1. USU
  2.  ›› 
  3. Programas de automatización empresarial
  4.  ›› 
  5. Organización do control do traballo dos especialistas
Valoración: 4.9. Número de organizacións: 729
rating
Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial

Organización do control do traballo dos especialistas

  • O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
    Dereitos de autor

    Dereitos de autor
  • Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
    Editor verificado

    Editor verificado
  • Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
    Sinal de confianza

    Sinal de confianza


Transición rápida.
Que queres facer agora?

Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.



Organización do control do traballo dos especialistas - Captura de pantalla do programa

A organización do control sobre o traballo dos especialistas é o elemento máis importante do funcionamento do proceso laboral, das relacións laborais, parte integrante da política de persoal e da política de control interno das empresas e organizacións. En xeral, a actividade efectiva da estrutura empresarial depende da estrutura da organización para o control sistemático do traballo, de cada especialista da empresa. A partir da organización das accións de control, no traballo dos empregados, determínase con que eficacia e rapidez a comunidade empresarial alcanzará o obxectivo estratéxico planificado, e cumprirá as tarefas tácticas asignadas a un alto nivel organizativo e de calidade. O control sistemático do traballo do persoal habitual é unha garantía para evitar perdas monetarias e perdas materiais das actividades da empresa. A organización do control sobre o traballo dos especialistas é unha garantía do cumprimento das tarefas planificadas, a obtención de man de obra de alta calidade, a creación dun produto de alta calidade para a súa implantación e o servizo prestado. Esta é a rendibilidade en todas as áreas da empresa e un maior avance no desenvolvemento empresarial. O proceso de organización dos procedementos de control para o emprego dos empregados, ao nivel moderno de desenvolvemento da tecnoloxía da información e as comunicacións, está totalmente interconectado coa automatización dos procesos comerciais. O software instalado crea unha organización construtiva e unha folla de ruta tecnolóxica construída, proporcionando un control completo e sistémico sobre as actividades do persoal. Os especialistas das empresas e organizacións que realizan traballos están baixo supervisión e supervisión constantes. O rendemento dos empregados vólvese transparente e supervisado cada minuto, desde o inicio ata o final da xornada laboral. Desde o momento da activación do posto de traballo persoal, para cada especialista, gárdase un rexistro de emprego. Mediante o uso da videovixilancia, cada especialista, durante unha xornada laboral, atópase no campo de visión do seu supervisor inmediato e dos máximos responsables da organización. Os programas permiten o control en liña e o seguimento de que tarefa específica está a realizar o empregado, en que programas de servizo traballa. Os sistemas de videovixilancia e revisión de cámaras web ofrecen a oportunidade de supervisar o traballo dos especialistas no lugar de traballo, controlar o movemento na oficina, rexistrar a ausencia no lugar de traballo e realizar revisións de monitores de ordenador. As plataformas dixitais do organizador diario forman unha lista de tarefas planificada para completar tarefas durante a xornada laboral. A organización do control sistémico, permítelle facer un seguimento das actividades dos executores responsables, segundo a eficacia da execución das tarefas e a produtividade da execución de instrucións nunha determinada lista de tarefas pendentes. O constructor do software creará unha táboa resumo cunha lista completa das ordes proxectadas. O servizo en liña do calendario horario, terá en conta a data límite para a execución da tarefa, rexistrando en tempo real o estado de funcionamento do estado da orde, desde a fase inicial ata a fase final. O calendario ten en conta o grao máximo de carga de traballo óptima do traballador, a fecundidade do seu emprego e a calidade de execución da orde de tarefas asignada. O procedemento automatizado para organizar o control sistémico axuda a avaliar adecuadamente o traballo individual dos empregados, realizar condutas en liña, rexistrar datos sobre a implementación de indicadores clave de rendemento. Os programas de procesos de control, en tempo real, conforman formas electrónicas unificadas de contabilidade documental, que permiten reflectir adecuadamente a organización da contabilidade e o control do traballo dos especialistas. As actividades operativas, as actividades laborais e as responsabilidades funcionais dos empregados rexístranse completamente, de acordo co diagrama de fluxo e o diagrama de fluxo do proceso de negocio prescritos. Vixíase automaticamente o cumprimento por parte dos traballadores dos procedementos de control prescritos na normativa da organización. Debate, estúdase e analízase cada momento e caso de incumprimento das normas internas e das políticas de control para identificar os factores de infracción e a adopción de medidas integrais e sistémicas para evitalas no futuro. O programa para organizar o control sobre o traballo dos especialistas dos desenvolvedores do USS, proporcionará consellos sobre a organización da xestión do proceso de control, sobre o traballo dos especialistas da empresa, para aumentar a rendibilidade da empresa.

Programador de tarefas segundo a lista de tarefas pendentes.

Catastro electrónico consolidado para o rexistro de infraccións da disciplina laboral, dos traballadores por conta allea.

Rexistro de rexistro de casos de emprego improdutivo de persoal.

Quen é o desenvolvedor?

Akulov Nikolay

Experto e programador xefe que participou no deseño e desenvolvemento deste software.

Data na que se revisou esta páxina:
2024-05-19

Este vídeo pódese ver con subtítulos no seu propio idioma.

Rexístrese para rastrexar a revisión de vídeo de monitores, ordenadores dos empregados.

Rexistro de capturas de pantalla do escritorio dos postos persoais dos traballadores do departamento.

Manter un arquivo dun vídeo resumo da contratación laboral do persoal laboral fixo durante a xornada laboral.

Levar rexistros da duración dos descansos e da hora do xantar, das saídas para as pausas de fume.


Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Quen é o tradutor?

Khoilo Roman

Programador xefe que participou na tradución deste software a diferentes idiomas.

Choose language

Analítica de emprego óptima por empregado.

Plataforma organizadora de planificación de pedidos de traballo.

O programa é un calendario-calendario, execución puntual dos casos nun prazo.

Software xestor de tarefas.



Ordenar unha organización de control sobre o traballo dos especialistas

Para mercar o programa, só tes que chamarnos ou escribirnos. Os nosos especialistas acordarán contigo a configuración de software adecuada, elaborarán un contrato e unha factura para o pago.



Como mercar o programa?

A instalación e a formación realízanse a través de Internet
Tempo aproximado necesario: 1 hora e 20 minutos



Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado

Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.




Organización do control do traballo dos especialistas

Tarxeta electrónica de pedido.

O procedemento para o cálculo dos indicadores clave de rendemento dos empregados.

Cálculo de coeficientes de indicadores de rendemento por departamento.

Formularios electrónicos de informes documentais, nas áreas de funcionamento dos procesos empresariais.

Informe electrónico de actividades por parte dun empregado da empresa.