Sistema operatiu: Windows, Android, macOS
Grup de programes: Automatització empresarial
Organització de treballs remots
- Els drets d'autor protegeixen els mètodes únics d'automatització empresarial que s'utilitzen als nostres programes.
Copyright - Som un editor de programari verificat. Això es mostra al sistema operatiu quan executem els nostres programes i versions de demostració.
Editor verificat - Treballem amb organitzacions d'arreu del món, des de petites empreses fins a grans. La nostra empresa està inclosa al registre internacional d'empreses i disposa d'una marca de confiança electrònica.
Signe de confiança
Transició ràpida.
Què vols fer ara?
Si voleu familiaritzar-vos amb el programa, la manera més ràpida és veure primer el vídeo complet i després descarregar la versió de demostració gratuïta i treballar-hi vosaltres mateixos. Si cal, sol·liciteu una presentació al suport tècnic o llegiu les instruccions.
Poseu-vos en contacte amb nosaltres aquí
Com comprar el programa?
Veure una captura de pantalla del programa
Mira un vídeo sobre el programa
Descarregueu la versió demo
Compara les configuracions del programa
Calcula el cost del programari
Calcula el cost del núvol si necessites un servidor al núvol
Qui és el desenvolupador?
Captura de pantalla del programa
El trasllat d’una part important dels treballadors d’oficines a treballs remots, durant el període de cobertura a gran escala de la pandèmia COVID-19, va passar per tots els representants empresarials de totes les regions del país i l’organització d’aquest procés es va convertir en una mena de negoci procés, amb els seus enfocaments únics, l'algorisme i el compliment de l'ordre de requisits procedimentals obligatoris. L’experiència primària adquirida de transferència massiva d’empleats de les empreses al mode en línia, va confirmar la inviolabilitat de la regla d’or "mesura set vegades, retalla una vegada", la qual cosa significa que com millor sigui el procés d'organització de la preparació per dur a terme les activitats requerides, major serà l'eficiència de la unitat estructural i de la contribució personal d’un empleat en el treball remot al rendiment de l’empresa. No obstant això, actualment hi ha un gran nombre d’ofertes diferents al mercat de les tecnologies informàtiques, per tant, és molt difícil triar l’opció correcta i tenir confiança en el vostre programa. Com que l’organització del treball remot depèn completament d’aquestes aplicacions, el procés d’elecció del programari adequat s’ha de realitzar amb molta responsabilitat i atenció, ja que fins i tot un error menor us costarà problemes i pèrdues de finances.
Qui és el desenvolupador?
Akulov Nikolai
Programador en cap que va participar en el disseny i desenvolupament d'aquest programari.
2024-04-19
Vídeo d'organització del treball a distància
Aquest vídeo es pot veure amb subtítols en el vostre propi idioma.
El programa d’organització del treball remot del programari USU és una guia per a l’organització productiva dels processos durant les emergències. Com qualsevol altre procés empresarial, l’organització d’activitats remotes s’ha de formalitzar i regular mitjançant el desenvolupament d’un document intern que reflecteixi tots els aspectes de les etapes del procés de treball en línia. El document estableix les categories de treballadors que l’empresa té el dret d’enviar a treballs a distància d’acord amb la legislació del Codi del Treball de la República de Kazakhstan, sense perjudici dels seus drets. La durada de la jornada laboral, el càlcul dels salaris en percentatge del salari oficial i les unitats que és recomanable no enviar a treballs remots, per la seva prioritat quant a la contribució dels ingressos mitjançant la interacció directa amb els clients en realitzar treballs i prestar serveis, es determinarà. La base per al trasllat dels empleats a la xarxa és la publicació d’una ordre del cap de l’empresa sobre el trasllat d’alguns empleats al treball remot o es fixen les condicions en què es pot enviar un empleat en celebrar un contracte de treball.
Descarregueu la versió demo
En iniciar el programa, podeu seleccionar l’idioma.
Qui és el traductor?
Khoilo Roman
Programador en cap que va participar en la traducció d'aquest programari a diferents idiomes.
La càrrega principal en l’organització del treball remot corre a càrrec dels serveis de tecnologia de la informació dels departaments de TI, que es dediquen a configurar les estacions d’ordinadors personals i domèstics dels empleats. Els especialistes dels departaments de TI instal·len programes que permeten l’accés a aplicacions de serveis per garantir treballs remots i programes que mantenen la seguretat de la informació del sistema de programari automatitzat de la pròpia empresa i eviten l’accés no autoritzat a la llar, als ordinadors personals i al pirateig de la xarxa d’informació corporativa S’estableixen canals de còpia de seguretat unificats i ininterromputs de comunicació d’emergència per a l’intercanvi instantani d’informació i fitxers operatius, amb el coordinador de l’oficina, mètodes de suport tècnic i manteniment de programes i estacions d’ordinador.
Demaneu una organització de treballs remots
Per comprar el programa, només cal que ens truqueu o escriviu-nos. Els nostres especialistes acordaran amb vostè la configuració del programari adequada, prepararan un contracte i una factura de pagament.
Com comprar el programa?
Compra un programa ja fet
També podeu demanar desenvolupament de programari personalitzat
Si teniu requisits especials de programari, demaneu desenvolupament personalitzat. Aleshores no hauràs d'adaptar-te al programa, però el programa s'adaptarà als teus processos de negoci!
Organització de treballs remots
A més, segons el rànquing de prioritats de l'organització, hi ha l'ordre de control en línia. Seguiment del temps, identificació d’incompliments de l’horari de treball i control en línia del treball dels ordinadors domèstics, maneres de proporcionar informes sobre les tasques i tasques completades. El desenvolupament d'un document que reguli l'organització del treball a distància ajudarà les empreses a preparar-se bé per a això i a organitzar adequadament el procés de la seva implementació. El document es pot complementar i canviar, ja que el treball remot és la perspectiva d’activitats d’oficina i el procés d’organització del treball remot es millorarà constantment.
Entre les funcions de l’organització del sistema de treball remot hi ha el desenvolupament d’un procediment per organitzar la preparació i la realització de treballs remots, documentar l’organització del treball remot, determinar les etapes de preparació per al teletreball de l’empresa i la seqüència d’accions del departaments interessats responsables d'assegurar l'organització de la preparació i realització del teletreball, organització de la seguretat de la informació de l'empresa en activitats remotes, etapa organitzativa d'implementació relacionada amb les tecnologies de la informació, organització del treball prioritari dels departaments de TI per establir estacions personals de treballadors capacitats per a treballs remots, llista de treballs i responsabilitat dels departaments de TI per preparar i realitzar activitats remotes, organització de suport tècnic i manteniment d’ordinadors durant el treball remot, etapa organitzativa d’implementació relacionada amb activitats de recursos humans, establiment de funcions de control estàndard obligatòries activitats relacionades amb seguretat de la informació i prevenció de fuites d’informació confidencial, establiment de funcions de control estàndard obligatòries en activitats remotes relacionades amb el compliment de les obligacions laborals i infraccions disciplinàries dels empleats, establiment de funcions per controlar l’avaluació de la intensitat i productivitat del treball, l’eficàcia de personal a distància i identificació de mà d’obra improductiva, avaluació d’indicadors clau de rendiment de les activitats de les divisions de l’empresa durant el treball a distància, organització de la gestió de documents electrònics remots i certificació de documents amb signatura electrònica, organització de reunions de treball per als empleats de l’empresa divisions que es troben en una ubicació remota.