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Clasificación: 4.9. Numero de organizaciones: 127
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Países: Todas
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: USU Software
Propósito: Automatización de negocios

Organización de un sistema de control de personal

  • Los derechos de autor protegen los métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan en nuestros programas.
    Derechos de autor

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  • Somos un editor de software verificado. Esto se muestra en el sistema operativo cuando se ejecutan nuestros programas y versiones de demostración.
    Editor verificado

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  • Trabajamos con organizaciones de todo el mundo, desde pequeñas hasta grandes empresas. Nuestra empresa está incluida en el registro internacional de empresas y tiene una marca de confianza electrónica.
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Organización de un sistema de control de personal - Captura de pantalla del programa

La organización del sistema de control de personal necesita una constante modernización, teniendo en cuenta las últimas tecnologías y las diversas oportunidades que se encuentran disponibles en el mercado. Para automatizar los procesos de producción, para optimizar el trabajo del personal, se necesita un asistente informático especializado capaz de manejar cualquier tipo de organización de un sistema de control de personal, independientemente del volumen. En el mercado existe una gran selección de diferentes sistemas para la organización de cualquier campo de actividad, pero nuestro programa único USU Software le permite mejorar la organización de un sistema de control de personal, reducir los gastos de tiempo, esfuerzo y recursos financieros. . La política de precios asequibles se suma a las posibilidades ilimitadas, y la ausencia de una tarifa mensual no dejará indiferente a nadie. Cada usuario podrá personalizar la utilidad para adaptar la experiencia de usarla a sí mismo, y se puede hacer sin dificultades o sin pasar varias horas haciéndolo. No se requiere formación previa, lo que una vez más reduce los gastos.

La organización de un sistema de control de personal es única y tiene capacidades ilimitadas, así como el modo multiusuario, brindando a la organización acceso ilimitado a cualquier número de usuarios que pueden ingresar al sistema con un nombre de usuario y contraseña personales, con derechos de acceso delegados. en función de su actividad laboral en la organización. El personal, independientemente de la sucursal o ubicación, puede interactuar a través de una red local o Internet, intercambiando información y mensajes, mejorando así la calidad del trabajo. Todos los dispositivos del personal se pueden sincronizar en un solo sistema, proporcionando orientación, control y gestión incluso de forma remota desde la computadora principal. Es posible que el personal ni siquiera sea consciente del hecho de que el empleador tiene el control de ellos porque todo sucede de forma remota. En el sistema principal, la actividad del personal se mostrará en forma de ventanas, que indican sus datos, y se pueden marcar con diferentes colores para mayor comodidad. El empleador puede seleccionar la ventana de interés con un clic del mouse, rastreando el trabajo de cada usuario, analizando todas las operaciones, viendo cuánto tiempo pasó por cada miembro del personal en su lugar de trabajo, cuántas horas y minutos estuvieron ausentes, por qué motivo, por ejemplo, mala conexión a Internet, asuntos personales, descanso, pausa para fumar, pausa encalada, etc. El cálculo de la nómina en el sistema se realiza sobre la base de las lecturas reales, que se obtuvieron durante los cálculos de la aplicación basada en la entrada y salida a la utilidad. Así, el personal no perderá tiempo de trabajo, mejorando la calidad de las actividades, reduciendo el número de posibles errores que puede cometer el empleado.

Analizar el sistema de control de la organización y el personal está disponible a través de la versión demo, que está disponible de forma gratuita en nuestro sitio web. Asimismo, se encuentra disponible para contactar con nuestros consultores, quienes prontamente diagnosticarán y asesorarán en la gestión, seleccionarán módulos y configurarán el sistema.

Este video se puede ver con subtítulos en su propio idioma.

Para la organización del control en modo remoto o regular por personal, nuestro exclusivo software de desarrollo USU será una herramienta perfecta.

En el panel de trabajo, habrá una lista de disponibles para controlar el sistema, la organización de control del modo remoto. Todas las operaciones de control estarán disponibles para realizar en la computadora principal, mostrando ventanas multicolores, asignando datos personales a tal o cual empleado. En la computadora principal, puede monitorear a todo el personal en el modo habitual, controlando los datos desde su pantalla de trabajo, como si estuviera sentado usted mismo, con la entrada de todos los materiales (datos personales, información de contacto y actividades registradas), marcando las celdas para el mejor control y delegación de oportunidades laborales. Dependiendo de los indicadores cuantitativos del número de personal, los indicadores externos de la pantalla de trabajo en la computadora principal del gerente cambian.

Con un clic del mouse, puede seleccionar e ir a los indicadores de información de los trabajadores, en sus ventanas y ver información detallada sobre el personal, quién está haciendo qué en ese momento, analizando información sobre el empleado, teniendo en cuenta el abanico de oportunidades. o desplazarse por todas las operaciones, con gráficos generados automáticamente.


Al iniciar el programa, puede seleccionar el idioma.

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Si ingresa datos incorrectos o acciones inapropiadas, el software enviará una notificación, presentando informes a la gerencia, cuándo el empleado estuvo en línea por última vez, qué mensajes se recibieron y qué tareas se realizaron, cuánto tiempo el empleado está ausente del lugar de trabajo y por que razón. La formación de la contabilidad del tiempo, le permite calcular automáticamente el salario mensual en función de las estadísticas reales, aumentando así el estado y mejorando los procesos comerciales sin deteriorarlos.

La organización remota del control en el sistema es posible en tareas generales que se llevan a cabo en un solo programador del sistema, disponible para cada usuario.

Los empleados tienen sus propias cuentas personales, con nombres de usuario y contraseñas independientes, con la capacidad y la organización para identificar los derechos de los usuarios. Una base de información de control unificada, con la organización de materiales completos, proporciona un almacenamiento de información a largo plazo y de alta calidad, sin cambios.

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Organización de un sistema de control de personal

La organización de la entrada de información se realizará en formato automático. La organización del sistema de trabajo del personal a partir de una única base de información se realiza en base a los derechos de acceso asignados. En un modo de control y contabilidad multiusuario, el personal puede utilizar el intercambio de datos y mensajes mediante una red local o una conexión a Internet. La organización de la formación de informes analíticos y estadísticos, documentación, se forma mediante el uso de plantillas y muestras. Organización remota en un sistema de control con una organización en varios formatos de documentos, convirtiéndose rápidamente a los formatos de documentos requeridos. La entrada automática de información y el movimiento de datos minimiza los gastos de tiempo, dejando los datos en su forma original. Suministro rápido de la información necesaria, es posible con la organización y disponibilidad de búsqueda contextual. Conexión de aplicación y software, disponible para cualquier computadora que ejecute el sistema operativo Windows. La organización del uso de plantillas y muestras facilita la organización de la creación rápida de documentación e informes.

La integración con diversos programas y dispositivos optimiza las horas de trabajo y los gastos económicos de la organización, ahorrándolos y reduciéndolos. La política de precios del sistema de control no afectará la estabilidad financiera de la organización, aumenta el estado, la calidad del trabajo y automatiza diversas actividades del trabajo remoto de la empresa.