազմի կառավարման ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգ

Արագ անցում.
Ի՞նչ եք ուզում անել հիմա:

Եթե ցանկանում եք ծանոթանալ ծրագրին, ապա ամենաարագ ճանապարհը նախ դիտելն է ամբողջական տեսանյութը, ապա ներբեռնել անվճար ցուցադրական տարբերակը և ինքներդ աշխատել դրա հետ։ Անհրաժեշտության դեպքում պահանջեք ներկայացում տեխնիկական աջակցության կողմից կամ կարդացեք հրահանգները:

• 
  Կապվեք մեզ հետ այստեղ
• 
  Ինչպե՞ս գնել ծրագիրը:
• 
  Դիտեք ծրագրի սքրինշոթը
• 
  Դիտեք ծրագրի մասին տեսանյութ
• 
  Ներբեռնեք ծրագիրը ինտերակտիվ թրեյնինգով
• 
  Ինտերակտիվ հրահանգներ ծրագրի և ցուցադրական տարբերակի համար
• 
  Համեմատեք ծրագրի կոնֆիգուրացիաները
• 
  Հաշվարկել ծրագրային ապահովման արժեքը
• 
  Հաշվարկեք ամպի արժեքը, եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ամպային սերվեր
• 
  Ո՞վ է մշակողը:

Ծրագրի սքրինշոթ

Ծրագրի սքրինշոթ - На русском

Անձնակազմի կառավարման և դրա կազմակերպման պահերին շատ նրբություններ հեշտ չէ հաշվի առնել, արտացոլվել են աշխատանքի մեջ, և անձնակազմի կառավարման ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգը կարող է օգնել, հաստատել անհրաժեշտ կարգը: Companyանկացած ընկերություն կանգնած է անձնակազմի, որոշակի որակավորման մասնագետների ընտրության, հետագա կատարման և փաստաթղթերի պահպանման հետ, որոնք այս դեպքում պահանջվում են: Որքան մեծ է կազմակերպության անձնակազմը, այնքան դժվար է կառավարում կազմակերպել այս ոլորտում, քանի որ շատ անձնական գործեր, փաստաթղթերով թղթապանակներ, պատվերներ, պայմանագրեր ոչ միայն տեղ են գրավում, այլև հաճախ խառնաշփոթություն և տվյալների կորուստ են առաջացնում: Առանց լավ կազմակերպված համակարգի, դժվար թե հնարավոր լինի կարգավորել կադրային խնդիրները պատշաճ մակարդակով, և դրա համար անհրաժեշտ է կամ ընդլայնել անձնակազմի ծառայության անձնակազմը, որը թանկ է, կամ օգտագործել այլընտրանքային գործիքներ: Ձեռնարկությունների մեծամասնությունը, գիտակցելով ավտոմատացման հեռանկարները և մասնագիտացված տեղեկատվական հարթակների ներդրումը, փորձում է տեղափոխվել բիզնեսի կառավարման և վարման նոր մակարդակ: Ավտոմատացված ալգորիթմները ունակ են գործառնություններ և գործընթացներ կատարել շատ ավելի արագ և ավելի լավ, քան մարդը, քանի որ դրանք չունեն այնպիսի մարդկային հատկություններ, ինչպիսիք են ծուլությունը, անուշադրությունը և հոգնածությունը: Softwareամանակակից ծրագրային համակարգը գործունեության ցանկացած ոլորտի և ուղղության ապագան է, քանի որ տեխնոլոգիաների զարգացումը հնարավորություն է տվել արագացնել տնտեսության առաջընթացը: Ձեռնարկի կառավարման մեթոդների և փաստաթղթերով թղթային թղթապանակների հետ վարվելը ergonomics- ի առումով ոչ միայն ռացիոնալ չէ, այլև ցածր եկամտաբերության պատճառով շահութաբեր չէ: Կադրերին և անձնակազմին ուղղված համակարգի շնորհիվ հնարավոր դարձավ ոչ միայն ամբողջական կարգը բերել բոլոր գործընթացներին, այլ նաև արագացնել անձնակազմի և հարցազրույցների առաջադրանքները ՝ շրջանցելով շատ միջանկյալ փուլեր: Բոլոր ավտոմատացված կազմաձևերից մենք խորհուրդ ենք տալիս ուշադրություն դարձնել մեր եզակի զարգացմանը, որն ի վիճակի է վերակառուցել ցանկացած պահանջի ֆունկցիոնալ բովանդակություն և գործունեության ոլորտներ:

