Operacijski sustav: Windows, Android, macOS
Skupina programa: Automatizacija poslovanja
Pružanje rada na daljinu
- Autorska prava štite jedinstvene metode automatizacije poslovanja koje se koriste u našim programima.
Autorsko pravo - Mi smo provjereni izdavač softvera. To se prikazuje u operativnom sustavu kada izvodimo naše programe i demo verzije.
Provjereni izdavač - Radimo s organizacijama diljem svijeta od malih do velikih poduzeća. Naša tvrtka je uvrštena u međunarodni registar tvrtki i ima elektroničku oznaku povjerenja.
Znak povjerenja
Brzi prijelaz.
Što želiš sada učiniti?
Ako se želite upoznati s programom, najbrži način je da prvo pogledate cijeli video, a zatim preuzmete besplatnu demo verziju i sami radite s njom. Po potrebi zatražite prezentaciju od tehničke podrške ili pročitajte upute.
Obratite nam se ovdje
Kako kupiti program?
Pogledajte snimku zaslona programa
Pogledajte video o programu
Preuzmi demo verziju
Usporedite konfiguracije programa
Izračunajte cijenu softvera
Izračunajte cijenu oblaka ako trebate poslužitelj u oblaku
Tko je programer?
Snimka zaslona programa
Biti na daljinskom poslu neophodan je, ali ne i ispunjen radni dan. Za radni dio stanovništva zemlje to je stvarnost svakodnevnog života. Danas je pružanje daljinskog rada odjela informacijske tehnologije i cjelokupne uprave poduzeća svojevrsni novi smjer u aktivnostima poduzeća. Glavna i najvažnija faza u pružanju daljinskog rada poduzeća je pružanje sigurnosti, koju tvrtki jamče IT odjeli kada rade na daljinu.
Instalacija posebnih programa na osobna računala stručnjaka za informacijsku sigurnost i pružanje pristupa uslužnim aplikacijama sustava izvan korporativne mreže sastavni je dio pripremnog razdoblja, osiguravajući rad na daljinu. Jedinstveni komunikacijski kanal s koordinatorom koji se nalazi u uredu trebao bi raditi bez prekida, e-poštom i telefonom, i, ako je potrebno, instalirati ili postaviti sigurnosne sigurnosne kanale za hitne slučajeve kako bi se osiguralo razmjenu trenutnih poruka u obliku ICQ internetske usluge, kao kao i pružanje pristupa mrežnim pogonima korporativne mreže za podršku razmjeni operativnih informacija i datoteka.
Tko je programer?
2024-04-26
Video o pružanju rada na daljinu
Ovaj videozapis možete pogledati sa titlovima na vašem jeziku.
Opskrbi organizacije za rad na daljinu pomažu programi koji šalju dokumente, razmjenjuju slike, održavaju audio-video konferenciju Skype i Zoom. Kako bi se osigurala pouzdanost, kontinuirana kontrola i spriječilo kršenje sigurnosti, sa svakim zaposlenikom organizacije potpisuje se sporazum o neširenju povjerljivih i zaštićenih podataka. Uz tehničku obuku za pružanje kućnih računala za rad na daljinu, važna točka u organizacijskom dijelu osposobljavanja za rad na daljinu je odabir zaposlenika u odjelima poduzeća za prelazak na rad na daljinu.
Odredite duljinu radnog dana, puni ili skraćeni dan ili uspostavu fleksibilnog radnog vremena. Iz definicije duljine radnog dana i intenziteta rada ovisit će postotak plaće iz službene plaće. Ovo je stopostotna isplata ili smanjenje postotka obračuna od službene plaće. Obrađuju se pitanja kako kontrolirati izvršenje dodijeljenog zadatka. Za stručnjake koji rade na daljinu, voditelj odjela određuje opseg i izvršenje posebnih, pojedinačnih naloga, određuje način podnošenja izvješća o obavljenom poslu, prema prikladnom rasporedu: dnevno, tjedno, desetodnevno. Utvrđuje se i rok izvršenja naloga.
