Operációs rendszer: Windows, Android, macOS
Programcsoport: Üzleti automatizálás
Az alárendelt személyzet tevékenységének ellenőrzése
- A szerzői jog védi a programjainkban használt egyedi üzleti automatizálási módszereket.
szerzői jog - Ellenőrzött szoftver kiadó vagyunk. Ez megjelenik az operációs rendszerben programjaink és demóverzióink futtatásakor.
Ellenőrzött kiadó - Szervezetekkel dolgozunk szerte a világon, a kisvállalkozásoktól a nagyvállalatokig. Cégünk szerepel a nemzetközi cégjegyzékben és elektronikus bizalmi védjeggyel rendelkezik.
A bizalom jele
Gyors átállás.
Mit akarsz most csinálni?
Ha szeretnél megismerkedni a programmal, a leggyorsabb, ha először megnézed a teljes videót, majd letöltöd az ingyenes demóverziót, és magad is dolgozhatsz vele. Ha szükséges, kérjen bemutatót a műszaki támogatástól, vagy olvassa el az utasításokat.
-
Vegye fel velünk a kapcsolatot itt -
Hogyan lehet megvásárolni a programot? -
Tekintse meg a program képernyőképét -
Nézzen meg egy videót a programról -
Töltse le a demo verziót -
Hasonlítsa össze a program konfigurációit -
Számítsa ki a szoftver költségét -
Számolja ki a felhő költségét, ha felhőkiszolgálóra van szüksége -
Ki a fejlesztő?
Program képernyőképe
A beosztott személyzet tevékenységének folyamatos ellenőrzése minden vezető egyik kiemelt feladata volt, függetlenül az általa vezetett egység nagyságától. Még ha egy vagy két ilyen beosztott is van, akkor is állandó ellenőrzésre van szükségük. Természetesen vannak kivételek, amikor a főnöknek nagyobb ellenőrzésre van szüksége, mint beosztottainak. A szabály azonban továbbra is szabály. A beosztottaknak a menedzser irányítása alatt kell állniuk, mivel végső soron ő felel a tevékenységükért és a munka eredményéért. A személyzeti menedzsment az üzleti rendszer bármely más szerkezeti eleméhez hasonlóan magában foglalja a tervezés szükségességét, az optimális feltételek megteremtését a tevékenységek, a számvitel és az ellenőrzés, valamint a motiváció szempontjából. A vállalkozás munkájának megszervezésének klasszikus módja, amely magában foglalja a személyzet szinte állandó tartózkodását egy irodában vagy más munkahelyen (raktárakban, gyártóüzletekben stb.), Az ellenőrzés irányításának minden módszerét és módját régóta kidolgozták, részletesen leírva és mindenki számára érthető. A teljes munkaidőben foglalkoztatott személyzet 50-80% -áról távoli üzemmódba történő áttérés azonban a 2020-as vis maior események miatt a legtöbb vállalat számára komoly erőpróbának bizonyult. Beleértve a tevékenységek irányításának általános folyamatát a számvitel, az ellenőrzés és egyéb összetevők szempontjából. Ebben a tekintetben az elektronikus dokumentumkezelést, a beosztottak hatékony interakcióját biztosító számítógépes rendszerek relevanciája az online térben, és természetesen a munkaidő felhasználásának ellenőrzése jelentősen megnőtt.
Az USU Software rendszer bemutatja a potenciális ügyfelek figyelmébe saját szoftverfejlesztését, amelyet képzett szakemberek végeznek és megfelelnek a modern vezérlési követelményeknek. A programot már több vállalat tesztelte, és kiváló felhasználói tulajdonságokat mutatott be (beleértve az ár és a minőségi paraméterek optimális kombinációját). Az USU szoftver vállalaton belüli bevezetése lehetővé teszi a beosztott személyzet hatékony ellenőrzését és irányítását, függetlenül attól, hogy az alkalmazottak hol tartózkodnak (irodai helyiségekben vagy otthon). A programot abszolút bármely szervezet használhatja, függetlenül a tevékenység nagyságától, a beosztottak számától, a szakosodástól stb. Szükség esetén a vezetés egyéni beosztott munkarendet alakíthat ki beosztottjainak megfelelően, és az egyes munkavállalókról külön-külön vezethet pontos időrendet. Bármely számítógéphez való távoli kapcsolat biztosítja a személyi felelősség és a munkafegyelem betartásának időben történő ellenőrzését. A program folyamatosan nyilvántartja a vállalati hálózat számítógépein végrehajtott összes tevékenységet és folyamatot. A nyilvántartásokat a vállalat információs rendszerében tárolják, és megtekinthetik azokat a vezetők, akik rendelkeznek a szükséges szintű hozzáféréssel a szolgáltatási információkhoz. Az egység munkájának rögzítése és ellenőrzése érdekében a főnök monitorán megjelenítheti az összes beosztott képernyőjének képét kis ablakok formájában. Ebben az esetben néhány perc elegendő a tanszék helyzetének általános értékelése szerint. A rendszer automatikusan elemző jelentéseket állít elő, amelyek tükrözik a munkafolyamatokat és a személyi tevékenységeket a jelentési időszakban (nap, hét stb.). A nagyobb érthetőség érdekében a jelentéseket grafikonok, diagramok, ütemtervek stb. Formájában hozzák létre. Az észlelés sebességének növelése érdekében az aktív beosztottak tevékenységeinek időszakait és az állásidőket különböző színekkel emelik ki.
