1. USU
  2.  ›› 
  3. תוכניות לאוטומציה עסקית
  4.  ›› 
  5. כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה
דֵרוּג: 4.9. מספר הארגונים: 230
rating
מדינות: את כל
מערכת הפעלה: Windows, Android, macOS
קבוצת תוכניות: USU Software
מַטָרָה: אוטומציה עסקית

כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה

  • זכויות יוצרים מגנים על השיטות הייחודיות של אוטומציה עסקית המשמשות בתוכניות שלנו.
    זכויות יוצרים

    זכויות יוצרים
  • אנחנו מפרסם תוכנה מאומת. זה מוצג במערכת ההפעלה בעת הפעלת התוכניות וגרסאות ההדגמה שלנו.
    מפרסם מאומת

    מפרסם מאומת
  • אנו עובדים עם ארגונים ברחבי העולם, החל מעסקים קטנים ועד גדולים. חברתנו כלולה במרשם החברות הבינלאומי ובעלת סימן נאמנות אלקטרוני.
    סימן של אמון

    סימן של אמון


מעבר מהיר.
מה אתה רוצה לעשות כעת?



כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה - צילום מסך של התוכנית

צילום מסך של התוכנית - На русском

כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה - צילום מסך של התוכנית - На русском

ההחלטה האחרונה של הרשויות התברואתיות והאפידמיולוגיות הייתה להעביר אחוז ניכר מאנשי הצוות במפעלים שונים לעבודה רחוקה בתקופת ההסגר, במיוחד באזורים רחוקים במדינה, וכדי להפחית ולהכיל את עומס העבודה על האפשרויות. העברת עובדים לעבודה מרחוק, יש לנקוט מערך אמצעים. סיכון כה גבוה לזיהום היווה שאלה בפני מנהלי העברות ומחלקות העברה של ארגונים שונים, מכיוון שבעלי עסקים חושבים על שיטות לניהול יעיל של כוח האדם, וכעת עליהם לנהל את העבודה מרחוק, כיצד להעביר עובד לעבודה מרחוק מבלי להפר את דרישות החקיקה לעבודה מרחוק.

התפשטות צורת העבודה המרוחקת הניחה את היסוד ליישום תהליכי העברת עבודה מיוחדים מרחוק ומימוש תנאים מסוימים ביחסים בין המעסיק לעובד במסגרת חקיקת העבודה. מילוי התנאים המיוחדים כולל עמידה בדרישות החוק הבאות, שימוש בטכנולוגיות מידע ותקשורת, מתן אמצעי תקשורת לעובד, וביצוע מלא של חקיקת עבודה. שלושת העמודים הללו מבוססים על פעילויות מרחוק בארגון ומילוי התנאים שצוינו יפתור באופן חיובי את כל הנושאים כיצד להעביר עובד לשירות מרוחק.

ניתן לצפות בסרטון זה עם כתוביות בשפה שלך.

סרטון כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה - На русском

לפני מתן פקודה על מנת להעביר עובד לעבודה מרחוק, יש צורך להוסיף תוספות להסכם העבודה של העובד לעבודה מרחוק, לגבי מקום העבודה, הקלטת זמן קבוע, תכונות הניטור של מומחה מרחוק וכבר בהתאם לתוספות שבוצעו בחוזה, חתום, הסכם נוסף לחוזה. הפתרון לשאלה כיצד להעביר עובד לעבודה מרחוק דורש הכשרה משפטית זהירה וארגון עבודה גבוה, והתוכנית כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה, ממפתחי תוכנת USU, תספק ייעוץ למפעלים. על ארגון נכון של תהליכים כאלה, כיצד להעביר עובדים לצורת העסקה רחוקה, תוך שמירה על דרישות קוד העבודה ובמקרה של בדיקה על ידי רשויות הפיקוח והרגולציה, כדי לעמוד בנוהל של יחסי עבודה בין המעסיק לעובד, לא יהיו תלונות והערות מצד הרשויות הרלוונטיות.