Preuzmi demo verziju
Prilikom pokretanja programa možete odabrati jezik.
Tko je prevoditelj?
Pružanje rada na daljinu zahtijeva visoku organizaciju rada i pažljivu pripremu. Program pružanja daljinskog rada iz softvera USU daje savjete poduzećima o pravilnoj organizaciji ovog procesa, tako da rad specijalista tvrtke na daljinu ne utječe apsolutno na produktivnost proizvodnog ciklusa i ne dopušta smanjenje profitabilnost tvrtke. Daljinski rad nije samo održavanje društvene distance tijekom širenja zaraze koronavirusom, već i optimizacija stanarine i smanjenje plaćanja unajmljenog prostora, smanjenje administrativnih troškova zadržavanja uredskih radnika. Ovo je vektor za smanjenje operativnih troškova i budućnosti organiziranja uredskih aktivnosti.
Razvijen je interni dokument o organizaciji i opis postupka pružanja rada na daljinu zaposlenicima. Osiguravamo poštivanje informacijske sigurnosti tvrtke kada radimo na daljinu.
Naručite pružanje daljinskog rada
Za kupnju programa samo nas nazovite ili nam pišite. Naši stručnjaci dogovorit će s Vama odgovarajuću konfiguraciju softvera, pripremiti ugovor i fakturu za plaćanje.
Kako kupiti program?
Kupite gotov program
Također možete naručiti razvoj softvera po narudžbi
Ako imate posebne zahtjeve za softverom, naručite razvoj po narudžbi. Tada se nećete morati prilagođavati programu, već će program biti prilagođen vašim poslovnim procesima!
Pružanje rada na daljinu
Mnogo je drugih funkcija poput pružanja prioritetnog rada odjela informacijske tehnologije za konfiguriranje osobnih računala zaposlenika prilikom njihovog prebacivanja na rad na daljinu, pružanje primjene preventivnih mjera za neširenje povjerljivih i zaštićenih podataka od strane stručnjaka tvrtke za daljinsko upravljanje aktivnosti, uspostavljanje sigurnosnih programa koji prate prijenos ili preuzimanje povjerljivih podataka o tvrtki sa radnih mjesta stručnjaka, imenovanje odgovornog stručnjaka koji će osigurati koordinaciju i komunikaciju sa stručnjacima za daljinske aktivnosti i instaliranje komunikacijskih kanala razmjene informacija.
Program pruža puno olakšica, osiguravajući instalaciju sigurnosnih sigurnosnih kanala za komunikaciju, uslugu e-pošte pristup mrežnim pogonima korporativne mreže, Skype i Zoom, osiguravajući uspostavu tehničke podrške za osobne stanice stručnjaka za udaljene aktivnosti. Odredba je da se u internim regulatornim dokumentima poduzeća osiguraju okolnosti prijenosa zaposlenika na rad na daljinu, bez kršenja regulatornih zahtjeva Zakona o radu Republike Kazahstan, odobravanja kategorija stručnjaka po radnim mjestima, područja djelatnosti, kompetencije koje spadaju u prevođenje udaljenih djelatnosti, utvrđivanje duljine radnog dana na radu na daljinu, po kategorijama radnika i nazivima odjela tvrtke, odobravanje postupka nagrađivanja stručnjaka prebačenih na daljinu način rada, određivanje kojih specifičnih standardnih metoda za praćenje praćenja radnog vremena, izvršavanje zadataka i uputa zaposlenika na daljinskom radu radi fleksibilne konfiguracije osobnih postaja i uspostavljanje programa upravljanja, pružanje načina za davanje izvještaja o izvršenju zadatke i naredbe, provođenje radnih sastanaka zaposlenika odjela odn ganizacija smještena u udaljenim aktivnostima.