USU ծրագրային համակարգը օպտիմալ լուծում է տեղեկատվական անձնակազմի կառավարման տարբեր ավտոմատացված համակարգերից ընտրություն կատարելիս, քանի որ այն բավարարում է ընկերության նույնիսկ ամենաբարդ կարիքները: Պլատֆորմի յուրահատկությունը կայանում է դրա ճկունության մեջ, այն ունակ է հարմարվել որոշակի կազմակերպության, մշակել և փոխել գործիքակազմը ՝ կախված ընթացիկ առաջադրանքներից: Մենք հաճախորդին առաջարկում ենք անհատական լուծում, որը հիմնված է գործունեության բոլոր ասպեկտների, ներառյալ անձնակազմի աշխատանքի և այդ գործընթացների կառավարման նախնական, մանրակրկիտ վերլուծության վրա: Ստացված տեղեկատվության և հաճախորդի ցանկությունների հիման վրա ձևավորվում է տեխնիկական առաջադրանք, և մանրամասները համաձայնեցնելուց հետո միայն ստեղծվում է պահանջվող բովանդակության տեղեկատվական համակարգ: Հաճախորդներին գրավող USU Softwareրագրաշարի ընտրության մեկ այլ առավելությունն այն մատչելիությունն է հասկացողության, օգտագործման համար, նույնիսկ այն օգտվողների համար, ովքեր նախկինում չեն հանդիպել նման գործիքների: Հետևաբար, նույնիսկ կադրերի վարչության մասնագետը, որը մեծ փորձ և աշխատանքային փորձ ունի, կարող է արագ անցնել նոր ավտոմատացված ձևաչափի ՝ կարճ, նախնական ուսուցում անցնելուց հետո: Մինչ անձնակազմի կառավարման մեկ այլ ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգ ներառում է մուտքի երկար և դժվար ընթացք, բազում ցուցումներ ուսումնասիրելը կամ մասնագետների վարձելը, որոնք կարող են փոխազդել ծրագրի հետ: USU ծրագրակազմի համակարգի կոնֆիգուրացիան մասնագետները ստեղծել են հիմնականում օգտվողներին, նույնիսկ միջերեսը զերծ է բարդ կառուցվածքից և ավելորդ տերմինաբանությունից: Փաստորեն, հնարավոր է ընտրանքային հանձնարարությունների ինտուիտիվ ընկալում: Բավական է մի քանի օր գործնականում կիրառել համակարգը `անձնակազմի հետ աշխատանքը նոր ձևաչափ տեղափոխելու համար:

Ո՞վ է մշակողը:

Յուրաքանչյուր աշխատող իր տրամադրության տակ ունի տեղեկատվություն և տարբերակներ, որոնք վերաբերում են զբաղեցրած պաշտոնին, դրանք կազմաձևված են հաշվի մեջ, և մուտքն իրականացվում է օգտվողի անունն ու գաղտնաբառը մուտքագրելուց հետո: Leadեկավարները ունակ են ընդլայնել ենթակաների լիազորությունները իրենց հայեցողությամբ: Համակարգի ավտոմատացված ալգորիթմները օգնում են տվյալների բազան լրացնել ենթակաների վերաբերյալ տեղեկատվությամբ, ներմուծումը կատարվում է գրեթե ակնթարթորեն ՝ պահպանելով ներքին կառուցվածքը: Կարող եք կատալոգի յուրաքանչյուր պաշտոնին կցել պայմանագրեր, պատվերներ, անձնական գործեր, ռեզյումեներ և արտացոլել աշխատանքի յուրաքանչյուր փուլ: Համակարգում հեշտ է որոնել ցանկացած տեղեկատվություն `օգտագործելով համատեքստային ընտրացանկը, որն անհամեմատելի է փաստաթղթերի և թղթապանակների կույտի մեջ փաստաթուղթ գտնելու հետ: Այսպիսով, ըստ կադրերի անձնակազմի, շատ ավելի հեշտ է դառնում գլուխ հանել բազայի և փաստաթղթերի կառավարման հետ, ոչ էլ սխալ կորած կամ լրացված մեկ փաստաթուղթ: Անհատականացված ալգորիթմները վերահսկում են ձևերի լրացման ճիշտությունը `օգտագործողներին տրամադրելով պատրաստված ձևանմուշներ, ուստի մնում է միայն բաց թողնել տեղեկատվությունը: Ռեզյումեների, նոր անձնակազմի անձնական գործերի գրանցումը պահանջում է նվազագույն ժամանակ, սակայն, ինչպես նաև այլ պաշտոն տեղափոխման կազմակերպումը, բոլոր ուղեկցող փաստաթղթերը կազմվում են առկա տվյալների հիման վրա: Փորձագետները գնահատում են աշխատանքային ժամերին հետևելու և աշխատավարձը ավտոմատացված դարձնելու հնարավորությունը ՝ խնայելով ժամանակ և ջանք: Արդյունքում, անձնակազմի կառավարումն ու ընկերության կադրային քաղաքականության կազմակերպումը դառնում են շատ ավելի արդյունավետ և հեշտ: Բայց դրան ոչ միայն կարող է օգնել USU Softwareրագրաշարի տեղեկատվական հարթակը, այլ շատ այլ գործիքներ օգնում են գրանցել գործունեության այլ ասպեկտներ, ճիշտ կատարել հաշվարկներ, պահպանել փաստաթղթաշրջանառությունը և բազմաթիվ զեկույցներ: Կարող եք նաև կատարելագործել հավելվածը ՝ պատվիրելու, ընդլայնելու հնարավորությունները աշխատողների աշխատանքը դիտելու ոլորտում ՝ CCTV տեսախցիկների միջոցով, հեռախոսազանգին ինտեգրվելիս զանգեր գրանցելով:

Հնարավոր է ծանոթանալ լրացուցիչ գործառույթների և չնկարագրել կազմաձևի առավելությունները `օգտագործելով շնորհանդեսը կամ տեսանյութը, որոնք առկա են էջում: Կարող եք նաև օգտագործել դեմո տարբերակը, որը թույլ է տալիս գործնականում ուսումնասիրել ինտերֆեյսը ՝ հաստատելով ֆունկցիոնալության կառուցվածքի հարմարավետությունն ու նավիգացիայի հեշտությունը: Այս ձևաչափը օգտագործման առումով սահմանափակ է, բայց դա բավական է զարգացման հիմնական հայեցակարգը հասկանալու համար: Մեր համակարգի կոնֆիգուրացիան USU Software- ը դառնում է ձեր օգնականը ոչ միայն անձնակազմի կառավարման կազմակերպման գործում, այլև տարբեր բիզնես ցուցանիշների գործիք գնահատելու հուսալի `դրա համար օգտագործելով բազմաթիվ զեկույցներ: Գործողությունների նոր ձևաչափը թույլ է տալիս ռեսուրսներն ուղղել գործունեության այլ ասպեկտների ՝ առանց անհանգստանալու տեղեկատվության անվտանգության և փաստաթղթերում դրանց ցուցադրման ճշգրտության մասին:

Ներբեռնեք ցուցադրական տարբերակը

Startingրագիրը սկսելիս կարող եք ընտրել լեզուն:

Ո՞վ է թարգմանիչը:

