Sistema operatiu: Windows, Android, macOS
Grup de programes: Automatització empresarial
Anàlisi de rendiment
- Els drets d'autor protegeixen els mètodes únics d'automatització empresarial que s'utilitzen als nostres programes.
Copyright - Som un editor de programari verificat. Això es mostra al sistema operatiu quan executem els nostres programes i versions de demostració.
Editor verificat - Treballem amb organitzacions d'arreu del món, des de petites empreses fins a grans. La nostra empresa està inclosa al registre internacional d'empreses i disposa d'una marca de confiança electrònica.
Signe de confiança
Transició ràpida.
Què vols fer ara?
Si voleu familiaritzar-vos amb el programa, la manera més ràpida és veure primer el vídeo complet i després descarregar la versió de demostració gratuïta i treballar-hi vosaltres mateixos. Si cal, sol·liciteu una presentació al suport tècnic o llegiu les instruccions.
Poseu-vos en contacte amb nosaltres aquí
Com comprar el programa?
Veure una captura de pantalla del programa
Mira un vídeo sobre el programa
Descarregueu la versió demo
Compara les configuracions del programa
Calcula el cost del programari
Calcula el cost del núvol si necessites un servidor al núvol
Qui és el desenvolupador?
Captura de pantalla del programa
L’anàlisi de productivitat és una funció important del programa d’automatització del sistema de comptabilitat universal, ja que la pròpia productivitat es considera la característica econòmica més significativa de les activitats d’una empresa i el control automàtic de la productivitat permet mesurar ràpidament el seu nivell, el grau de realització de les tasques laborals, i realitzar una avaluació correcta del personal en diferents condicions laborals.
L’anàlisi factorial del rendiment proporciona una correlació entre el nivell de rendiment i un factor específic que hi influeix. La productivitat s’entén com una certa quantitat de treball que realitzava un empleat per unitat de temps: una hora, torn, període, etc., aquesta característica dóna una idea de l’eficàcia i, a més, de l’eficàcia del personal de l’empresa. El seu valor està influït per un indicador factorial: diverses condicions que determinen la facilitat i la rapidesa en l'exercici de les seves funcions per part dels empleats.
Qui és el desenvolupador?
Akulov Nikolai
Expert i programador en cap que va participar en el disseny i desenvolupament d'aquest programari.
2024-04-25
Vídeo d'anàlisi de rendiment
Aquest vídeo es pot veure amb subtítols en el vostre propi idioma.
La influència factorial inclou el nivell de mecanització i automatització de la producció, la qualificació i especialització del personal, la seva experiència i edat, les condicions laborals, la disponibilitat de programes d’incentius a l’empresa, l’estat de l’equip de treball, etc. Gràcies al factorial en l'anàlisi de la productivitat, és possible avaluar el grau d'influència de cadascun dels indicadors de factors enumerats sobre el rendiment mateix, individualment i col·lectivament.
Cal dir que el programari descrit proporciona una imatge completa de l’estructura de factors d’influència: volum, nivell de dependència, el resultat final, ja que l’anàlisi de factors que realitza mostra el canvi en el volum mitjà horari de treball, tenint en compte tenir en compte cada condició de factor. Amb una anàlisi periòdica del factor de rendiment, és possible avaluar correctament el treball realitzat durant el període d’informe, correlacionant els volums reals amb els previstos anteriorment, per estudiar la dinàmica dels canvis en els diferents períodes de treball per tal de calcular objectivament el rendiment del personal com un conjunt i cada empleat per separat.
Descarregueu la versió demo
En iniciar el programa, podeu seleccionar l’idioma.
Qui és el traductor?
Khoilo Roman
Programador en cap que va participar en la traducció d'aquest programari a diferents idiomes.
Basant-se en els resultats de l’anàlisi de factors, el programa calcula automàticament la remuneració mensual de la taxa per peça per als empleats de l’empresa, inclòs el càlcul de la quantitat de treball realitzada, el grau de complexitat i el temps d’execució, tenint en compte també la condicions dels contactes laborals individuals. L’avaluació automàtica del rendiment motiva el personal per les gestions laborals i el fa més responsable de les seves funcions, ja que tothom té un meritació personal segons els formularis d’informació emplenats per l’empleat.
L’anàlisi del rendiment dels equips permet avaluar la seva fabricabilitat, el volum de productes i les seves característiques de qualitat, la intensitat de les operacions de producció realitzades per equips específics. Els equips difereixen pel disseny, els paràmetres tècnics i requereixen diferents qualificacions de personal. L’equip conté part dels actius bàsics de producció i el nivell tècnic de l’equip determina l’èxit de tota la producció, per tant l’anàlisi de la seva productivitat no és menys important que l’anàlisi de la productivitat del treball.
Demaneu una anàlisi de rendiment
Per comprar el programa, només cal que ens truqueu o escriviu-nos. Els nostres especialistes acordaran amb vostè la configuració del programari adequada, prepararan un contracte i una factura de pagament.
Com comprar el programa?
Compra un programa ja fet
També podeu demanar desenvolupament de programari personalitzat
Si teniu requisits especials de programari, demaneu desenvolupament personalitzat. Aleshores no hauràs d'adaptar-te al programa, però el programa s'adaptarà als teus processos de negoci!
Anàlisi de rendiment
L’anàlisi del rendiment d’una empresa us permet trobar nous recursos per millorar-lo en les mateixes condicions, inclosos el personal i la composició de l’equip. Si estableix un control estricte de l’anàlisi de la productivitat, podeu obtenir resultats elevats en la reducció del cost de producció, cosa que té un efecte beneficiós sobre el creixement dels beneficis, ja que la productivitat del factor, en particular, el personal i l’equip, hi està directament relacionat. com més gran sigui la productivitat, més eficient serà la producció. en conseqüència, menys costos i, per tant, menors costos de producció.
L’optimització de l’anàlisi del rendiment implica la seva automatització, ja que aquesta és l’única manera d’augmentar l’eficàcia de l’anàlisi en comparació amb el mètode tradicional de realització i d’aconseguir importants estalvis en aquest procés, ja que els empleats que anteriorment van participar en la recopilació de dades per a l’anàlisi de tant el factorial com l’equip s’alliberaran d’aquest treball, cosa que ja suposa una reducció significativa dels costos.
La sol·licitud d’anàlisi de rendiment que ofereix la USU obliga als empleats només a introduir les dades de producció necessàries de manera oportuna perquè el sistema pugui dur a terme de manera independent els càlculs necessaris d’acord amb les lectures presentades, els canvis posteriors, etc., a la direcció. totes les noves tendències identificades durant l’anàlisi i les avalua des del punt de vista de la formació de beneficis: la influència factorial dels treballadors i dels equips.
L'anàlisi d'equips i personal es proporciona en informes visuals per a cada unitat de producció, tenint en compte les seves característiques i requisits personals: es crea una avaluació per al personal, per a equips, es controlen els indicadors de producció i es fa la seva comparació.