Évaluation: 4.9. Nombre d'organisations: 247

Des pays: Tout
Système opérateur: Windows, Android, macOS
Groupe de programmes: Automatisation des affaires

Logiciel USU

Contrôle du personnel dans une entreprise

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Le contrôle du personnel dans une entreprise est un processus commercial complexe et plutôt compliqué qui nécessite une approche systématique et responsable de la part du propriétaire de l'entreprise et de la direction. En règle générale, cela implique plus d'un service, mais plusieurs. Il s'agit du service du personnel, du service de sécurité et du chef immédiat d'une unité particulière. Les modalités et mécanismes de ce contrôle sont décrits dans des documents réglementaires internes, ont été élaborés à plusieurs reprises et sont connus de tous. Cependant, avec le transfert d'une partie importante du personnel (de 50 à 80% à différentes périodes) en raison de mesures de quarantaine, ces mécanismes se sont révélés inefficaces. Il était urgent de développer et de mettre en œuvre des méthodes susceptibles de garantir la compétitivité du travail des employés, dont la plupart étaient contraints de travailler, assis à la maison et souvent incapables de se rendre au bureau même pour une courte période. Dans cette situation, seuls les outils informatiques qui sont mis en œuvre dans des systèmes d'automatisation de contrôle complexes ou des programmes locaux pour le contrôle du temps de travail, les objectifs et les tâches du personnel, etc. sont efficaces. Aujourd'hui, ces développements logiciels sont très demandés, même par les entreprises qui ne jugeaient pas nécessaire auparavant de mettre en œuvre activement les avancées de la technologie numérique pour optimiser leurs activités quotidiennes.

Le système logiciel USU fonctionne avec succès sur le marché du logiciel depuis longtemps, créant des programmes de divers degrés de complexité pour les entreprises dans presque tous les domaines et domaines d'activité, une entreprise d'État. Des programmeurs hautement qualifiés développent des produits informatiques au niveau des normes informatiques internationales. Le programme de contrôle des heures de travail du logiciel USU se distingue par d'excellentes propriétés utilisateur, un ensemble de fonctions bien pensé, ainsi qu'un rapport optimal entre les paramètres de prix et de qualité. L'un des avantages du système est la possibilité de personnaliser l'horaire de travail (routine quotidienne, liste des tâches en cours, etc.) de chaque employé de l'entreprise. De plus, il est possible de définir une liste claire des applications bureautiques utilisées par le personnel pour résoudre les tâches de travail, ainsi qu'une liste des sites Web autorisés à visiter (et la direction de l'entreprise ne se souciera plus du personnel utilisant les réseaux sociaux ou les boutiques Internet. ). En se connectant à distance aux ordinateurs des subordonnés, les superviseurs peuvent vérifier leur travail tout au long de la journée, exécuter des tâches urgentes, fournir une assistance et un soutien dans des situations difficiles. Pour garder la situation actuelle dans le département sous contrôle, les gestionnaires affichent des images des écrans de tout le personnel sur leurs écrans sous la forme d'une série de petites fenêtres. Maintenant, ils ont un regard assez rapide pour évaluer la situation, déterminer qui travaille et qui est distrait, prendre des mesures urgentes pour rétablir l'ordre, etc. Au cas où le patron n'aurait pas assez de temps pour contrôler le réseau de l'entreprise en temps réel, il y a moyens de contrôle différé. à savoir, une bande de captures d'écran et des enregistrements de toutes les actions effectuées sur les ordinateurs du réseau, effectuées par le système en continu. Tous les enregistrements et bandes sont conservés dans la base de données de l'entreprise pendant une période réglementaire spécifiée. Les représentants de la direction, qui ont accès à des informations officielles de ce type, peuvent les consulter à un moment opportun et tirer des conclusions sur l'attitude du personnel face à ses fonctions.

Qui est le développeur ?

Le contrôle du personnel dans une entreprise se heurte généralement à de nombreuses difficultés et, par conséquent, nécessite une attention particulière et une approche systématique des affaires. Les systèmes d'automatisation de contrôle et les programmes de contrôle du temps sont des outils modernes qui fournissent une solution efficace à tous les problèmes émergents.

Le développement du système logiciel USU, conçu pour la gestion du personnel, répond aux normes informatiques internationales et aux exigences les plus pointilleuses des clients potentiels. Le client peut vérifier les propriétés personnalisées et les capacités étendues du système en regardant une vidéo de démonstration sur le site Web du développeur. Le type d'entreprise, l'échelle de l'entreprise, les effectifs, etc. n'affectent pas l'efficacité du programme. Le logiciel USU permet de développer et de mettre en œuvre une routine quotidienne individuelle pour tout le personnel sans exception, transférée vers un mode distant.

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Qui est le traducteur ?

Dans le même temps, le système suit automatiquement le temps de travail grâce à des outils internes, les données sont envoyées rapidement au service comptable. En connectant à distance le patron aux ordinateurs du personnel, un suivi de contrôle continu du travail, une évaluation de la charge de travail, une aide à la résolution de problèmes complexes, etc. est effectué. Le programme permet de configurer sur le moniteur de la tête de l'écran les images de tout le personnel (plusieurs rangées de petites fenêtres). Un rapide coup d'œil suffit pour une évaluation globale de ce qui se passe, identifiant les temps d'arrêt Des rapports analytiques reflétant le flux de travail du personnel dans son ensemble (résumé) et pour les employés individuels (individu) sont créés automatiquement. Le formulaire de rapport (graphiques en couleurs, graphiques chronologiques, tableaux, etc.) peut être défini par l'utilisateur.

Les rapports fournissent des indicateurs clés qui caractérisent le télétravail dans l'entreprise: le temps de connexion et de déconnexion du réseau d'entreprise, la durée d'utilisation des applications bureautiques, la liste des sites visités et la liste des fichiers téléchargés, etc.

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