1. USU
  2.  ›› 
  3. برنامه های اتوماسیون کسب و کار
  4.  ›› 
  5. برای کنترل کارمندان
رتبه بندی: 4.9. تعداد سازمانها: 255
rating
کشورها: همه
سیستم عامل: Windows, Android, macOS
گروه برنامه ها: USU Software
هدف: اتوماسیون تجاری

برای کنترل کارمندان

  • حق چاپ از روش های منحصر به فرد اتوماسیون کسب و کار که در برنامه های ما استفاده می شود محافظت می کند.
    کپی رایت

    کپی رایت
  • ما یک ناشر نرم افزار تایید شده هستیم. این در سیستم عامل هنگام اجرای برنامه ها و نسخه های آزمایشی ما نمایش داده می شود.
    ناشر تایید شده

    ناشر تایید شده
  • ما با سازمان ها در سراسر جهان از مشاغل کوچک گرفته تا بزرگ کار می کنیم. شرکت ما در ثبت بین المللی شرکت ها ثبت شده و دارای علامت اعتماد الکترونیکی است.
    نشانه اعتماد

    نشانه اعتماد


انتقال سریع
شما چه می خواهید انجام دهید؟



برای کنترل کارمندان - اسکرین شات برنامه

هنگام تعیین اینکه کدام یک از کارکنان فعالیتهای تولیدی شرکت ، دفتر پیشخوان یا گروه دفتر کار به شکل دور از کار هدایت می شوند ، این وظیفه عمدتا توسط کارکنان گروه دفتر عقب انجام می شود و لازم است که کارمندان را کنترل کنید ، تا حدود زیادی از دفتر کار تقسیم به گروه ها در شرکت ها عمدتا با توجه به عملکردهای ارائه مستقیم خدمات ، سفارشات و عملکرد کار برای مشتریان شرکت صورت می گیرد ، و در آنجا کارگران پیش فروش و بدون شک برای شرکت پیشرو هستند ، در این مورد ، بهتر است کارگران اداری را به حالت دور از کار بفرستید زیرا از نظر عملی و یک رویکرد منطقی برای کسب درآمد ، نظارت از راه دور کارکنان ، این گروه بسیار سودآور است. یک رویکرد منطقی و سودآوری برای کنترل کارمندان دفاتر کار این است که این گروه از نظر ماهیت فعالیت زیادی دارند و از آنجا که انجام وظایف رسمی و عملکردی کارمندان دفاتر پشتیبان با یک مقام ثابت ثابت ارتباط دارد ، کنترل از راه دور کارمندان دفتری بسیار آسان تر است کار در رایانه و وجود رایانه و دسترسی به اینترنت برای کنترل از راه دور کارکنان ، عناصر قابل تفکیک نیستند.

برنامه کنترل کارمندان ، از توسعه دهندگان نرم افزار USU ، به اطمینان از سازماندهی صحیح روند کار فرم های از راه دور و استفاده از بودجه ، کنترل ردیابی زمان کار و استفاده هدفمند از تعداد ساعات بهره وری کمک می کند. کار ، هر کارمند ، در طول روز کاری. در مرحله مقدماتی انتقال کارمندان به مشاغل از راه دور ، توافق نامه دیگری با آنها برای عقد قرارداد کار ، در مورد تغییر محل کار و ثبت ثابت ساعت کار منعقد می شود. لازم است اطمینان حاصل کنید که توافق نامه عدم تکثیر اطلاعات محرمانه و انحصاری با هر یک از کارکنان شرکت امضا شده است ، سپس حکمی از طرف رئیس شرکت برای انتقال کارمند به یک شکل از راه دور کار صادر می شود.

این فیلم با زیرنویس به زبان خود شما قابل مشاهده است.

بدون در دسترس بودن یک سیستم اطلاعاتی خودکار شرکت ، استفاده از فن آوری های اطلاعاتی و ارتباطی و وسایل ارتباطی ، شروع کافی فرآیند کار مقررات استخدام از راه دور غیرممکن است. نرم افزار و خطوط ارتباطی ، ابزارهای مختلف ارتباطی ، کنترل عملکرد توسط کارمندان را در اندازه گیری کامل کلیه اقدامات و الزامات نظارتی قانون کار کنترل می کنند. این ضامن امنیت اطلاعات در شرکت و راهی برای دسترسی کارمندان به برنامه های خدماتی و برنامه های کاری سیستم اطلاعات خودکار ، خارج از محدوده شبکه های شرکتی است.

