للسيطرة على الموظفين
- تحمي حقوق الطبع والنشر الأساليب الفريدة لأتمتة الأعمال المستخدمة في برامجنا.
حقوق النشر - نحن ناشر برامج معتمد. يتم عرض هذا في نظام التشغيل عند تشغيل برامجنا وإصداراتنا التجريبية.
ناشر معتمد - نحن نعمل مع المنظمات في جميع أنحاء العالم من الشركات الصغيرة إلى الكبيرة منها. شركتنا مدرجة في السجل الدولي للشركات ولها علامة ثقة إلكترونية.
علامة على الثقة
انتقال سريع.
ماذا تريد ان تفعل الآن؟
إذا كنت تريد التعرف على البرنامج، فأسرع طريقة هي أولاً مشاهدة الفيديو كاملاً، ثم تنزيل النسخة التجريبية المجانية والعمل به بنفسك. إذا لزم الأمر، اطلب عرضًا تقديميًا من الدعم الفني أو اقرأ التعليمات.
اتصل بنا هنا
كيفية شراء البرنامج؟
اعرض لقطة شاشة للبرنامج
شاهد فيديو عن البرنامج
تنزيل النسخة التجريبية
قارن تكوينات البرنامج
احسب تكلفة البرنامج
احسب تكلفة السحابة إذا كنت بحاجة إلى خادم سحابي
من هو المطور؟
لقطة شاشة البرنامج
عند تحديد أي من موظفي الأنشطة الإنتاجية للشركة أو المكتب الأمامي أو مجموعة المكتب الخلفي ، سيتم توجيههم إلى شكل العمل البعيد ، يتم افتراض هذه المهمة بشكل أساسي من قبل موظفي مجموعة المكتب الخلفي ومن الضروري مراقبة الموظفين ، إلى حد كبير من المكتب الخلفي. يحدث التقسيم إلى مجموعات في المؤسسات بشكل أساسي وفقًا لوظائف التزويد المباشر للخدمات والأوامر وأداء العمل لعملاء الشركة ، ويتولى موظفو المكاتب الأمامية القيادة ، ولا شك بالنسبة للشركة ، في هذه الحالة ، من الأفضل إرسال عمال المكاتب الخلفية إلى وضع العمل عن بعد لأنه من وجهة نظر التطبيق العملي والنهج المعقول لكسب الدخل ، ومراقبة الموظفين عن بعد ، فإن هذه المجموعة أكثر ربحية. تتمثل إحدى الطرق المعقولة والربحية للتحكم في موظفي المكتب الخلفي في أن هذه المجموعة متعددة في طبيعة نشاطها وأنه من الأسهل بكثير التحكم عن بعد في موظفي المكتب الخلفي لأن أداء الواجبات الرسمية والوظيفية لموظفي المكتب الخلفي يرتبط بالمسؤول الدائم العمل في الكمبيوتر ، ووجود جهاز كمبيوتر والوصول إلى الإنترنت لا يمكن فصلهما عن العناصر المطلوبة من أجل مراقبة الموظفين عن بعد.
يساعد برنامج التحكم في الموظفين ، من مطوري برامج USU ، على ضمان التنظيم الصحيح لعملية العمل من النماذج البعيدة واستخدام الأموال ، والتحكم في تتبع وقت العمل والاستخدام المستهدف لعدد ساعات الإنتاج عمل كل موظف خلال يوم العمل. في المرحلة التحضيرية لنقل الموظفين إلى العمل عن بعد ، يتم إبرام اتفاقية إضافية معهم على عقد العمل ، بشأن تغيير مكان العمل والتسجيل الثابت لساعات العمل. من الضروري التأكد من توقيع اتفاقية بشأن عدم انتشار المعلومات السرية والخاصة مع كل موظف في المؤسسة ، ثم يصدر أمر من رئيس المؤسسة لنقل الموظف إلى شكل عمل عن بعد.
من هو المطور؟
2024-04-24
بدون توافر نظام معلومات مؤتمت للمؤسسة ، واستخدام تقنيات المعلومات والاتصالات ، ووسائل الاتصال ، من المستحيل بدء عملية العمل الخاصة بلوائح التوظيف عن بُعد بشكل كافٍ. تتحكم البرامج وخطوط الاتصال ، ووسائل الاتصال المختلفة ، في التنفيذ من قبل الموظفين ، في المقياس الكامل لجميع الإجراءات والمتطلبات التنظيمية لتشريعات العمل. هو الضامن لأمن المعلومات في المؤسسة ووسيلة لتزويد الموظفين بإمكانية الوصول إلى تطبيقات الخدمة وبرامج العمل لنظام المعلومات الآلي ، خارج نطاق شبكات الشركات.
