السيطرة على أنشطة الموظفين المرؤوسين
- تحمي حقوق الطبع والنشر الأساليب الفريدة لأتمتة الأعمال المستخدمة في برامجنا.
حقوق النشر - نحن ناشر برامج معتمد. يتم عرض هذا في نظام التشغيل عند تشغيل برامجنا وإصداراتنا التجريبية.
ناشر معتمد - نحن نعمل مع المنظمات في جميع أنحاء العالم من الشركات الصغيرة إلى الكبيرة منها. شركتنا مدرجة في السجل الدولي للشركات ولها علامة ثقة إلكترونية.
علامة على الثقة
انتقال سريع.
ماذا تريد ان تفعل الآن؟
إذا كنت تريد التعرف على البرنامج، فأسرع طريقة هي أولاً مشاهدة الفيديو كاملاً، ثم تنزيل النسخة التجريبية المجانية والعمل به بنفسك. إذا لزم الأمر، اطلب عرضًا تقديميًا من الدعم الفني أو اقرأ التعليمات.
اتصل بنا هنا
كيفية شراء البرنامج؟
اعرض لقطة شاشة للبرنامج
شاهد فيديو عن البرنامج
تنزيل النسخة التجريبية
قارن تكوينات البرنامج
احسب تكلفة البرنامج
احسب تكلفة السحابة إذا كنت بحاجة إلى خادم سحابي
من هو المطور؟
لقطة شاشة البرنامج
كان التحكم في مراقبة أنشطة الموظفين المرؤوسين في جميع الأوقات إحدى المهام ذات الأولوية لأي مدير ، بغض النظر عن حجم الوحدة التي يرأسها. حتى إذا كان هناك واحد أو اثنان من هؤلاء المرؤوسين ، فلا يزالون بحاجة إلى مراقبة تحكم مستمرة. بالطبع ، هناك استثناءات عندما يحتاج الرئيس إلى مزيد من التحكم أكثر من مرؤوسيه. ومع ذلك ، تظل القاعدة هي القاعدة. يجب أن يكون المرؤوسون تحت سيطرة المدير لأنه المسؤول النهائي عن أنشطتهم ونتائج عملهم. تتضمن إدارة شؤون الموظفين ، مثل أي عنصر هيكلي آخر في نظام الأعمال ، الحاجة إلى التخطيط ، وخلق الظروف المثلى للأنشطة ، والمحاسبة والرقابة ، والتحفيز. بالنسبة للطريقة الكلاسيكية لتنظيم عمل المؤسسة ، والتي تنطوي على إقامة دائمة تقريبًا للموظفين في مكتب أو أماكن عمل أخرى (المستودعات ومحلات الإنتاج وما إلى ذلك) ، فقد تم وضع جميع طرق وطرق إدارة التحكم منذ فترة طويلة موصوفة بالتفصيل ومفهومة من قبل الجميع. ومع ذلك ، فإن نقل 50-80٪ من الموظفين المتفرغين إلى الوضع عن بعد بسبب أحداث القوة القاهرة لعام 2020 تبين أنه اختبار جاد للقوة بالنسبة لمعظم الشركات. بما في ذلك من حيث المحاسبة والرقابة والمكونات الأخرى للعملية العامة لإدارة الأنشطة. في هذا الصدد ، ازدادت بشكل حاد أهمية أنظمة الكمبيوتر التي توفر إدارة المستندات الإلكترونية ، والتفاعل الفعال بين المرؤوسين مع بعضهم البعض في الفضاء عبر الإنترنت ، وبالطبع التحكم في استخدام وقت العمل.
يقدم نظام برمجيات USU انتباه العملاء المحتملين إلى تطوير برمجياته الخاصة ، بواسطة متخصصين مؤهلين ويتوافق مع متطلبات التحكم الحديثة. تم اختبار البرنامج بالفعل في العديد من الشركات وأظهر خصائص مستخدم ممتازة (بما في ذلك المزيج الأمثل لمعايير السعر والجودة). سيسمح إدخال برنامج USU في المؤسسة بالتحكم والإدارة الفعالين للموظفين المرؤوسين ، بغض النظر عن مكان وجود الموظفين (في مباني المكتب أو في المنزل). يمكن استخدام البرنامج من قبل أي منظمة على الإطلاق ، بغض النظر عن حجم الأنشطة ، وعدد المرؤوسين ، والتخصص ، وما إلى ذلك ، إذا لزم الأمر ، يمكن للإدارة إنشاء جدول عمل فردي وفقًا لمرؤوسيها والاحتفاظ بسجلات زمنية دقيقة لكل موظف على حدة. يضمن الاتصال عن بعد بأي جهاز كمبيوتر التحقق في الوقت المناسب من مسؤولية الموظفين والامتثال لانضباط العمل. يحتفظ البرنامج بسجل ثابت لجميع الأنشطة والعمليات التي تتم على أجهزة الكمبيوتر في شبكة الشركة. يتم حفظ السجلات في نظام معلومات الشركة وهي متاحة للعرض من قبل المديرين الذين لديهم المستوى المطلوب من الوصول إلى معلومات الخدمة. لتسجيل والتحكم في عمل الوحدة ، يمكن للرئيس أن يعرض على شاشته صور شاشات جميع المرؤوسين في شكل سلسلة من النوافذ الصغيرة. في هذه الحالة ، تكون بضع دقائق كافية وفقًا لتقييم عام للوضع في القسم. يُنشئ النظام تلقائيًا تقارير تحليلية تعكس إجراءات العمل وأنشطة الموظفين في الفترة الزمنية المشمولة بالتقرير (اليوم ، الأسبوع ، إلخ). لمزيد من الوضوح ، يتم إنشاء التقارير في شكل رسوم بيانية ومخططات وجداول زمنية وما إلى ذلك. يتم تمييز فترات أنشطة المرؤوسين النشطين ووقت التوقف بألوان مختلفة لزيادة سرعة الإدراك.