امکان دسترسی به درایوهای شبکه شبکه شرکتی ، کانالهای ارتباطی اضطراری از طریق پست الکترونیکی ، تلفن IP ، سرویس اینترنت ICQ ، خدمات صوتی تصویری ، اسکایپ ، زوم ، تلگرام برای پیام رسانی فوری ، اطلاعات عملیاتی و پرونده ها بین کارمندان ادارات و با مجری هماهنگی فعالیت های از راه دور ، که به طور مداوم در دفتر است. این یک زرادخانه از ابزارهای جهانی است که فعالیت های هر یک از کارمندان را کنترل می کند ، و امکان کنترل کامل کارمند را در یک حالت از راه دور فراهم می کند. انجام جلسات برنامه ریزی مشترک روزانه صوتی و تصویری ، جلسات هفتگی ، کنفرانس ها از طریق خطوط ارتباطی ، یک فرایند کنترل شده قابل اعتماد و مداوم را برای کارمندان در اجرای وظایف و سفارشات فردی تضمین می کند. این روشی است برای ارائه گزارش در مورد اجرای وظیفه ، در مهلت تعیین شده و اجازه نقض ایمنی اطلاعات و انضباط کار را نمی دهد.


هنگام شروع برنامه ، می توانید زبان را انتخاب کنید.

Choose language

امکانات بسیاری در برنامه کنترل کارکنان وجود دارد ، از جمله ثبت اسناد لازم انتقال کارمندان به کار از راه دور ، در دسترس بودن توافق نامه در مورد عدم افشای اطلاعات محرمانه کارگر از راه دور ، تهیه فنی رایانه های شخصی برای اطمینان از نصب و پیکربندی فناوری اطلاعات و ارتباطات برای توانایی کار از راه دور در برنامه ها و برنامه های خدماتی ، برای اطمینان از حفاظت قابل اعتماد از امنیت اطلاعات و ورود غیر مجاز و حملات هکر ، پشتیبانی فنی و نگهداری رایانه ها ،

نرم افزاری را نصب کنید که به شما امکان می دهد کارمندان را به طور کامل در ساعات کار خارج از محل کارفرما کنترل کنید. ساعات کار را به موقع کنترل کنید تا کار با رایانه شروع شود ، حواس پرتی مکرر از کامپیوتر برای استراحت در دود و استراحت و سایر تخلفات وظایف انضباطی. این روشی برای کنترل ردیابی زمان کار کارکنان از ابتدا تا انتهای روند کار است. برای اطمینان از فعال شدن از راه دور ضربه های کلید و یک مانیتور از ایستگاه های کاری شخصی ، برنامه ای نصب کنید. بررسی ویدئویی مانیتورهای رایانه روشی برای کنترل کارمندان است.

  • order

برای کنترل کارمندان

پیگیری کار غیرمولد و شدت کار در برنامه های خدماتی. روشی برای نظارت بر کارمندان با ثبت ساعات واقعی کار و در جدول زمانی وجود دارد. مجلات الکترونیکی را برای ضبط ساعات کار در برنامه های خدماتی نگهداری می کند. مجلات الکترونیکی مربوط به زمان ضبط ، شدت و بهره وری نیروی کار را نگه دارید. یک مجله الکترونیکی از کار غیرمولد ، ردیابی برای مشاهده سایت های سرگرمی ، شبکه های اجتماعی و بازی های آنلاین داشته باشید.

تجزیه و تحلیل حداکثر حجم کار و بهره وری کارمند در طول روز کار در استخدام از راه دور و ارزیابی شاخص های اصلی عملکرد فعالیت عمومی یک واحد ساختاری جداگانه از گروه دفتر عقب شرکت و سهم شخصی یک فرد کارمند نیز موجود است.