توفير العمل عن بعد
- تحمي حقوق الطبع والنشر الأساليب الفريدة لأتمتة الأعمال المستخدمة في برامجنا.
حقوق النشر - نحن ناشر برامج معتمد. يتم عرض هذا في نظام التشغيل عند تشغيل برامجنا وإصداراتنا التجريبية.
ناشر معتمد - نحن نعمل مع المنظمات في جميع أنحاء العالم من الشركات الصغيرة إلى الكبيرة منها. شركتنا مدرجة في السجل الدولي للشركات ولها علامة ثقة إلكترونية.
علامة على الثقة
انتقال سريع.
ماذا تريد ان تفعل الآن؟
إذا كنت تريد التعرف على البرنامج، فأسرع طريقة هي أولاً مشاهدة الفيديو كاملاً، ثم تنزيل النسخة التجريبية المجانية والعمل به بنفسك. إذا لزم الأمر، اطلب عرضًا تقديميًا من الدعم الفني أو اقرأ التعليمات.
اتصل بنا هنا
كيفية شراء البرنامج؟
اعرض لقطة شاشة للبرنامج
شاهد فيديو عن البرنامج
تنزيل النسخة التجريبية
قارن تكوينات البرنامج
احسب تكلفة البرنامج
احسب تكلفة السحابة إذا كنت بحاجة إلى خادم سحابي
من هو المطور؟
لقطة شاشة البرنامج
أن تكون في العمل عن بعد أمر ضروري وأمر واقع في أيام العمل. بالنسبة للجزء العامل من سكان البلاد ، هذا هو واقع الحياة اليومية. اليوم ، يعد توفير العمل عن بُعد لأقسام تكنولوجيا المعلومات والإدارة الكاملة للمؤسسة نوعًا من الاتجاه الجديد في أنشطة المؤسسة. المرحلة الرئيسية والأكثر أهمية في توفير العمل عن بعد لمؤسسة ما هي توفير الأمن ، الذي تضمنه أقسام تكنولوجيا المعلومات للشركة عند العمل عن بُعد.
يعد تركيب برامج خاصة في أجهزة الكمبيوتر الشخصية لمتخصصي أمن المعلومات وتوفير الوصول إلى تطبيقات الخدمة للنظام خارج شبكة الشركة جزءًا لا يتجزأ من الفترة التحضيرية ، مما يضمن العمل عن بُعد. يجب أن تعمل قناة اتصال واحدة مع المنسق الموجود في المكتب دون انقطاع ، عن طريق البريد الإلكتروني والهاتف ، وإذا لزم الأمر ، تثبيت أو إنشاء قنوات اتصال احتياطية للطوارئ لضمان المراسلة الفورية في شكل خدمة الإنترنت ICQ ، مثل بالإضافة إلى توفير الوصول إلى محركات أقراص الشبكة الخاصة بشبكة الشركة لدعم تبادل المعلومات والملفات التشغيلية.
من هو المطور؟
2024-04-25
يتم مساعدة توفير منظمة العمل عن بعد من خلال البرامج التي ترسل المستندات ، وتبادل الصور ، وعقد مؤتمر صوتي ومرئي Skype و Zoom. لضمان الموثوقية والرقابة المستمرة ومنع انتهاكات الأمن ، يتم توقيع اتفاقية بشأن عدم انتشار المعلومات السرية والمملوكة مع كل موظف في المنظمة. بالإضافة إلى التدريب الفني في توفير محطات الكمبيوتر الشخصية المنزلية للعمل عن بعد ، هناك نقطة مهمة في الجزء التنظيمي للتدريب على العمل عن بعد وهي اختيار موظفي أقسام الشركة لنقلهم إلى العمل عن بعد.
تحديد طول يوم العمل ، يوم كامل أو يوم قصير ، أو تحديد ساعات مرنة. من تحديد طول يوم العمل وكثافة العمل ، ستعتمد النسبة المئوية للأجور من الراتب الرسمي. هذه دفعة مائة بالمائة أو نقصان في نسبة الاستحقاق من الراتب الرسمي. تتم معالجة الأسئلة حول كيفية التحكم في تنفيذ المهمة المعينة. بالنسبة للمتخصصين الذين يعملون عن بعد ، يحدد رئيس القسم نطاق وتنفيذ أوامر فردية محددة ، ويحدد طريقة تقديم التقارير عن العمل المنجز ، وفقًا لجدول زمني مناسب: يوميًا ، أسبوعيًا ، عشرة أيام. كما تم تحديد الموعد النهائي لأوامر التنفيذ.
