Käyttöjärjestelmä: Windows, Android, macOS
Ohjelmaryhmä: Liiketoiminnan automaatio
Henkilöstön valvontajärjestelmän organisointi
- Tekijänoikeus suojaa ohjelmissamme käytettyjä ainutlaatuisia liiketoiminnan automatisointimenetelmiä.
Tekijänoikeus - Olemme varmennettu ohjelmistojen julkaisija. Tämä näkyy käyttöjärjestelmässä ohjelmia ja demoversioita suoritettaessa.
Vahvistettu julkaisija - Työskentelemme organisaatioiden kanssa ympäri maailmaa pienistä yrityksistä suuriin yrityksiin. Yrityksemme on mukana kansainvälisessä yritysrekisterissä ja sillä on sähköinen luottamusmerkki.
Luottamuksen merkki
Nopea siirtyminen.
Mitä haluat tehdä nyt?
Jos haluat tutustua ohjelmaan, nopein tapa on katsoa ensin koko video ja ladata sitten ilmainen demoversio ja työstää sitä itse. Pyydä tarvittaessa esitys tekniseltä tuelta tai lue ohjeet.
Ota yhteyttä täällä
Kuinka ostaa ohjelma?
Katso kuvakaappaus ohjelmasta
Katso video ohjelmasta
Lataa esittelyversio
Vertaa ohjelman kokoonpanoja
Laske ohjelmiston hinta
Laske pilven hinta, jos tarvitset pilvipalvelimen
Kuka on kehittäjä?
Ohjelman kuvakaappaus
Henkilöstönohjausjärjestelmän organisointia on jatkuvasti uudistettava ottaen huomioon uusin tekniikka ja erilaiset markkinoilla olevat mahdollisuudet. Tuotantoprosessien automatisoimiseksi ja henkilöstön työn optimoimiseksi tarvitset erikoistuneen tietokoneavustajan, joka pystyy käsittelemään kaikenlaista henkilöstön ohjausjärjestelmän organisaatiota volyymista riippumatta. Markkinoilla on laaja valikoima erilaisia järjestelmiä minkä tahansa toiminta-alan organisointiin, mutta ainutlaatuisen USU-ohjelmistomme avulla voit parantaa henkilöstön ohjausjärjestelmän organisaatiota, vähentää aikaa, vaivaa ja taloudellisia resursseja . Edullinen hintapolitiikka täydentää rajattomia mahdollisuuksia, eikä kuukausimaksun puuttuminen jätä ketään välinpitämättömäksi. Jokaisen käyttäjän on mahdollista mukauttaa apuohjelma räätälöimään käyttökokemus itselleen, ja se voidaan tehdä ilman vaikeuksia tai viettää siihen useita tunteja. Aikaisempaa koulutusta ei tarvita, mikä taas vähentää kustannuksia.
Henkilöstönohjausjärjestelmän organisointi on ainutlaatuinen ja sillä on rajattomat mahdollisuudet sekä monikäyttötila, joka tarjoaa organisaatiolle rajoittamattoman pääsyn mihin tahansa määrään käyttäjiä, jotka voivat tulla järjestelmään henkilökohtaisella kirjautumistunnuksella ja salasanalla, delegoiduilla käyttöoikeuksilla, perustuen heidän työskentelyynsä organisaatiossa. Henkilöstö, sivuliikkeestä tai sijainnista riippumatta, voi olla vuorovaikutuksessa paikallisen verkon tai Internetin kautta vaihtaessaan tietoja ja viestejä, mikä parantaa työn laatua. Kaikki henkilöstölaitteet voidaan synkronoida yhteen järjestelmään, mikä tarjoaa ohjausta, hallintaa ja hallintaa jopa etänä päätietokoneelta. Henkilökunta ei ehkä edes ole tietoinen siitä, että työnantaja hallitsee heitä, koska kaikki tapahtuu etänä. Pääjärjestelmässä henkilöstön toiminta näytetään ikkunoina, jotka ilmoittavat heidän tietonsa, ja ne voidaan merkitä eri väreillä helpottamiseksi. Työnantaja voi valita kiinnostavan ikkunan yhdellä hiiren napsautuksella, seurata kunkin käyttäjän työtä, analysoida kaikki toiminnot, nähdä, kuinka paljon aikaa kukin henkilöstön jäsen vietti työpaikallaan, kuinka monta tuntia ja minuuttia he olivat poissa, mihin syy, esimerkiksi huono Internet-yhteys, henkilökohtaiset asiat, lepo, savutauko, kalkittu tauko jne. Palkkasumma lasketaan järjestelmässä todellisten lukemien perusteella, jotka sovellus on saanut laskelmien aikana sovelluksen perusteella. apuohjelmaan pääsy ja siitä poistuminen. Henkilöstö ei siis tuhlaa aikaa työstä, parantaa toiminnan laatua ja vähentää mahdollisten virheiden määrää, joita työntekijä voi tehdä.
Analysoi järjestelmän hallintaa organisaation ja henkilöstön on saatavilla demoversio, joka on saatavilla ilmaiseksi verkkosivuillamme. Voit myös ottaa yhteyttä konsultteihimme, jotka diagnosoivat ja neuvovat hallintaa nopeasti, valitsevat moduulit ja määrittävät järjestelmän.
Kuka on kehittäjä?
Akulov Nikolay
Asiantuntija ja pääohjelmoija, joka osallistui tämän ohjelmiston suunnitteluun ja kehittämiseen.
