Bewertung: 4.9. Anzahl der Organisationen: 923

Länder: Alles
Betriebssystem: Windows, Android, macOS
Gruppe von Programmen: Geschäftsautomatisierung

Software USU

Kontrolle des Personals in einem Unternehmen

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Screenshot des Programms

Die Kontrolle des Personals in einem Unternehmen ist ein komplexer und ziemlich komplizierter Geschäftsprozess, der einen systematischen und verantwortungsvollen Ansatz des Geschäftsinhabers und der Geschäftsleitung erfordert. In der Regel handelt es sich um mehr als einen Dienst, jedoch um mehrere. Dies ist die Personalabteilung und der Sicherheitsdienst sowie der unmittelbare Leiter einer bestimmten Einheit. Die Methoden und Mechanismen einer solchen Kontrolle sind in internen Regulierungsdokumenten beschrieben, wurden mehrfach ausgearbeitet und sind allen bekannt. Da jedoch ein erheblicher Teil des Personals (von 50 auf 80% in verschiedenen Zeiträumen) aufgrund von Quarantänemaßnahmen versetzt wurde, erwiesen sich diese Mechanismen als unwirksam. Es war eine dringende Entwicklung und Implementierung von Methoden erforderlich, die das wettbewerbsfähige Unternehmen der Arbeit der Mitarbeiter sicherstellen konnten, von denen die meisten gezwungen waren zu arbeiten, zu Hause saßen und oft nicht einmal für kurze Zeit das Büro besuchen konnten. In dieser Situation sind nur Computerwerkzeuge wirksam, die in komplexen Steuerungsautomatisierungssystemen oder lokalen Programmen zur Arbeitszeitsteuerung, zu Zielen und Aufgaben des Personals usw. implementiert sind. Heutzutage sind solche Softwareentwicklungen selbst bei Unternehmen sehr gefragt, die es bisher nicht für notwendig hielten, die Fortschritte in der digitalen Technologie aktiv umzusetzen, um ihre täglichen Aktivitäten zu optimieren.

Das USU-Softwaresystem ist seit langem erfolgreich auf dem Softwaremarkt tätig und erstellt Programme unterschiedlicher Komplexität für Unternehmen in nahezu allen Bereichen und Geschäftsbereichen, ein staatliches Unternehmen. Hochqualifizierte Programmierer entwickeln Computerprodukte auf der Ebene internationaler IT-Standards. Das Arbeitszeitsteuerungsprogramm der USU-Software zeichnet sich durch hervorragende Benutzereigenschaften, einen durchdachten Funktionsumfang sowie ein optimales Verhältnis von Preis- und Qualitätsparametern aus. Einer der Vorteile des Systems ist die Möglichkeit, den Arbeitsplan (Tagesablauf, Liste der aktuellen Aufgaben usw.) jedes Mitarbeiters des Unternehmens anzupassen. Darüber hinaus ist es möglich, eine übersichtliche Liste von Büroanwendungen zu definieren, die von Mitarbeitern zur Lösung von Arbeitsaufgaben verwendet werden, sowie eine Liste von Websites, die besucht werden dürfen (und die Unternehmensleitung macht sich keine Sorgen mehr über Mitarbeiter, die soziale Netzwerke oder Internetgeschäfte nutzen ). Durch die Remoteverbindung mit den Computern von Untergebenen können Vorgesetzte ihre Arbeit den ganzen Tag über überprüfen, dringende Aufgaben ausführen, in schwierigen Situationen Hilfe und Unterstützung leisten. Um den aktuellen Stand der Dinge in der Abteilung unter Kontrolle zu halten, zeigen Manager auf ihren Monitoren Bilder von Bildschirmen aller Mitarbeiter in Form einer Reihe kleiner Fenster an. Jetzt haben sie genug flüchtige Blicke, um die Situation einzuschätzen, festzustellen, wer arbeitet und wer abgelenkt ist, dringende Maßnahmen zur Wiederherstellung der Ordnung zu ergreifen usw. Falls der Chef nicht genügend Zeit hat, um das Unternehmensnetzwerk in Echtzeit zu kontrollieren, gibt es solche Möglichkeiten der verzögerten Kontrolle. nämlich ein Band mit Screenshots und Aufzeichnungen aller Aktionen, die auf den Computern des Netzwerks ausgeführt werden und vom System kontinuierlich ausgeführt werden. Alle Datensätze und Bänder werden für einen bestimmten Zeitraum in der Unternehmensdatenbank gespeichert. Vertreter des Managements, die Zugang zu offiziellen Informationen dieser Art haben, können diese zu einem geeigneten Zeitpunkt einsehen und Schlussfolgerungen hinsichtlich der Einstellung des Personals zu ihren Aufgaben ziehen.

Wer ist der Entwickler?

Die Kontrolle des Personals in einem Unternehmen ist normalerweise mit vielen Schwierigkeiten verbunden und erfordert daher besondere Aufmerksamkeit und einen systematischen Geschäftsansatz. Steuerungsautomatisierungssysteme und Zeitsteuerungsprogramme sind moderne Werkzeuge, die eine effektive Lösung für alle aufkommenden Probleme bieten.

Die Entwicklung des USU-Softwaresystems für das Personalmanagement entspricht den internationalen IT-Standards und den anspruchsvollsten Anforderungen potenzieller Kunden. Der Client kann die benutzerdefinierten Eigenschaften und Funktionen des Systems überprüfen, indem er sich ein Demo-Video auf der Website des Entwicklers ansieht. Die Art des Geschäfts, die Größe des Unternehmens, die Anzahl der Mitarbeiter usw. haben keinen Einfluss auf die Wirksamkeit des Programms. Mit USU Software können Sie ausnahmslos einen individuellen Tagesablauf für alle Mitarbeiter entwickeln und implementieren, der in einen Remote-Modus übertragen wird.

Demoversion herunterladen

Beim Starten des Programms können Sie die Sprache auswählen.

Wer ist der Übersetzer?

Gleichzeitig verfolgt das System die Arbeitszeit automatisch über interne Tools, die Daten werden umgehend an die Buchhaltung gesendet. Durch die Fernverbindung des Chefs mit den Computern des Personals wird eine fortlaufende Kontrollüberwachung der Arbeit, Bewertung der Arbeitsbelastung, Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme usw. durchgeführt. Das Programm ermöglicht die Konfiguration auf dem Monitor des Kopfes der Bildschirmbilder aller Mitarbeiter (mehrere Reihen kleiner Fenster). Ein kurzer Blick reicht aus, um eine Gesamtbewertung des Geschehens vorzunehmen und Ausfallzeiten zu ermitteln. Analytische Berichte, die den gesamten Personalworkflow widerspiegeln (Zusammenfassung), und für einzelne Mitarbeiter (Einzelpersonen) werden automatisch erstellt. Das Berichtsformular (Farbdiagramme, Zeitplandiagramme, Tabellen usw.) kann benutzerdefiniert werden.

Die Berichte enthalten Schlüsselindikatoren, die die Telearbeit im Unternehmen charakterisieren: die Zeit zum An- und Abmelden im Unternehmensnetzwerk, die Dauer der Verwendung von Office-Anwendungen, die Liste der besuchten Websites und die Liste der heruntergeladenen Dateien usw.

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