Rating: 4.9. Yawan kungiyoyi: 615

Kasashe: Duk
Tsarin aiki: Windows, Android, macOS
Rukunin shirye-shirye: Kayan aiki na Kasuwanci

Software USU

Gudanar da ayyukan ma'aikata

Saurin canzawa.
Me kuke so ku yi yanzu?

Idan kuna son sanin shirin, hanya mafi sauri ita ce fara kallon cikakken bidiyon, sannan ku sauke nau'in demo na kyauta kuma kuyi aiki da shi da kanku. Idan ya cancanta, nemi gabatarwa daga goyan bayan fasaha ko karanta umarnin.

• 
  Tuntube mu a nan
• 
  Yadda ake siyan shirin?
• 
  Duba hoton shirin
• 
  Kalli bidiyo game da shirin
• 
  Zazzage demo version
• 
  Kwatanta saitunan shirin
• 
  Yi lissafin farashin software
• 
  Yi lissafin kuɗin girgije idan kuna buƙatar uwar garken gajimare
• 
  Wanene mai haɓakawa?

Hoton shirin

A cikin bayanin ma'anar ma'anar kalmar, iko kan ayyukan ma'aikata, a cikin aikin kwadago, aikin nesa, zuwa mafi girma, yana haifar da iko kan daidaitattun ayyukan ma'aikata, don aikin da ya dace da ayyukan kwadago da rashin yin horo. laifi. Koyaya, a cikin yanayin aiki mai nisa, ba wai kawai ma'aikata masu aiki ba a aiwatar da jadawalin aiki da aiwatar da ayyukan horo suna ƙarƙashin ikon, amma har ila yau bin ƙa'idodin tsaro na bayanai, bin diddigi, da nazarin ingancin aiwatar da ayyuka , sadaukarwa, ingancin aiki, lokacin aiwatar da umarni ba tare da katse wa'adin ba, da kuma amfani da wasu nau'ikan sarrafawa a cikin aikin ma'aikata. Duk abubuwan aikin sabis na ma'aikata suna ƙarƙashin iko daga farawa zuwa ƙarshen aikin aiki a ranar aiki. A zahiri, aikin kowane iko a cikin aikin ƙwararru a shigarwar software daban, dangane da algorithm na software, tare da keɓaɓɓen mahaɗinsa da tsari na duk iko akan rarrabuwa. Ya zama dole a tsara tsarin aikin nesa, tare da samar da takaddara guda ɗaya a cikin tsari ko ƙa'idodi, a cikin umarnin tura ma'aikata zuwa aiki mai nisa. Takaddun da aka karɓa zai ba da damar tsarawa tare da yin rajista na tallafin takardu, a cikin tsarin buƙatun doka, canzawa zuwa yanayin aikin waya na ƙwararru, zai ba da dama don sarrafa dukkan nau'ikan sarrafawa a cikin ayyukan na ma'aikata ta amfani da mai nuna alama da ma'aunin auna ingancin aikin waya da gano laifukan horo. Lokacin da ma'aikata ke aiki da nisa, wasu yanayi ba sa ƙarƙashin ikon nesa. Misali, shaye-shayen giya ko kwaya na ma'aikata, buguwa yayin jadawalin aikin da aka saba, an tabbatar da shi ta hanyar binciken likita, ko kuma kasancewar shaidu sun tabbatar da alamun buguwa, wanda ke yiwa ma'aikatan barazana da kora. Ta fuskar daukar aiki a wajen wurin da mai aikin yake, ba za a iya daukar warin barasa ba, ba za a iya tantance dabi'un da ba su dace ba ta hanyar lura da bidiyo na ma'aikata a yayin taron hada-hadar hadin gwiwa, ganawa tare da nazarin bidiyo na kowane ma'aikaci. Amma a kowane hali, abin da aka saukar na horo ya zama dole ne a tsara shi ta hanyar aiki da kuma da'awar bayani, to akwai aiki na ma'aikata da rashin da'a da aka gano a kan 'nesa' suna tare da rajistar takardu, daidaitattun siffofin, da samfuran da suke buƙatar a sanya su a cikin takaddar doka ta kamfanin, da ƙarin dalilai don horon horo ko korar ma'aikata. Misali, rashin tuntuɓar mai kula da su na gaggawa, yin watsi da imel, rashin cika ayyuka daga shugaban sashen, akan wa'adin da aka kayyade, da kuma sa ido kan ma'aikata, ta hanyar aiwatar da wani shirin ƙasa game da cibiyoyin sadarwar kamfanoni da sadarwa, tare da yiwuwar ƙarin sa ido don sauƙaƙe motsi na kwararru a wuraren aiki. Abubuwan da aka tsara na ƙa'idodin tsari a cikin tsari na umarni ko ƙa'idoji yana ba da damar yin aiki mai nisa cikin tsarin sarrafawa da daidaita fasalin duk abubuwan sarrafa wannan aikin. Shirye-shiryen da ke sa ido kan ayyukan ma'aikata daga masu haɓaka USU Software na taimakawa wajen zana takaddun tsari wanda ke taimakawa inganta ƙwarewar aikin nesa na kamfanin da kuma amfani da kayan aiki don sarrafa ayyukan ma'aikata a cikin aikin aikin waya.

