Bewertung: 4.9. Anzahl der Organisationen: 811

Länder: Alles
Betriebssystem: Windows, Android, macOS
Gruppe von Programmen: Geschäftsautomatisierung

Software USU

Mitarbeiter kontrollieren

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Wenn Sie sich mit dem Programm vertraut machen möchten, können Sie sich am schnellsten zunächst das vollständige Video ansehen und dann die kostenlose Demoversion herunterladen und selbst damit arbeiten. Fordern Sie bei Bedarf eine Präsentation beim technischen Support an oder lesen Sie die Anweisungen.

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Screenshot des Programms

Bei der Festlegung, welche Mitarbeiter der Produktionsaktivitäten des Unternehmens, der Front-Office- oder Back-Office-Gruppe, auf die Remote-Arbeitsform verwiesen werden, wird diese Zuordnung hauptsächlich von den Mitarbeitern der Back-Office-Gruppe übernommen und ist erforderlich Kontrollieren Sie Mitarbeiter weitgehend vom Backoffice aus. Die Aufteilung in Unternehmensgruppen erfolgt hauptsächlich nach den Funktionen der direkten Erbringung von Dienstleistungen, Aufträgen und Arbeitsleistungen für die Kunden des Unternehmens, und dort haben die Front-Office-Mitarbeiter die Führung, und in diesem Fall zweifellos für das Unternehmen Es ist besser, Backoffice-Mitarbeiter in eine entfernte Beschäftigungsform zu schicken, da diese Gruppe unter dem Gesichtspunkt der Praktikabilität und eines vernünftigen Ansatzes zur Erzielung von Einkommen und zur Fernüberwachung von Mitarbeitern viel profitabler ist. Ein vernünftiger Ansatz und eine Rentabilität bei der Kontrolle von Backoffice-Mitarbeitern besteht darin, dass diese Gruppe von Natur aus zahlreich tätig ist und die Fernsteuerung von Backoffice-Mitarbeitern viel einfacher ist, da die Erfüllung offizieller und funktionaler Aufgaben von Backoffice-Mitarbeitern mit ständigen Beamten verbunden ist Die Arbeit am Computer und das Vorhandensein eines Computers sowie der Zugang zum Internet sind keine trennbaren erforderlichen Elemente, um Mitarbeiter fernüberwachen zu können.

Das Programm zur Steuerung der Mitarbeiter von den Entwicklern der USU-Software trägt dazu bei, die korrekte Organisation des Arbeitsprozesses von Remote-Formularen und die Verwendung von Mitteln sicherzustellen, die Nachverfolgung der Arbeitszeit und die gezielte Verwendung der Anzahl der produktiven Stunden zu steuern Arbeit, jeder Mitarbeiter, während des Arbeitstages. In der Vorbereitungsphase der Versetzung von Arbeitnehmern in eine Fernbeschäftigung wird mit ihnen eine zusätzliche Vereinbarung zum Arbeitsvertrag über die Änderung des Arbeitsortes und die feste Erfassung der Arbeitszeit geschlossen. Es muss sichergestellt werden, dass mit jedem Mitarbeiter des Unternehmens eine Vereinbarung über die Nichtverbreitung vertraulicher und geschützter Informationen unterzeichnet wird. Anschließend erteilt der Unternehmensleiter den Befehl, den Mitarbeiter auf eine entfernte Arbeitsform zu übertragen.

Wer ist der Entwickler?

Ohne die Verfügbarkeit eines automatisierten Informationssystems des Unternehmens, den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien und Kommunikationsmitteln ist es unmöglich, den Arbeitsprozess der Fernbeschäftigungsvorschriften ausreichend zu beginnen. Software- und Kommunikationsleitungen, verschiedene Kommunikationsmittel, steuern die Ausführung durch die Mitarbeiter im vollen Maße aller Maßnahmen und regulatorischen Anforderungen der Arbeitsgesetzgebung. Es ist der Garant für Informationssicherheit im Unternehmen und eine Möglichkeit, Mitarbeitern den Zugriff auf Serviceanwendungen und Arbeitsprogramme des automatisierten Informationssystems außerhalb des Bereichs der Unternehmensnetzwerke zu ermöglichen.

Bereitstellung des Zugriffs auf Netzwerklaufwerke des Unternehmensnetzwerks, Notfallkommunikationskanäle per E-Mail, IP-Telefonie, ICQ-Internetdienst, Audio-Video-Dienste, Skype, Zoom, Telegramm für Instant Messaging, Betriebsinformationen und Dateien zwischen Mitarbeitern von Abteilungen und mit Ein Moderator, der Remote-Aktivitäten koordiniert und ständig im Büro ist. Dies ist ein Arsenal universeller Tools, die die Aktivitäten jedes Mitarbeiters steuern und die vollständige Kontrolle über den Mitarbeiter in einem Remote-Modus ermöglichen. Die Durchführung gemeinsamer täglicher Audio-Video-Planungsbesprechungen, wöchentlicher Besprechungen und Konferenzen über Kommunikationsleitungen gewährleistet einen zuverlässigen und kontinuierlich kontrollierten Prozess für die Mitarbeiter bei der Ausführung von Aufgaben und Einzelaufträgen. Es ist eine Möglichkeit, innerhalb der festgelegten Frist Berichte über die Umsetzung der Aufgabe vorzulegen, und es werden keine Verstöße gegen die Informationssicherheit und die Arbeitsdisziplin zugelassen.

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Beim Starten des Programms können Sie die Sprache auswählen.

Wer ist der Übersetzer?

Das Kontrollprogramm der Mitarbeiter verfügt über zahlreiche Einrichtungen, darunter die Registrierung der erforderlichen Dokumente für die Übergabe von Mitarbeitern an Remote-Mitarbeiter, die Verfügbarkeit einer Vereinbarung über die Nichtoffenlegung vertraulicher Informationen eines Remote-Mitarbeiters und die technische Vorbereitung von Personalcomputern, um dies sicherzustellen Installation und Konfiguration von Informations- und Kommunikationstechnologien für die Remote-Arbeit in Dienstanwendungen und -programmen, um einen zuverlässigen Schutz der Informationssicherheit und unbefugter Zugriffs- und Hackerangriffe sowie technischen Support und Wartung von Computern zu gewährleisten;

Instal-Software, mit der Sie die Mitarbeiter vollständig steuern können, um Arbeitszeiten außerhalb des Standortes des Arbeitgebers aufzuzeichnen. Kontrollieren Sie die Stunden des Arbeitsprozesses rechtzeitig, um mit der Arbeit am Computer zu beginnen, häufige Ablenkungen vom Computer für Rauchpausen und Ruhezeiten sowie andere Verstöße gegen Disziplinarpflichten. Auf diese Weise können Sie die Nachverfolgung der Arbeitszeit der Mitarbeiter vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsprozesses steuern. Installieren Sie ein Programm, um die Fernaktivierung von Tastenanschlägen und die Überwachung persönlicher Workstations sicherzustellen. Die Videoüberprüfung von Computermonitoren ist eine Möglichkeit, Mitarbeiter zu steuern.

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