Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial
Para controlar aos empregados
- O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
Dereitos de autor - Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
Editor verificado - Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
Sinal de confianza
Transición rápida.
Que queres facer agora?
Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.
-
Contacte connosco aquí -
Como mercar o programa? -
Ver unha captura de pantalla do programa -
Mira un vídeo sobre o programa -
Descarga a versión demo -
Comparar configuracións do programa -
Calcula o custo do software -
Calcula o custo da nube se necesitas un servidor na nube -
Quen é o desenvolvedor?
Captura de pantalla do programa
Ao determinar que empregados das actividades de produción da empresa, front-office ou back-office, serán dirixidos á forma remota de traballo, esta tarefa é asumida principalmente polos empregados do grupo de back-office e é necesario controla aos empregados, en boa medida desde o back-office. A división en grupos en empresas prodúcese principalmente segundo as funcións da prestación directa de servizos, pedidos e desempeño do traballo para os clientes da empresa, e alí son os traballadores de front office os que lideran e sen dúbida a empresa, neste caso , é mellor enviar traballadores de oficina a un modo de traballo remoto xa que desde o punto de vista da práctica e dun enfoque razoable para obter ingresos, controlando a distancia os empregados, este grupo é moito máis rendible. Un enfoque razoable e rendibilidade para controlar os empregados de back office é que este grupo é numeroso na natureza da súa actividade e é moito máis doado controlar a distancia os empregados de back office xa que o desempeño das funcións oficiais e funcionais dos empregados de back office está asociado a o traballo en ordenador e a presenza dun ordenador e o acceso a Internet non son elementos necesarios separables para supervisar a distancia os empregados.
O programa para controlar os empregados, dos desenvolvedores do software USU, axuda a asegurar a correcta organización do proceso laboral de formularios remotos e o uso de fondos, controlando o seguimento do tempo de traballo e o uso dirixido do número de horas de traballo produtivo. traballo, cada empregado, durante a xornada laboral. Na fase preparatoria do traslado dos empregados a un traballo a distancia, conclúese con eles un acordo adicional no contrato de traballo sobre o cambio de lugar de traballo e o rexistro fixo das horas de traballo. É necesario asegurarse de que se asine un acordo sobre a non proliferación de información confidencial e propietaria con cada empregado da empresa e, a continuación, emítese unha orde do xefe da empresa para transferir ao empregado a unha forma de traballo remota.
Quen é o desenvolvedor?
Akulov Nikolay
Experto e programador xefe que participou no deseño e desenvolvemento deste software.
2024-04-26
Vídeo de para controlar aos empregados
Este vídeo pódese ver con subtítulos no seu propio idioma.
Sen a dispoñibilidade dun sistema de información automatizado da empresa, o uso das tecnoloxías da información e a comunicación e os medios de comunicación, é imposible comezar de xeito suficiente o proceso laboral das regulacións de emprego remoto. Software e liñas de comunicación, varios medios de comunicación, controlan a execución dos empregados, na plena medida de todas as accións e requisitos regulamentarios da lexislación laboral. É o garante da seguridade da información na empresa e un xeito de proporcionar aos empregados acceso a aplicacións de servizos e programas de traballo do sistema de información automatizado, fóra da área das redes corporativas.
Proporcionar acceso a unidades de rede da rede corporativa, canles de comunicación de emerxencia por correo electrónico, telefonía IP, servizo de Internet ICQ, servizos de audio e vídeo, Skype, Zoom, Telegram para mensaxería instantánea, información operativa e ficheiros entre empregados dos departamentos e con un moderador que coordina actividades remotas, que está constantemente na oficina. Este é un arsenal de ferramentas universais que controlan as actividades de cada empregado, permitindo o control total do empregado nun modo remoto. A realización de reunións de planificación diarias conxuntas de audio-vídeo, reunións semanais, conferencias a través de liñas de comunicación aseguran un proceso fiable e continuo controlado para os empregados na execución de tarefas e ordes individuais. É un xeito de proporcionar informes sobre a implementación da tarefa dentro do prazo establecido e non permitirá infraccións á seguridade da información e á disciplina laboral.
Descarga a versión demo
Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.
Quen é o tradutor?
Khoilo Roman
Programador xefe que participou na tradución deste software a diferentes idiomas.
Hai moitas facilidades do programa de control dos empregados, incluído o rexistro dos documentos necesarios para o traslado dos empregados ao traballo remoto, a dispoñibilidade dun acordo sobre a non divulgación de información confidencial dun traballador remoto, a preparación técnica de ordenadores persoais para garantir a instalación e configuración de tecnoloxías da información e comunicación para a capacidade de traballar remotamente en aplicacións e programas de servizos, para garantir unha protección fiable da seguridade da información e ataques de entrada e piratas informáticos non autorizados, soporte técnico e mantemento de ordenadores,
Instalar software que lle permite controlar totalmente aos empregados a gravación do horario laboral fóra da localización do empresario. Controle as horas do proceso de traballo a tempo para comezar a traballar no ordenador, as distraccións frecuentes do ordenador por descansos e descanso de fume e outras infraccións das tarefas disciplinarias. É o xeito de controlar o seguimento do tempo de traballo dos empregados dende o inicio ata o final do proceso de traballo. Instale un programa para garantir a activación remota das pulsacións de teclas e un monitor de estacións de traballo persoais. A revisión de vídeo de monitores de ordenador é un xeito de controlar aos empregados.
Orde a para controlar os empregados
Para mercar o programa, só tes que chamarnos ou escribirnos. Os nosos especialistas acordarán contigo a configuración de software adecuada, elaborarán un contrato e unha factura para o pago.
Como mercar o programa?
Enviar detalles para o contrato
Isto xeralmente non leva máis de 5 minutosFacer un pago anticipado
Aproximadamente 15 minutosO programa instalarase
Se o programa se compra para 1 usuario, non levará máis de 1 horaGoza do resultado
Goza do resultado sen parar :)Compre un programa preparado
Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado
Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.
Para controlar aos empregados
Realiza un seguimento do traballo improdutivo e da intensidade do traballo nas aplicacións do servizo. Existe un procedemento para supervisar os empregados rexistrando as horas reais traballadas e na folla de traballo. Mantén revistas electrónicas para gravar horas de traballo en programas de servizo. Manteña revistas electrónicas de tempo de gravación, intensidade e produtividade do traballo. Manteña un diario electrónico de traballo improdutivo, rastrexo para ver sitios de entretemento, redes sociais e xogos en liña.
Análise da máxima carga de traballo e produtividade dun empregado durante o día do proceso de traballo no emprego remoto e avaliación dos indicadores clave de rendemento da actividade xeral dunha unidade estrutural separada do grupo de back office da empresa e da contribución persoal dun individuo empregado tamén está dispoñible.