Bewertung: 4.9. Anzahl der Organisationen: 399

Länder: Alles
Betriebssystem: Windows, Android, macOS
Gruppe von Programmen: Geschäftsautomatisierung

Software USU

Einschätzung der Leistungskontrolle der Mitarbeiter

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Wenn Sie sich mit dem Programm vertraut machen möchten, können Sie sich am schnellsten zunächst das vollständige Video ansehen und dann die kostenlose Demoversion herunterladen und selbst damit arbeiten. Fordern Sie bei Bedarf eine Präsentation beim technischen Support an oder lesen Sie die Anweisungen.

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Screenshot des Programms

Es reicht nicht aus, nur die Überwachung der Leistung des Mitarbeiters zu überwachen. Es ist wichtig, die erhaltenen Indikatoren auf Übereinstimmung mit den Standards zu überprüfen. Der weitere Erfolg des Unternehmens hängt davon ab, wie die Bewertung der Leistungskontrolle der Mitarbeiter aufgebaut ist. Wenn es sich um eine Remote-Zusammenarbeit handelt, ist das bisherige Format des Kontrollmanagements nicht mehr möglich, was zu gewissen Schwierigkeiten für das Management führt. Da die Ferninteraktion mit dem Personal in den meisten Organisationen zu einem integralen Bestandteil wird, ist der Einsatz zusätzlicher Tools zur Überwachung der Arbeitssteuerung und die Überprüfung der Bewertung der Leistungsparameter ein Muss. Die Interaktion mit Spezialisten erfolgt über Computer und das Internet. Daher ist es logisch, moderne Technologien und Spezialanwendungen anzuwenden. Eine richtig ausgewählte Konfiguration kann mit der Steuerung einer beliebigen Anzahl von Benutzern umgehen und liefert relevante Informationen für die Steuerungsanalyse.

Somit bietet das USU-Softwaresystem seinen Kunden aufgrund des Vorhandenseins einer flexiblen Schnittstelle den erforderlichen Funktionsinhalt, sodass jedes Tätigkeitsfeld eine angepasste Lösung erhalten kann. Das Programm bewältigt die Bewertung verschiedener Parameter unter Verwendung vorbereiteter Algorithmen, die die Genauigkeit der Ergebnisse gewährleisten, was besonders für Manager und Firmeninhaber wichtig ist. Sie können fast vom ersten Tag an mit der Arbeit an der Anwendung beginnen, da die Anwendung sehr einfach ist und die Benutzerschulung etwa zwei Stunden dauert. Dadurch wird ein schneller Start der Automatisierung erreicht und die Amortisationszeit des Projekts verkürzt. Für Telearbeiter ist auf Computern ein zusätzliches Modul installiert, das Arbeitsstunden, Aktionen und Aktivitäten aufzeichnet und bei der Leistungsbewertung des erforderlichen Zeitraums hilft. Wenn ein Kunde zusätzliche Funktionen oder einzigartige Funktionen benötigt, sind wir immer bereit, zu einem Meeting zu gehen und diese für bestimmte Anforderungen zu entwickeln.

Die Konfiguration der Steuerungsanwendung der USU-Software bietet Benutzern die erforderlichen Tools für die qualitativ hochwertige Ausführung von Arbeitsaufgaben sowie Informationen und Vorlagen, die zur Lösung von Problemen verwendet werden sollten. Um die Leistung der Mitarbeiterarbeit zu steuern, müssen Sie nur einen vorgefertigten Bericht anzeigen, der die aktuellen Informationen zu den Aktivitäten des Personals während des erforderlichen Zeitraums widerspiegelt. Selbst die Überprüfung der aktuellen Leistung eines Mitarbeiters ist eine Frage von Sekunden, da jede Minute automatisch ein Screenshot generiert wird, der offene Dokumente und Anwendungen widerspiegelt. Bei längerer Inaktivität wird das Konto rot hervorgehoben, was darauf hinweist, dass zusätzliche Aufmerksamkeit erforderlich ist. Das Personal erhält je nach Position unterschiedliche Ebenen der Datenbewertung. Dies trägt dazu bei, den Personenkreis zu begrenzen, der vertrauliche Informationen verwenden kann. Die Anwendungen steuern auch diejenigen Mitarbeiter, die ihre Aufgaben vom Büro aus ausführen, um einen einzigen Informationsraum für die Arbeit und eine aktive Interaktion in allgemeinen Fragen zu schaffen. Die Präsenz eines so zuverlässigen Assistenten wie unseres USU-Softwareprogramms im Geschäft hilft bei der Beurteilung der Entwicklungsaussichten einer bestimmten Richtung bei der Auswahl professioneller Spezialisten, die an einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit interessiert sind.

Wer ist der Entwickler?

Durch die Vielseitigkeit der Plattform kann nahezu jedes Tätigkeitsfeld automatisiert werden, wodurch die Schnittstellenfunktionalität für die Plattform neu erstellt wird. Softwarealgorithmen und Dokumentbilder werden gemäß den Nuancen und Vorschriften der Branche erstellt, können jedoch unabhängig voneinander angepasst werden.

Aufgrund des effektiven Aufbaus der Schnittstelle und des leichteren Verständnisses ihrer Struktur wird ein schneller Übergang zur Arbeit mit der Anwendung ermöglicht.

Die vom Rechnungsführungssystem organisierte Leistungskontrolle wird fortlaufend durchgeführt, was mit den alten Methoden nicht sichergestellt werden kann. Die Statistiken, die in Form eines visuellen Diagramms mit Farbtrennung der Aktivitäts- und Inaktivitätszonen angezeigt werden, helfen bei der Anzeige der Leistungsbewertung während des Tages.

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Beim Starten des Programms können Sie die Sprache auswählen.

Wer ist der Übersetzer?

Das Programm kann nur von Mitarbeitern verwendet werden, die Konten und Kennwörter für die Anmeldung erhalten haben, ausgenommen Störungen von außen. Das Personalmanagement wird eine neue Ebene erreichen und dem Kontrollmanagement mehr Ressourcen zur Verfügung stellen, um Pläne umzusetzen und den Vertriebsmarkt zu erweitern.

Dank der Bestellung im Unternehmen im Workflow haben Sie keine Angst vor Schecks, fehlenden wichtigen Formularen oder der Eingabe irrelevanter Informationen. Der elektronische Assistent erleichtert die Ausführung monotoner Vorgänge, indem er sie in den automatischen Modus versetzt und so die Gesamtarbeitsbelastung eines Mitarbeiters verringert. Remote-Spezialisten können dieselben Datenbanken, Kontakte und Funktionen wie ihre Kollegen im Büro verwenden, indem sie eine einzige Informationszone erstellen. Aktive Kommunikation, Projektdiskussion erfolgt dank des internen Kommunikationsmoduls noch schneller.

Das Vorhandensein einer Liste verbotener Software und Websites schließt die Möglichkeit ihrer Verwendung während der vom Arbeitgeber bezahlten Arbeitszeit aus. Die analytischen Bewertungsmöglichkeiten der Entwicklung erwiesen sich übrigens bei der Entwicklung einer weiteren Geschäftsentwicklungsstrategie als sehr nützlich.

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