Bewertung: 4.9. Anzahl der Organisationen: 513

Länder: Alles
Betriebssystem: Windows, Android, macOS
Gruppe von Programmen: Geschäftsautomatisierung

Software USU

Automatisiertes Informationssystem für das Personalmanagement

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Wenn Sie sich mit dem Programm vertraut machen möchten, können Sie sich am schnellsten zunächst das vollständige Video ansehen und dann die kostenlose Demoversion herunterladen und selbst damit arbeiten. Fordern Sie bei Bedarf eine Präsentation beim technischen Support an oder lesen Sie die Anweisungen.

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Screenshot des Programms

In Fragen des Personalmanagements und der Momente seiner Organisation sind viele Nuancen nicht einfach zu berücksichtigen, spiegeln sich in der Arbeit wider, und ein automatisiertes Informationssystem für das Personalmanagement könnte helfen, die erforderliche Reihenfolge festzulegen. Jedes Unternehmen steht vor der Auswahl von Personal, Spezialisten einer bestimmten Qualifikation, der anschließenden Ausführung und Pflege der Dokumentation, die in diesem Fall erforderlich ist. Je größer das Personal der Organisation ist, desto schwieriger ist es, die Verwaltung in diesem Bereich zu organisieren, da viele persönliche Dateien, Ordner mit Dokumenten, Bestellungen und Verträge nicht nur Platz beanspruchen, sondern auch häufig Verwirrung und Datenverlust verursachen. Ohne ein gut organisiertes System ist es unwahrscheinlich, dass Personalfragen auf der richtigen Ebene geregelt werden können. Dazu ist es erforderlich, entweder das Personal des teuren Personaldienstes zu erweitern oder alternative Instrumente einzusetzen. Die meisten Unternehmen, die die Aussichten auf Automatisierung und die Einführung spezialisierter Informationsplattformen erkennen, versuchen, eine neue Ebene des Managements und der Geschäftsführung zu erreichen. Automatisierte Algorithmen können Operationen und Prozesse viel schneller und besser ausführen als ein Mensch, da sie keine menschlichen Eigenschaften wie Faulheit, Unaufmerksamkeit und Müdigkeit aufweisen. Ein modernes Softwaresystem ist die Zukunft eines jeden Tätigkeitsbereichs und jeder Richtung, da die Entwicklung von Technologien es ermöglicht hat, den Fortschritt in der Wirtschaft zu beschleunigen. Die Verwendung manueller Steuerungsmethoden und Papierordner mit Dokumenten ist nicht nur ergonomisch nicht rational, sondern aufgrund der geringen Effizienz auch nicht rentabel. Dank des auf Kader und Personal ausgerichteten Systems ist es möglich, nicht nur alle Prozesse vollständig zu ordnen, sondern auch die Aufgaben von Personal und Interviews unter Umgehung vieler Zwischenstufen zu beschleunigen. Bei allen automatisierten Konfigurationen empfehlen wir, auf unsere einzigartige Entwicklung zu achten, mit der alle funktionalen Inhalte und Tätigkeitsbereiche von Anforderungen neu erstellt werden können.

Das USU-Softwaresystem ist die optimale Lösung für die Auswahl aus den verschiedenen automatisierten Personalverwaltungssystemen, da es selbst die komplexesten Anforderungen des Unternehmens erfüllt. Die Einzigartigkeit der Plattform liegt in ihrer Flexibilität. Sie kann sich an eine bestimmte Organisation und Prozesse anpassen und die Tools abhängig von den aktuellen Aufgaben ändern. Wir bieten dem Kunden eine individuelle Lösung, die auf einer vorläufigen, gründlichen Analyse aller Aspekte der Aktivität basiert, einschließlich der Arbeit des Personals und des Managements dieser Prozesse. Basierend auf den erhaltenen Informationen und den Wünschen des Kunden wird eine technische Aufgabe gebildet, und erst nach Vereinbarung der Details wird das Informationssystem mit den erforderlichen Inhalten erstellt. Ein weiterer Vorteil der Auswahl einer USU-Software, die Kunden anzieht, ist ihre Verfügbarkeit für das Verständnis und die Verwendung, selbst für Benutzer, die zuvor noch nicht auf solche Tools gestoßen sind. Selbst ein Spezialist in der Personalabteilung mit umfassender Praxis und Berufserfahrung kann daher nach einer kurzen Vorschulung schnell auf ein neues automatisiertes Format umsteigen. Während ein anderes automatisiertes Personalmanagement-Informationssystem einen langen und schwierigen Einstiegskurs beinhaltet, viele Anweisungen studiert oder Spezialisten anstellt, die mit dem Programm interagieren könnten. Die Systemkonfiguration der USU-Software wurde von Spezialisten in erster Linie für Benutzer erstellt, auch die Schnittstelle weist keine komplexe Struktur und unnötige Terminologie auf. Tatsächlich ist ein intuitives Verständnis der Optionszuweisungen möglich. Es reicht aus, das System einige Tage lang zu üben, um die Arbeit mit dem Personal in ein neues Format zu übertragen.

Wer ist der Entwickler?

Jeder Mitarbeiter verfügt über Informationen und Optionen, die sich auf die gehaltene Position beziehen, diese werden im Konto konfiguriert und die Anmeldung erfolgt nach Eingabe des Benutzernamens und des Passworts. Führungskräfte können die Befugnisse von Untergebenen nach eigenem Ermessen erweitern. Automatisierte Algorithmen des Systems helfen dabei, die Datenbank mit Informationen zu Untergebenen zu füllen. Der Import erfolgt fast sofort unter Beibehaltung der internen Struktur. Sie können Verträge, Bestellungen und persönliche Dateien anhängen, an jeder Position des Katalogs fortfahren und jede Arbeitsstufe widerspiegeln. Es ist einfach, über das Kontextmenü nach Informationen im System zu suchen, was nicht mit dem Auffinden eines Dokuments auf einem Stapel von Papieren und Ordnern zu vergleichen ist. Auf diese Weise wird es nach Ansicht des Personalpersonals viel einfacher, mit der Verwaltung der Basis und der Dokumentation umzugehen, ohne dass ein einzelnes Dokument verloren geht oder falsch ausgefüllt wird. Benutzerdefinierte Algorithmen überwachen die Richtigkeit des Ausfüllens von Formularen und stellen den Benutzern vorbereitete Vorlagen zur Verfügung. Sie müssen also nur noch die fehlenden Informationen eingeben. Die Registrierung von Lebensläufen, Personalakten neuen Personals erfordert ein Minimum an Zeit. Neben der Organisation der Versetzung in eine andere Position werden alle zugehörigen Unterlagen auf der Grundlage der verfügbaren Daten erstellt. Experten schätzen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten im Auge zu behalten und die Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert durchzuführen, was Zeit und Mühe spart. Dadurch werden das Personalmanagement und die Organisation der Personalpolitik des Unternehmens wesentlich effizienter und einfacher. Aber nicht nur unsere USU Software-Informationsplattform kann dabei helfen, sondern auch viele andere Tools helfen dabei, Aufzeichnungen über andere Aspekte von Aktivitäten zu führen, Berechnungen korrekt durchzuführen, den Dokumentenfluss aufrechtzuerhalten und zahlreiche Berichte zu erstellen. Sie können die Anwendung auch auf Bestellung aktualisieren, die Funktionen im Bereich der Überwachung der Arbeit von Mitarbeitern durch CCTV-Kameras erweitern und Anrufe bei der Integration in die Telefonie registrieren.

Es ist möglich, sich mit zusätzlichen Funktionen vertraut zu machen und die Vorteile einer Konfiguration mithilfe von Präsentation oder Video, die auf der Seite aufgeführt sind, nicht zu beschreiben. Sie können auch die Demoversion verwenden, mit der Sie die Benutzeroberfläche in der Praxis studieren und die Bequemlichkeit der Struktur der Funktionalität und die einfache Navigation bestätigen können. Dieses Format ist in Bezug auf die Verwendung begrenzt, aber dies reicht aus, um das Grundkonzept der Entwicklung zu verstehen. Unsere Systemkonfiguration USU Software wird nicht nur zu Ihrem Assistenten bei der Organisation des Personalmanagements, sondern auch zu einem zuverlässigen Tool zur Bewertung verschiedener Geschäftsindikatoren, das zahlreiche Berichte verwendet. Das neue Format von Aktivitäten ermöglicht es, Ressourcen auf andere Aspekte von Aktivitäten zu lenken, ohne sich um die Sicherheit von Informationen und die Richtigkeit ihrer Anzeige in der Dokumentation zu sorgen.

Demoversion herunterladen

Beim Starten des Programms können Sie die Sprache auswählen.

Wer ist der Übersetzer?

Wenn Sie sich für unser automatisiertes Informationssystem für das Personalmanagement entscheiden, müssen Sie die Aussichten verstehen, in ein neues Format für die Durchführung von Prozessen zu investieren.

Das USU-Softwarepaket kann nicht nur Probleme im Zusammenhang mit der Kontrolle der Mitarbeiter und der Personaldokumentation, sondern auch mit mehreren anderen unternehmensbezogenen Aufgaben lösen. Das System verfügt über eine einfache und durchdachte Oberfläche bis ins kleinste Detail, sodass Benutzer in der Entwicklungs- und Betriebsphase keine Schwierigkeiten haben. Das Menü besteht aus drei Abschnitten. Während sie eine ähnliche interne Struktur haben, um die Benutzernavigation zu vereinfachen, interagieren die Blöcke bei der Ausführung von Vorgängen miteinander. Nachschlagewerke sind der erste Block, der für die Speicherung von Informationen und Einstellungen verantwortlich ist, automatisierte Daten in der Organisation sammelt, Formeln für Berechnungen definiert und Vorlagen einführt. "Module" ist eine aktive Plattform für jeden Mitarbeiter. Hier werden Aufgaben entsprechend der Position ausgeführt, ein Dokument erstellt, Informationen vereinbart oder analysiert, die in wenigen Augenblicken abgerufen werden können. "Berichte" werden zum Hauptblock der Manager, da Sie hier Berichte abrufen, Geschäftsindikatoren analysieren und die vielversprechendsten Bereiche bestimmen können. Den Benutzern wird ein separater Arbeitsbereich zur Verfügung gestellt, dessen Inhalt von der Position und Autorität abhängt. Dies ermöglicht es, nicht durch fremde Prozesse abgelenkt zu werden und die offiziellen Informationen des Unternehmens zu schützen. Das Ausfüllen zahlreicher Dokumentationsformulare in der Personalabteilung erfolgt jetzt automatisch mit vereinbarten Vorlagen, ohne dass etwas verloren geht. Das Suchkontextmenü hilft dem Personal, Daten nach mehreren Zeichen zu finden sowie nach verschiedenen Parametern zu filtern, zu sortieren und zu gruppieren. Die Berechnung des Personallohns erfolgt anhand kundenspezifischer Formeln und Informationen, die in Zeitpläne eingetragen sind und von der akzeptierten Zahlungsweise abhängen. Die elektronische Datenbank kann sowohl manuell als auch durch Import aufgefüllt werden. Dies ist viel bequemer und schneller, speichert den Inhalt und verteilt automatisch Positionen im Katalog.

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