سیستم عامل: Windows, Android, macOS
گروه برنامه ها: USU Software
هدف: اتوماسیون تجاری
سازماندهی کار از راه دور
- حق چاپ از روش های منحصر به فرد اتوماسیون کسب و کار که در برنامه های ما استفاده می شود محافظت می کند.
کپی رایت - ما یک ناشر نرم افزار تایید شده هستیم. این در سیستم عامل هنگام اجرای برنامه ها و نسخه های آزمایشی ما نمایش داده می شود.
ناشر تایید شده - ما با سازمان ها در سراسر جهان از مشاغل کوچک گرفته تا بزرگ کار می کنیم. شرکت ما در ثبت بین المللی شرکت ها ثبت شده و دارای علامت اعتماد الکترونیکی است.
نشانه اعتماد
انتقال سریع
شما چه می خواهید انجام دهید؟
-
در اینجا با ما تماس بگیرید -
با نحوه خرید این برنامه آشنا شوید -
اسکرین شات از برنامه را مشاهده کنید -
ویدیویی در مورد برنامه تماشا کنید -
نسخه آزمایشی را بارگیری کنید -
مقایسه تنظیمات برنامه -
محاسبه هزینه نرم افزار -
اگر به سرور ابری نیاز دارید، هزینه ابر را محاسبه کنید
اسکرین شات برنامه
انتقال بخش قابل توجهی از کارمندان اداری به کار از راه دور ، در طول دوره گسترده پوشش همه گیر COVID-19 ، از طریق تمام نمایندگان تجارت از تمام مناطق کشور انجام شد و سازماندهی این روند به نوعی تجارت تبدیل شد فرآیند ، با رویکردهای منحصر به فرد ، الگوریتم و انطباق با ترتیب الزامات رویه ای اجباری. تجربه اولیه بدست آمده از انتقال انبوه کارکنان شرکتها به حالت آنلاین ، مصونیت قانون طلایی "اندازه گیری هفت بار ، یک بار برش" را تأیید کرد ، این بدان معنی است که هرچه روند سازماندهی بهتر برای انجام فعالیت های مورد نیاز بهتر باشد ، کارایی بیشتر خواهد بود واحد ساختاری و سهم شخصی یک کارمند در کار از راه دور به عملکرد شرکت. با این حال ، امروزه تعداد زیادی پیشنهاد مختلف در بازار فن آوری های رایانه وجود دارد ، از این رو انتخاب گزینه مناسب و اطمینان به برنامه خود بسیار دشوار است. از آنجا که سازماندهی کار از راه دور کاملاً به چنین برنامه هایی بستگی دارد ، فرایند انتخاب نرم افزار مناسب باید با مسئولیت پذیری و دقت بالایی انجام شود زیرا حتی یک اشتباه جزئی نیز برای شما دردسر بزرگی را متحمل خواهد شد و از نظر مالی از دست خواهید داد.
برنامه سازماندهی کار از راه دور از نرم افزار USU راهنمای سازماندهی تولیدی فرآیندها در موارد اضطراری است. مانند هر فرآیند دیگر تجارت ، سازماندهی فعالیت های از راه دور باید با تهیه سندی داخلی رسمیت یافته و تنظیم شود که تمام جوانب مراحل فرآیند کار آنلاین را منعکس کند. این سند دسته بندی کارگرانی را تعیین می کند که بنگاه اقتصادی حق دارد آنها را بر اساس قانون قانون کار جمهوری قزاقستان بفرستد ، بدون این که به حقوق آنها لطمه ای وارد شود. طول روز کاری ، محاسبه دستمزدها به عنوان درصدی از حقوق رسمی و واحدهایی که توصیه می شود به کار از راه دور ارسال نشوند ، به دلیل اولویت آنها از نظر سهم درآمد از طریق تعامل مستقیم با مشتری هنگام انجام کار و ارائه خدمات مشخص خواهد شد. اساس انتقال کارمندان به آنلاین انتشار دستور رئیس شرکت در مورد انتقال برخی از کارمندان به کار از راه دور یا شرایطی که می توان کارمند را در آن منعقد کرد هنگام انعقاد قرارداد کار ثابت می شود.
