Clasificación: 4.9. Numero de organizaciones: 104

Países: Todas
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización de negocios

Software USU

Comprobando trabajo distante

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La verificación del trabajo a distancia genera muchas dificultades para la gestión asociadas a proporcionar todas las condiciones necesarias para la organización óptima del proceso de trabajo y el control adecuado de los empleados. El trabajo a distancia es generalmente difícil en la mayoría de las organizaciones. La gestión por metas y objetivos aún está poco desarrollada. En general, la dirección prefiere las formas antiguas y comprobadas de controlar el tiempo de trabajo y la disciplina laboral. Si el personal no viola la rutina diaria del trabajo, llega y sale puntualmente, no sale en horario laboral por asuntos personales, se le suele perdonar por no cumplir con las tareas asignadas, plan de trabajo, etc. a tiempo. Al mismo tiempo, es posible que los jefes no se molesten en comprobar el trabajo a distancia que realmente realizan los subordinados. Sin embargo, con la implantación masiva, voluntaria-obligatoria del trabajo a distancia, las tareas de control de la actividad laboral diaria de los empleados han adquirido especial relevancia. En este sentido, en primer lugar, la dirección comenzó a prestar mucha más atención a la planificación del trabajo diario y a determinar el tiempo estándar para realizar las acciones individuales. En segundo lugar, comenzó a estudiar cuidadosamente el software para verificar que sus subordinados estuvieran trabajando a distancia.

¿Quién es el desarrollador?

Teniendo en cuenta los cambios en las condiciones del mercado, las empresas de desarrollo de software crearon e introdujeron rápidamente en el mercado nuevos productos informáticos diseñados para organizar las condiciones de trabajo óptimas para los empleados distantes, así como para controlar constantemente el uso del tiempo de trabajo y los recursos de Internet, la adherencia al trabajo. plan, etc. USU Software check system ha estado funcionando en el mercado de software durante mucho tiempo y tiene una amplia experiencia en cooperación con organizaciones comerciales y gubernamentales. Debido a las altas calificaciones y la profesionalidad de los programadores, los productos informáticos del software USU se distinguen por sus excelentes propiedades de usuario, mano de obra de alta calidad y un precio favorable. El programa de verificación del trabajo a distancia del personal proporciona una verificación efectiva de la puntualidad de la solución a las tareas asignadas al empleado, el uso racional del tiempo de trabajo, etc. Para optimizar los procesos de trabajo a distancia, el software USU brinda la opción de definir horarios de trabajo individuales para todos los empleados de la empresa. El sistema realiza automáticamente la verificación a distancia del trabajo, los datos en forma generalizada se envían rápidamente a los departamentos de verificación (departamento de personal, contabilidad, control, etc.). El jefe de la unidad puede configurar en su monitor las imágenes de las pantallas de todos los subordinados lejanos en forma de una serie de ventanas y verificando constantemente las acciones que se están realizando. Si es necesario, puede conectarse de forma remota a cualquier computadora para ayudar a resolver un problema complejo, desarrollar un orden de acciones, etc. Como parte del programa continuo de control del trabajo de los empleados, se crea un dossier para cada empleado y se actualiza constantemente. El dossier refleja las fortalezas y debilidades del empleado, el nivel de su organización y responsabilidad personal, la claridad y puntualidad de la ejecución de las tareas asignadas, etc. La dirección de la empresa utiliza el dossier en la planificación de personal, promoción o degradación de empleados, revisando la nómina, la toma de decisiones sobre el pago de un bono, etc.

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¿Quién es el traductor?

La verificación del trabajo a distancia se realiza de manera más eficaz en el marco de un software especializado. El software USU se distingue por un conjunto bien pensado de funciones, consistencia, generalmente alta calidad de desempeño y también un precio favorable. Antes de tomar una decisión de compra, el cliente puede obtener información completa sobre las capacidades del producto viendo un video de demostración en el sitio web del desarrollador. El programa prevé la introducción de un horario de trabajo personal de cada empleado de la empresa transferido a modo distante. La contabilidad y control de verificación de tiempos, tareas actuales, metas y objetivos del sistema se realiza de forma automática. El departamento de recursos humanos, el departamento de contabilidad y otros departamentos involucrados en los procesos de control reciben datos sobre los empleados a diario. Con el fin de verificar el orden y los resultados de las actividades remotas, se pretende la opción de conexión remota (oculta y abierta) del jefe del departamento a la computadora de cualquier subordinado. Durante la conexión, el gerente puede simplemente verificar imperceptiblemente lo que está haciendo el subordinado o participar directamente en el proceso (ayudar, ayudar, poner las cosas en orden, etc.). El funcionamiento a distancia de la subdivisión en su conjunto verifica mediante la instalación en el monitor del administrador de las imágenes de todas las pantallas de los subordinados simultáneamente (en forma de una serie de ventanas). En este caso, todo el flujo de trabajo está constantemente frente a sus ojos, y cualquier aumento de la actividad o, por el contrario, un largo tiempo de inactividad no se quedará sin atención y verificación. El dossier creado por el sistema para cada empleado contiene información detallada sobre su trabajo, habilidades clave y experiencia, grado de responsabilidad y disciplina, implementación del plan, etc. El dossier proporciona a los responsables de la organización los datos necesarios para decidir si despedir. empleado o trasladarlo a otro puesto, aumentar salarios, pagar bonificaciones, etc.

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