تنزيل النسخة التجريبية
عند بدء البرنامج ، يمكنك اختيار اللغة.
من هو المترجم؟
يتطلب توفير العمل عن بُعد تنظيمًا عاليًا للعمل وإعدادًا دقيقًا. يقدم برنامج توفير العمل عن بُعد من برنامج USU المشورة للمؤسسات بشأن التنظيم الصحيح لهذه العملية بحيث لا يؤثر عمل متخصصي الشركة عن بُعد بشكل مطلق على إنتاجية دورة الإنتاج ولا يسمح بالتخفيض في ربحية الشركة. لا يقتصر العمل عن بُعد على الحفاظ على مسافة اجتماعية أثناء انتشار عدوى فيروس كورونا فحسب ، بل يتعلق أيضًا بتحسين الإيجار وتقليل مدفوعات المساحات المستأجرة ، وتقليل التكاليف الإدارية للاحتفاظ بالعاملين في المكاتب. هذا ناقل لتقليل تكاليف التشغيل ومستقبل تنظيم أنشطة المكتب.
هناك تطوير لوثيقة داخلية عن المنظمة ووصف لإجراءات توفير العمل عن بعد للموظفين. نضمن الامتثال لأمن معلومات الشركة عند العمل عن بُعد.
طلب توفير العمل عن بعد
لشراء البرنامج، فقط اتصل بنا أو راسلنا. سيتفق المتخصصون لدينا معك على تكوين البرنامج المناسب، وسيقومون بإعداد عقد وفاتورة للدفع.
كيفية شراء البرنامج؟
شراء برنامج جاهز
كما يمكنك طلب تطوير البرامج المخصصة
إذا كانت لديك متطلبات برمجية خاصة، فاطلب التطوير المخصص. لن تضطر بعد ذلك إلى التكيف مع البرنامج، ولكن سيتم تعديل البرنامج ليناسب عمليات عملك!
توفير العمل عن بعد
هناك العديد من الوظائف الأخرى مثل توفير أولوية عمل أقسام تقنية المعلومات لتهيئة أجهزة الكمبيوتر الشخصية للموظفين عند نقلهم إلى العمل عن بعد ، وتوفير تنفيذ الإجراءات الوقائية لعدم انتشار المعلومات السرية والخاصة من قبل متخصصي الشركة في مجال التحكم عن بعد. إنشاء البرامج الأمنية التي تتعقب نقل أو تنزيل معلومات الشركة السرية من محطات عمل المتخصصين ، وتعيين أخصائي مسؤول لضمان التنسيق والتواصل مع المختصين في الأنشطة عن بُعد ، وتركيب قنوات اتصال لتبادل المعلومات
يوفر البرنامج الكثير من التسهيلات ، مما يضمن تثبيت قنوات اتصال احتياطية للطوارئ ، ووصول خدمة البريد الإلكتروني إلى محركات أقراص الشبكة الخاصة بشبكة الشركة ، و Skype ، و Zoom ، مما يضمن إنشاء الدعم الفني للمحطات الشخصية للمتخصصين في الأنشطة عن بُعد. هناك شرط لتأمين الوثائق التنظيمية الداخلية للمؤسسة في ظروف نقل الموظفين إلى العمل عن بعد ، دون انتهاك المتطلبات التنظيمية لقانون العمل لجمهورية كازاخستان ، الموافقة على فئات المتخصصين حسب الوظائف ، مجالات النشاط ، والاختصاصات التي تدخل في ترجمة الأنشطة البعيدة ، وتحديد طول يوم العمل في العمل عن بعد ، حسب فئات العمال واسم أقسام الشركة ، والموافقة على إجراء مكافأة المتخصصين المنقولين إلى جهة بعيدة. وضع العمل ، وتحديد الأساليب المعيارية المحددة لرصد تتبع وقت العمل ، وتنفيذ المهام وتعليمات الموظفين في العمل عن بعد لتكوين مرن للمحطات الشخصية وإنشاء برامج التحكم ، وتوفير طرق لتقديم تقارير عن تنفيذ المهام والأوامر ، وعقد اجتماعات العمل لموظفي الإدارات في أو ganization الموجودة في الأنشطة البعيدة.