توفير الوصول إلى محركات أقراص الشبكة لشبكة الشركة ، وقنوات الاتصال في حالات الطوارئ عن طريق البريد الإلكتروني ، والمهاتفة عبر بروتوكول الإنترنت ، وخدمة الإنترنت ICQ ، وخدمات الصوت والفيديو ، و Skype ، و Zoom ، و Telegram للمراسلة الفورية ، والمعلومات التشغيلية ، والملفات بين موظفي الأقسام ومعهم وسيط ينسق الأنشطة عن بعد ، ويكون باستمرار في المكتب. هذه ترسانة من الأدوات العالمية التي تتحكم في أنشطة كل موظف ، مما يسمح بالتحكم الكامل في الموظف في الوضع البعيد. يضمن إجراء اجتماعات التخطيط اليومية المشتركة السمعية والبصرية والاجتماعات الأسبوعية والمؤتمرات عبر خطوط الاتصال عملية موثوقة ومستمرة للرقابة للموظفين بشأن تنفيذ المهام والأوامر الفردية. إنها طريقة لتقديم تقارير حول تنفيذ المهمة ، ضمن الموعد النهائي المحدد ولن تسمح بانتهاكات سلامة المعلومات وانضباط العمل.
تنزيل النسخة التجريبية
عند بدء البرنامج ، يمكنك اختيار اللغة.
من هو المترجم؟
هناك العديد من التسهيلات لبرنامج مراقبة الموظفين ، بما في ذلك تسجيل المستندات اللازمة لنقل الموظفين إلى العمل عن بعد ، وتوافر اتفاقية عدم إفشاء المعلومات السرية للعامل عن بعد ، والإعداد الفني لأجهزة الكمبيوتر الشخصية لضمان تركيب وتكوين تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للقدرة على العمل عن بعد في تطبيقات وبرامج الخدمة ، لضمان حماية موثوقة لأمن المعلومات والدخول غير المصرح به وهجمات المتسللين ، والدعم الفني وصيانة أجهزة الكمبيوتر ،
برنامج Instal يسمح لك بالتحكم الكامل في الموظفين لتسجيل ساعات العمل خارج موقع صاحب العمل. التحكم في ساعات عملية العمل في الوقت المحدد لبدء العمل على الكمبيوتر ، والتشتيت المتكرر عن الكمبيوتر لفترات انقطاع الدخان والراحة ، وغيرها من انتهاكات الواجبات التأديبية. إنها طريقة التحكم في تتبع وقت عمل الموظفين من بداية عملية العمل إلى نهايتها. تثبيت برنامج لضمان التنشيط عن بعد لضغطات المفاتيح ومراقبة محطات العمل الشخصية. مراجعة الفيديو لشاشات الكمبيوتر هي طريقة للتحكم في الموظفين.
تأمر للسيطرة على الموظفين
لشراء البرنامج، فقط اتصل بنا أو راسلنا. سيتفق المتخصصون لدينا معك على تكوين البرنامج المناسب، وسيقومون بإعداد عقد وفاتورة للدفع.
كيفية شراء البرنامج؟
شراء برنامج جاهز
كما يمكنك طلب تطوير البرامج المخصصة
إذا كانت لديك متطلبات برمجية خاصة، فاطلب التطوير المخصص. لن تضطر بعد ذلك إلى التكيف مع البرنامج، ولكن سيتم تعديل البرنامج ليناسب عمليات عملك!
للسيطرة على الموظفين
تتبع العمالة غير المنتجة وكثافة العمالة في تطبيقات الخدمة. هناك إجراء لمراقبة الموظفين من خلال تسجيل ساعات العمل الفعلية وفي الجدول الزمني. تحتفظ بمجلات إلكترونية لتسجيل ساعات العمل في برامج الخدمة. احتفظ بدفاتر إلكترونية لتسجيل الوقت والشدة وإنتاجية العمالة. احتفظ بمجلة إلكترونية للعمالة غير المنتجة ، وتتبع لعرض المواقع الترفيهية والشبكات الاجتماعية والألعاب عبر الإنترنت.
تحليل الحد الأقصى لعبء العمل والإنتاجية للموظف خلال يوم عملية العمل في التوظيف عن بُعد وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية للنشاط العام لوحدة هيكلية منفصلة لمجموعة المكتب الخلفي للشركة والمساهمة الشخصية للفرد الموظف متاح أيضًا.