1. USU
  2.  ›› 
  3. Programi za automatizaciju poslovanja
  4.  ›› 
  5. Pružanje rada na daljinu
Ocjena: 4.9. Broj organizacija: 870
rating
Zemlje: Sve
Operativni sistem: Windows, Android, macOS
Grupa programa: USU Software
Namjena: Automatizacija poslovanja

Pružanje rada na daljinu

  • Autorska prava štite jedinstvene metode automatizacije poslovanja koje se koriste u našim programima.
    Copyright

    Copyright
  • Mi smo verifikovani izdavač softvera. Ovo se prikazuje u operativnom sistemu kada pokrećemo naše programe i demo verzije.
    Provjereni izdavač

    Provjereni izdavač
  • Radimo sa organizacijama širom svijeta od malih do velikih. Naša kompanija je uvrštena u međunarodni registar kompanija i ima elektronski znak poverenja.
    Znak povjerenja

    Znak povjerenja


Brza tranzicija.
Šta sada želiš da radiš?



Pružanje rada na daljinu - Snimak ekrana programa

Biti na daljinskom poslu neophodan je, ali ne i ispuniti radne dane. Za radni dio stanovništva zemlje to je stvarnost svakodnevnog života. Danas je pružanje daljinskog rada odseka informacione tehnologije i celokupne administracije preduzeća svojevrsni novi pravac u aktivnostima preduzeća. Glavna i najvažnija faza u pružanju daljinskog rada preduzeća je pružanje sigurnosti, koju kompaniji garantuju IT odjeli kada rade na daljinu.

Instalacija posebnih programa na osobnim računarima stručnjaka za informacionu sigurnost i pružanje pristupa uslužnim aplikacijama sistema izvan korporativne mreže sastavni je dio pripremnog perioda, koji osigurava rad na daljinu. Jedan komunikacijski kanal s koordinatorom koji se nalazi u uredu trebao bi raditi bez ometanja, e-poštom i telefonom, i, ako je potrebno, instalirati ili postaviti sigurnosne sigurnosne kanale za hitne komunikacije kako bi se osiguralo razmjenu trenutnih poruka u obliku ICQ Internet usluge, kao i pružanje pristupa mrežnim pogonima korporativne mreže za podršku razmjeni operativnih informacija i datoteka.

Ovaj videozapis možete pogledati sa titlovima na vašem jeziku.

Omogućavanju organizacije za rad na daljinu pomažu programi koji šalju dokumente, razmjenjuju slike, održavaju audio-video konferenciju Skype i Zoom. Da bi se osigurala pouzdanost, kontinuirana kontrola i spriječilo kršenje sigurnosti, sa svakim zaposlenim u organizaciji potpisan je sporazum o neširenju povjerljivih i zaštićenih podataka. Pored tehničke obuke za pružanje kućnih računarskih stanica za rad na daljinu, važna tačka u organizacionom dijelu obuke za rad na daljinu je i odabir zaposlenih u odjelima kompanije za prelazak na rad na daljinu.

Odredite dužinu radnog dana, puni ili skraćeni dan ili uspostavljanje fleksibilnog radnog vremena. Od definicije dužine radnog dana i intenziteta rada, ovisit će procenat nadnice od službene plaće. Ovo je stopostotna isplata ili smanjenje procenta obračuna od službene plate. Adresiraju se pitanja o tome kako kontrolirati izvršenje dodijeljenog zadatka. Za specijaliste koji rade na daljinu, šef odjela određuje opseg i izvršenje posebnih, pojedinačnih naloga, određuje način podnošenja izvještaja o obavljenom poslu, prema prikladnom rasporedu: svakodnevno, sedmično, desetodnevno. Takođe je utvrđen rok izvršenja naloga.


Prilikom pokretanja programa možete odabrati jezik.

Choose language

Pružanje rada na daljinu zahtijeva visoku organizaciju rada i pažljivu pripremu. Program pružanja daljinskog rada iz softvera USU daje savjete preduzećima o pravilnoj organizaciji ovog procesa, tako da rad specijalista kompanije na daljinu ne utječe apsolutno na produktivnost proizvodnog ciklusa i ne dopušta smanjenje profitabilnost kompanije. Daljinski rad se ne odnosi samo na održavanje socijalne distance tokom širenja koronavirusne infekcije, već i na optimizaciji stanarine i smanjenju plaćanja unajmljenog prostora, smanjenju administrativnih troškova zadržavanja uredskih radnika. Ovo je vektor za minimiziranje operativnih troškova i budućnosti organizacije kancelarijskih aktivnosti.

Razvijen je interni dokument o organizaciji i opis postupka za pružanje rada na daljinu zaposlenima. Osiguravamo poštivanje informacijske sigurnosti kompanije kada radimo na daljinu.

  • order

Pružanje rada na daljinu

Postoje mnoge druge funkcije poput pružanja prioritetnog rada odjela informacione tehnologije za konfiguriranje osobnih računara zaposlenih prilikom njihovog prebacivanja na daljinski rad, pružanje primjene preventivnih mjera za neširenje povjerljivih i zaštićenih podataka od strane stručnjaka kompanije za daljinsko upravljanje aktivnosti, uspostavljanje sigurnosnih programa koji prate prijenos ili preuzimanje povjerljivih podataka o kompaniji sa radnih mjesta stručnjaka, imenovanje odgovornog stručnjaka koji će osigurati koordinaciju i komunikaciju sa stručnjacima za daljinske aktivnosti i instaliranje komunikacijskih kanala razmjene informacija.

Program pruža puno pogodnosti, osiguravajući instalaciju sigurnosnih kopija hitnih komunikacijskih kanala, uslužni pristup e-poštom mrežnim pogonima korporativne mreže, Skype i Zoom, osiguravajući uspostavljanje tehničke podrške za osobne stanice stručnjaka za udaljene aktivnosti. Postoji odredba o osiguranju u internim regulatornim dokumentima preduzeća u okolnostima prelaska zaposlenih na rad na daljinu, bez kršenja regulatornih zahtjeva Zakona o radu Republike Kazahstan, odobravanja kategorija specijalista po radnim mjestima, područja delovanja, nadležnosti u prevođenju udaljenih aktivnosti, utvrđivanje dužine radnog dana na radu na daljinu, po kategorijama radnika i nazivima odeljenja kompanije, odobravanje postupka nagrađivanja stručnjaka premeštenih na daljinu način rada, određivanje kojih specifičnih standardnih metoda za praćenje praćenja radnog vremena, izvršavanje zadataka i uputstava zaposlenih na daljinskom radu radi fleksibilne konfiguracije ličnih stanica i uspostavljanje programa kontrole, pružajući načine za davanje izveštaja o izvršenju zadatke i naredbe, vođenje radnih sastanaka zaposlenih u odjelima ili ganizacija locirana u udaljenim aktivnostima.