Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial
Control das actividades do persoal subordinado
- O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
Dereitos de autor - Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
Editor verificado - Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
Sinal de confianza
Transición rápida.
Que queres facer agora?
Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.
Contacte connosco aquí
Como mercar o programa?
Ver unha captura de pantalla do programa
Mira un vídeo sobre o programa
Descarga a versión demo
Comparar configuracións do programa
Calcula o custo do software
Calcula o custo da nube se necesitas un servidor na nube
Quen é o desenvolvedor?
Captura de pantalla do programa
Un control das actividades do persoal subordinado en todo momento foi unha das tarefas prioritarias de calquera xestor, independentemente do tamaño da unidade dirixida por el. Aínda que haxa un ou dous destes subordinados, aínda necesitan un control de control constante. Por suposto, hai excepcións cando o xefe precisa máis control que os seus subordinados. Non obstante, a regra segue sendo a regra. Os subordinados deben estar baixo o control do xestor, xa que é o último responsable das súas actividades e resultados do traballo. A xestión do persoal, como calquera outro elemento estrutural dun sistema empresarial, implica a necesidade de planificar, crear condicións óptimas para as actividades, contabilidade e control e motivación. Para a forma clásica de organizar o traballo dunha empresa, que implica unha permanencia case constante de persoal nunha oficina ou noutros locais de traballo (almacéns, tendas de produción, etc.), hai xa tempo que se elaboraron todos os métodos e formas de xestión do control descrito polo miúdo e comprendido por todos. Non obstante, a transferencia do 50-80% do persoal a tempo completo a un modo remoto causada polos eventos de forza maior de 2020 resultou ser unha proba de forza seria para a maioría das empresas. Incluíndo en termos de contabilidade, control e outros compoñentes do proceso xeral de xestión de actividades. A este respecto, aumentou drasticamente a relevancia dos sistemas informáticos que proporcionan a xestión electrónica de documentos, a interacción efectiva dos subordinados entre si no espazo en liña e, por suposto, o control do uso do tempo de traballo.
O sistema de software USU presenta á atención de potenciais clientes o seu propio desenvolvemento de software, realizado por especialistas cualificados e correspondente aos modernos requirimentos de control. O programa xa foi probado en varias empresas e demostrou excelentes propiedades do usuario (incluída a combinación óptima de parámetros de prezo e calidade). A introdución do software USU na empresa permitirá un control e xestión eficaces do persoal subordinado, independentemente de onde estean os empregados (nas oficinas ou na casa). O programa pode ser usado por calquera organización, independentemente da escala de actividades, o número de subordinados, a especialización, etc. Se é necesario, a dirección pode establecer un horario de traballo individual segundo os seus subordinados e manter rexistros de tempo precisos de cada empregado por separado. A conexión remota a calquera ordenador garante a verificación oportuna da responsabilidade do persoal e o cumprimento da disciplina laboral. O programa mantén un rexistro constante de todas as actividades e procesos realizados nos ordenadores da rede corporativa. Os rexistros gárdanse no sistema de información da empresa e están dispoñibles para os xestores que teñan o nivel de acceso requirido á información do servizo. Para gravar e controlar o traballo da unidade, o xefe pode amosar no seu monitor as imaxes das pantallas de todos os subordinados en forma de serie de pequenas fiestras. Neste caso, bastan uns minutos segundo unha avaliación xeral da situación no departamento. O sistema xera automaticamente informes analíticos que reflicten os procesos de traballo e as actividades do persoal no período informativo (día, semana, etc.). Para maior claridade, os informes créanse en forma de gráficos, gráficos, liñas de tempo, etc. Os períodos de actividades dos subordinados activos e o tempo de inactividade resáltanse en diferentes cores para aumentar a velocidade de percepción.
O seguimento das actividades do persoal en condicións remotas sen falla require o uso de modernos medios técnicos. USU Software proporciona un control de xestión de pleno dereito dos subordinados, incluída a planificación do persoal, a organización das actividades diarias, a contabilidade e o control, a motivación. O cliente pode familiarizarse coas capacidades de control e as vantaxes do programa proposto vendo un vídeo de demostración no sitio web do programador.
Quen é o desenvolvedor?
Akulov Nikolay
Experto e programador xefe que participou no deseño e desenvolvemento deste software.
2024-04-26
Vídeo de control de actividades do persoal subordinado
Este vídeo pódese ver con subtítulos no seu propio idioma.
A eficacia do software USU non depende da especialización do negocio, da escala de actividades, do número de persoal, etc.
Os parámetros do programa pódense axustar durante o proceso de implementación, tendo en conta as especificidades de facer negocios e os desexos da empresa cliente.
O software USU permite organizar as actividades de cada empregado de xeito moi individualizado (obxectivos e obxectivos, rutina diaria, etc.).
Descarga a versión demo
Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.
Quen é o tradutor?
Estase a formar un único espazo de información na empresa, o que crea todas as condicións necesarias para unha comunicación óptima de subordinados, persoal, intercambio rápido de documentos e mensaxes de correo, contabilización de recursos, discusión conxunta de problemas e desenvolvemento de decisións equilibradas, etc.
O sistema de control mantén un rexistro continuo de todas as actividades realizadas polos subordinados nos ordenadores da rede corporativa.
Os materiais almacénanse no sistema de información da empresa durante un período de tempo especificado e poden ser vistos polos xefes de departamentos que teñen acceso a esa información, por orde de control diario e contabilización dos resultados do traballo. O feed de capturas de pantalla está destinado a unha análise expresa da orde e contido das actividades diarias dos empregados.
Ordenar un control das actividades do persoal subordinado
Para mercar o programa, só tes que chamarnos ou escribirnos. Os nosos especialistas acordarán contigo a configuración de software adecuada, elaborarán un contrato e unha factura para o pago.
Como mercar o programa?
Compre un programa preparado
Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado
Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.
Control das actividades do persoal subordinado
Para reforzar o control sobre o persoal, o software USU prevé a posibilidade de crear para cada empregado unha lista de aplicacións de oficina e sitios de Internet permitidos para o seu uso. O programa mantén un expediente detallado sobre todos os subordinados, rexistrando os principais indicadores que caracterizan a actitude cara ao traballo, a capacidade para traballar en equipo, o nivel de cualificacións, etc. Os datos contidos no expediente poden ser empregados pola dirección na planificación do persoal, tomar decisións sobre ascenso ou retroceso, identificar líderes e forasteiros entre o persoal, tendo en conta a contribución de cada un ao resultado global, calcular bonificacións, etc. Os informes de xestión en forma de gráficos, gráficos, prazos, etc. créanse automaticamente e reflicten indicadores clave que caracterizan as actividades dos subordinados (períodos de actividade e tempo de inactividade, puntualidade das tarefas, etc.).
Para unha maior claridade e comodidade da percepción, os indicadores resáltanse nos gráficos con diferentes cores.