על מנת להעביר עובדים לצורת העסקה רחוקה, מילוי החובה של התנאים המיוחדים של קוד העבודה של המרוחק הוא המשימה העיקרית, העיקרית, אשר הגשמתה מאפשרת להשיק באופן מלא את הפוטנציאל של שיטות ואמצעי עבודה רחוקים. , תוך שימוש בטכנולוגיות מידע ותקשורת ופירושו תקשורת. טכנולוגיות מידע ותקשורת, כלי תקשורת ותוכנה רב-תכליתית חושפים את האפשרויות להשתמש בכל המנגנונים ובארסנל מגוון של כלים, המסייעים בשליטה על כוחם של העובדים וברישום זמן ותפקידי משמעת, מעקב אחר תצוגות התוכנית ביישומי שירות ומעקב פעולות תהליכים עסקיים, הערכת איכות מדדי העבודה השונים וניתוח התהליך כולו, עבודה מרוחקת של מומחים. לנהל את זה, כך שצורת ההעסקה הרחוקה בכלל לא תפחית את יעילות העבודה וקבלת הכנסה של המיזם, והשאלות כיצד להעביר עובד לצורת עבודה רחוקה נפתרו מיד עם גבוה -תוצאות ביצועים.


בעת הפעלת התוכנית תוכלו לבחור את השפה.

Choose language

פיתוח הוראות של עובדים במחלקת עבודה רחוקה של הארגון, עם המחלקות הנוגעות בדבר אנשי החברה, כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה, תוך התחשבות בכל דרישות החוק. אוסף המסמכים הדרושים להעברת עובד לעבודה רחוקה, כגון דוגמאות להסכם נוסף לחוזה העבודה, טופס ההזמנה ואחרים, נערך בתכנית. הכללת חובה של התנאים הדרושים בהסכם המשלים. התוכנית שלנו מפקחת על הכל, כולל הנוהל ליישום טכנולוגיות מידע ותקשורת ליישום אמצעים יזומים לאבטחת המידע של החברה ושמירה על מידע חסוי בעת העברת עובדים למצב רחוק, תיאור של שמירת המידע סדר בצורה דוקומנטרית. כל הפעולות והאחריות העיקריות של מחלקת ה- IT להקמת עמדות עבודה אישיות של מומחים והכשרת עובדים מבוצעות על ידי המומחים שלנו בחינם לאחר רכישת התוכנית.

תמיכה טכנית ותחזוקה של מחשבים בשירות רחוק. הקמה ותצורה של אמצעי תקשורת, תקשורת וידאו ושמע להחלפת מידע בין עמיתים, ופונקציית בקרה למעקב אחר פעולות כוח אדם. מינוי רכז, מנחה לתיאום פעולות עם עמיתים המועברים לפעילויות מחוץ למשרד. הקמה ותצורה של כלי תקשורת לארגון סדנאות למומחים בשירות רחוק. פונקציות בקרה לביצוע מלא של פעולות הקשורות למילוי חובות והפרות משמעת של עובדים על פי החוק, כאשר הם מועסקים מחוץ למשרד.

  • order

כיצד להעביר עובד לעבודה רחוקה

פונקציות בקרה להערכת העוצמה, היעילות והתפוקה של העבודה, הערכת מדדי ביצוע מרכזיים של אנשי השירות המרוחק. פונקציות ניהול של פרודוקטיביות של הפעלת יישומי שירות. פונקציות בקרה להערכת פעילות החטיבות המבניות של החברה. מעקב ווידיאו אחר צגי המחשבים של מומחים רחוקים מאפשר שליטה בביצוע משימות העבודה באמצעות ניטור מחשבים באמצעות האינטרנט, על ידי שליטה על הקשות והמסך של המשתמש. ההליך למסירת דוחות על מילוי כמויות המשימות וההזמנות האישיות שצוינו זמין גם בתצורה הבסיסית של תוכנת USU!