تتطلب مراقبة أنشطة الأفراد في الظروف البعيدة دون فشل استخدام الوسائل التقنية الحديثة. يوفر برنامج USU Software تحكمًا إداريًا كاملًا للمرؤوسين ، بما في ذلك تخطيط الموظفين ، وتنظيم الأنشطة اليومية ، والمحاسبة ، والرقابة ، والتحفيز. يمكن للعميل التعرف على إمكانيات التحكم ومزايا البرنامج المقترح من خلال مشاهدة فيديو توضيحي على موقع المطور.
من هو المطور؟
2024-04-25
فيديو للسيطرة على أنشطة الموظفين المرؤوسين
يمكن مشاهدة هذا الفيديو مصحوبة بترجمات بلغتك الأم.
لا تعتمد فعالية برنامج USU على تخصص العمل ، وحجم الأنشطة ، وعدد الموظفين ، وما إلى ذلك.
يمكن تعديل معلمات البرنامج أثناء عملية التنفيذ ، مع مراعاة خصوصيات ممارسة الأعمال ورغبات الشركة العميلة.
يسمح برنامج USU بتنظيم أنشطة كل موظف بشكل فردي للغاية (الأهداف والغايات ، الروتين اليومي ، إلخ).
تنزيل النسخة التجريبية
عند بدء البرنامج ، يمكنك اختيار اللغة.
من هو المترجم؟
يتم تشكيل مساحة معلومات واحدة في الشركة ، مما يخلق جميع الظروف اللازمة للتواصل الأمثل بين المرؤوسين والموظفين والتبادل الفوري للوثائق ورسائل البريد ومحاسبة الموارد والمناقشة المشتركة للمشاكل وتطوير قرارات متوازنة ، إلخ.
يحتفظ نظام التحكم بسجل مستمر لجميع الأنشطة التي يقوم بها المرؤوسون على أجهزة كمبيوتر شبكة الشركة.
يتم تخزين المواد في نظام المعلومات الخاص بالمؤسسة لفترة زمنية محددة ويمكن رؤيتها من قبل رؤساء الأقسام الذين لديهم حق الوصول إلى هذه المعلومات ، بترتيب الرقابة اليومية والمحاسبة على نتائج العمل. يهدف موجز لقطة الشاشة إلى إجراء تحليل سريع لترتيب ومحتوى الأنشطة اليومية للموظفين.
تأمر بمراقبة أنشطة الموظفين المرؤوسين
لشراء البرنامج، فقط اتصل بنا أو راسلنا. سيتفق المتخصصون لدينا معك على تكوين البرنامج المناسب، وسيقومون بإعداد عقد وفاتورة للدفع.
كيفية شراء البرنامج؟
شراء برنامج جاهز
كما يمكنك طلب تطوير البرامج المخصصة
إذا كانت لديك متطلبات برمجية خاصة، فاطلب التطوير المخصص. لن تضطر بعد ذلك إلى التكيف مع البرنامج، ولكن سيتم تعديل البرنامج ليناسب عمليات عملك!
السيطرة على أنشطة الموظفين المرؤوسين
لتشديد الرقابة على الموظفين ، يوفر برنامج USU إمكانية إنشاء قائمة بالتطبيقات المكتبية ومواقع الإنترنت المسموح باستخدامها لكل موظف. يحتفظ البرنامج بملف مفصل عن جميع المرؤوسين ، ويسجل المؤشرات الرئيسية التي تميز الموقف من العمل ، والقدرة على العمل في فريق ، ومستوى المؤهلات ، وما إلى ذلك. يمكن استخدام البيانات الواردة في الملف من قبل الإدارة في تخطيط الموظفين ، اتخاذ قرارات بشأن الترقية أو خفض الرتبة ، وتحديد القادة والأجانب بين الموظفين ، مع مراعاة مساهمة كل منهم في النتيجة الإجمالية ، وحساب المكافآت ، وما إلى ذلك ، يتم إنشاء تقارير الإدارة في شكل رسوم بيانية ومخططات وجداول زمنية وما إلى ذلك تلقائيًا وتعكس المؤشرات الرئيسية التي تميز أنشطة المرؤوسين (فترات النشاط ووقت التوقف ، وحسن توقيت المهام ، وما إلى ذلك).
لمزيد من الوضوح وسهولة الإدراك ، يتم تمييز المؤشرات على الرسوم البيانية بألوان مختلفة.