Reytinq: 4.9. Təşkilatların sayı: 713

Ölkələr: Hamısı
Əməliyyat sistemi: Windows, Android, macOS
Proqramlar qrupu: Biznesin avtomatlaşdırılması

Proqram təminatı USU

Kadrların idarə olunması üçün avtomatlaşdırılmış məlumat sistemi

Sürətli keçid.
İndi nə etmək istəyirsən?

Proqramla tanış olmaq istəyirsinizsə, ən sürətli yol əvvəlcə tam videoya baxmaq, sonra pulsuz demo versiyasını yükləmək və onunla özünüz işləməkdir. Lazım gələrsə, texniki dəstəkdən təqdimat tələb edin və ya təlimatları oxuyun.

• 
  Burada bizimlə əlaqə saxlayın
• 
  Proqramı necə almaq olar?
• 
  Proqramın ekran görüntüsünə baxın
• 
  Proqram haqqında videoya baxın
• 
  Proqramı interaktiv təlimlə yükləyin
• 
  Proqram və demo versiyası üçün interaktiv təlimatlar
• 
  Proqramın konfiqurasiyalarını müqayisə edin
• 
  Proqram təminatının dəyərini hesablayın
• 
  Bulud serverinə ehtiyacınız varsa, buludun qiymətini hesablayın
• 
  Tərtibatçı kimdir?

Proqramın ekran görüntüsü

Proqramın ekran görüntüsü - На русском

Personel idarəçiliyi və təşkilatlanma anları mövzusunda bir çox nüansları nəzərə almaq asan deyil, işdə əks olunur və avtomatlaşdırılmış personal idarəetmə məlumat sistemi lazımi qaydada kömək edə bilər. Hər hansı bir şirkət, bu vəziyyətdə tələb olunan kadr, mütəxəssis seçimi, sonrakı icrası və sənədlərin saxlanılması ilə qarşılaşır. Təşkilatın heyəti nə qədər böyükdürsə, bu sahədə rəhbərliyi təşkil etmək bir o qədər çətindir, çünki bir çox şəxsi sənədlər, sənədlər, sifarişlər, müqavilələr olan qovluqlar yalnız yer tutmur, əksər hallarda qarışıqlığa və məlumat itkisinə səbəb olur. Mütəşəkkil bir sistem olmadan kadr məsələlərini lazımi səviyyədə tənzimləmək mümkün deyil və buna görə ya baha başa gələn kadr xidmətinin heyətini genişləndirmək və ya alternativ vasitələrdən istifadə etmək lazımdır. Avtomatlaşdırma və ixtisaslaşdırılmış məlumat platformalarının tətbiqi perspektivlərini dərk edən əksər müəssisələr yeni idarəetmə və iş aparma səviyyəsinə keçməyə çalışırlar. Avtomatlaşdırılmış alqoritmlər əməliyyatları və prosesləri bir insandan daha sürətli və daha yaxşı şəkildə yerinə yetirə bilir, çünki tənbəllik, diqqətsizlik və yorğunluq kimi insan keyfiyyətləri yoxdur. Müasir bir proqram sistemi, texnologiyaların inkişafı iqtisadiyyatda irəliləməni sürətləndirməyə imkan verdiyi üçün hər hansı bir fəaliyyət və istiqamət sahəsinin gələcəyidir. Əllə idarəetmə metodları və sənədləri olan kağız qovluqlarla əlaqəli olmaq yalnız erqonomika baxımından rasional deyil, həm də aşağı effektivliyə görə sərfəli deyil. Kadrlara və kadrlara yönəldilmiş sistem sayəsində bütün proseslərə tam qayda gətirməklə yanaşı, bir çox ara mərhələdən də yan keçərək kadr və danışıq vəzifələrini sürətləndirmək mümkün oldu. Bütün avtomatlaşdırılmış konfiqurasiyalar arasında hər hansı bir istək funksional məzmunu və fəaliyyət sahələrini yenidən qurmağı bacaran unikal inkişafımıza diqqət yetirməyi məsləhət görürük.

