1. USU
  2.  ›› 
  3. Програми за автоматизация на бизнеса
  4.  ›› 
  5. Как да прехвърля служител на отдалечена работа
Оценка: 4.9. Брой организации: 916
rating
Държави: Всичко
Операционна система: Windows, Android, macOS
Група програми: Бизнес автоматизация

Как да прехвърля служител на отдалечена работа

  • Авторското право защитава уникалните методи за автоматизация на бизнеса, които се използват в нашите програми.
    Авторско право

    Авторско право
  • Ние сме проверен софтуерен издател. Това се показва в операционната система при стартиране на нашите програми и демо версии.
    Потвърден издател

    Потвърден издател
  • Работим с организации по целия свят от малки фирми до големи. Фирмата ни е включена в международния регистър на фирмите и има електронен знак за доверие.
    Знак на доверие

    Знак на доверие


Бърз преход.
какво искаш да правиш сега

Ако искате да се запознаете с програмата, най-бързият начин е първо да изгледате цялото видео, а след това да изтеглите безплатната демо версия и да работите с нея сами. Ако е необходимо, поискайте презентация от техническата поддръжка или прочетете инструкциите.



Как да прехвърля служител на отдалечена работа - Екранна снимка на програмата

Неотдавнашното решение на санитарните и епидемиологичните власти беше да прехвърлят значителен процент от персонала на различни предприятия на отдалечена работа по време на карантинния период, особено в отдалечени региони на страната, и с цел намаляване и ограничаване на натоварването върху възможните при прехвърляне на служители на отдалечена работа трябва да се предприемат мерки. Такъв висок риск от инфекция постави въпрос за прехвърляне на мениджъри и прехвърляне на отдели на различни предприятия, тъй като собствениците на бизнес мислят за методи за ефективно управление на персонала и сега трябва да управляват работата от разстояние, как да прехвърлят служител на отдалечена работа без да се нарушават изискванията на законодателството за отдалечена работа.

Разпространението на дистанционната форма на работа постави основата на прилагането на специални процеси за прехвърляне на работа от разстояние и изпълнението на определени условия на отношенията между работодателя и служителя в рамките на трудовото законодателство. Изпълнението на специални условия включва спазване на следните законови изисквания, използване на информационни и комуникационни технологии, предоставяне на средство за комуникация на служителя и пълно изпълнение на трудовото законодателство. Тези три стълба се основават на отдалечени дейности в предприятието и изпълнението на посочените условия ще реши положително всички въпроси за това как да се прехвърли служител на отдалечена услуга.

Кой е разработчикът?

Акулов Николай

Експерт и главен програмист, участвал в дизайна и разработката на този софтуер.

Дата на преглед на тази страница:
2024-04-27

Това видео може да се гледа със субтитри на вашия собствен език.

Преди да издадете заповед, за да прехвърлите служител на отдалечена работа, е необходимо да направите допълнения към трудовото споразумение на служителя на отдалечена работа, по отношение на мястото на работа, записване на фиксирано време, характеристиките на наблюдението на отдалечен специалист и вече в съответствие с направените допълнения към договора, подпис, допълнително споразумение към договора. Решението на въпроса как да се прехвърли служител на отдалечена работа изисква внимателно юридическо обучение и висока организация на работата, а програмата за това как да се прехвърли служител на отдалечена работа, от разработчиците на софтуера USU, ще предоставя съвети на предприятията относно правилната организация на такива процеси, за това как да се преведат служителите на дистанционна форма на работа, при спазване на изискванията на работния кодекс и в случай на проверка от надзорни и регулаторни органи, за спазване на процедурата на трудови отношения между работодателя и служителя няма да има оплаквания и коментари от съответните органи.

За да се прехвърлят служителите на дистанционна форма на заетост, задължителното изпълнение на специални условия на работния код на дистанционно е основната, първостепенна задача, изпълнението на която дава възможност за пълноценно стартиране на потенциала на методите и средствата за отдалечен труд , използвайки информационни и комуникационни технологии и средства за комуникация. Информационните и комуникационни технологии, комуникационните инструменти и многофункционалният софтуер разкриват възможностите за използване на всички механизми и разнообразен арсенал от инструменти, които помагат да се контролира трудът на служителите и да се записват времето и дисциплинарните задължения, да се проследяват прегледите на програмите в приложенията за услуги и да се проследява операции на бизнес процесите, оценяват качеството на различни показатели на труда и анализират целия процес, отдалечен труд на специалисти. Да се управлява, така че отдалечената форма на заетост изобщо да не намалява ефективността на труда и получаването на доход от предприятието, а въпросите как да се прехвърли служител на отдалечена форма на заетост бяха решени бързо с висока -ефективност резултати.


Когато стартирате програмата, можете да изберете езика.

Кой е преводачът?

Хойло Роман

Главен програмист, участвал в превода на този софтуер на различни езици.

Choose language

Разработване на инструкции на служители на отдалечен отдел по труда на предприятието, със съответните отдели за персонала на компанията, как да прехвърлят служител на отдалечен труд, като се вземат предвид всички законови изисквания. Компилация от необходимите документи за преместване на служител на отдалечен труд, като например образци на допълнително споразумение към трудовия договор, формуляр за поръчка и други, са събрани в програмата. Задължително включване на необходимите условия в допълнителното споразумение. Нашата програма контролира всичко, включително процедурата за прилагане на информационни и комуникационни технологии за прилагане на проактивни мерки за информационна сигурност на компанията и запазване на поверителна информация при прехвърляне на служители в отдалечен режим, описание на спазването на поръчка в документална форма. Всички първични действия и отговорности на ИТ отдела за създаване на лични работни станции на специалисти и обучение на служители се извършват от нашите специалисти безплатно след закупуване на програмата.

Техническа поддръжка и поддръжка на компютри в отдалечен сервиз. Създаване и конфигуриране на средства за комуникация, видео и аудио комуникация за обмен на информация между колеги и контролна функция за проследяване на действията на персонала. Назначаване на координатор, модератор, който да координира действия с колеги, прехвърлени на дейности извън офиса. Създаване и конфигуриране на комуникационни инструменти за организиране на семинари за специалисти в отдалечена служба. Контролни функции за пълно изпълнение на действия, свързани с изпълнение на задължения и дисциплинарни нарушения на служителите в съответствие със закона, когато са наети извън офиса.



Поръчайте как да прехвърлите служител на отдалечена работа

За да закупите програмата, просто ни се обадете или пишете. Нашите специалисти ще съгласуват с Вас подходящата софтуерна конфигурация, ще изготвят договор и фактура за плащане.



Как да закупите програмата?

Инсталирането и обучението се извършват през интернет
Приблизително необходимо време: 1 час, 20 минути



Също така можете да поръчате разработка на софтуер по поръчка

Ако имате специални изисквания към софтуера, поръчайте разработка по поръчка. Тогава няма да се налага да се адаптирате към програмата, но програмата ще бъде адаптирана към вашите бизнес процеси!




Как да прехвърля служител на отдалечена работа

Контролни функции за оценка на интензивността, ефективността и производителността на работата, оценка на ключови показатели за изпълнение на персонала в отдалечена служба. Функции за управление на производителността на работещите приложения за услуги. Контролни функции за оценка на дейността на структурните подразделения на компанията. Видеонаблюдението на мониторите на компютри на отдалечени специалисти позволява да се контролира изпълнението на работните задачи чрез мониторинг на компютри, използващи интернет, чрез контрол на натискане на клавиши и екран на потребителя. Процедурата за предоставяне на отчети за изпълнението на посочените обеми от задачи и лични поръчки е налична и в основната конфигурация на USU Software!