Ci gaban umarni ko ƙa'idoji kan hanyar sauya ma'aikata zuwa aiki mai nisa.

Aikin kai na hadaddun siffofin aikin nesa, samfurin karin yarjejeniya zuwa kwangilar aikin yi, umarni don tura ma'aikata zuwa yanayin aiki mai nisa don biyan bukatun dokokin aiki.

Wanene mai haɓakawa?

Amince da jerin takamaiman laifukan ladabtarwa yayin aiki mai nisa, wanda za'a iya zartar da hukuncin horo. Hakanan akwai yarda da dalilai na korar ma’aikatan gidan waya.

Samfurin samfurin rahoto na yau da kullun don zartar da hukunci, lokacin kafa laifi na horo da kuma nau'i na ma'aikata masu bayani, lokacin kafa hujja da keta tsarin aiki da kuma horo na kwadago.

Waiwaye a cikin daftarin aiki na kundin tsarin kasuwancin da aka yi amfani da nau'ikan sarrafawa a kan ayyukan ma'aikata lokacin da ake canzawa zuwa tsarin aiki a wajen wurin da mai aikin yake.

Zazzage demo version

Lokacin fara shirin, zaka iya zaɓar yare.

Wanene mai fassara?

Tabbatar da takamaiman nau'ikan sarrafawa akan ma'aikata, sassan tsarin sha'anin, wanda aka sauya zuwa aikin nesa, ya danganta da matakin samun damar aikace-aikacen sabis, shirye-shirye, da kuma samun hanyoyin samun bayanan sirri da na mallakar su. Tabbatar da takamaiman nau'ikan rahoton kwastomomi yayin sanya ido kan aiwatar da ayyukan da aka tsara na ayyukan ma'aikata, tare da amincewar wa'adin aiki don gabatarwa.

Developmentaddamar da tsarin sarrafawa don kimanta masu alamomin aiwatar da abubuwa (KPI) hade da ayyukan ma'aikata na aiki mai nisa a wajen wurin aikin.

Tsarin don bin diddigi da kimanta aiwatar da alamomi masu kimantawa da kimantawa a ƙarshen wani lokaci na kalandar ko lokaci na aiki mai nisa don aiwatar da ayyukan da aka tsara da girman aikin.

Yi odar sarrafa ayyukan ma'aikata

Sayi shirin da aka shirya

Hakanan zaka iya yin odar haɓaka software na al'ada

Idan kuna da buƙatun software na musamman, oda ci gaban al'ada. Sa'an nan kuma ba za ku iya daidaitawa da shirin ba, amma shirin za a daidaita shi zuwa tsarin kasuwancin ku!

Gudanar da ayyukan ma'aikata