1. USU
  2.  ›› 
  3. Programes d'automatització empresarial
  4.  ›› 
  5. Sistema per a la central de canvi
Valoració: 4.9. Nombre d’organitzacions: 688
rating
Països: Tots
Sistema operatiu: Windows, Android, macOS
Grup de programes: USU Software
Propòsit: Automatització empresarial

Sistema per a la central de canvi

  • Els drets d'autor protegeixen els mètodes únics d'automatització empresarial que s'utilitzen als nostres programes.
    Copyright

    Copyright
  • Som un editor de programari verificat. Això es mostra al sistema operatiu quan executem els nostres programes i versions de demostració.
    Editor verificat

    Editor verificat
  • Treballem amb organitzacions d'arreu del món, des de petites empreses fins a grans. La nostra empresa està inclosa al registre internacional d'empreses i disposa d'una marca de confiança electrònica.
    Signe de confiança

    Signe de confiança


Transició ràpida.
Què vols fer ara?



Sistema per a la central de canvi - Captura de pantalla del programa

El sistema d’oficina d’intercanvi és una configuració del programari USU instal·lat en dispositius digitals amb el sistema operatiu Windows, mentre que la instal·lació la duu a terme el propi desenvolupador mitjançant accés remot mitjançant la connexió a Internet, de manera que no importa on estigui ubicada l’oficina d’intercanvi. - lluny o a prop. El sistema automatitzat de l’oficina de canvi està disponible per a tots els seus empleats si tenen permís per treballar, ja que té una navegació convenient i una interfície senzilla, que permet dominar-lo ràpidament fins i tot aquells que no tinguin coneixements informàtics. El sistema de l’oficina d’intercanvi també es distingeix per una alta velocitat de processament de la informació: qualsevol operació triga una fracció de segon, independentment de la quantitat de dades, per tant, quan diuen que l’automatització admet tots els processos en mode en temps real, és cert, ja que cada canvi en l'estat del sistema provoca instantàniament un canvi d'indicadors que en caracteritzen l'estat.

L'oficina de canvi està relacionada amb les transaccions de canvi, per tant, les seves activitats estan controlades i acompanyades d'informes periòdics sobre els procediments de canvi. El control sobre la pròpia oficina de canvi l’exerceix el regulador nacional, indirectament mitjançant informes enviats per l’oficina de canvi a l’agent de control de divises, que són bancs de segon nivell. Es tracta d’una descripció aproximada del procediment de control, però el primer requisit del regulador de les oficines de canvi quan emet una llicència és la disponibilitat d’un programari que registri totes les transaccions i no ofereixi l’oportunitat de manipular la informació en una direcció convenient. Dit d’una altra manera, a part de les funcions d’alta qualitat, el sistema hauria de garantir una seguretat i privadesa total de les dades a l’oficina de canvi.

Aquest vídeo es pot veure amb subtítols en el vostre propi idioma.

El sistema d'oficines de canvi descrit és precisament aquest programari, l'accés al qual també es pot proporcionar a l'agent de control de divises en el marc de la seva autoritat, però en la mesura que no excedeixi aquests poders, per als quals el sistema d'oficines de canvi introdueix un sistema d'accés personal. Els codis per entrar al sistema s’assignen a cada usuari d’acord amb les seves competències, de manera que tothom només veu la informació que necessita per realitzar tasques. Només el compte d’amfitrió pot gestionar l’activitat d’altres usuaris, ja que té tots els drets sense limitacions d’accés.

Tot el sistema de l’oficina de canvi consisteix en tres blocs d’informació, les tasques dels quals es distribueixen de la següent manera: el bloc “Directoris” és l’organització i configuració de les activitats operatives de l’oficina de canvi, el bloc “Mòduls” són les seves activitats d’explotació directa, el bloc "Informes" és l'anàlisi i l'avaluació de les activitats operatives. Els processos d'una secció són una continuació lògica de la següent secció. En altres paraules, totes les operacions del sistema es realitzaran contínuament en una base de dades unificada, que és convenient per a tots els treballadors del canvi de moneda.


En iniciar el programa, podeu seleccionar l’idioma.

Choose language

A la secció "Directoris" hi ha informació sobre la mateixa oficina de canvi i, a continuació, sobre l’organització propietària, amb una llista completa d’elements. A més de la llista, es presenten altres actius materials i intangibles d’una organització l’especialització de la qual són les operacions d’intercanvi, una llista d’empleats autoritzats a treballar al sistema, equips instal·lats a les oficines de canvi, etc. Basant-se en la informació disponible sobre l’organització, s’estan establint processos de treball, el sistema realitza els procediments de comptabilitat i comptabilitat de forma independent.

Per establir aquests càlculs, s’utilitza una base reguladora i de referència, que conté totes les normes i requisits per dur a terme operacions comercials, incloses les divises, per documentar-les. Com ja sabeu, el sistema d’oficines de canvi genera independentment la documentació de cada oficina de canvi per separat i de tota l’organització, i els requisits de l’agent són molt alts. La presència d’una base de referència actualitzada periòdicament permet tenir sempre elaborats documents competents que compleixin plenament tots els requisits més recents.

  • order

Sistema per a la central de canvi

A la secció "Mòduls", el sistema guarda els documents actuals i els formularis electrònics de treball dels usuaris, que és purament personal i proporciona la responsabilitat personal de la informació que s'hi publica. Aquest bloc és una estació de treball personal, ja que els altres dos estan destinats a altres tasques reflectides en els seus noms i no estan disponibles per als usuaris. Tota la informació sobre les activitats del personal s’acumula en aquest lloc del sistema, als ‘Mòduls’.

Els "informes" són la competència distintiva del sistema si es tracta d'un producte de programari USU, ja que és l'únic programa del rang de preus considerat que proporciona informes estadístics i analítics al final de cada període d'informes determinat per la pròpia organització. Al mateix temps, el sistema el forma en forma visual, mitjançant taules, gràfics i diagrames, cosa que permet reflectir la prioritat dels indicadors individuals com a factors que influeixen en la formació del benefici, estudiar la dinàmica del creixement o la seva disminució. en funció de les condicions internes i externes. Aquesta qualitat del sistema us permet optimitzar el treball de les oficines de canvi, activitats financeres, reduir costos i augmentar la productivitat laboral regulant el treball del personal, cosa que, per descomptat, afecta la rendibilitat de l’organització en una direcció positiva i creixement dels beneficis.