A személyzet tevékenységének távoli körülmények között történő, folyamatos ellenőrzése modern technikai eszközök használatát igényli. Az USU Software biztosítja a beosztottak teljes körű irányítási ellenőrzését, beleértve a személyzet tervezését, a napi tevékenységek megszervezését, a könyvelést és az irányítást, a motivációt. Az ügyfél megismerkedhet a javasolt program vezérlési képességeivel és előnyeivel, ha egy demó videót néz meg a fejlesztő honlapján.
Ki a fejlesztő?
Akulov Nikolay
Szakértő és fő programozó, aki részt vett ennek a szoftvernek a tervezésében és fejlesztésében.
2024-04-25
Videó az alárendelt személyzet tevékenységének ellenőrzéséről
Ez a videó saját nyelvű felirattal tekinthető meg.
Az USU szoftver hatékonysága nem függ az üzlet specializációjától, a tevékenységek nagyságától, a személyzet számától stb.
A program paraméterei a megvalósítási folyamat során módosíthatók, figyelembe véve az üzleti tevékenység sajátosságait és az ügyfél cég kívánságait.
Az USU Software lehetővé teszi az egyes munkavállalók tevékenységének rendkívül egyedi megszervezését (célok és célok, napi rutin stb.).
Töltse le a demo verziót
A program indításakor kiválaszthatja a nyelvet.
Ki a fordító?
Khoilo Roman
Vezető programozó, aki részt vett a szoftver különböző nyelvekre történő fordításában.
Egységes információs tér alakul ki a vállalatban, amely megteremti az összes szükséges körülményt a beosztottak, a személyzet optimális kommunikációja, azonnali dokumentumok és postai üzenetek cseréje, az erőforrások könyvelése, a problémák közös megbeszélése és kiegyensúlyozott döntések kidolgozása stb.
Az ellenőrzési rendszer folyamatosan nyilvántartja az összes beosztott által a vállalati hálózat számítógépein végzett tevékenységet.
Az anyagokat egy meghatározott ideig a vállalkozás információs rendszerében tárolják, és az ilyen információkhoz hozzáférő osztályvezetők megtekinthetik a napi ellenőrzés és a munkaeredmények elszámolása sorrendjében. A képernyőkép feed az alkalmazottak napi tevékenységének sorrendjének és tartalmának kifejezett elemzésére szolgál.
Rendeljen ellenőrzést a beosztott személyzet tevékenységeiről
A program megvásárlásához hívjon vagy írjon nekünk. Szakembereink egyeztetik Önnel a megfelelő szoftverkonfigurációt, szerződést és fizetési számlát készítenek.
Hogyan lehet megvásárolni a programot?
Küldje el a szerződés részleteit
Ez általában nem tart tovább 5 percnélFizessen előleget
Körülbelül 15 percA program telepítve lesz
Ha a programot 1 felhasználó számára vásárolják meg, akkor az nem tart tovább 1 óránálÉlvezze az eredményt
Élvezd a végeredményt végtelenül :)Vásároljon kész programot
Egyedi szoftverfejlesztést is megrendelhet
Ha speciális szoftverigényei vannak, rendeljen egyedi fejlesztést. Akkor nem a programhoz kell alkalmazkodnia, hanem az üzleti folyamataihoz igazodik a program!
Az alárendelt személyzet tevékenységének ellenőrzése
A személyzet feletti ellenőrzés szigorítása érdekében az USU szoftver lehetőséget nyújt arra, hogy minden alkalmazott számára elkészítse az engedélyezett irodai alkalmazások és internetes oldalak listáját. A program részletes dossziét vezet minden beosztottról, rögzítve a főbb mutatókat, amelyek jellemzik a munkához való hozzáállást, a csapatban való munkavégzés képességét, a képesítések szintjét stb. A dossziéban szereplő adatokat a vezetőség felhasználhatja a személyzet tervezésében, az előléptetésről vagy az előléptetésről szóló döntések meghozatala, a vezetők és a kívülállók azonosítása az alkalmazottak körében, figyelembe véve az egyes személyek hozzájárulását az általános eredményhez, a bónuszok kiszámítása stb. a beosztottak tevékenységét jellemző kulcsmutatók (tevékenységi és leállási időszakok, a feladatok időszerűsége stb.).
A nagyobb áttekinthetőség és az észlelés kényelme érdekében a grafikonokon különböző színnel vannak kiemelve az indikátorok.