1. USU
  2.  ›› 
  3. Programas de automatización empresarial
  4.  ›› 
  5. Organización dun sistema de control de persoal
Valoración: 4.9. Número de organizacións: 773
rating
Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: USU Software
Propósito: Automatización empresarial

Organización dun sistema de control de persoal

  • O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
    Dereitos de autor

    Dereitos de autor
  • Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
    Editor verificado

    Editor verificado
  • Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
    Sinal de confianza

    Sinal de confianza


Transición rápida.
Que queres facer agora?



Organización dun sistema de control de persoal - Captura de pantalla do programa

A organización do sistema de control de persoal precisa unha modernización constante, tendo en conta as últimas tecnoloxías e as diversas oportunidades dispoñibles no mercado. Para automatizar os procesos de produción, para optimizar o traballo do persoal, precisa un asistente informático especializado capaz de manexar calquera tipo de organización dun sistema de control de persoal, independentemente do volume. No mercado, hai unha gran selección de diferentes sistemas para a organización de calquera campo de actividade, pero o noso programa único USU Software permítelle mellorar a organización dun sistema de control de persoal, reducir os gastos de tempo, esforzo e recursos financeiros. . A política de prezos accesibles súmase a posibilidades ilimitadas e a ausencia dunha taxa mensual non deixará indiferente a ninguén. Será posible que todos os usuarios personalicen a utilidade para adaptar a experiencia de usala a si mesmos e pódese facer sen dificultades nin gastar varias horas en facelo. Non se precisa formación previa, o que reduce de novo os gastos.

A organización dun sistema de control de persoal é única e ten capacidades ilimitadas, así como o modo multi-usuario, proporcionando á organización acceso ilimitado a calquera número de usuarios que poidan ingresar ao sistema mediante un inicio de sesión e contrasinal persoal, con dereitos de acceso delegados, en función da súa actividade laboral na organización. O persoal, independentemente da sucursal ou situación, pode interactuar a través dunha rede local ou Internet, intercambiando información e mensaxes, mellorando así a calidade do traballo. Todos os dispositivos de persoal pódense sincronizar nun único sistema, proporcionando orientación, control e xestión incluso remotamente desde o ordenador principal. É posible que o persoal nin sequera sexa consciente do feito de que o empresario o controla porque todo sucede de xeito remoto. No sistema principal, a actividade do persoal amosarase en forma de fiestras, que indican os seus datos, e pódense marcar con diferentes cores para maior comodidade. O empresario pode seleccionar a xanela de interese cun só clic do rato, rastrexar o traballo de cada usuario, analizar todas as operacións, ver canto tempo pasou cada membro do persoal no seu lugar de traballo, cantas horas e minutos estiveron ausentes, para que razón, por exemplo, mala conexión a Internet, asuntos persoais, descanso, descanso de fume, descanso encalado, etc. O cálculo da nómina no sistema realízase sobre a base das lecturas reais, que foron obtidas durante os cálculos pola aplicación en a entrada e saída á utilidade. Así, o persoal non perderá o tempo no traballo, mellorando a calidade das actividades, reducindo o número de posibles erros que pode cometer o empregado.

Analiza o sistema para controlar a organización e o persoal está dispoñible a través da versión de demostración, que está dispoñible gratuitamente no noso sitio web. Ademais, está dispoñible para contactar cos nosos consultores, que diagnosticarán e asesorarán rápidamente sobre a xestión, seleccionarán módulos e configurarán o sistema.

Este vídeo pódese ver con subtítulos no seu propio idioma.

Para a organización do control en modo remoto ou regular por parte do persoal, o noso software exclusivo de desenvolvemento USU será unha ferramenta perfecta.

No panel de traballo, haberá unha lista de dispoñibles para controlar o sistema, a organización do control do modo remoto. Todas as operacións de control estarán dispoñibles para realizar no ordenador principal, mostrando fiestras multicolores, asignando datos persoais a este ou a aquel empregado. No ordenador principal, pode supervisar a todo o persoal no modo habitual, controlando os datos da súa pantalla de traballo, coma se estivese sentado nela mesmo, coa entrada de todos os materiais (datos persoais, información de contacto e actividades gravadas), marcando as celas para o mellor control e delegación de oportunidades laborais. Dependendo dos indicadores cuantitativos do número de persoal, cambian os indicadores externos da pantalla de traballo no ordenador principal do xestor.

Cun só clic do rato, pode seleccionar e ir aos indicadores de información dos traballadores, nas súas fiestras e ver información detallada sobre o persoal, que está a facer o que neste momento, analizando a información sobre o empregado, tendo en conta a gama de oportunidades ou desprazándose por todas as operacións, con gráficos xerados automaticamente.


Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Choose language

Se introduce datos incorrectos ou accións inadecuadas, o software enviará unha notificación, presentando informes á dirección, cando o empregado estivo en liña por última vez, que mensaxes recibiron e que tarefas se realizaron, canto tempo o empregado está ausente do lugar de traballo e que razón. A formación da contabilidade da época permítelle calcular automaticamente o salario mensual en base a estatísticas reais, aumentando así o estado e mellorando os procesos comerciais sen deterioralos.

A organización remota do control no sistema é posible realizar tarefas xerais que se dirixen nun único planificador do sistema, dispoñible para cada usuario.

Os empregados teñen as súas propias contas persoais, con nomes de usuario e contrasinais separados, coa capacidade e organización para identificar os dereitos do usuario. Unha base de información de control unificada, coa organización de materiais completos, proporciona almacenamento de información a longo prazo e de alta calidade, deixándoo inalterado.

  • order

Organización dun sistema de control de persoal

A organización da entrada de información levarase a cabo nun formato automático. A organización do sistema de traballo do persoal a partir dunha única base de información realízase en función dos dereitos de acceso asignados. Nun modo de control e contabilidade multiusuario, o persoal pode usar o intercambio de datos e mensaxes mediante unha rede local ou conexión a Internet. A organización da formación de informes analíticos e estatísticos, a documentación, fórmase mediante modelos e mostras. Organización remota nun sistema de control cunha organización en varios formatos de documento, converténdose rapidamente aos formatos de documento requiridos. A entrada automática de información e movemento de datos minimiza os gastos de tempo, deixando os datos na súa forma orixinal. A subministración rápida da información necesaria é posible coa organización e dispoñibilidade de busca contextual. Conexión de aplicacións e software, dispoñible para calquera computador que execute o sistema operativo Windows. A organización do uso de modelos e mostras facilita a organización da creación rápida de documentación e informes.

Integración con varios programas e dispositivos, optimiza o horario de traballo e os gastos financeiros da organización, aforrándoos e reducíndoos. A política de prezos do sistema de control non afectará á estabilidade financeira da organización e aumenta o estado, a calidade do traballo e automatiza varias actividades do traballo remoto da empresa.