Operacijski sustav: Windows, Android, macOS
Skupina programa: Automatizacija poslovanja
Kontrola aktivnosti zaposlenika
- Autorska prava štite jedinstvene metode automatizacije poslovanja koje se koriste u našim programima.
Autorsko pravo - Mi smo provjereni izdavač softvera. To se prikazuje u operativnom sustavu kada izvodimo naše programe i demo verzije.
Provjereni izdavač - Radimo s organizacijama diljem svijeta od malih do velikih poduzeća. Naša tvrtka je uvrštena u međunarodni registar tvrtki i ima elektroničku oznaku povjerenja.
Znak povjerenja
Brzi prijelaz.
Što želiš sada učiniti?
Ako se želite upoznati s programom, najbrži način je da prvo pogledate cijeli video, a zatim preuzmete besplatnu demo verziju i sami radite s njom. Po potrebi zatražite prezentaciju od tehničke podrške ili pročitajte upute.
Obratite nam se ovdje
Kako kupiti program?
Pogledajte snimku zaslona programa
Pogledajte video o programu
Preuzmi demo verziju
Usporedite konfiguracije programa
Izračunajte cijenu softvera
Izračunajte cijenu oblaka ako trebate poslužitelj u oblaku
Tko je programer?
Snimka zaslona programa
U definiranju semantičkog značenja fraze, kontrola nad aktivnošću zaposlenika, u radnom procesu, daljinski posao, u većoj mjeri podrazumijeva kontrolu nad standardnim radnjama zaposlenika, za pravilno izvršavanje radnih dužnosti, a ne za disciplinsko postupanje uvreda. Međutim, u udaljenom obliku zaposlenja, ne podliježu samo aktivnosti zaposlenika u provođenju rasporeda rada i izvršavanju stegovnih dužnosti, već i poštivanje zahtjeva za informacijskom sigurnošću, praćenje i analiza učinkovitosti u izvršavanju zadataka , predanost, efikasnost rada, pravodobnost izvršenja naloga bez remećenja roka i uporaba drugih vrsta kontrole u djelatnosti zaposlenika. Svi objekti djelatnosti službe zaposlenika podliježu kontroli od početka do kraja radnog procesa radnog dana. Zapravo, funkcionalnost svake kontrole u aktivnosti stručnjaka za instalaciju zasebnog softvera, ovisno o softverskom algoritmu, s vlastitim individualnim sučeljem i urednošću cjelokupne kontrole nad klasifikacijom. Potrebno je sistematizirati postupak rada na daljinu, izradom jedinstvenog dokumenta u obliku uputa ili propisa, prema redoslijedu premještaja radnika na daljinsko zapošljavanje. Usvojeni dokument omogućio bi organizaciju i dosljedno s registracijom dokumentarne potpore, u okviru zakonskih zahtjeva, prelazak na način rada stručnjaka na daljinu, pružio priliku za upravljanje svim potrebnim vrstama nadzora u aktivnostima zaposlenika pomoću pokazatelja i kriterija za mjerenje kvalitete rada na daljinu i utvrđivanje disciplinskih prijestupa. Kada zaposlenici rade na daljinu, određene okolnosti ne podliježu daljinskoj kontroli. Primjerice, alkoholna ili opojna droga zaposlenika, opijenost tijekom uobičajenog radnog rasporeda, potvrđena liječničkim pregledom ili prisutnošću svjedoka koji potvrđuju znakove opijenosti, što zaposlenicima prijeti otkazom. U obliku zaposlenja izvan mjesta poslodavca, miris alkohola ne može se zabilježiti, neprikladno ponašanje može se utvrditi samo video promatranjem zaposlenika tijekom zajedničkog sastanka o planiranju, sastanka s video pregledom svakog zaposlenika. Ali u svakom slučaju, otkriveni stegovni prijestup mora biti formaliziran aktom i obrazloženjem, tada postoji aktivnost zaposlenika, a disciplinski prekršaj utvrđen na „daljinskom upravljaču“ popraćen je registracijom dokumenata, standardnim obrascima i uzorcima koji trebaju biti propisani u regulatornom dokumentu tvrtke, te dodatni osnovi za disciplinske kazne ili otpuštanje zaposlenika. Primjerice, neuspjeh kontaktiranja neposrednog nadzornika, ignoriranje e-pošte, neispunjavanje zadataka šefa odjela, u navedenom roku, kao i nadzor zaposlenika, provedbom programa geolokacije na korporativnim mrežama i komunikacijama mogućnost dodatnog praćenja kako bi se olakšalo kretanje stručnjaka na radnim mjestima. Razvijeni regulatorni dokument u obliku uputa ili propisa omogućuje pretvaranje rada na daljinu u kontrolirani sustav i reguliranje značajki svih kontrola ovog radnog procesa. Program praćenja aktivnosti zaposlenika od programera USU Software pomaže u izradi proceduralnog dokumenta koji pomaže poboljšati učinkovitost daljinskog rada tvrtke i učinkovito koristiti alate za kontrolu aktivnosti zaposlenika u produktivnosti rada na daljinu.