USU Software sistemi, şirkətin ən mürəkkəb ehtiyaclarını belə təmin etdiyindən, müxtəlif avtomatlaşdırılmış məlumat personalının idarəetmə sistemindən seçim edərkən ən optimal həlldir. Platformanın bənzərsizliyi onun elastikliyindədir, konkret bir təşkilata uyğunlaşa, işləyə və mövcud vəzifələrdən asılı olaraq alətlər dəstini dəyişdirə bilər. Müştəriyə işçilərin işi və bu proseslərin idarə olunması da daxil olmaqla fəaliyyətin bütün aspektlərinin ilkin, hərtərəfli təhlilinə əsaslanan fərdi bir həll təklif edirik. Alınan məlumatlara və müştərinin istəklərinə əsasən texniki tapşırıq formalaşdırılır və yalnız detallar barədə razılığa gəldikdən sonra tələb olunan məzmunun informasiya sistemi yaradılır. Müştəriləri cəlb edən bir USU Proqramı seçməyin bir üstünlüyü, əvvəllər bu cür alətlərlə qarşılaşmayan istifadəçilər üçün də başa düşülməsi, istifadəsi üçün mövcud olmasıdır. Beləliklə, geniş təcrübə və iş təcrübəsi olan kadrlar şöbəsində bir mütəxəssis belə qısa, ilkin təhsildən keçdikdən sonra yeni avtomatlaşdırılmış formata sürətlə keçə bilər. Digər bir avtomatlaşdırılmış personal idarəetmə məlumat sistemi uzun və çətin bir giriş kursunu, bir çox təlimatı öyrənməyi və ya proqramla qarşılıqlı əlaqədə ola biləcək mütəxəssisləri işə cəlb etməyi nəzərdə tutur. USU Software-in sistem konfiqurasiyası mütəxəssislər tərəfindən ilk növbədə istifadəçilər üçün yaradılmışdır, hətta interfeys kompleks bir quruluşdan və lazımsız terminologiyadan məhrumdur. Əslində, seçim tapşırıqlarının intuitiv şəkildə başa düşülməsi mümkündür. Personellə işi yeni bir formata köçürmək üçün bir neçə gün sistemdən istifadə etmək kifayətdir.

Tərtibatçı kimdir?

Hər bir işçinin sərəncamında tutduğu vəzifə ilə əlaqəli məlumatlar və seçimlər var, onlar hesabda konfiqurasiya olunur və giriş istifadəçi adı və şifrə daxil edildikdən sonra həyata keçirilir. Liderlər tabe olanların səlahiyyətlərini öz mülahizələrinə görə genişləndirə bilirlər. Sistemin avtomatlaşdırılmış alqoritmləri verilənlər bazasını tabeliyində olanlar haqqında məlumatlarla doldurmağa kömək edir, daxili quruluşu qorumaqla idxal demək olar ki, dərhal həyata keçirilir. Müqavilələr, sifarişlər, şəxsi sənədlər əlavə edə, kataloqun hər mövqeyinə davam edə və işin hər mərhələsini əks etdirə bilərsiniz. Kontekst menyusundan istifadə edərək sistemdəki hər hansı bir məlumatı axtarmaq asandır, bu sənədlər və qovluqlar arasında bir sənəd tapmaqla müqayisə edilə bilməz. Beləliklə, İK işçilərinə görə baza və sənədlərin idarə edilməsinin öhdəsindən gəlmək çox asan olur, heç bir sənəd itirilməmiş və ya səhv doldurulmuş deyil. Xüsusi alqoritmlər formaların doldurulmasının düzgünlüyünü izləyir, istifadəçilərə hazırlanmış şablonlar təqdim edir, ona görə də yalnız itkin məlumatları daxil etmək qalır. CV-lərin, yeni işçilərin şəxsi sənədlərinin qeydiyyatı minimum vaxt tələb edir, bununla yanaşı başqa bir vəzifəyə köçürülmənin təşkili ilə yanaşı bütün sənədlər mövcud məlumatlar əsasında tərtib olunur. Mütəxəssislər iş vaxtını izləmək və əmək haqqını avtomatlaşdırılmış şəkildə etmək, vaxta və səylərə qənaət etmək bacarığını qiymətləndirirlər. Nəticədə şirkətin kadr idarəçiliyi və kadr siyasətinin təşkili daha səmərəli və asanlaşır. Ancaq bu məsələdə yalnız USU Software məlumat platformamız kömək edə bilməz, əksinə bir çox digər vasitələr fəaliyyətlərin digər aspektlərinin qeydlərinin aparılmasına, hesablamaların düzgün aparılmasına, sənəd axınının və çoxsaylı hesabatların aparılmasına kömək edir. Proqramı sifariş etmək üçün təkmilləşdirə, CCTV kameralar vasitəsilə işçilərin işlərini izləmək, telefonla inteqrasiya edərkən zəngləri qeyd etmək sahəsindəki imkanları genişləndirə bilərsiniz.

