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  5. Transición de empleados al trabajo a distancia
Clasificación: 4.9. Numero de organizaciones: 177
rating
Países: Todas
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización de negocios

Transición de empleados al trabajo a distancia

  • Los derechos de autor protegen los métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan en nuestros programas.
    Derechos de autor

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  • Somos un editor de software verificado. Esto se muestra en el sistema operativo cuando se ejecutan nuestros programas y versiones de demostración.
    Editor verificado

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  • Trabajamos con organizaciones de todo el mundo, desde pequeñas hasta grandes empresas. Nuestra empresa está incluida en el registro internacional de empresas y tiene una marca de confianza electrónica.
    señal de confianza

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Transición rápida.
¿Qué quieres hacer ahora?

Si desea familiarizarse con el programa, la forma más rápida es ver primero el vídeo completo y luego descargar la versión de demostración gratuita y trabajar con él usted mismo. Si es necesario, solicite una presentación al soporte técnico o lea las instrucciones.



Transición de empleados al trabajo a distancia - Captura de pantalla del programa

Para los propietarios de empresas y jefes de departamento, la transición de los empleados al trabajo a distancia provoca muchas dificultades, tanto con la organización del trabajo a distancia como con el seguimiento, porque las actividades no controladas no deben coronarse con el éxito. Los gerentes competentes entienden que el formato distante de cooperación será efectivo solo cuando se brinde el mismo nivel de datos, soporte y software para realizar tareas, así como con control racional. Por lo tanto, antes de la transición al control remoto, debe estudiar cuidadosamente las posibilidades de automatización y determinar qué se requiere realmente para garantizar el trabajo completo de la empresa. Algunas aplicaciones están diseñadas solo para realizar un seguimiento del tiempo y monitorear la pantalla del empleado, mientras que hay un software con funcionalidad avanzada que implementa una automatización compleja. Debe entenderse que la posterior realización de las actividades depende de su elección y el uso de muchos programas no siempre da el resultado deseado, debido a la falta de bases de datos consolidadas.

¿Quién es el desarrollador?

Akulov Nikolai

Experto y programador jefe que participó en el diseño y desarrollo de este software.

Fecha en que se revisó esta página:
2024-05-02

Este video se puede ver con subtítulos en su propio idioma.

Sugerimos no ceder a vacilaciones prolongadas, porque los competidores están alerta y la puntualidad de la transición a nuevas herramientas depende de la preservación de la reputación de la organización. Por lo tanto, le recomendamos que se familiarice con la funcionalidad del software USU. Desde hace muchos años, el programa ayuda a los emprendedores a optimizar su negocio, poner en orden en materia organizativa y de gestión, y facilitar la implementación de determinadas tareas. La mejora continua, el uso de tecnologías modernas nos permite estar al día con los tiempos, y la mayor necesidad de la transición del personal al control remoto también se incluye en la autoridad de desarrollo. Otra característica distintiva del software es su simplicidad. Es fácil para los empleados aprender a administrar, usar opciones y orientarse en bases de datos, por lo que la transición al formato distante es rápida. El trabajo a distancia se construye siguiendo los mismos principios que en la oficina. Por lo tanto, no hay pérdida de productividad, velocidad de implementación de numerosas tareas. Puede verificar esto antes de comprar licencias utilizando la versión de demostración de la aplicación descargándola del sitio web oficial.


Al iniciar el programa, puede seleccionar el idioma.

¿Quién es el traductor?

khoilo romano

Programador jefe que participó en la traducción de este software a diferentes idiomas.

Choose language

Los desarrolladores intentarán asegurarse de que no surjan problemas cuando comience el proceso de transición de los empleados al trabajo remoto. Ellos llevarían a cabo el procedimiento de implementación y establecerían algoritmos de cada proceso. Al mismo tiempo, para ingresar al sistema, el personal debe pasar una identificación, ingresar una contraseña. Esto es necesario para garantizar una protección adicional contra la interferencia de terceros. Los especialistas, incluso a distancia, deben ceñirse al horario de trabajo acordado, por lo que la configuración de nuestro software hará un seguimiento, registrando el inicio, fin de actividad, descansos, almuerzo, con posterior evaluación y comparación de indicadores. Los gerentes pueden verificar el empleo actual de un subordinado al ver una captura de pantalla en la pantalla, se crean a intervalos de un minuto. También puede mostrar todos los usuarios en la pantalla a la vez, mientras se resaltan aquellos inicios de sesión, que no han estado en la zona de actividad durante mucho tiempo, quizás no realizan tareas directas. Los informes, generados con cierta frecuencia, de acuerdo con los parámetros configurados, ayudan a comparar las lecturas, para determinar los trabajadores productivos, si es necesario. Se acompañan de diagramas y gráficos.



Solicitar una transición de empleados al trabajo a distancia

Para comprar el programa, simplemente llámanos o escríbenos. Nuestros especialistas acordarán con usted la configuración de software adecuada, prepararán un contrato y una factura de pago.



¿Cómo comprar el programa?

La instalación y la formación se realizan a través de Internet.
Tiempo aproximado requerido: 1 hora, 20 minutos



También puedes solicitar desarrollo de software personalizado.

Si tiene requisitos de software especiales, solicite un desarrollo personalizado. Entonces no tendrá que adaptarse al programa, ¡sino que el programa se ajustará a sus procesos comerciales!




Transición de empleados al trabajo a distancia

La plataforma preparará todas las estructuras de la organización del cliente para garantizar una transición sin problemas a un formato de trabajo distante, proporcionando un inicio rápido. Crearemos un desarrollo único adaptado a los matices del negocio, aumentando así la eficiencia desde la automatización. Orientación a diferentes niveles de formación, el conocimiento de los futuros usuarios permite que cada persona domine el software en cuestión de días. Luego del desarrollo de la aplicación, su implementación en las computadoras de los empleados en formato distante, se realiza un briefing de varias horas de duración.

El empleado puede crear un espacio de trabajo cómodo cambiando el diseño y el orden de las pestañas en las cuentas. Se excluye el robo o uso no autorizado de información confidencial ya que el ingreso al programa es solo mediante contraseñas. En el modo de interacción distante, se conservan las capacidades anteriores y el acceso a bases de información y documentación. Hay tareas de planificación y configuración convenientes utilizando un calendario electrónico, que define la fecha de finalización.

La delegación de los derechos de visibilidad de la información y el acceso a la funcionalidad amplía las posibilidades de gestión empresarial. El empleo actual del empleado se determina mostrando las últimas capturas de pantalla tomadas por la configuración. Debido a la configuración de búsqueda contextual, se necesitan unos segundos para encontrar cualquier información, ingresando un par de caracteres. El programa admite la importación y exportación de varios formatos de archivo, evitando violaciones en el orden de los datos, determinando la ubicación de almacenamiento. Las bases de datos electrónicas se pueden reponer con imágenes, documentación, creando así un archivo único, incluso para los clientes. Una auditoría, realizada si es necesario, ayuda a evaluar a los departamentos o empleados en términos de productividad y a desarrollar una estrategia de incentivos. Período ilimitado de almacenamiento de datos, creación de una copia de seguridad garantizan su seguridad incluso en caso de avería del equipo, que no se puede asegurar.