Izrada uputa ili propisa o postupku prevođenja radnika na daljinsko zapošljavanje.
Automatizacija objedinjenih oblika rada na daljinu, uzorak dodatnog sporazuma uz ugovor o radu, nalog za premještanje zaposlenika na način rada na daljinu u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.
Tko je programer?
2024-04-25
Video nadzor aktivnosti djelatnika
Ovaj videozapis možete pogledati sa titlovima na vašem jeziku.
Odobrenje popisa određenih disciplinskih prijestupa tijekom rada na daljinu, za koje se može izreći disciplinska kazna. Tu je i odobravanje osnova za otpuštanje daljinskih radnika.
Uzorak tipičnog obrasca izvještaja za izricanje kazne pri utvrđivanju disciplinskog prekršaja i obrasca obrazloženja zaposlenika pri utvrđivanju činjenice kršenja radnog rasporeda i radne discipline.
Odraz u regulatornom dokumentu poduzeća primijenio je vrste nadzora nad aktivnošću zaposlenika prilikom prelaska na režim zapošljavanja izvan mjesta poslodavca.
Preuzmi demo verziju
Prilikom pokretanja programa možete odabrati jezik.
Tko je prevoditelj?
Osiguravanje određenih vrsta nadzora nad zaposlenicima, strukturnim odjelima poduzeća, prenijetim na daljinske aktivnosti, ovisno o stupnju pristupa uslužnim aplikacijama, programima i pristupu izvorima povjerljivih i zaštićenih podataka. Osiguravanje specifičnih oblika regulatornog izvještavanja prilikom praćenja provedbe planiranih zadataka aktivnosti zaposlenika, uz odobravanje rokova za predaju.
Razvoj kontrolnog sustava za procjenu ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) povezanih s aktivnostima zaposlenika na daljinsko zapošljavanje izvan mjesta poslodavca.
Sustav za praćenje i ocjenu provedbe kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja na kraju određenog kalendarskog razdoblja ili vremenskog razdoblja udaljenog radnog dana za izvršenje planiranih zadataka i opsega posla.
Naručite kontrolu aktivnosti zaposlenika
Za kupnju programa samo nas nazovite ili nam pišite. Naši stručnjaci dogovorit će s Vama odgovarajuću konfiguraciju softvera, pripremiti ugovor i fakturu za plaćanje.
Kako kupiti program?
Kupite gotov program
Također možete naručiti razvoj softvera po narudžbi
Ako imate posebne zahtjeve za softverom, naručite razvoj po narudžbi. Tada se nećete morati prilagođavati programu, već će program biti prilagođen vašim poslovnim procesima!
Kontrola aktivnosti zaposlenika
Instaliranje programa za daljinsku uslugu za kontrolu i bilježenje broja sati koje su zaposlenici proveli na osobnom računalu, praćenje otvaranja servisnih aplikacija ili web mjesta za zabavu, utvrđivanje adrese za slanje poruka, preuzimanje i ispis datoteka.
Časopis bilježenja vremena rada prema intenzitetu i produktivnosti rada u radnoj aktivnosti u uslužnim programima i programima, bilježenje vremena neproduktivnog rada. Časopis obračuna radnog vremena rada i kontrole rasporeda rada na daljinu. Provedba programa geolokacije na osobnim radnim stanicama zaposlenika radi praćenja kretanja.
Kontrola aktivnosti djelatnika putem daljinskog elektroničkog protoka dokumenata i uvođenja elektroničkog potpisa.