Əlavə xüsusiyyətlərlə tanış olmaq və səhifədəki təqdimat və ya videodan istifadə edən bir konfiqurasiyanın üstünlüklərini təsvir etməmək mümkündür. Həm də interfeysin praktikada öyrənilməsinə imkan verən, funksionallığın strukturunu və naviqasiya rahatlığını təsdiqləyən demo versiyasından da istifadə edə bilərsiniz. Bu format istifadə baxımından məhduddur, lakin bu, əsas inkişaf konsepsiyasını başa düşmək üçün kifayətdir. Sistem konfiqurasiyamız olan USU Software bunun üçün çoxsaylı hesabatlardan istifadə edərək yalnız kadr idarəçiliyi təşkilində köməkçi deyil, həm də müxtəlif iş göstəricilərini etibarlı qiymətləndirən vasitədir. Fəaliyyətlərin yeni formatı, məlumatların təhlükəsizliyi və sənədlərdə göstərilməsinin düzgünlüyü barədə düşünmədən mənbələri fəaliyyətlərin digər aspektlərinə yönəltməyi qəbul edir.

Demo versiyasını yükləyin

Proqrama başlayarkən dili seçə bilərsiniz.

Tərcüməçi kimdir?

Kadr idarəçiliyi üçün avtomatlaşdırılmış informasiya sistemimizə üstünlük vermək, proseslərin həyata keçirilməsi üçün yeni formatda investisiya qoyuluşlarının perspektivlərini başa düşmək deməkdir.

USU Proqram paketi yalnız işçilərin nəzarəti və işçi sənədləri ilə əlaqəli məsələləri deyil, eyni zamanda şirkətlə əlaqəli bir sıra digər işləri də nizamlaya bilir. Sistem ən kiçik detallara qədər sadə və düşünülmüş bir interfeysə malikdir, beləliklə istifadəçilər inkişaf və istismar mərhələsində heç bir çətinlik çəkmirlər. Menyu üç hissədən ibarətdir, istifadəçi naviqasiyasını asanlaşdırmaq üçün oxşar daxili quruluşa sahib olduqları halda, əməliyyatlar yerinə yetirilərkən bloklar bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqə qurur. ‘Referans kitablar’ məlumatların və parametrlərin saxlanılmasından məsul olan, təşkilatdakı avtomatlaşdırılmış məlumatları toplayan, hesablamalar üçün düsturlar təyin edən və şablonları təqdim edən ilk blokdur. ‘Modullar’ hər bir işçi üçün aktiv bir platformadır, burada vəzifələr, tutduğu vəzifəyə uyğun olaraq yerinə yetirilir, sənəd hazırlayır, razılaşdırır və ya bir neçə dəqiqə ərzində əldə ediləcək məlumatları təhlil edir. ‘Hesabatlar’ əsas menecerlərin bloku olur, çünki burada hər hansı bir hesabat ala, iş göstəricilərini təhlil edə və ən perspektivli sahələri müəyyənləşdirə bilərsiniz. İstifadəçilər, məzmunu vəzifədən və səlahiyyətdən asılı olan ayrı bir iş sahəsi ilə təmin olunur, bu kənar proseslər ilə yayındırılmamağa və şirkətin rəsmi məlumatlarının qorunmasına imkan verir. İnsan resursları şöbəsində çoxsaylı sənədli formaların doldurulması artıq avtomatik olaraq, razılaşdırılmış şablonlardan istifadə edərək, heç bir şey itirmədən aparılır. Axtarış kontekst menyusu, personalın müxtəlif parametrlərə görə süzgəcdən keçirmə, çeşidləmə və qruplaşdırma ilə yanaşı məlumatları tapmasına kömək edir. İşçilərin əmək haqqının hesablanması cədvəllərə daxil edilmiş və qəbul edilmiş ödəniş formasından asılı olan xüsusi formullar və məlumatlar əsasında aparılır. Elektron verilənlər bazası həm əl ilə, həm də idxal yolu ilə artırıla bilər ki, bu da daha rahat və daha sürətli, məzmuna qənaət etmək və avtomatik olaraq kataloqdakı mövqeləri paylamaqdır.

Kadrların idarə olunması üçün avtomatlaşdırılmış bir məlumat sistemi sifariş edin

Hazır bir proqram satın alın

Siz həmçinin fərdi proqram təminatı sifariş edə bilərsiniz

Xüsusi proqram tələbləriniz varsa, fərdi inkişaf sifariş edin. Onda proqrama uyğunlaşmaq məcburiyyətində qalmayacaqsınız, lakin proqram sizin biznes proseslərinizə uyğunlaşdırılacaq!

Kadrların idarə olunması üçün avtomatlaşdırılmış məlumat sistemi