Անձնակազմի կառավարման համար մեր ավտոմատ տեղեկատվական համակարգի օգտին ընտրելը նշանակում է հասկանալ գործընթացների կատարման նոր ձևաչափում ներդրումներ կատարելու հեռանկարները:

USU ծրագրային փաթեթն ի վիճակի է կարգի բերել ոչ միայն աշխատողների և անձնակազմի փաստաթղթերի հսկողության հետ կապված խնդիրները, այլ նաև ընկերության հետ կապված մի շարք այլ խնդիրներ: Համակարգն ունի պարզ և մտածված ինտերֆեյս ամենափոքր մանրամասներից, ուստի օգտվողները զարգացման և շահագործման փուլում դժվարություններ չեն ունենում: Theաշացանկը բաղկացած է երեք բաժնից, մինչդեռ դրանք ունեն նմանատիպ ներքին կառուցվածք ՝ օգտագործողի նավարկությունը պարզեցնելու համար, գործողությունները կատարելիս բլոկները փոխազդում են միմյանց հետ: «Տեղեկատու գրքերը» առաջին բլոկն է, որը պատասխանատու է տեղեկատվության և պարամետրերի պահպանման համար, այն կուտակում է կազմակերպության ավտոմատացված տվյալները, սահմանում է հաշվարկների բանաձևերը և ներկայացնում ձևանմուշներ: «Մոդուլները» յուրաքանչյուր աշխատողի համար ակտիվ հարթակ է. Այստեղ է, որ առաջադրանքները կատարվում են ՝ ըստ զբաղեցրած դիրքի, ստեղծում են փաստաթուղթ, համաձայնվում կամ վերլուծում են մի քանի պահից ստացվող տեղեկատվությունը: «Հաշվետվությունները» դառնում են գլխավոր մենեջերների բլոկը, քանի որ այստեղ կարող եք ստանալ ցանկացած հաշվետվություն, վերլուծել բիզնեսի ցուցանիշները և որոշել առավել հեռանկարային ոլորտները: Օգտագործողներին տրամադրվում է առանձին աշխատանքային տարածք, որի բովանդակությունը կախված է դիրքից և հեղինակությունից, ինչը թույլ է տալիս չշեղվել կողմնակի գործընթացներից և պաշտպանել ընկերության պաշտոնական տեղեկատվությունը: Բազմաթիվ փաստաթղթային ձևաթղթեր լրացնելով ՄՌ բաժնում այժմ արվում է ավտոմատ կերպով ՝ համաձայնեցված ձևանմուշների օգտագործմամբ, առանց որևէ բան կորցնելու: Որոնման համատեքստային ընտրացանկն օգնում է անձնակազմին գտնել տվյալներ ըստ մի քանի նիշի, ինչպես նաև զտել, տեսակավորել և խմբավորել ըստ տարբեր պարամետրերի: Անձնակազմի աշխատավարձի հաշվարկն իրականացվում է ըստ գրաֆիկների մեջ մտնող անհատական բանաձևերի և տեղեկատվության, որը կախված է ընդունված վճարման ձևից: Էլեկտրոնային տվյալների բազան կարող է համալրվել ինչպես ձեռքով, այնպես էլ ներմուծմամբ, ինչը շատ ավելի հարմար և արագ է ՝ խնայելով բովանդակությունը և ավտոմատ կերպով բաժանում դիրքերը կատալոգում:

Պատվիրեք անձնակազմի կառավարման ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգ

Գնել պատրաստի ծրագիր

Նաև կարող եք պատվիրել անհատական ծրագրային ապահովման մշակում

Եթե ունեք հատուկ ծրագրային պահանջներ, պատվիրեք հատուկ մշակում: Այդ դեպքում դուք ստիպված չեք լինի հարմարվել ծրագրին, բայց ծրագիրը կհարմարեցվի ձեր բիզնես գործընթացներին:

Անձնակազմի կառավարման ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգ