1. USU
  2.  ›› 
  3. Programes d'automatització empresarial
  4.  ›› 
  5. Proporcionar treballs remots
Valoració: 4.9. Nombre d’organitzacions: 992
rating
Països: Tots
Sistema operatiu: Windows, Android, macOS
Grup de programes: Automatització empresarial

Proporcionar treballs remots

  • Els drets d'autor protegeixen els mètodes únics d'automatització empresarial que s'utilitzen als nostres programes.
    Copyright

    Copyright
  • Som un editor de programari verificat. Això es mostra al sistema operatiu quan executem els nostres programes i versions de demostració.
    Editor verificat

    Editor verificat
  • Treballem amb organitzacions d'arreu del món, des de petites empreses fins a grans. La nostra empresa està inclosa al registre internacional d'empreses i disposa d'una marca de confiança electrònica.
    Signe de confiança

    Signe de confiança


Transició ràpida.
Què vols fer ara?

Si voleu familiaritzar-vos amb el programa, la manera més ràpida és veure primer el vídeo complet i després descarregar la versió de demostració gratuïta i treballar-hi vosaltres mateixos. Si cal, sol·liciteu una presentació al suport tècnic o llegiu les instruccions.



Proporcionar treballs remots - Captura de pantalla del programa

Estar treballant a distància és un fet consumat necessari dels dies laborables. Per a la part laboral de la població del país, és la realitat de la vida quotidiana. Avui en dia, la provisió de treballs remots dels departaments de tecnologia de la informació i tota l'administració de l'empresa és una mena de nova direcció en les activitats de l'empresa. L'etapa principal i més important per proporcionar treballs remots d'una empresa és proporcionar seguretat, garantida a l'empresa pels departaments de TI quan treballen de forma remota.

La instal·lació de programes especials en ordinadors personals d’especialistes en seguretat de la informació i proporcionar accés a les aplicacions de servei del sistema fora de la xarxa corporativa és una part integral del període preparatori, garantint un treball remot. Un únic canal de comunicació amb el coordinador situat a l’oficina hauria de funcionar sense interrupcions, per correu electrònic i telèfon, i, si cal, instal·lar o configurar canals de comunicació d’emergència de seguretat per garantir la missatgeria instantània en forma de servei d’ICQ Internet, com així com proporcionar accés a les unitats de xarxa de la xarxa corporativa per donar suport a l’intercanvi d’informació i fitxers operatius.

Qui és el desenvolupador?

Akulov Nikolai

Expert i programador en cap que va participar en el disseny i desenvolupament d'aquest programari.

Data en què es va revisar aquesta pàgina:
2024-04-26

Aquest vídeo es pot veure amb subtítols en el vostre propi idioma.

La provisió d'una organització de teletreball està assistida per programes que envien documents, intercanvien imatges, celebren una conferència d'àudio-vídeo per Skype i Zoom. Per garantir la fiabilitat, el control continu i evitar violacions de seguretat, es signa un acord sobre la no proliferació d'informació confidencial i propietària amb cada empleat de l'organització. A més de la formació tècnica per proporcionar estacions d’ordinadors personals a casa del treball remot, un punt important en la part organitzativa de la formació per al treball remot és la selecció dels empleats de les divisions d’empreses per al seu trasllat al treball remot.

Determineu la durada de la jornada laboral, la jornada completa o reduïda, o l’establiment d’horaris flexibles. De la definició de la durada de la jornada laboral i de la intensitat del treball, dependrà el percentatge de salaris del salari oficial. Es tracta d’un pagament al cent per cent o d’una disminució del percentatge de meritació del salari oficial. S'estan tractant preguntes sobre com controlar l'execució de la tasca assignada. Per als especialistes que treballen de forma remota, el cap del departament estableix l’abast i l’execució d’ordres específiques i individuals, determina la manera d’enviar informes sobre la feina feta, segons un horari convenient: diari, setmanal, de deu dies. També s’estableix el termini de les ordres d’execució.


En iniciar el programa, podeu seleccionar l’idioma.

Qui és el traductor?

Khoilo Roman

Programador en cap que va participar en la traducció d'aquest programari a diferents idiomes.

Choose language

Proporcionar treball remot requereix una alta organització del treball i una preparació acurada. El programa de subministrament de treballs remots des del programari USU dóna assessorament a les empreses sobre l’organització correcta d’aquest procés perquè el treball dels especialistes de la companyia de manera remota no afecti absolutament la productivitat del cicle de producció i no permeti reduir la rendibilitat de l’empresa. El treball a distància no només consisteix a mantenir la distància social durant la propagació de la infecció per coronavirus, sinó també a optimitzar el lloguer i reduir el pagament de l’espai llogat, reduint els costos administratius de mantenir els treballadors d’oficina. Es tracta d’un vector per minimitzar els costos operatius i el futur de l’organització d’activitats d’oficina.

Es desenvolupa un document intern sobre l'organització i una descripció del procediment per proporcionar treball remot als empleats. Garantim el compliment de la seguretat de la informació de l’empresa quan treballem a distància.



Demaneu un treball remot que proporcioni

Per comprar el programa, només cal que ens truqueu o escriviu-nos. Els nostres especialistes acordaran amb vostè la configuració del programari adequada, prepararan un contracte i una factura de pagament.



Com comprar el programa?

La instal·lació i la formació es fan a través d'Internet
Temps aproximat requerit: 1 hora i 20 minuts



També podeu demanar desenvolupament de programari personalitzat

Si teniu requisits especials de programari, demaneu desenvolupament personalitzat. Aleshores no hauràs d'adaptar-te al programa, però el programa s'adaptarà als teus processos de negoci!




Proporcionar treballs remots

Hi ha moltes altres funcions, com ara proporcionar serveis prioritaris als departaments de tecnologia de la informació per configurar ordinadors personals dels empleats quan els transfereixen a treballs remots, proporcionant la implementació de mesures preventives per a la no proliferació d'informació confidencial i propietària per part dels especialistes de l'empresa en sistemes remots. activitats, establiment de programes de seguretat que realitzen un seguiment de la transferència o descàrrega d'informació confidencial de l'empresa des de les estacions de treball dels especialistes, la designació d'un especialista responsable per garantir la coordinació i la comunicació amb especialistes en activitats remotes i la instal·lació de canals de comunicació d'intercanvi d'informació.

El programa ofereix moltes facilitats, que garanteixen la instal·lació de canals de comunicació d’emergència de còpia de seguretat, l’accés al servei de correu electrònic a les unitats de xarxa de la xarxa corporativa, Skype i Zoom, garantint l’establiment de suport tècnic per a estacions personals d’especialistes en activitats remotes. Hi ha una disposició per assegurar en els documents reguladors interns de l’empresa les circumstàncies del trasllat d’empleats al treball remot, sense violar els requisits regulatoris del Codi del Treball de la República de Kazakhstan, l’aprovació de les categories d’especialistes per càrrecs, àrees d’activitat, competències que corresponen a la traducció d’activitats a distància, l’establiment de la durada de la jornada laboral a distància, per categories de treballadors i el nom de les divisions de l’empresa, aprovació del procediment de remuneració d’especialistes transferits a un centre remot mode de treball, determinació de quins mètodes estàndard específics per controlar el seguiment del temps de treball, l'execució de tasques i instruccions dels empleats en el treball remot per a la configuració flexible de les estacions personals i l'establiment de programes de control, proporcionant maneres de proporcionar informes sobre l'execució de tasques i ordres, realitzant reunions de treball dels empleats dels departaments de la o organització ubicada en activitats remotes.