نسخه آزمایشی را بارگیری کنید
هنگام شروع برنامه ، می توانید زبان را انتخاب کنید.
مسئولیت اصلی سازماندهی کار از راه دور بر عهده خدمات فناوری اطلاعات بخشهای فناوری اطلاعات است که در زمینه راه اندازی ایستگاههای رایانه شخصی و خانگی کارمندان فعالیت می کنند. متخصصان بخش IT برنامه هایی را نصب می کنند که دسترسی به برنامه های خدماتی را برای اطمینان از کار از راه دور و برنامه هایی که امنیت اطلاعات سیستم نرم افزار خودکار شرکت را حفظ می کند و از دسترسی غیر مجاز به خانه ، رایانه های شخصی و هک کردن شبکه اطلاعات شرکت جلوگیری می کند ، تضمین می کنند. کانالهای یکپارچه و پشتیبان از ارتباطات بی وقفه و اضطراری برای تبادل فوری اطلاعات و پرونده های عملیاتی ، با هماهنگ کننده در دفتر ، روشهای پشتیبانی فنی و نگهداری برنامه ها و ایستگاه های رایانه ای در حال ایجاد است.
یک سازمان کار از راه دور را سفارش دهید
سازماندهی کار از راه دور
علاوه بر این ، با توجه به رتبه بندی اولویت ها توسط سازمان ، ترتیب کنترل آنلاین است. ردیابی زمان ، شناسایی تخلفات برنامه کاری و نظارت آنلاین بر کار رایانه های خانگی ، روش های ارائه گزارش در مورد کارها و تکالیف انجام شده. تهیه سند تنظیم سازماندهی کار از راه دور به شرکت ها کمک می کند تا به خوبی برای آن آماده شوند و روند اجرای آن را به درستی سازماندهی کنند. سند را می توان تکمیل و تغییر داد زیرا کار از راه دور چشم انداز فعالیت های اداری است و روند سازماندهی کار از راه دور به طور مداوم بهبود می یابد.
از جمله وظایف سازمان سیستم کار از راه دور ، ایجاد روشی برای سازماندهی آماده سازی و انجام کار از راه دور ، مستند سازی هنگام سازماندهی کار از راه دور ، تعیین مراحل آماده سازی برای دورکاری شرکت و ترتیب اقدامات بخشهای علاقه مند مسئول اطمینان از سازماندهی آماده سازی و انجام کار از راه دور ، سازمان امنیت اطلاعات شرکت در فعالیت های از راه دور ، مرحله سازمانی پیاده سازی مربوط به فن آوری های IT ، سازماندهی کار با اولویت بخش های IT برای راه اندازی ایستگاه های شخصی کارگران آموزش دیده برای کار از راه دور ، لیست کارها و مسئولیت بخش های IT برای تهیه و انجام فعالیت های از راه دور ، سازمان پشتیبانی فنی و نگهداری رایانه ها در حین کار از راه دور ، مرحله سازمانی پیاده سازی مربوط به فعالیت های منابع انسانی ، ایجاد توابع کنترل استاندارد اجباری برای از راه دور فعالیت های مربوط به امنیت اطلاعات و جلوگیری از نشت اطلاعات محرمانه ، ایجاد توابع کنترل استاندارد اجباری در فعالیت های از راه دور مربوط به انجام تعهدات کار و تخلفات انضباطی کارکنان ، ایجاد توابع برای نظارت بر ارزیابی شدت و بهره وری کار ، اثربخشی پرسنل به صورت از راه دور و شناسایی نیروی کار غیرمولد ، ارزیابی شاخص های اصلی عملکرد فعالیت های بخش های شرکت در طول کار از راه دور ، سازمان مدیریت اسناد الکترونیکی از راه دور و صدور گواهینامه اسناد با امضای الکترونیکی ، تشکیل جلسات کاری برای کارمندان شرکت بخشهایی که در یک مکان از راه دور هستند.