2024-04-24
Video henkilöstön ohjausjärjestelmän organisaatiosta
Tätä videota voi katsella tekstityksellä omalla kielelläsi.
Ainutlaatuinen USU-ohjelmistomme on täydellinen työkalu organisaation hallintaan etä- tai säännöllisesti.
Työpaneelissa on luettelo käytettävissä olevista järjestelmän ohjaamiseksi, etätilan ohjauksen järjestämisestä. Kaikki ohjaustoiminnot voidaan suorittaa päätietokoneella, näyttää moniväriset ikkunat, osoittaa henkilötietoja tälle tai tälle työntekijälle. Päätietokoneessa voit seurata koko henkilökuntaa tavallisessa tilassa ohjaamalla tietoja heidän työikkunastaan, ikään kuin istuisit itse sen kanssa, syöttämällä kaikki materiaalit (henkilötiedot, yhteystiedot ja tallennetut toiminnot), merkitsemällä solut parhaan mahdollisuuden hallita ja siirtää työmahdollisuuksia. Henkilöstön määrän kvantitatiivisista indikaattoreista riippuen esimiehen päätietokoneen työikkunan ulkoiset indikaattorit muuttuvat.
Yhdellä hiiren napsautuksella voit valita ja siirtyä työntekijöiden tietoindikaattoreihin, heidän ikkunoihinsa ja nähdä yksityiskohtaiset tiedot henkilöstöstä, joka tekee mitä tällä hetkellä, analysoida työntekijää koskevia tietoja ottaen huomioon mahdollisuuksien kirjo tai selaa kaikkia toimintoja automaattisesti luotujen kaavioiden avulla.
Lataa esittelyversio
Kun aloitat ohjelman, voit valita kielen.
Kuka on kääntäjä?
Jos syötät virheellisiä tietoja tai epäasianmukaisia toimia, ohjelmisto lähettää ilmoituksen, joka esittää johdolle raportit, milloin työntekijä oli viimeksi verkossa, mitä viestejä vastaanotettiin ja suoritettiin, kuinka kauan työntekijä on poissa työpaikalta ja mistä syystä. Ajan kirjanpidon muodostaminen antaa sinun laskea kuukausipalkka automaattisesti todellisten tilastojen perusteella, mikä lisää tilannetta ja parantaa liiketoimintaprosesseja heikentämättä niitä.
Ohjauksen etäjärjestäminen järjestelmässä on mahdollista yleisiä tehtäviä, jotka ohjataan yhteen järjestelmän ajastimeen, joka on kaikkien käyttäjien käytettävissä.
Työntekijöillä on oma henkilökohtainen tili, erillisillä käyttäjätunnuksilla ja salasanoilla, joilla on kyky ja organisaatio tunnistaa käyttäjän oikeudet. Yhtenäinen valvontatietokanta, joka sisältää täydelliset materiaalit, tarjoaa pitkäaikaisen ja korkealaatuisen tiedon varastoinnin, jättäen sen ennalleen.
Tilaa henkilöstön valvontajärjestelmän organisaatio
Jos haluat ostaa ohjelman, soita tai kirjoita meille. Asiantuntijamme sopivat kanssasi sopivasta ohjelmistokokoonpanosta, laativat sopimuksen ja laskun maksua varten.
Kuinka ostaa ohjelma?
Osta valmis ohjelma
Voit myös tilata räätälöityjä ohjelmistokehitystä
Jos sinulla on erityisiä ohjelmistovaatimuksia, tilaa mukautettu kehitys. Silloin sinun ei tarvitse sopeutua ohjelmaan, vaan ohjelma mukautetaan liiketoimintaprosesseihisi!
Henkilöstön valvontajärjestelmän organisointi
Tietojen syöttö organisoidaan automaattisessa muodossa. Henkilöstöjärjestelmän organisointi yhdestä tietokannasta tapahtuu annettujen käyttöoikeuksien perusteella. Usean käyttäjän ohjaus- ja kirjanpitotilassa henkilöstö voi käyttää tietojen ja viestien vaihtoa lähiverkon tai Internet-yhteyden kautta. Analyyttisen ja tilastollisen raportoinnin, dokumentoinnin, muodostuminen organisoidaan mallien ja näytteiden avulla. Etäorganisaatio ohjausjärjestelmässä organisaation kanssa erilaisissa asiakirjamuodoissa muuntamalla nopeasti tarvittaviksi asiakirjamuodoiksi. Automaattinen tietojen syöttö ja tiedonsiirto minimoivat ajan kulut, jolloin tiedot jätetään alkuperäiseen muotoon. Tarvittavien tietojen nopea toimittaminen on mahdollista asiayhteyteen perustuvan haun organisoinnilla ja saatavuudella. Sovellus- ja ohjelmistoyhteys, käytettävissä kaikille tietokoneille, joissa on Windows-käyttöjärjestelmä. Mallien ja näytteiden käytön organisointi helpottaa dokumentoinnin ja raportoinnin nopean luomisen järjestämistä.
Integrointi eri ohjelmien ja laitteiden kanssa optimoi organisaation työajat ja taloudelliset kulut säästämällä ja vähentämällä niitä. Valvontajärjestelmän hintapolitiikka ei vaikuta organisaation taloudelliseen vakauteen, se lisää työn tilaa, laatua ja automatisoi yrityksen etätyön erilaisia toimintoja.